# EvApps — полный дамп контента сайта > Автосгенерировано из new_site/**/index.md. Одна страница = один раздел ниже, разделены `---`. --- --- title: ИТ аутстаффинг, разработчики, системные аналитики от EvApps url: https://evapps.ru/ description: EvApps - эксперт в аутстаффинге ИТ специалистов middle+ и senior. Быстрый подбор и онбординг в проекты ecom, финтех, телеком и других отраслей. --- # IT АУТСТАФФИНГ* ВЕБ / МОБИЛЬНАЯ РАЗРАБОТКА / СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ ## Почему мы ? Штатные специалисты уровня middle и senior Средний опыт работы 5 лет Быстрый онбординг в проекты клиента Высокая эффективность за счет наставничества внутри коллектива ## Среди наших клиентов: ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) ## Хотите так же или даже лучше? Оставьте заявку на проект! ## Отзывы ООО «Элоконт» С компанией EvApps мы сотрудничали сразу по нескольким проектам на условиях аутстаффинга. Со своей стороны мы оценили погруженность специалистов компании в проект, их навыки тайм-менеджмента, умение выполнять поставленные задачи качественно и в срок. В целом мы удовлетворены итогами совместной работы, и я предполагаю, что мы продолжим сотрудничество и в будущем. ООО «АРТВ» Давно работаем с EvApps, полностью удовлетворены работой с ними и готовы рекомендовать компанию своим партнерам. ООО «Вискур» Если оценивать сотрудничество с EvApps по 10 бальной шкале, я поставлю 11. Ваш разработчик отлично зарекомендовал себя на проекте, с ним было комфортно сотрудничать всей команде, он своевременно и качественно вносил необходимые данные. Менеджер отдела продаж тоже всегда на связи. Оперативно и доступно отвечает на все вопросы (даже в сверхурочное время), помогает в решение нестандартных вопросов - большая благодарность за его работу! ООО «АртВеб Групп» С компанией работаем давно и плотно, с большой долей вероятности сотрудничество продолжится, также готовы рекомендовать EvApps другим игрокам рынка. ООО «Ирликс» Хочу поблагодарить компанию EvApps за предоставление квалифицированных специалистов для усиления наших команд. Специалисты компании продемонстрировали высокий уровень тех экспертизы, менеджеры компании работают быстро, четко и неравнодушно. Мы высоко ценим сложившиеся партнерские отношения и надеемся на дальнейшее продуктивное сотрудничество! ООО «Юзтех Профешнл» С EvApps комфортно работать: специалисты хорошие, открытые к предложениям. ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ### Посмотри на нашу команду и найди свое место в ней ### Посмотри на нашу команду и найди свое место в ней ПОДРОБНЕЕ ## Контакты --- --- title: Гордость и предубеждение url: https://evapps.ru/blog/gordost-i-predubezdenie/ description: Почему CTO крупных компаний могут не хотеть работать с аутстаффом? 👍 --- # Гордость и предубеждение Почему CTO крупных компаний могут не хотеть работать с аутстаффом? 👍 Представьте себе идеальный IT-проект. Вы точно видите его цель, грамотно распределяете задачи. Вам хватает предоставленных ресурсов, в том числе на предугаданные риски. Команда работает в целости от начала до конца проекта, сроки соблюдаются, а заказчик кладет вам на голову лавровый венок. Красиво, согласны. 👍 Но мы же с вами понимаем, что на деле все может быть далеко не так радужно: дедлайны горят, нужных кадров не хватает, дополнительных ресурсов на форс-мажоры не заложено. Хорошо, что рынок приспособился и к таким процессам. Аутстафферы спешат на помощь, когда у вас все пошло не по плану или вы хотите реализовать сильный проект при дефиците специалистов. Однако система привлечения удаленных аутстафф-сотрудников до сих пор вызывает подозрения у бдительных управленцев. Оно и понятно — со своими кадрами, кажется, работать не так рискованно. Спешим вас расстроить: не всегда. На связи разрушители мифов о мире аутстаффа. И мы расскажем вам, почему не нужно бояться аутстафферов и когда работать с ними выгодно. Чтобы узнать из первых уст о мнении крупных клиентов об услугах аутстаффа, мы провели интервью с *Дмитрием Астриковым (технический директор HR Tech; группа «Самолет»)*, *Сергеем Кунцевичем* *(экс технический директор «Л’Этуаль», соучредитель и технический директор Digital Chef)* и *Михаилом Меркурьевым (менеджер продукта Develonica)*. На основе этих бесед мы и составили статью, которую вы сейчас читаете. ## Миф I. Аутстафф неоправданно дорог Убеждения вроде «Аутстафферы неоправданно завышают ставки», «Мне дешевле взять сотрудника в штат» — первая причина нежелания работать с аутстаффом. Если эти мысли посещают и вас, то ответьте себе на один вопрос: **Сколько вы тратите на рекрутмент?** Приобретенный на стороне трудовой ресурс изначально кажется более дорогим. Но это только на первый взгляд. Постарайтесь посчитать Total Cost of Ownership по отношению не к продукту, а людям — например, к команде разработки. Учтите затраты, которые вы несете: — при найме сотрудника (работа HR и PR, вхождение в компанию); — при его нахождении в штате (налоги, больничные, социальные выплаты, внутрикорпоративные траты на поддержание мотивации и вовлеченности, бытовые ресурсы); — при его увольнении (расчет, репутационные риски). Здесь важно не мыслить «быстрыми» цифрами, уметь правильно считать деньги и вникать в то, из чего складывается стоимость ресурса. Если вам понадобился сотрудник под новый продукт, очевидно, вы хотите играть «в долгую». Следующий шаг — определить на какой срок вам нужен человек. Если срок короткий (например, меньше года), то стоит всерьез задуматься о сотрудничестве с аутстафф-компанией. В таком случае важно посчитать, за какой срок окупились бы затраты на найм сотрудника в штат и какие репутационные потери могут последовать за его увольнением. Аутстаффер же снимает со своего заказчика немало затрат на работу с персоналом — денежных, временных и трудовых. При этом важно помнить про индексацию зарплат. Аутстаффер может предупредить вас о повышении ставки спустя 3-6 месяцев работы на проекте. В сфере IT высокая конкуренция работодателей, и компаниям важно следить, чтобы зарплата их сотрудников была в рынке. Конечно, в ставку разработчика включается маржа, но для заказчика этот вариант все равно быстрее и выгоднее в долгосрочной перспективе. > Если необходимо увеличение команды, например, на полгода, то со спокойной совестью можно брать сотрудников через аутстафф. Вы быстро получаете готовый ресурс, который эксплуатируете, а все задачи, все проблемы, вплоть до замены, решают ваши партнеры. И для вас не остается лишних издержек. — Сергей Кунцевич, ex-CTO «Л’Этуаль», соучредитель и CTO IT-компании Digital Chef Исключение — компания хочет построить свой IT-департамент. В таком случае она нанимает людей сразу в штат, а не ищет на время через аутстаффера. ## Миф II. Аутстафферы продают специалистов на уровень выше реального Потенциального заказчика может пугать «эффект обманутого ожидания». А именно ситуация, когда специалист хорошо прошел собеседование, но плохо работает на проекте. Закрадываются сомнения: а не продали ли нам джуна под видом миддла или миддла под видом сеньора? Конечно, любой новый сотрудник — это «черный ящик». Но и человек, пришедший к вам на штатную должность, может на собеседовании нарочито показать лишь свои положительные черты. Только вот сменить его будет куда труднее, чем внештатника из аутстафф-компании. Во время собеседований потенциальных разработчиков в вашу команду, в первую очередь стоит руководствоваться здравым смыслом и понять: — какова репутация аутстаффера на рынке, есть ли у компании подтвержденный опыт работы с необходимым стеком технологий, хорошо ли выстроены внутренние процессы; — в каких задачах вы собираетесь задействовать человека; важно помнить, что не существует единой, стандартизированной системы грейдирования — все зависит от специфики конкретно вашего проекта и опыта решения подобных задач нанимаемым аутстафф-разработчиком. ## Миф III. Удаленный аустафф-сотрудник не так вовлечен в проект, как штатники Помните, что ответственность за эффективность процессов в продуктовой команде лежит на заказчике. Именно он назначает менеджера, который смотрит за реальным рабочим временем разработчика, а также за его вовлеченностью и компетентностью. И, что немаловажно, фиксирует наблюдения. Нанимаемый человек должен знать конечную цель своей работы, видеть общую картину и прогресс команды. Это сохранит его мотивацию работать качественно. И здесь многое зависит от качества системы коммуникаций в компании заказчика. Если же вы хотите держать компетенции и знания внутри своей компании, можно рассмотреть возможность подбора персонала в штат. > Штатного сотрудника проще менеджить. При наличии перспектив роста команды или компании, он намного выгоднее на длинной дистанции. — Дмитрий Астриков, СTO HR Tech (группа «Самолет») ## Когда аутстафф — лучший выход? Все зависит от стратегических планов компании. Если вы четко представляете, куда хотите двигать бизнес, в какие проекты вкладывать большие ресурсы, то и проблем с приоритетами возникнуть не должно. Рассмотрим на примерах. **Ситуация А** У компании нет и не предвидится IT-департамента. Вряд ли в этом случае она станет много тратиться ради производства небольшого цифрового продукта. Если целевое направление бизнеса не в «цифре», а специалистов недостаточно даже для поддержания будущего продукта, то аутстафф вам не подходит. Лучший выход — аутсорс. В таком случае все управленческие процессы будут проходить на стороне подрядчика. С вас — качественно выстроенные бизнес-процессы и четкое техническое задание. **Ситуация Б** В компании есть постоянный штат IT-специалистов — он занимается поддержкой существующих продуктов. Но когда возникла потребность в усложнении, реконструкции продукта, стало ясно, что своих разработчиков не достаточно. Команда не укомплектована, несмотря на наличие проектного менеджера и части специалистов. Здесь стоит обратиться к аутстафферам. Вы в короткий срок подберете нужных специалистов в команду проекта, при этом сами будете руководить процессом. **Ситуация В** Компания сама работает в IT-индустрии, имеет множество продуктов — возможно, целую экосистему — и помогает развивать их другим. Из-за внутренних кадровых процессов, а также горящих сроков по проектам возникает потребность в срочном усилении команды. А искать закаленных «в бою» сотрудников в штат долго и сложно. Тут на помощь придет аутстаффер с готовыми специалистами, которых не нужно оформлять в штат и погружать в корпоративную культуру. Как итог — соблюдение сроков, выгодное партнерство, сбереженные нервные клетки. Итак, *краткий чек-лист:* — сотрудник нужен быстро, а в штат его искать долго; — необходима специфическая экспертиза; — ограничен ресурс на найм, мотивацию и обучение собственного персонала; — бизнес компании далек от IT, и нет намерений развивать это направление. ## Кого брать в аутстафф? Обычно берут разработчиков грейдов middle и senior, так как они уже имеют подтвержденный опыт работы с технологией и ее нюансами. Что касается стека технологий, можно делать ставку на специфические компетенции, не распространенные на российском рынке. Спрос на редких специалистов может оказаться большим, а предложение значительно расширится, если брать во внимание аутстафферов. Возможно, кто-то из ваших партнеров уже работает по такому принципу. И, разумеется, можно спокойно искать разработчиков с популярным стеком, например Java, .net. При этом явное преимущество аутстаффера — релевантный опыт работы с разнообразными проектами, а значит, и б**о**льшая гибкость. Существует также практика брать для формирования продуктовой команды специалистов по качеству, управляющий персонал, бизнес-аналитиков. Особым спросом пользуются системные аналитики. Самостоятельно найти и взрастить хорошего специалиста в этой сфере дорогого стоит. ## Как подобрать аутстафф-компанию? Следует смотреть сразу на несколько факторов: *1. Размер компании* — численность сотрудников, оборот; однако относиться к этим цифрам аккуратно, лишь принимая их во внимание, ведь главное — это качество взаимодействия; *2. Собственный штат разработчиков*— понять, может ли компания содержать собственную команду или больше занимается перепродажей чужих ресурсов; *3. Опыт*— сколько лет компания на рынке аутстаффа, умеет ли работать с заказчиками, какие отзывы о ней есть. Конечно, можно также сверяться с отраслевыми рейтингами. При этом следует понимать, что и менее распиаренная компания может дать вам хороших разработчиков. Так как аутстафф нередко дело непубличное (в большинстве случаев с клиентами подписывается NDA), то и PR-коммуникации будут отличаться о тех, что используют, к примеру, аутсорс-компании. Фирма может реже участвовать в конкурсах, рассказывать о своих кейсах, но при этом обладать мощным кадровым потенциалом и производительностью. > Существует много небольших аутстафф-компаний численностью в 100, 50 или даже 30 человек, при этом работающих хорошо и стабильно. Им сложно попасть в «топы», но при этом они могут преуспевать в своем стеке. А вот уже крупные компании, построившие сильный бренд, могут себе позволить завышать ставки. — Михаил Меркурьев, PM компании Develonica (группа компаний Softline) Здесь главное стараться работать с открытыми, прозрачными компаниями — тогда и проблем будет меньше. ## Как работать с человеком из аутстаффа? Если вы наняли человека через аутстаффера, относитесь к нему, как к штатному сотруднику: — включайте во внутренние рабочие процессы; — проводите не только общие, но и индивидуальные встречи; — определите в продуктовой команде «драйвера», который сможет отслеживать настроение и вовлеченность внештатника в продукт. Помните, что этот человек — не просто выполненная функция, но личность, требующая внимания не только от «родной компании», но и от рабочей команды. Ему необходимо помочь как можно быстрее вникнуть в ситуацию — познакомиться с ключевыми задачами и людьми в проекте. По той же причине аутстафферы чаще всего работают на фулл-тайме: так погруженность в проект глубже, не нужно переключаться между заказчиками. ## NB! Остерегайтесь хантинга Помните о репутации своей фирмы. Если вы бескомпромиссно заинтересованы в конкретном внештатнике, который хорошо проявил себя на проекте, действуйте открыто — обсуждайте это с его компанией, предлагайте возмещение убытков. Главный ресурс аутстаффера — кадры, и чтобы вторгнуться на эту особо оберегаемую территорию, необходима веская причина и развитая дипломатичность. Велика вероятность, что вам могут отказать и даже вывести остальных сотрудников с ваших проектов. К тому же о последствиях хантинга все чаще принято договариваться «на берегу». ## В заключение Любой инструмент необходимо использовать осознанно. Аутстафф — это не панацея, он имеет свои показания к применению. Это весьма эффективный способ быстро усилить команду проекта. Но при этом необходимо четко осознавать свои потребности — как краткосрочные, так и долговременные. Тогда аутстафф вполне может стать отличным подспорьем в ваших проектах. ## Другие статьи [Резюме настоящего айтишника](https://evapps.ru/blog/reziume-nastoiashhego-aitisnika/) [Жесткие переговоры в аутстафф-проектах](https://evapps.ru/blog/zestkie-peregovory-v-autstaff-proektax/) [Плюшки, деньги, два стола](https://evapps.ru/blog/pliuski-dengi-dva-stola/) --- --- title: Плюшки, деньги, два стола url: https://evapps.ru/blog/pliuski-dengi-dva-stola/ description: Как мотивировать сотрудников и что делать, если ничего не помогает? --- # Плюшки, деньги, два стола Как мотивировать сотрудников и что делать, если ничего не помогает? Поговорили с директором EvApps Альфредом Столяровым о том, чем мотивировать сотрудников кроме зарплаты. Недавно наши партнеры поделились печальным кейсом: одного из их разработчиков переманили на работу в другое более крупное агентство, а в течение нескольких месяцев он увел за собой еще троих коллег. В результате агентство не только лишилось ценных сотрудников, но и потеряло довольно крупный контракт, над которым они работали. К сожалению, такая ситуация в регионах не единична: **ковид практически полностью изменил рынок еще 3 года назад.** Многие компании поняли, что работать на удаленке можно и вполне комфортно, и стали нанимать разработчиков, не привязываясь к региону их проживания. **Этим воспользовались столичные компании:** далеко не все компании в регионах готовы конкурировать с Москвой по зарплате поэтому крупные московские фирмы просто переманили к себе лучших сотрудников локальных IT-компаний, предложив им более высокий заработок. Однако **февраль 2022 года** принес с собой некоторые перемены: **рынок замер,** сотрудники боялись уйти из знакомой области в неизвестность и понимали, что компания будет защищать их интересы. Но прошло полгода, люди осмелели и стали принимать предложения. Естественно, сталкиваясь с оттоком сотрудников, работодатель задумывается о многом - в том числе и **о смене системы мотивации.** Кто-то замахнулся на святое и предложил сократить затраты на офисные “плюшки” и командные активности, которыми так знамениты IT-компании, а высвободившиеся средства направить на повышение зарплат. Ведь Москва таких плюшек не дает, а люди все равно уходят к ним - так может, сотрудникам в изменившемся мире нужны не печеньки и массажное кресло? **Наша PR-менеджер Юлия Резниченко поговорила с Альфредом Столяровым, директором и CTO EvApps с 2014 года - человеком, который во многом определяет мотивационную политику в компании.** **Ю.Р.: Альфред Игоревич, как обстоят дела с оттоком специалистов у нас в компании. Кажется, что массового бегства в Москву, несмотря на нашу к ней географическую близость, не случилось?** А.С.: В Туле исторически так сложилось, что люди с более высокими компетенциями легко и охотно уезжали в Москву. Во время ковида москвичи осознали, что нанимать можно по всей стране, и рынок резко поменялся. Еще тогда мы поняли, что все будет печально, если мы не выровняем уровень зарплат - что мы, собственно, и сделали. Однако, будучи сравнительно небольшой компанией, мы не можем конкурировать со “Сбером”, “Яндексом”, крупными банками и т.п. Кроме того, ситуация с удаленкой уже не изменится: все поняли, что можно работать где угодно - сотрудника уже не пугает, что он не видит работодателя, не ходит в офис и прочее. **Ю.Р.: Так значит, чтобы удержать важного для компании специалиста нужно постоянно закладывать средства на повышение ему зарплаты?** А.С.: Здесь есть несколько подходов. Можно, например, задуматься о “долгих” деньгах. То есть, ввести квартальные/годовые премии, не только чтобы поощрить, но и чтобы предотвратить текучку кадров: человек в большинстве случаев постарается доработать до конца квартала/года, чтобы получить эту премию. И кто знает, что изменится в его намерениях за это время. Однако такая схема недешева для компании: она хорошо работает на высокооплачиваемых должностях, да и размер премии должен составлять не менее 70% месячного дохода сотрудника, иначе она не будет мотивировать. Второй вариант - выстроить программу, основанную на выслуге лет. Скажем, через 5 лет работы в компании сотруднику дают крупный бонус, опцион покупки акций компании и т.п. Оба метода успешно применяются в Штатах. **Ю.Р.: Но за что давать квартальные/годовые бонусы, если мы не продуктовая компания, а аутстафф-агентство?** А.С.: Мы меряем удовлетворенность клиента при выходе из проекта (особенно интересно это сделать при внезапном “расставании”): что понравилось, что нет, как отработал сотрудник, где ему подрасти.Вторая сторона такого “замера” - мы считаем, сколько потрачено на зарплату, налоги, страховые взносы на специалиста, и сколько он принес компании. Разница либо радует, либо нет. Таким образом и определяется, кто получит бонус, а кто нет. Поскольку мы освещаем эти результаты на ежемесячных митингах перед всем коллективом, чтобы не называть суммы, мы переводим их в нематериальные баллы, коэффициенты. Тут, кроме прочего, для более молодого поколения включается механизм геймификации (у них появляются своего рода ачивки, рейтинг; они видят, кто лидер, кто отстающий, им хочется кого-то догнать и т.п.) Однако, все это имеет смысл, если наши зарплаты в рынке (если они ниже, никакие обещания бонусов не помогут - люди пойдут туда, где их труд будет базово оплачен). **Ю.Р.: В таком случае какой смысл в денежной мотивации, если даже так мы не сможем конкурировать с более крупными игроками?** А.С.: Нас как компанию это подталкивает к более активным продажам, поиску новых клиентов и партнеров, повышению стоимости услуг и т.п. Но надо иметь в виду, что, просто повышая зарплаты до бесконечности, специалистов не удержать. Неспроста существуют книжки о нематериальной мотивации: “тупо деньги” не работают и в какой-то момент перестают приносить удовлетворение. И тогда надо либо платить еще больше (что не всегда экономически целесообразно), либо включать нематериальную мотивацию. **Ю.Р.: Например? Вы, как человек, который активно участвует в формировании такой мотивации в нашей компании, точно могли бы что-то посоветовать рынку.** А.С.: Здесь снова есть несколько путей. Во-первых, полезно создать в коллективе теплую семейную атмосферу, чтобы сотруднику хотелось проводить с компанией не только рабочие часы, но и какой-то процент своего личного времени. Из такого коллектива, при прочих равных, психологически сложнее уволиться. Кстати, именно поэтому во время “мобилизационного” кризиса от нас практически никто не ушел. Ну и потому, что мы аккредитованная IT-компания, конечно, тоже:) **Ю.Р.: Что вы подразумеваете под семейной атмосферой? Кажется, что она может показаться сотруднику “душной”: вокруг те же люди, ты связан с ними не только работой, но и дружбой, общими занятиями, и если ты вдруг уходишь, рвутся не только рабочие, но и личные связи.** А.С.: Мы не говорим о какой-то “мафии”: семейная атмосфера предполагает обстановку заботы друг о друге, когда человек знает, что может обратиться к коллегам и руководителю за поддержкой в сложной ситуации - и они помогут и поддержат по мере сил. Это делается не для того, чтобы связать сотрудника по рукам и ногам, а чтобы облегчить ему жизнь, создать психологически благоприятную обстановку, чтобы уходить из нее было не то, чтобы страшно, а просто не хотелось. Кроме того, не стоит забывать, что айтишники в большинстве своем интроверты, им иногда тяжело выбраться куда-то, как-то разнообразить свой досуг. Здесь мы тоже приходим на помощь: рассказываем и показываем, куда и с кем можно сходить, стараемся подбирать мероприятия так, чтобы они удовлетворяли разным интересам. **Ю.Р.: А что еще важно?** А.С.: Люди должны понимать, куда и как мы идем, какие цели у компании, и как она их планирует достигать. Как я уже сказал, мы проводим ежемесячные собрания, рассказываем, что у нас получилось, какие этапы мы уже преодолели, а где ошиблись или не дотянули. **Ю.Р.: Не опасно рассказывать, что вообще где-то не дотянули? Это не разочаровывает сотрудников?** А.С.: Нет, если вы, даже в учетом “фейлов”, тем не менее достигаете поставленных целей. Таким образом вы показываете себя открытым и сильным лидером, которому нечего скрывать; сильной компанией, которая заодно со своими сотрудниками. Поэтому нас уважают и держатся за нас. **Ю.Р.: Хочется обсудить кейс наших партнеров, у которых вслед за одним разработчиком ушли еще трое. Как вы думаете, что нужно сделать, чтобы такие проблемы предотвратить?** А.С.: Во-первых, нужно на постоянной основе контролировать, растут ли зарплаты в компании так же быстро, как растет инфляция. Если нет, сотрудники будут уходить туда, где зарплата покрывает хотя бы базовые потребности (питание, коммунальные платежи, ипотеки и кредиты, затраты на заботу о здоровье, детях, родителях и т.п.). Во-вторых, надо понимать, куда уходят твои сотрудники и почему, что там за зарплаты и “плюшки”. И честно обсуждать плюсы и минусы нового места работы с потенциально уходящим сотрудником: у руководства компании всегда больше информации о других игроках рынка, чем у отдельного сотрудника.Например, мы, как компания, против переработок, а во многих других агентствах это не так. Значит, уходя, стоит задуматься, что важнее: тратить больше времени на себя и близких или получать более высокую зарплату, но, например, нанять ребенку няню. В-третьих, у каждой компании есть свой “проблемный период”: срок, в который сотрудники чаще всего увольняются. Возьмем, к примеру, первые полгода. Если сотрудники уходят именно в этот период, то через полгода после начала сотрудничества (включая 3 месяца испытательного срока) надо проводить срез, задавать вопросы: как человеку на проекте, как он себя чувствует в команде в целом; смотреть, как он себя оценивает: не считает ли он себя уже сеньором? Важно отметить, что инициатива здесь должна идти от HR-а, а не сам сотрудник должен приходить “качать права”, размахивая оффером, превышающим его зарплату у нас в 2 раза. **Ю.Р.: А если он все-таки пришел с оффером?** А.С.: Нужно выяснить все детали этого предложения. Если нам нечем его перекрыть - или мы не считаем нужным, такое тоже бывает - отпустить человека с миром. Что касается его возможности переманить с собой других коллег, здесь важно работать на опережение: подать информацию об уходе человека определенным образом до того, как она разойдется по компании сама собой. **Ю.Р.: Мы затронули тему грейдирования - без преувеличения больную для многих компаний…** А.С.: Верно. Мы сталкиваемся с тем, что у другого работодателя разработчик может считаться мидлом, а для нас он еще джун и наоборот. Это порождает различные зарплатные ожидания. **Ю.Р.: Как быть с такими ожиданиями?** А.С.: Если вы отслеживаете ситуацию сами, то у вас есть примерный прогноз, сколько денег этот сотрудник может получить в других местах. Вы знаете, что он пройдет туда, а туда не пройдет, и сколько ему могут дать. А дальше либо волнуетесь, либо нет. **Ю.Р.: Какова должна быть зарплатная вилка, чтобы оставаться в рынке (по грейдам)?** А.С.: Джун - до 130 000 р.; мидл - 170-230 000 р.; сеньор - 250-350 000 р. Однако, от региона это тоже зависит: в Туле и области джуны с полугодовым опытом получают от 60 000 р. до 80 000 р. **Ю.Р.: Давайте уточним, кого мы относим к джунам, а кого - к сеньорам?** > А.С.: Если говорить о годах опыта, то джун - специалист с опытом до 2 лет; мидл - от 2 до 7 лет; сеньор - от 5 лет, но здесь, чаще всего, все зависит от его скиллов, а не от количества отработанных лет. *Ю.Р.: Сразу же напрашивается вопрос о том, что джуны и сеньоры часто относятся к разным поколениям. У нас в компании большинство разработчиков грейда “мидл+”, то есть сейчас им по 25-30 лет и больше. Что важно для них в плане мотивации, на ваш взгляд?* А.С.: Для них важна стабильность, их будущее и будущее их семей: как будет дальше, что будут завтра есть мои дети, не закроетесь ли вы через месяц? А мы должны доказать, что мы стабильны. **Ю.Р.: Мы развиваемся. Давайте представим, что завтра мы расширим свою стажерскую программу и к нам придут, скажем, 19-летние разработчики с двумя годами опыта. Они, что называется, живут здесь и сейчас, им не будет страшно уйти из стабильной компании в “компанию-однодневку” на бОльшую зарплату… Что делать в этой ситуации?** А.С.: Им должно быть “по кайфу”: их надо хвалить, давать им геймификацию, им нужны конкурсы, “родительские” беседы, куколку на стол поставить лучшему работнику месяца. А по большому счету, наша цель будет узнать, что эти ребята считают “клевой компанией”, и…. стать ею! **Ю.Р.: Но согласно исследованиям, это “поколение Z” прежде всего хочет высокую зарплату. Значит, если более “взрослым” коллегам можно повысить зарплату на n-ную сумму и на полгода успокоиться, то молодые более дерзкие, динамичные - и обидчивые. Для них нормален аргумент: “Вася написал ВКонтакте, что у него зарплата 500 000 р., я ничем не хуже, а поэтому тоже так хочу”.** А.С.: В том числе по этой причине многие компании не хотят брать джунов: ты воспитываешь его полгода, а потом он решает, что он сеньор и уходит в другую компанию, где обещали дать больше. То есть надо быть готовым, что ваша компания может стать для него “школой жизни”, он у вас получает “образование”, а вот вы не успеваете получить возврат своих инвестиций в него. Однако, не надо забывать: если человек перерастает этот период и остается, то он, как правило, становится очень лояльным сотрудником. ## Каков же итог? Для простого “карьерного счастья” и стабильной работы в компании на протяжении хотя бы нескольких лет каждому сотруднику нужно что-то свое. Кто-то все измеряет в денежном эквиваленте, кому-то важны пресловутые “плюшки” (я не про печеньки на кухне, а про дополнительные бонусы в виде ДМС, скидок на спорт и английский и т.п.), кому-то для полного счастья надо купить третий монитор и эргономичную мышь, кто-то не представляет жизнь без корпоративных мероприятий, а кого-то, наоборот, надо время от времени оставлять в покое. А работа руководителя (на любом уровне) - понимать, что мотивирует каждого отдельного сотрудника. ## Другие статьи [Резюме настоящего айтишника](https://evapps.ru/blog/reziume-nastoiashhego-aitisnika/) [Жесткие переговоры в аутстафф-проектах](https://evapps.ru/blog/zestkie-peregovory-v-autstaff-proektax/) [Гордость и предубеждение](https://evapps.ru/blog/gordost-i-predubezdenie/) --- --- title: Резюме настоящего айтишника url: https://evapps.ru/blog/reziume-nastoiashhego-aitisnika/ description: Чек-лист от главного HR компании EvApps --- # Резюме настоящего айтишника Чек-лист от главного HR компании EvApps Своими соображениями делится руководитель HR-направления EvApps, Александра Радина. Каждый пункт в этом чек-листе буквально выстрадан нашим HR-отделом, который ежедневно пропускает через себя несколько десятков творений выпускников "Рязанского резюмешного", чтобы за "стрессоустойчивостью и многозадачностью" разглядеть действительно стоящего соискателя. Мы не можем гарантировать, что при соблюдении этих рекомендаций вас моментально примут на работу в крутую IT-компанию. Но мы рассчитываем **помочь будущим коллегам***(особенно тем, кто только начинает увлекательный путь в IT)* правильно представить свой опыт и навыки в резюме, или хотя бы понять, почему этот вредный HR все время говорит вам "нет". Поехали! ## 1. Заполните ФИО *В IT все по-простому, поэтому достаточно будет фамилии и имени.* Укажите свои **настоящие** имя и фамилию — не стоит заменять их на прозвища и псевдонимы или скрывать свое имя: рекрутеру важно общаться с **реальным человеком**и понимать, кого он записывает на собеседование; а вам важно, чтобы запомнилось именно ваше имя — это поможет нарабатывать собственную репутацию. **ВРЕДНЫЙ СОВЕТ:** если вы не хотите, чтобы текущий работодатель знал о ваших поисках, скройте резюме от него и аффилированных с ним лиц (такую функцию, например, легко найти на HeadHunter и большинстве сайтов по поиску работы), не надо скрывать свою личность полностью. ## 2. Фотография Не критично, если вы не добавите фотографию в резюме, однако знайте: это еще один способ немного выделиться на фоне остальных соискателей. Примерно 8 резюме из 10 приходят без фотографий, а те два с фото **выглядят выгоднее** и **запоминаются** лучше. Важно добавить фотографию высокого качества, на которой хорошо видно ваше лицо. А фото с открытой улыбкой и вовсе способно расположить к себе рекрутера :) ## 3. Контактные данные Укажите **несколько способов**связи с вами (телефон, e-mail) . Рядом с номером телефона можно сразу указать доступные для связи мессенджеры. Будьте готовы к тому, что рекрутер **позвонит** вам по указанному номеру, даже если вы выбрали почту, как предпочтительный способ общения. Хотя рекрутеры понимают, что большинство айтишников — интроверты, часто у них есть свой **план по количеству звонков**и задача пообщаться именно **устно**, уточнив необходимые детали. Если вы все же хотите скрыть номер телефона, обязательно **включите** **уведомления о получении писем** и реагируйте на них оперативно, иначе может случиться, что приглашение на собеседование **пройдет мимо вас**. В контактные данные можно добавлять ссылки на профили в соцсетях (в том числе в LinkedIn), персональный сайт, репозиторий GitHub. Делать это имеет смысл, когда вы считаете, что профиль сможет **раскрыть вашу личность лучше**, например: - показать, что у вас много друзей из IT — и даже есть общие с рекрутером;) - продемонстрировать, что вы серьезно увлечены разработкой, состоите в различных профильных сообществах, участвуете в мероприятиях и даже написали статью или поучаствовали в дискуссии по профильным темам; - рассказать о вашем участии в опенсорс-проектах, показать примеры решенных тестовых заданий и ваши пет-проекты. **ВАЖНО:**зачастую рекрутеры сами просматривают соцсети интересных им кандидатов. Поэтому **проверьте свои страницы**, даже если не указали их в резюме: любые крайние взгляды, резкие проявления негативизма/токсичности в отношении кого бы то ни было, ярко выраженное пристрастие к алкоголю и другим сильнодействующим веществам с большой вероятностью отпугнут рекрутера. ## 4. Укажите желаемую должность Самым распространенным среди рекрутеров является **поиск по сочетанию профессии и специализации.** *Например: Frontend разработчик/Front-end developer/Frontend React разработчик; PHP-разработчик/PHP-developer; Python разработчик; веб-разработчик; веб-дизайнер/web designer; тестировщик ПО/QA Engineer и т.д.* К указанию **грейдов** в должности рекрутеры, как правило, относятся **равнодушно**: в каждой компании существуют свои системы оценки грейдов, и тот, кто считается "мидлом" в одной компании, может оказаться "джуниором" в другой (в обратную сторону это работает редко!). **И помните:** - *стажер* — это кандидат без коммерческого опыта, - *джуниор* — с минимальным опытом работы (как правило, до 1,5 лет). ## 5. Зарплатные ожидания Прежде, чем указывать свои ожидания, **проанализируйте** зарплатные **предложения** в регионе (сделать это можно, указав желаемую должность в поиске того же HeadHunter). Укажите, с какой **минимальной суммы** вы готовы стартовать. Если готовы проходить бесплатную стажировку, укажите это в разделе “О себе”. Не забывайте: завышенные зарплатные ожидания могут отпугнуть рекрутера. ## 6. Образование Указывайте **основное учебное заведение**, в котором вы получили образование (высшее, средне-специальное и т. п.), а также свою специальность, квалификацию, форму обучения. Для пройденных дополнительных курсов существует отдельный раздел. ## 7. Опыт работы Если опыта работы**нет совсем**, в этом разделе можно указать дополнительное профильное образование со ссылками на учебные проекты. Здесь же можно рассказать о пройденной производственной практике, стажировках. Если у вас был **нерелевантный опыт работы**, его тоже стоит указать, но не нужно расписывать подробно: ваша задача максимально полно раскрыть свои навыки в IT, а не в той сфере, где вы работали до этого. ## 8. Ключевые навыки Укажите здесь свои**технические** навыки. Как правило, в первую очередь указывают те навыки, которые у соискателя развиты лучше всего, переходя при этом от общего к частному. Почему важно перечислить именно технические навыки? Ваши “софт-скиллы” HR и так проверит на собеседовании. А вот если вы не указали ключевые профессиональные навыки, рекрутер может счесть, что они не освоены на достаточном уровне. ## 9. Непрофессиональные навыки Можно указать здесь **знание иностранного языка**. Ни для кого не секрет, что в IT-среде владение английским на среднем и высоком уровне является дополнительным преимуществом. Наличие **водительских прав** и **личного автомобиля**также может стать преимуществом. Если офис работодателя находится в районе, куда неудобно добираться общественным транспортом, либо наоборот, вы живете за городом/в области, важно показать, что проблем с приездом на работу вовремя не будет. ## 10. Пункт "О себе" Здесь вы можете рассказать подробнее о своем обучении, неофициальном опыте работы, а также обо всем, чему не нашлось места в других пунктах, но чем вам хочется поделиться с потенциальным работодателем. Если в вашей жизни есть увлечения помимо разработки, расскажите и о них — только не переусердствуйте :) Еще один важный документ, который является приложением к резюме – это **сопроводительное письмо**. Основу сопроводительного письма можно продумать **заранее**(приветствие, короткий рассказ о себе), а при отправке резюме конкретному работодателю необходимо его персонализировать: пояснить, почему именно он вас заинтересовал. **Не пренебрегайте сопроводительным письмом!** Изучите сайт и соцсети работодателя — так можно понять, какие технологии он использует на проектах, какого уровня проекты реализует, чем живет коллектив во внерабочее время. Находите**точки соприкосновения** с компанией и отражайте это в сопроводительном письме. Обращаясь к работодателю, опередите его возможные внутренние вопросы: почему вас заинтересовала именно эта компания, на что вы готовы, если в чем-то не соответствуете вакансии? **Не надо лести.** Даже если вы просто напишете что-то вроде: > Судя по фото на сайте, у вас дружная команда, и вы отлично проводите время вместе, я тоже так хочу и готов сделать для этого вот что... это уже будет отличной возможностью завязать диалог с рекрутером. И, наконец, **самое важное:**не откладывайте составление резюме на тот день, когда вы все-таки решитесь приступить к поиску новой работы. Выделите время, чтобы создать его…, например, **сегодня!** Это занятие поможет вам не только иметь на руках готовый документ, с которым вы однажды пойдете к рекрутерам, но и, проанализировав свой карьерный путь, понять, в какой его точке вы сейчас находитесь: оценить, какая именно из ваших экспертиз наиболее востребована на рынке труда, а каких знаний или навыков вам, наоборот, недостает. ## Другие статьи [Жесткие переговоры в аутстафф-проектах](https://evapps.ru/blog/zestkie-peregovory-v-autstaff-proektax/) [Плюшки, деньги, два стола](https://evapps.ru/blog/pliuski-dengi-dva-stola/) [Гордость и предубеждение](https://evapps.ru/blog/gordost-i-predubezdenie/) --- --- title: Жесткие переговоры в аутстафф-проектах url: https://evapps.ru/blog/zestkie-peregovory-v-autstaff-proektax/ description: Решаем конфликты и учимся находить компромиссы --- # Жесткие переговоры в аутстафф-проектах Решаем конфликты и учимся находить компромиссы > Иосиф имеет 10-летний успешный международный опыт в продажах и создании/управлении эффективными коммерческими отделами. Участвовал в создании отдела продаж в EvApps с нуля. ## Лучше предотвращать, чем лечить Регулярный менеджмент учит нас тому, что правильно отстроенные и регламентированные процессы чаще позволяют избегать конфликтов, чем их отсутствие. Здесь стоит сразу отметить, что предотвращением конфликта мы считаем правильно выстроенные бизнес-процессы и адекватный контроль за их соблюдением, что в свою очередь: - экономит деньги (а также нервы и трудозатраты) Время сотрудника стоит денег, а у нас (как и во многих компаниях) нет отдельного юнита, который занимался бы конфликтами. Это значит, что в ситуации приходится разбираться менеджеру по продажам и аккаунту, на проекте у которых возникла проблема. То есть, вместо привлечения новых объемов, сотрудники пытаются сохранить текущие, что в нашей картине мира выглядит совсем неэффективно. - не формирует ошибочных ожиданий у обеих сторон Если на входе все условия сотрудничества, узкие места, спорные термины были обсуждены и зафиксированы с заказчиком (не только голосом, но и в формате follow-up сообщения в чате/почте) то вы, скорее всего, будете одинаково смотреть на будущее сотрудничество. Хотя и здесь бывают редкие исключения. Из смешного: мы написали свое определение аутстаффа и включили его в программу обучения для стажеров в отделе продаж. Тем самым нам удалось исключить вольную трактовку в переговорах с заказчиком у начинающих продажников. > Аутстафф на фултайм – это выкуп заказчиком у подрядчика разработчика под свое управление на полный рабочий день (40 ч в неделю / 8 ч в день) на срок не менее 2 месяцев. Вы обеспечиваете необходимый для такой загрузки объем задач; простой из-за отсутствия задач и ожидания обратной связи должен быть оплачен. - не ведет к испорченным отношениям с заказчиком Всем очевидно, что любой конфликт, даже успешно разрешенный, оставляет некоторый "осадочек" с обеих сторон. Отношения между заказчиком и подрядчиком однозначно будут лучше, если таких прецедентов не создается. - не провоцирует репутационные риски и потери Естественно, никому не хотелось бы довести ситуацию до фактического ухудшения репутации и потери денег. Но бывают случаи, когда для решения конфликта необходимо идти на компромисс, а он обязательно будет стоить денег. Эскалация конфликта в этом случае будет чревата потерей репутации, причем по большому счету не важно, за кем из сторон правда: если вы очерняете кого-то, вас неминуемо «зацепит» этим негативом, и в публичном поле компания будет ассоциироваться со скандалом. Кому нужна такая репутация? ## Проблема №1. Заказчик "смешивает" форматы работы и отказывается оплачивать отработанные часы Такую ситуация проще предотвратить при помощи правильных действий «на входе» в контракт. Самое важное – это, конечно же, общение: синхонизируемся в понимании терминов, начиная с базовых (Fix Price, T&M, Outstaff). Как показывает практика, чаще всего возникает путаница между двумя последними понятиями, соответственно стоит заранее оговорить, что для нас аутстафф и чем он отличается от ТМ. Договор не менее важен, чем общение: важно иметь договор, который соответствует формату взаимодействия (то есть, если мы работаем в аутстафф, то и договор должен учитывать именно этот формат). Очень важно включать в договор или допсоглашение условия по работе в овертайм: если на словах вы договорились на оплату овертайма в размере ×1,5 или ×2, это должно быть зафиксировано и в договоре. Ну и конечно же, дата старта и фактический момент, в который начинаются оплачиваемые часы, должны быть включены в договор. > Словом, ВСЕ должно быть в договоре! Дело в том, что проект может не стартовать в планируемые сроки по ряду причин (доступы не готовы, задач еще нет, ПМ не успевает и т.д.). В это время заказчик считает, что он еще не должен платить, подрядчик считает, что он уже выделил разработчика, и у него идут оплачиваемые часы, а на выходе – ссора из-за 8-24 часов, которую легко можно было предотвратить. На практике такая проблема решается одним сообщением в рабочем чате, на которое нужно получить подтверждение от заказчика: > Тема: Подключение к проекту нового middle PHP разработчика > Дата: 27.07.21 Оплачиваемые часы с 13:00. > Разработчик: Иванов Иван Иванович > Рейт: 2500 Если все же конфликт произошел, тому может быть 2 причины: - менеджер отдела продаж недоработал с клиентом «на входе» (в этом случае общаемся с менеджером, собираем аналитику, извиняемся перед клиентом, если ошибка действительно на нашей стороне, разруливаем ситуацию с убытком для себя, но в пользу заказчика). По сути, у исполнителя должно быть достаточно инструментов, для того, чтобы провести аналитику работы менеджера во время пресейла. Мы используем для этого историю карточки клиента в CRM-системе, запись звонков в телефонии, историю переписки в мессенджерах – этого более чем достаточно, чтобы понять, накосячил ли наш менеджер. - менеджер со стороны клиента оказался некомпетентен (общаемся уже с ним, причем важно иметь на руках всю переписку, документы и прочие доказательства договоренностей; если общение с менеджером не помогает, то выходим на уровень топ-менеджмента и собственника; если не помогло и это, идем в суд). Все мы люди и можем что-либо забыть: обычно достаточно напоминания с пруфами для того, чтобы заказчик вспомнил, но бывает и по-другому. ## Кейс. «Оно того не стоит» Мы взяли два новых проекта с новым заказчиком – один из них аутстафф на троих разработчиков, второй - написание ТЗ в фикс прайс. Прошел месяц, и мы столкнулись с нежеланием платить за аутстафф, по причине того, что разработчики сделали меньше, чем заказчик ожидал за месяц. Пока вели переговоры по этому поводу, закончили разработку ТЗ и пошли его сдавать. И снова столкнулись с нежеланием платить, по неадекватной причине: мол, этот документ маловат по объему и не может столько стоить, даже учитывая то, что он покрывает цели и задачи заказчика. В процессе решения конфликта велись долгие переговоры с отсылками к истокам договоренностей, пруфами, объяснениями и т.д., которые не дали ничего. Пришлось эскалировать конфликт, идти на уровень руководства. Но и здесь мы не были услышаны. **Решение:** мы подготовили и отправили досудебную претензию, сняли команду с проекта и приступили к подготовке иска в суд. И – о чудо! Сразу после иска заказчик оплатил все выставленные нами счета в полном объеме. Заказчика мы занесли в «черный список», а сами получили полезный опыт: и так тоже бывает! ## Проблема №2. Нашего разработчика хотят схантить или… уже схантили! И снова – чтобы минимизировать риски, необходим грамотно оформленный договор с «пунктом о нехантинге» и большими штрафами за его нарушение (однако надо понимать, что в российской судебной практике прецедентов выплаты штрафов на таком основании пока не было). У нас этот пункт выглядит следующим образом: > Без предварительного письменного согласия Исполнителя не вступать в прямые договорные отношения (как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам) со специалистами Исполнителя, а равно привлекать специалистов Исполнителя косвенно, в том числе, с использованием третьих лиц в качестве посредников, в течение срока действия настоящего Договора, а также в течение 5 (пяти) лет с момента истечения его действия. В случае неисполнения данного Заказчик обязуется выплатить Исполнителю неустойку в размере, равном 500 000 рублей. Данное условие распространяется не только в отношении специалистов Исполнителя, прекративших работу с ним, но и в отношении специалистов, прекративших отношения с Исполнителем в течение 3 лет по завершении действия настоящего Договора. Сложно сказать наверняка, насколько такой пункт охладит желание заказчика хантить разработчиков, но если он все-таки присутствует в договоре, нам спокойнее живется. Кроме того, ценность компании для клиента должна быть выше ценности конкретного разработчика (этому способствует высокая лояльность, наличие большого числа наших разработчиков на других проектах клиента, дружба и доверительные отношения между собственниками и/или топ-менеджментом). Именно ценность, которую мы создаем для заказчиков как компания, является самым сильным инструментом, направленным против хантинга наших разработчиков. Назвать же универсальный инструмент будет сложно – не существует «волшебной таблетки, которая раз и навсегда решила бы проблему с хантингом. Однако в любом случае важно качественно делать свою работу, следовать договоренностям и быть полезными. Если это все же случилось: - ведем жесткие переговоры с менеджером, далее – с собственником и топами; обосновываем свое резко отрицательное отношение к хантингу. По большому счету, мы пытаемся создать резонанс внутри компании-заказчика, собрать общий созвон, объяснить свое отношение к переманиванию разработчиков, сделать акцент на ценности сотрудничества, твердо стоять на своем. - параллельно ведем максимально дружелюбные переговоры с разработчиком, по возможности делаем контр-оффер. Естественно, если разработчик сам откажется уходить, всем станет гораздо проще, однако нужно четко понимать, какова рыночная стоимость ресурса, и больше какой суммы мы платить не готовы (не обязательно исходя из рентабельности, скорее из текущий зарплатной вилки). ## Кейс. Полмиллиона из ниоткуда Ничто не предвещало беды. Бухгалтерия прислала утром поступления за прошедший день, и мы никак не могли понять, откуда взялись эти 500 000 рублей: сумма не подходила ни под один выставленный контрагенту счет. Уточнили у заказчика, что за оплата, и выяснили: у него на проекте на протяжении трех месяцев стоял один junior-разработчик; заказчику он очень понравился, и они решили, не говоря никому худого слова, его переманить. В итоге, получив согласие нашего джуна, заказчик, отталкиваясь от существующего в нашем договоре пункта, просто перевел нам штраф и трудоустроил к себе разработчика. Попытки пообщаться с заказчиком по этому поводу зашли в тупик, поскольку наша ценность для него как компании оказалась ниже ценности конкретно взятого разработчика. Собственно, на этом история и закончилась. ## Проблема №3. Нарушение сроков отключения разработчика от проекта крепко бьет по карману компании И снова договоренности и договоры: еще на этапе пресейла, наш МОП проговаривает с заказчиком, что о завершении проекта компания должна быть уведомлена не позднее, чем за 10 рабочих (либо 14 календарных) дней. В обязательном порядке мы объясняем, почему для нас это важно: про то, как грустят без проектов брошенные разработчики, как грустим мы, когда платим им зарплату, пока они сидят без проектов и т.д. Если заказчик понял и проникся, вероятность того, что он будет стараться дать уведомление заранее (как только узнает/за месяц/за две недели или хотя бы за 10 календарных дней), существенно увеличивается. Дальше... правильно, фиксируем все это в договоре! У нас это делается так: > Любая из сторон имеет право > досрочно отказаться от исполнения настоящего Договора или приостановить оказание услуг, письменно уведомив об этом другую сторону не позднее, чем за 10 рабочих дней до момента отказа или приостановления. При этом Заказчик, в случае несоблюдения указанного срока для отказа или приостановления оказания услуг обязан возместить Исполнителю расходы исходя из следующей формулы: > > Р = С × Пр × РД, > > где Р – это расходы подлежащие возмещению, С – стоимость одного рабочего часа, указанная в соответствующей спецификации, Пр – продолжительность рабочего времени в течение одного рабочего дня для целей настоящего договора приравненная к 8, РД – количество рабочих дней, соразмерное неисполненному в части соблюдения срока уведомления об отказе от Договора или о приостановлении оказания услуг. Однако важно помнить (и прописать в тексте договора): > Возмещение осуществляется Заказчиком также в том случае, если срок уведомления об отказе от исполнения настоящего Договора или о приостановлении оказания услуг был соблюден, однако после направления уведомления Заказчиком не была обеспечена минимальная загрузка специалистов Исполнителя. Что делать, если мы все-таки получаем уведомление о завершении работ за один/два дня (то есть, за любое недостаточное для перестановки разработчика на новый проект время)? - Идем в переговоры с заказчиком, напоминаем про договоренности, если забыл – показываем пруфы. - Ссылаемся на договор, требуем соблюдать его условия. - Подсказываем, как можно поступить для того, чтобы безубыточно для себя соблюсти договоренности (переставить программиста временно на другой проект, доделать что-то на действующем проекте и т.д.) Сложнее бывает, если работа проводилась в рамках стандартного договора заказчика: тогда остается уповать лишь на договоренности и совесть заказчика, что является довольно слабой позицией. ## Кейс. Хотели расстаться, а остались «навсегда» Наш заказчик пытался снять команду разработчиков одним днем, мы провели переговоры, в результате которых поняли, что разработчиков надо чем-то загрузить, и тогда получится оплатить их время. Нашли для ребят задачи на другом проекте той же компании, в результате чего сотрудничество продолжается уже несколько лет (!) и по сей день. ## Итог **Итак, что важно помнить:** - **регулярный менеджмент** - ключ к предотвращению конфликтных и спорных ситуаций; - переговоры - это круто, но всегда **храните переписку и пруфы**: как говорится, "они могут быть использованы против вас в суде" - или за вас, что гораздо важнее! - все, о чем договорились, **заносите в договор** и отстаивайте свое право на подписание с заказчиком договора по своей форме; - смело отстаивайте свои интересы, но **помните о репутации** - никому не нравится ассоциироваться со скандалами и конфликтами. ## Список 1. первыйЛюбая из сторон имеет право досрочно отказаться от исполнения настоящего Договора или приостановить оказание услуг, письменно уведомив об этом другую сторону не позднее, чем за 10 рабочих дней до момента отказа или приостановления. При этом Заказчик, в случае несоблюдения указанного срока для отказа или приостановления оказания услуг обязан возместить Исполнителю расходы исходя из следующей формулы: Р = С х Пр х РД, где Р – это 2. второйЛюбая из сторон имеет право досрочно отказаться от исполнения настоящего Договора или приостановить оказание услуг, письменно уведомив об этом другую сторону не позднее, чем за 10 рабочих дней до момента отказа или приостановления. При этом Заказчик, в случае несоблюдения указанного срока для отказа или приостановления оказания услуг обязан возместить Исполнителю расходы исходя из следующей формулы: Р = С х Пр х РД, где Р – это ## Другие статьи [Резюме настоящего айтишника](https://evapps.ru/blog/reziume-nastoiashhego-aitisnika/) [Плюшки, деньги, два стола](https://evapps.ru/blog/pliuski-dengi-dva-stola/) [Гордость и предубеждение](https://evapps.ru/blog/gordost-i-predubezdenie/) --- --- title: Итоги исследования: как кризис изменил стратегии найма IT-специалистов url: https://evapps.ru/blog/itogi-issledovaniia-kak-krizis-izmenil-strategii-najma-it-specialistov/ description: Разбираем итоги исследования: что уже проверено на практике, что не сработало и какие тенденции найма IT-специалистов сохранятся в 2027 году. --- # Итоги исследования: как кризис изменил стратегии найма IT-специалистов До кризиса логика найма в финтехе, е-коме и промышленности была понятной: штат — для компетенций, которые нужны компании постоянно, точечный ресурс через аутстафф — дорогой, но быстрый способ закрыть редкую или срочную экспертизу, которую не получается быстро нанять или вырастить внутри команды за разумное время. Аутстафф традиционно считался дороже штата в краткосрочной перспективе (без учета затрат на подбор и увольнение штатных сотрудников), но заказчики готовы были платить за скорость и доступ к компетентным специалистам. В 2025–2026 годах бюджеты на разработчиков снизились одновременно у заказчиков и у их подрядчиков. Мы провели глубинные интервью с игроками рынка отечественного IT и круглый стол с ИТ-директорами крупных клиентских компаний, чтобы понять, как кризис изменил подход к найму — и чего ждать в ближайшей перспективе. На круглом столе директор по цифровизации одного из российских банков высказал резкий тезис: аутсорс и аутстафф будут умирать, потому что ИИ закрывает рутину, которую раньше отдавали «на сторону», а компании вместо этого будут наращивать штат. Тезис хлесткий. Но проведенные нами интервью показывают более сложную картину: единого ответа на вопрос «как оптимизировать траты на ИТ-персонал» на рынке нет — компании выбирают разные пути, и не все из них одинаково удачны. Какие сработали, какие обернулись новыми рисками и чего ждать в 2027 году — разбираем дальше. ## Что мы спросили и у кого? Часть собеседников в первом сезоне нашего исследования — ИТ-директора и HR-руководители компаний-заказчиков в финтехе, е-коме и промышленности, часть — руководители аутстафф- и аутсорс-компаний, которые ежедневно работают с этими отраслями. Здесь и далее мы не называем компании и имена — только роль и сектор — чтобы сохранить конфиденциальность собеседников. *Рис. 1. Сегментация респондентов по ролям* ## Заказчики режут и штат, и аутстафф Первое, что подтверждают итоги исследования: в кризис под нож попали не только штатные позиции. В одном из крупных банков сократили пятую часть штата, и это не остановило пересмотр аутстафф-бюджетов в сторону сокращения. Логика на первый взгляд контринтуитивна: аутстафф дороже штата, а значит, в кризис от него в первую очередь и должны были отказаться в пользу более дешевого штата. На деле бюджет резали сразу «с двух концов». Часть высвобожденных штатных сотрудников при этом перевели в отдельно созданную аутстафф-структуру — то есть в моменте аутстафф стал не альтернативой штату и не источником экономии, а способом расстаться со штатом по частям (или сохранить быстрый доступ к нему в случае дальнейшей необходимости). Похожая картина в другом крупном банке: аутстафф не сворачивают, но резко ужесточают отбор — подрядчикам оставляют считаные дни на то, чтобы прислать одно-два резюме, а дальше кандидатов ранжируют в первую очередь по цене. Итог для рынка подрядчиков: бюджет сузился с обеих сторон сразу, и расчет на то, что кризис станет временем аутстаффа, для части крупных заказчиков не оправдался. ## Подрядчики, наоборот, наращивают точечный ресурс Важная оговорка: здесь речь не про заказчиков из банков или ритейла, а про самих ИТ-подрядчиков — аутсорсинговые и продуктовые команды, которые набирают людей под собственные проекты для клиентов. И здесь дело не в оппозиции «штат/аутстафф», а в источнике риска, который определяет решение. У конечного клиента решение о найме зависит от его собственного бюджета: срезали доходы или планы — срезали штат и аутстафф-запросы. У аутсорсинговой компании решение зависит не от ее бюджета напрямую, а от поведения ее заказчика — придет ли оплата вовремя, продлится ли контракт. Это риск на шаг дальше по цепочке: аутсорсинговая компания сама не имеет контроля над тем, заплатит ли ей клиент, и именно эта неопределенность толкает ее к точечному ресурсу вместо расширения штата. Так, одна аутсорсинговая компания, которая сама выводит специалистов на клиентские проекты, рассказывает: раньше нехватку рук на проекте закрывали расширением штата, сейчас — точечным привлечением специалистов извне. Причина именно в том, что заказчики этой компании стали задерживать оплату: держать штат под нестабильный денежный поток рискованнее, чем привлекать ресурс под конкретный оплаченный этап. За последний год число таких случаев выросло в разы. В другой аутсорсинговой компании фиксируют похожее: темп найма в штат заметно замедлился, а привлечение специалистов через партнерскую сеть выросло — и оказалось одновременно быстрее, дешевле и менее рискованно, чем классический найм. Еще один собеседник формулирует это короче: штатные сотрудники с учетом всех сопутствующих издержек обходятся дороже, чем аутстафф. Если вы сами закрываете подряды для финтеха, е-кома или промышленности и не знаете точно, продлится ли контракт на следующий квартал — это про вас: там, где нагрузка проектная, а не постоянная, штат оказывается небезопасным, а самым негибким вариантом из всех. ## Дешево — не значит безопасно Третья история — не про недобросовестность отдельных игроков, а про механику, которая складывается из первых двух. Когда клиент сворачивает или не продлевает проект, специалист аутстафф- или аутсорс-компании, который был на нем занят, остается без назначения и попадает на бенч. Компания продолжает платить ему зарплату, не получая взамен выручки, и чем дольше он простаивает, тем дороже это обходится. Именно это давление — даже не желание любой ценой заполучить клиента, а необходимость перестать терять деньги на простаивающем специалисте — толкает подрядчиков демпинговать в тендерах, лишь бы пристроить человека на проект. В одной из аутстафф-компаний это описывают прямо: специалистов, зависших на бенче, «нужно было продать любой ценой». Здесь же — источник риска для покупателя, но не тот, что кажется на первый взгляд. Бенч сам по себе ничего не говорит о квалификации специалиста: человек мог остаться без проекта просто потому, что его прежний клиент срезал бюджет, а не потому, что он слабый специалист. Проблема в спешке, с которой подрядчик пытается его пристроить: под давлением затратного простоя он может закрыть глаза на честную оценку грейда и выдать миддла за сеньора или джуна за миддла, лишь бы специалист вышел на проект. Добавляет сложности и качество резюме: в одной из компаний отмечают, что часть резюме теперь не просто приукрашена, а сгенерирована ИИ настолько гладко, что отличить реальный опыт от красиво собранного текста стало сложнее. Отдельно, но не случайно рядом с этой историей, несколько собеседников отмечают консолидацию рынка исполнителей: маржинальность падает, крупные компании поглощают мелкие. Это не то же самое, что демпинг бенча, а скорее его следствие для части рынка: в консолидацию чаще попадают именно те подрядчики, которые вовремя не научились управлять экономикой собственного бенча — либо накопили кассовый разрыв, либо репутацию поставщика, который продает, мягко говоря, некачественные ресурсы. Практический вывод для покупателя: цена ниже рынка сама по себе не говорит ни о чем плохом (бенч — не равно низкое качество), но она обязывает спросить не про ставку, а про то, кто и как проверял реальный грейд специалиста перед тем, как его предложили именно вам. Технический скрининг до вывода на проект — не формальность, а единственный способ отличить честно оцененного специалиста от того, кого просто нужно было срочно пристроить. Кстати, если вы сейчас выбираете между несколькими предложениями «ниже рынка» и не хотите гадать, что за ними стоит — оставьте заявку: посмотрим вместе, что за специалист скрывается за конкретной ставкой, прежде чем вы примете решение. ## Как выбирать теперь? Эти три истории на первый взгляд противоречат друг другу. На деле проблема не в характере задачи — с этим как раз ничего не случилось: срочную и дефицитную экспертизу по-прежнему закрывают точечным ресурсом, постоянную — штатом. Изменился критерий, по которому компании распределяют бюджет внутри этой развилки. До кризиса вопрос был один: есть ли нужная экспертиза в штате или ее нужно докупить на стороне. Сейчас к нему добавились как минимум два новых. Первый — выдержит ли конкретная позиция урезание бюджета вообще, независимо от формы занятости: банк из первой истории резал штат и аутстафф-бюджет одновременно, и, судя по всему, мерилом стала не форма занятости как таковая, а то, насколько задача критична для бизнеса прямо сейчас. Второй — переживет ли сам подрядчик ту же турбулентность, что и вы. Раньше это подразумевалось само собой, теперь это нужно отдельно проверять. Для аутсорсинговых и продуктовых команд появился и вовсе новый триггер, которого в старой логике не было: не дефицит навыка, а риск неплатежа от собственного заказчика — именно он, а не нехватка экспертизы, все чаще решает, расширять штат или привлекать ресурс со стороны. *Рис. 2. Критерии выбора формата сотрудничества* По сути, это и есть главное отличие 2026 года от правил, с которых начиналась эта статья: раньше выбор между штатом и точечным ресурсом определяла экспертиза, сейчас — устойчивость всех сторон сделки к тому, что бюджет или оплата могут не дойти вовремя. На круглом столе, который мы проводили в рамках подведения итогов этого исследования, участники в очередной раз разошлись во мнениях, когда речь зашла о распределении бюджета на людей в кризис — и это показывает, что единого рецепта по-прежнему нет, даже когда критерии выбора стали жестче. Основатель одной из ИТ-компаний сам предпочел бы не тратить ничего сверх необходимого. Представитель одной из дочерних компаний крупного банка держится правила «80 на 20»: 20% бюджета на дорогих экспертов, 80% — на джуниоров, усиленных ИИ-инструментами, которые придут на смену миддлам. Представитель промышленного ИТ вложился бы в стажеров как в «скамейку запасных» на будущее. Представитель банковского ИТ держит стабильный поток из нескольких джуниоров в год, заранее зная, что закрепится в лучшем случае каждый четвертый. ## Это надолго? Скорее всего да — и не потому, что кризис продолжится в той же острой форме, а потому, что его последствия структурные, а не разовые. Задержки оплат, из-за которых аутсорсинговые компании переходят на точечный ресурс, не исчезнут сами по себе даже при первых признаках роста рынка — это вопрос платежной дисциплины, а не только бюджетов. Консолидация рынка исполнителей тоже процесс не одного квартала: подрядчики, которые не научились управлять экономикой собственного бенча, продолжат уходить с рынка или объединяться с более сильными игроками. А ужесточенный отбор кандидатов, который сейчас выглядит реакцией на демпинг, с высокой вероятностью останется стандартом — обратно к менее тщательной проверке никто добровольно не вернется. Единственное, что может измениться, — острота бюджетных ограничений. Один из участников круглого стола прямо связывает свои дальнейшие решения с траекторией ключевой ставки: если она пойдет вниз, у части компаний появится больше свободы для найма в штат под долгосрочные задачи. Но три новых критерия — устойчивость бюджета конкретной позиции, устойчивость самого подрядчика и зависимость от платежной дисциплины заказчика — с этим никуда не денутся: это не кризисное исключение, а то, что кризис закрепил как новый стандарт принятия решения. ## Чем мы можем помочь? Кризис не сделал аутстафф универсальным решением и не похоронил штат — он расставил разные ответы под разные задачи и сделал заметнее разницу между специалистом с честно подтвержденным уровнем и тем, кого подрядчик просто спешил пристроить после простоя. Если вам нужен не найм ради найма, а конкретная экспертиза под конкретную задачу в финтехе, е-коме или промышленности — оставьте заявку, и мы обсудим, какой формат ресурса закрывает именно вашу задачу: штат, точечный ресурс или их сочетание. ## Другие статьи [Естественный отбор в аутстаффе: кто уцелеет в кризис](https://evapps.ru/blog/estestvennyi-otbor-v-autstaffe-kto-utseleet-v-krizis/) [Резюме настоящего айтишника](https://evapps.ru/blog/reziume-nastoiashhego-aitisnika/) [Жесткие переговоры в аутстафф-проектах](https://evapps.ru/blog/zestkie-peregovory-v-autstaff-proektax/) --- --- title: Естественный отбор в аутстаффе: кто уцелеет в кризис url: https://evapps.ru/blog/estestvennyi-otbor-v-autstaffe-kto-utseleet-v-krizis/ description: Подрядчиков на рынке ИТ-персонала стало заметно больше, чем заказчиков, готовых платить по докризисным ставкам. Разбираем, кто уже не выдерживает конкуренции, а кто укрепляет позиции. --- # Естественный отбор в аутстаффе: кто уцелеет в кризис Подрядчиков на рынке ИТ-персонала стало много — заметно больше, чем заказчиков, готовых платить за точечный ресурс по докризисным ставкам. Мы поговорили с 35+ компаниями — заказчиками и подрядчиками — и разобрались, кто в этой тесноте уже не выдерживает, а кто, наоборот, укрепляет позиции. В предыдущей статье («[Итоги исследования: как кризис изменил стратегии найма IT-специалистов](https://evapps.ru/blog/itogi-issledovaniia-kak-krizis-izmenil-strategii-najma-it-specialistov/)») мы разбирали, как конечные заказчики одновременно урезают и штат, и аутстафф-бюджеты, а аутсорс-подрядчики переходят на точечный ресурс вместо расширения штата. Логичный вопрос, который остался за скобками: если бюджетов заметно меньше, а подрядчиков на рынке не убавилось — что происходит с самими подрядчиками? ## Рынок не сжался — он стал теснее Часть наших собеседников из первого сезона исследования — представители подрядных компаний — независимо друг от друга сформулировали одну и ту же мысль: клиентов на рынке не прибавилось, а вот компаний, предлагающих точечный ресурс, стало заметно больше, чем несколько лет назад. Многие открывались или разворачивались в эту сторону в расчете на то, что аутстафф — дешевый и быстрый способ забрать долю у классического найма. На практике для части из них это обернулось не ростом, а борьбой за одних и тех же заказчиков на фоне сузившихся бюджетов. Это и есть пресыщение: не в том, что услуга перестала быть нужна, а в том, что предложение обогнало спрос быстрее, чем рынок успел переварить лишних игроков. Дальше рынок начинает делать то, что обычно делает в такой ситуации: сортировать участников не по факту присутствия, а по качеству. ## Кто уходит первым Мы уже писали, что бенч (простаивающий специалист, которому компания продолжает платить зарплату без встречной выручки) сам по себе не говорит о низком качестве кандидата: человек мог остаться без проекта просто потому, что клиент срезал бюджет. Проблема начинается там, где подрядчик не умеет с этим бенчем работать и превращает простой в панику. Компании, которые не выстроили экономику бенча заранее, в кризис оказались перед выбором из двух плохих вариантов: держать специалиста в простое и терять деньги или демпинговать в тендерах, лишь бы его пристроить. Часть выбрала второе — и именно это, по словам собеседников, размывает грейды на рынке: миддла выдают за сеньора, лишь бы закрыть вакансию быстрее конкурентов. Такая экономика может сработать один раз. На дистанции она бьет по репутации подрядчика сильнее, чем сам простой специалиста. Дальше включается механика, которую мы уже фиксировали в первой части: маржинальность падает, крупные игроки поглощают мелких. С учетом более тесного рынка эта воронка сузилась еще сильнее — не потому, что услуга стала не нужна, а потому, что подрядчиков, предлагающих ее без запаса прочности, стало больше, чем рынок готов прокормить одновременно. ## Три признака тех, кто остается Разговоры с теми подрядчиками, которые не просто держатся на плаву, а активно растут даже в тесном рынке, сводятся к трем повторяющимся признакам. **Они управляют бенчем, а не просто терпят его.** Компании, которые выигрывают время до следующего проекта, а не сразу демпингуют, изначально закладывают эту паузу в экономику: диверсифицируют клиентскую базу так, чтобы простой одного специалиста не был критичным ударом по кассе, и заранее договариваются о резервных задачах — от внутренних продуктов до менее приоритетных проектов — на которые можно временно перевести человека. **Они не экономят на честной оценке грейда.** Там, где давление простоя выше всего, соблазн быстро закрыть вакансию любой ценой тоже выше всего. Подрядчики, которые проходят через это без потери репутации — те, у кого технический скрининг остается обязательным этапом независимо от того, как долго специалист сидит на бенче. Это медленнее, чем просто отправить резюме дальше по цепочке, но именно это отличает подрядчика, к которому возвращаются, от того, к которому обращаются один раз. **Они не зависят от одного заказчика.** Мы уже писали, что для аутсорсинговых компаний ключевым риском стала не нехватка экспертизы, а платежная дисциплина клиента. Те подрядчики, у которых выручка не завязана на одного-двух крупных клиентов, переживают задержки оплат заметно спокойнее — простой на одном проекте компенсируется потоком с остальных. Концентрация на одном крупном заказчике, которая раньше выглядела как стабильность, в кризис превратилась в главный источник риска. ## Какие подрядчики сейчас в цене у заказчиков Итак, картина спроса получается достаточно конкретной. Заказчики по-прежнему обращаются за точечным ресурсом — но не за любым, а под дефицитную или срочную экспертизу, которую невозможно быстро закрыть штатным наймом. Это ровно та ниша, где аутстафф исторически был сильнее классического найма, и она никуда не делась, даже когда бюджеты сжались. Одновременно ужесточился отбор: подрядчикам оставляют считанные дни на резюме, а кандидатов ранжируют не только по цене, но и по тому, насколько быстро и честно подрядчик может подтвердить реальный уровень специалиста. В этой логике выигрывает не тот, кто предложил резюме первым или дешевле всех, а тот, кто предложил его без последующих сюрпризов на техническом собеседовании у клиента. Отдельный запрос, который звучал у заказчиков чаще, чем ожидалось — прозрачность происхождения резюме. На фоне того, что часть резюме на рынке теперь не просто приукрашена, а чуть ли не полностью сгенерирована ИИ, подрядчики, которые могут внятно объяснить, кто и как проверял кандидата, получают заметное преимущество просто за счет того, что снимают с заказчика лишний риск. ## Чем мы можем помочь Пресыщение рынка — это не приговор аутстаффу, а фильтр, который отделяет подрядчиков с запасом прочности от тех, кто продает бенч любой ценой. Мы в EvApps строим экономику именно вокруг первого: диверсифицированный портфель клиентов из финтеха, е-кома и промышленности, обязательный технический скрининг независимо от срочности и прозрачная оценка грейда специалиста до того, как мы предложим его вам. Если вы не хотите тратить время на пересмотр кандидатов после первого же технического собеседования — оставьте заявку, обсудим вашу задачу. ## Другие статьи [Итоги исследования: как кризис изменил стратегии найма IT-специалистов](https://evapps.ru/blog/itogi-issledovaniia-kak-krizis-izmenil-strategii-najma-it-specialistov/) [Плюшки, деньги, два стола](https://evapps.ru/blog/pliuski-dengi-dva-stola/) [Гордость и предубеждение](https://evapps.ru/blog/gordost-i-predubezdenie/) --- --- title: Один заём в одни руки: как МФО перепишут свои системы к 2027 году url: https://evapps.ru/blog/odin-zaem-v-odni-ruki/ description: Реформа МФО 2026–2027: ЕБС, «один заём в руки», новый расчёт ПДН. Разбор способов подключения к ЕБС и почему регуляторные дедлайны превращаются в спрос на разработку. --- # Один заём в одни руки: как МФО перепишут свои системы к 2027 году ## Что происходит с рынком Рынок микрофинансирования в России сжимается третий год подряд — и это происходит не из-за спроса. За 2024 год число действующих МФО в реестре Банка России сократилось с 1014 до 902, за 2025-й — ещё на 6,7%, до 842. К июлю 2026 года в [реестре](https://cbr.ru/microfinance/registry/) осталось 833 компании. Рейтинговое агентство «Эксперт РА» прогнозирует, что за 2026–2028 годы рынок [сожмётся ещё вдвое](https://www.vedomosti.ru/finance/articles/2026/07/16/1214050-kolichestvo-mfo-v-rossii-sokratitsya-v-2-raza) — примерно до 400 организаций. *Источник: Банк России; прогноз — «Эксперт РА», июль 2026* Причина не в том, что микрозаймы стали не нужны. По данным ЦБ, заёмщиками МФО остаются около 15 млн человек, а выдачи за первый квартал 2026 года [составили 482 млрд рублей](https://finance.mail.ru/article/cb-mfo-v-yanvare-marte-vydali-zajmy-na-482-mlrd-rublej-69212653/). Директор департамента небанковского кредитования Банка России Илья Кочетков [прямо говорит](https://cbr.ru/press/event/?id=28242): «Запрет МФО — это не выход». Речь идёт не о ликвидации рынка, а о его пересборке — с другими правилами, другой экономикой и, что важно для нас, другими ИТ-требованиями. Параллельно растёт концентрация: топ-10 игроков [занимают уже около 70%](https://cbr.ru/press/event/?id=28242) объёма выдач. Небольшим компаниям всё труднее подстраиваться под новые требования — и именно на технической адаптации многие из них и споткнутся. По оценкам участников рынка, [до четверти МФО](https://iz.ru/2045365/2026-02-19/do-chetverti-mikrofinansovykh-kompanii-mogut-uiti-s-rynka-iz-za-biometrii) могут уйти только из-за требований по биометрии. Мы уже писали, что [в кризис выживают не самые крупные, а самые адаптивные](https://evapps.ru/blog/estestvennyi-otbor-v-autstaffe-kto-utseleet-v-krizis/) — этот тезис мы разбирали на примере аутстафф-рынка. На микрофинансовом рынке сейчас работает та же логика, только вместо экономического давления — регуляторное, а вместо срока «когда-нибудь» — конкретные даты в календаре. ## Дедлайны, которые живут в коде Реформа микрофинансового рынка — это не одна поправка, а связка норм с разными датами вступления в силу. [Закон об ужесточении правил выдачи микрозаймов](https://www.garant.ru/news/1930299/) подписан 29 декабря 2025 года, часть требований ЦБ вводит своими актами. *Источник: Банк России (в т.ч. информационное письмо от 05.05.2026), Федеральный закон от 29.12.2025, 572-ФЗ* Разберём, что каждый пункт означает на уровне систем. [**1 января 2026 — доход «со слов» больше не считается.**](https://cbr.ru/press/event/?id=28242) МФО обязаны либо требовать официальное подтверждение дохода, либо считать ПДН по среднедушевому доходу в регионе проживания заёмщика. Технически это переделка модуля расчёта долговой нагрузки: новые источники данных, справочник региональных доходов, новая логика приоритетов, новая аудиторская трасса решений. [**1 марта 2026 — идентификация через ЕБС.**](https://www.vedomosti.ru/finance/articles/2026/06/26/1208975-mfo-nachali-nastraivat-identifikatsiyu-klientov-po-biometrii) Микрофинансовые компании обязаны при онлайн-оформлении идентифицировать заёмщика через [Единую биометрическую систему](https://ebs.ru/); для микрокредитных компаний та же обязанность наступает 1 марта 2027 года. По оценке [«Эксперт РА»](https://raexpert.ru/researches/mfo/2025/), на онлайн приходится около 70% выдач МФК. Это интеграция с государственной системой, переработка мобильного и веб-флоу выдачи, обработка отказов биометрии, антифрод-логика и — отдельным блоком — работа с конверсией, которая на этом шаге неизбежно просядет. Отдельная сложность, о которой говорят и оператор системы, и участники рынка, — наполнение базы. В ГИС ЕБС, [по данным ЦБТ](https://www.vbr.ru/novosti/mfo/2026/07/02/zapysena-platforma-dlya-adaptacii-mfo-i-zaemsikov-k-obyazatelnoi-biometrii/), содержится свыше 20 млн записей стандартной и подтверждённой биометрии, но насколько эта база пересекается с 15-миллионной аудиторией МФО — никто не знает. То есть часть заявок будет отваливаться не из-за качества интеграции, а из-за того, что заёмщик биометрию просто не сдавал. Здесь есть нюанс, который многие прочитали как отсрочку. [Информационным письмом от 5 мая 2026 года](https://www.banki.ru/news/lenta/?id=11024191) Банк России сообщил, что до 1 января 2027 года воздержится от надзорных мер к компаниям, не успевшим подключиться к ЕБС. Это не перенос нормы: требование действует, а мораторий касается только санкций — и заканчивается через несколько месяцев. Компания, которая начнёт интеграцию осенью 2026-го, к моменту снятия моратория закончить её не успеет. [**1 апреля 2026 — новая арифметика переплаты.**](https://www.cbr.ru/press/event/?id=28447) Предельная переплата снижена с 1,5х до 1,3х: начисление процентов, неустоек и иных платежей останавливается при достижении 100% от суммы долга. Одновременно дестимулирующие резервы и повышающие коэффициенты риска, которые с октября 2024 года действовали для займов с ПСК 250%+, [распространяются на займы с ПСК от 150%](https://cbr.ru/press/event/?id=28242). Это переписанный расчётный ядровый модуль, пересобранная продуктовая линейка и пересчитанная юнит-экономика каждого продукта. [**Октябрь 2026 — начало переходного периода по числу займов.**](https://cbr.ru/press/event/?id=28242) Заёмщик не может одновременно иметь больше двух договоров с ПСК свыше 200% годовых. Ключевое: ограничение действует на весь рынок, а не внутри одной компании. Значит, на этапе принятия решения система обязана видеть договоры заёмщика у других игроков — это работа с БКИ в реальном времени, а не ночным батчем. [**1 ноября 2026 — интеграция с Цифровым профилем.**](https://www.vedomosti.ru/press_releases/2025/12/24/tsifrovoi-profil-ot-eksperimenta-k-integratsii-dannih) Отдельный дедлайн, который в обсуждении реформы почти теряется на фоне биометрии. К этой дате банки и МФО должны доработать свои системы под инфраструктуру Цифрового профиля — именно через него данные ФНС и Социального фонда становятся источником для оценки дохода. То есть запрет дохода «со слов» и подключение к ЦП — это одна задача, разнесённая на два дедлайна: сначала запретили старое, потом обязали подключить новое. [**1 апреля 2027 — «один заём в руки».**](https://cbr.ru/press/event/?id=28242) Один действующий договор с ПСК свыше 100% годовых плюс трёхдневный период охлаждения между займами. Для систем это означает не просто новую проверку, а перестройку самой воронки: часть заявок надо отклонять, часть — ставить в отложенный статус, по части — предлагать альтернативный продукт с ПСК ниже порога. [**1 июля 2027 — ПДН только по официальным доходам.**](https://cbr.ru/press/event/?id=28242) Финальное ужесточение: региональный среднедушевой доход как альтернатива уходит. ## Почему это не юридический проект, а инженерный Типичная ошибка в планировании — отдать реформу комплаенсу и юристам, а ИТ подключить «когда будет ясность в требованиях». Но почти каждое требование в этом списке реализуется в продакшене, а не в регламенте. Соберём, что придётся тронуть в системах: Плюс к этому Банк России [анонсировал разделение рынка](https://cbr.ru/press/event/?id=28242) на три категории компаний — предпринимательского финансирования, розничного финансирования и собственно МФО, с дифференцированными лимитами и пруденциальными нормами. Законопроект прорабатывается, но направление ясно: за категорией последует своя отчётность и свои ограничения, зашитые в системы. ## Арифметика окна: почему инхаус не успевает Посчитаем на пальцах. Между «требование понятно» и «требование работает в проде» у среднего игрока сейчас от 6 до 12 месяцев. Внутри этого окна нужно закрыть аналитику, разработку, интеграционное тестирование с внешним контуром (ЕБС, БКИ), нагрузочное тестирование и приёмку. Теперь наложим на это найм. Поиск и выход системного аналитика с финтех-опытом или backend-разработчика, который уже работал с БКИ, — это в среднем 2–4 месяца от открытия вакансии до первого рабочего дня, плюс месяц-два на погружение в домен. Половина окна уходит на то, чтобы получить людей, которые начнут работу. И главное: нагрузка временная. Пик приходится на 2026–2027 годы. Компания, которая раздувает штат под реформу, в 2028-м окажется с командой, которую нечем занять, — и с постоянными расходами, которые не режутся быстро. Именно эта форма спроса — высокий, срочный, конечный по времени — и есть классический профиль задачи для аутстаффинга. Не потому, что «так дешевле» (часто не дешевле), а потому что структура затрат совпадает со структурой задачи: платишь за пик, а не за постоянную готовность к пику. Отдельный аргумент — предсказуемость дедлайна. Дата 1 апреля 2027 года не сдвинется, если аналитик уволится в феврале. Подрядчик, работающий в модели аутстаффа, замену обеспечивает в рамках договора, а не в рамках нового цикла найма. ## Как сегодня закрывают биометрию: четыре модели Биометрия — самый обсуждаемый пункт реформы, и вокруг него за полгода сложился отдельный рынок предложений. Разберём модели честно, вместе со слабыми местами. Сразу важная поправка к расхожему представлению, будто выбор делается раз и навсегда. По данным «Ведомостей», большинство крупных игроков — [«Займер», «Мигкредит», «Альфа-деньги», «Финбридж» — настраивают сразу два способа](https://www.vedomosti.ru/finance/articles/2026/06/26/1208975-mfo-nachali-nastraivat-identifikatsiyu-klientov-po-biometrii): прямое подключение и делегирование. Только один вариант выбрали немногие: Webbankir идёт напрямую, «Лайм-займ» — делегирует. Причём ещё в марте гендиректор ГК Lime Credit Group Олеся Киселева [говорила «Ъ»](https://finance.mail.ru/article/biometrom-zajmyi-ne-izmerit-69203066/), что прямая интеграция «выглядит более предсказуемым и управляемым решением, и такое решение уже принято». За три месяца позиция изменилась — это неплохая иллюстрация того, насколько подвижен вопрос. Компания сама проходит регистрацию в ЕБС, разворачивает технологическую инфраструктуру биометрии и интегрирует её в свой кредитный конвейер. **Плюсы.** Решение, данные о клиентском потоке и экономика запроса остаются внутри. Тариф на подтверждение личности для МФО сейчас [от 4 до 19 рублей за запрос](https://finance.mail.ru/article/biometrom-zajmyi-ne-izmerit-69203066/) — с начала 2026 года ЦБТ снизил его в три-шесть раз. На большом потоке это самая дешёвая модель в пересчёте на выдачу. Нет зависимости от чужого SLA. **Минусы.** По данным ЦБТ, общая стоимость мероприятий по обеспечению требований информационной безопасности при прямой интеграции — [15–30 млн рублей](https://finance.mail.ru/article/biometrom-zajmyi-ne-izmerit-69203066/), срок — от полугода. Нужна команда с опытом работы с государственными системами и криптографией. Для компаний с оборотом до 50 млн рублей в год — а таких на рынке около трети — это заведомо неподъёмно. Формат, которого год назад не было. Проверку личности выполняет партнёр, у которого уже есть прямая интеграция с ЕБС, а МФО получает обратно только статус. Именно на эту модель [СРО «МиР» выпустила отдельную методичку](https://npmir.ru/upload/files/2026/mfo_delegirovanie_v_bank_v5_27.01.26.pdf). Кто это уже предлагает: [Т-Банк](https://www.kommersant.ru/doc/8832436) запустил сервис в июле 2026 года, к нему подключились «ПСБ Финанс» и Summit Group; [«Сравни»](https://finance.rambler.ru/business/56665719-sravni-predstavil-reshenie-dlya-podtverzhdeniya-lichnosti-po-biometrii/) как оператор финансовой платформы представил SaaS-решение с запуском в августе 2026 года; работы вёл также РСХБ. **Плюсы.** Резко ниже порог входа. По оценке Т-Банка, делегирование позволяет партнёру сэкономить до 90 млн рублей на разработке, внедрении и сопровождении собственной интеграции и сократить срок запуска до двух-четырёх недель. Для небольшой и средней компании это единственный реалистичный способ уложиться в дедлайн. **Минусы.** Тариф за запрос устанавливает посредник, и он в разы выше прямого. На заметном потоке экономия быстро съедается. Критичный шаг воронки встаёт в зависимость от чужого SLA. Данные о клиентском потоке МФО оказываются у банка, который конкурирует за того же заёмщика. И зависимость эту потом трудно отыграть назад: собственной компетенции в компании не появляется. Промежуточный вариант: специализированный поставщик даёт SDK или собирает приложение, беря на себя аккредитации, архитектуру подключения и сопровождение. Примеры: [ID.World с продуктом ID.Client](https://id.world/docs/idclient_presentation_mfi.pdf) — SDK с готовыми интеграциями с ЕСИА и ЕБС, встраивается в мобильное приложение МФО, заявленный срок реализации 30 дней с момента формирования ТЗ; [«Выберу.ру»](https://www.vbr.ru/biometriya/dlya-biznesa/) — разработка приложения под ключ с аудитом готовности инфраструктуры и сопровождением интеграции. **Плюсы.** Быстрее собственной разработки, при этом решение живёт в контуре компании, а не у банка-конкурента. Вендор уже прошёл аккредитации и набил шишки на чужих проектах. **Минусы.** Вендорская зависимость на годы: доработки, тарифы и сроки — на его стороне. Заявленные сроки считаются «с момента формирования технического задания», а само ТЗ пишет заказчик, и именно на этом этапе проекты и стоят. Плюс SDK покрывает идентификацию, а не переработку клиентского пути вокруг неё. Капитальная часть та же, что в первой модели, но срок ближе ко второй, потому что не тратится время на найм и погружение. Решение, данные и экономика остаются у МФО, а компетенция по ходу проекта оседает внутри команды заказчика. **Плюсы.** Владение решением без ожидания найма. Ресурс гибкий: закончилась биометрия — те же люди переходят на Цифровой профиль, ПДН или продуктовый конструктор. **Минусы.** Дороже делегирования на старте. Нужен внутренний владелец продукта, иначе внешняя команда упрётся в отсутствие решений на стороне заказчика. Под всеми четырьмя моделями лежит система учёта, и часть работы может прийти обычным релизом. Поддержку ЕБС и смежных требований доставляют или готовят вендоры АБС и кредитных конвейеров — [Brainysoft](https://brainysoft.ru/), [«Диасофт»](https://www.diasoft.ru/), [R-Style Softlab](https://www.rs-softlab.ru/) с отдельным модулем обмена с ЕБС, отраслевые решения на платформе 1С. **Плюс.** Если ваш конвейер стоит на такой платформе, часть функциональности приедет обновлением, без отдельного проекта. **Минус.** Вы получаете срок вендора, а не свой. И релиз закрывает типовой сценарий, а не ваш клиентский путь, вашу антифрод-логику и вашу обработку отказов. Уточнять роадмап вендора стоит прямо сейчас — это самый дешёвый способ сократить объём работ. Больше десятка МФК [сменили статус на микрокредитную компанию](https://finance.mail.ru/article/biometrom-zajmyi-ne-izmerit-69203066/): для МКК требование по биометрии наступает только 1 марта 2027 года. Это не выход, а отсрочка, и она уже наполовину истекла. Тем, кто так поступил, стоит помнить: по данным Банка России, на МФК приходился 91% всех выдач в потребительском сегменте — смена статуса тянет за собой ограничения, которые касаются далеко не только биометрии. Четыре модели выше закрывают идентификацию — и только её. Подключение к Цифровому профилю и СМЭВ, расчёт ПДН, проверка числа действующих займов через БКИ, остановка начислений на пороге и продуктовый конструктор в них не входят. Часть этого действительно можно закрыть релизом от вендора АБС — но именно часть, в типовом сценарии и в его сроки, а не в ваши. И календарь здесь работает против интуиции. Биометрия для МКК наступает 1 марта 2027 года, и её легко принять за финишную черту реформы. Это не так: следом идут «один заём в руки» 1 апреля и переход на расчёт ПДН только по официальным доходам 1 июля 2027 года. А раньше них — два срока уже этой осенью: ограничение по числу дорогих займов в октябре и Цифровой профиль 1 ноября 2026 года. Отсюда практический вывод. Биометрия — самая заметная часть реформы, но не самая объёмная: это одна интеграция против переработки скоринга, расчётного ядра, продуктовой линейки и надзорной отчётности. Компания, которая закрыла её делегированием и выдохнула, упирается в следующий дедлайн через несколько недель. ## Где no-code работает, а где вредит Теперь неудобная часть. No-code и low-code в контексте реформы МФО стали модным ответом на вопрос «как успеть», и здесь легко купить проблему вместо решения. Где визуальные платформы дают выигрыш: Где визуальные платформы противопоказаны: Практический вывод простой: no-code сокращает срок вывода обвязки, но не ядра. Компании, которые пытаются собрать на конструкторе весь кредитный конвейер, обычно приходят к переписыванию через год — уже с испорченным продакшеном и потерянным временем. А компании, которые чётко проводят границу «ядро — код, процессы — конструктор», действительно выигрывают несколько месяцев. И ещё: любая no-code платформа требует людей, которые умеют её готовить. Дефицит здесь не меньше, чем по разработчикам, — просто он менее заметен. ## Кому придётся тяжелее всего Требования для всех одинаковые, а вот объём работы на одного инженера различается в разы. Есть несколько ситуаций, в которых нагрузка 2026–2027 годов будет особенно тяжёлой. **Компания вне топ-10 с небольшой ИТ-командой.** Регуляторный периметр тот же, что у лидеров рынка, а закрывать его нужно силами команды на 10–30 человек, у которой параллельно идёт продуктовый бэклог. Именно здесь чаще всего возникает выбор: остановить развитие продукта на год или искать ресурсы вовне. **Переход в POS-кредитование и займы на крупные покупки.** ЦБ отмечает, что сегмент развивается активно, а давление на дорогие потребзаймы дополнительно подталкивает туда игроков из других ниш. Это не донастройка существующего конвейера, а новая интеграционная карта: партнёрские точки продаж, торговые сети, маркетплейсы, своя логика рассрочки. **Займы бизнесу.** С обособлением категории компаний предпринимательского финансирования появятся свои лимиты, пруденциальные нормы и своя отчётность. Пока законопроект прорабатывается, объём бэклога здесь никто не может оценить точно — а значит, планировать ресурс придётся с запасом. **Ипотечные МКК.** Сегмент новый, компании [работают с 22 октября 2025 года](https://cbr.ru/press/event/?id=28242), в реестре их пока четыре, и решение о создании такой организации каждый регион принимает сам. Здесь нет легаси — но нет и готовых процессов, всё строится с нуля и сразу под действующее регулирование. **Легче других** — компаниям внутри банковских групп: значительную часть реформы за них закрывает материнская ИТ-функция, включая интеграции с ЕБС и БКИ, которые в банке уже есть. ## Чек-лист для ИТ-директора МФО Восемь вопросов, ответы на которые стоит иметь до конца 2026 года. На часть из них в одиночку не ответить — придётся идти к рискам, комплаенсу и финансам. Это не недостаток списка, а свойство реформы: она не помещается целиком ни в одну функцию. Ниже можно ответить на них самостоятельно — и после отправки увидеть, какой процент прошедших опрос ответил так же. Последний вопрос обычно и определяет модель: что делать своими руками, а что — внешними. И отвечать на него лучше не в марте 2027-го. ## Каков же итог? Регуляторная реформа микрофинансового рынка — редкий случай, когда спрос на разработку можно посчитать заранее. Даты известны, требования опубликованы, объём работ оценивается, а компаний, которые обязаны всё это сделать, — конечное и известное число. Рынок решений вокруг биометрии за полгода вырос от «никто не подключился» до четырёх рабочих моделей. Это хорошая новость. Плохая в том, что биометрия — примерно четверть реформы, а остальные три четверти готовых коробок не имеют: Цифровой профиль, ПДН, лимиты через БКИ, расчётное ядро и продуктовый конструктор придётся делать руками, под свой процесс и свою архитектуру. Для самих МФО это развилка: либо адаптироваться технически, либо пополнить статистику сокращения реестра. Для тех, кто уже проиграл гонку за людей на открытом рынке, внешняя команда — не «резервный вариант», а способ уложиться в дату, которую никто не сдвинет. А no-code в этой истории — полезный инструмент с чётко очерченной областью применения. Он не заменяет инженеров на кредитном ядре. Он освобождает их время от того, что можно собрать быстрее. Нужны системные аналитики, backend-разработчики или DevOps-инженеры с финтех-опытом под конкретный дедлайн? [Расскажите о задаче](https://evapps.ru/services/it-autstaffing) — подберём специалистов под ваш стек и сроки. ## Другие статьи [Естественный отбор в аутстаффе: кто уцелеет в кризис](https://evapps.ru/blog/estestvennyi-otbor-v-autstaffe-kto-utseleet-v-krizis/) [Итоги исследования: как кризис изменил стратегии найма IT-специалистов](https://evapps.ru/blog/itogi-issledovaniia-kak-krizis-izmenil-strategii-najma-it-specialistov/) [Жесткие переговоры в аутстафф-проектах](https://evapps.ru/blog/zestkie-peregovory-v-autstaff-proektax/) --- --- title: Блог IT компании EvApps url: https://evapps.ru/blogs/ description: Читайте полезные материалы об аутстаффинге, технологиях, трендах ИТ-рынка от экспертов EvApps. --- # Блог [Один заём в одни руки: как МФО перепишут свои системы к 2027 году](https://evapps.ru/blog/odin-zaem-v-odni-ruki/) [Естественный отбор в аутстаффе: кто уцелеет в кризис](https://evapps.ru/blog/estestvennyi-otbor-v-autstaffe-kto-utseleet-v-krizis/) [Итоги исследования: как кризис изменил стратегии найма IT-специалистов](https://evapps.ru/blog/itogi-issledovaniia-kak-krizis-izmenil-strategii-najma-it-specialistov/) [Резюме настоящего айтишника](https://evapps.ru/blog/reziume-nastoiashhego-aitisnika/) [Жесткие переговоры в аутстафф-проектах](https://evapps.ru/blog/zestkie-peregovory-v-autstaff-proektax/) [Плюшки, деньги, два стола](https://evapps.ru/blog/pliuski-dengi-dva-stola/) [Гордость и предубеждение](https://evapps.ru/blog/gordost-i-predubezdenie/) --- --- title: Карьера, вакансии в ИТ url: https://evapps.ru/career/ description: EvApps ищет таланты в сфере ИТ. Вакансии разработчиков, системных аналитиков в ИТ компании в Туле. --- # Карьера в Evapps ## Наши преимущества ## 1 Аккредитованная IT-компания ## 2 Амбициозные проекты для лидеров рынка ## 3 Комфортная среда для профессионального роста ## Среди наших клиентов: ## ценности ### УВАЖЕНИЕ Наш главный капитал – сотрудник. И он же тот ценный ресурс, который мы даем нашим клиентам. Мы проявляем уважение ко всем коллегам и заказчикам: соблюдаем договоренности, ценим свое и чужое время и ресурсы, с заботой относимся к личному пространству коллег. ### РАЗВИТИЕ Как компания мы стремимся к постоянному развитию на благо сотрудников и клиентов: совершенствованию своих технологий, ресурсов, методов работы и управления. (Того же мы ждем от своих сотрудников. Если ты не привык стоять на месте, не довольствуешься выполнением рутинных задач, для тебя важен разнообразный опыт, и ты не боишься учиться новому, мы найдем общий язык). ### ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Мы в EvApps привыкли отвечать за свои обещания: мы неукоснительно выполняем обязательства перед клиентами, обеспечиваем стабильные рабочие места и даем своим сотрудникам социальные гарантии, а также предоставляем возможности для развития каждого сотрудника и не ограничиваем инициативу на работе. (В ответ мы ждем ответственного отношения к работе, вовлеченности в рабочие процессы, соблюдения принятых в компании правил и добросовестного отношения к работодателю). ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Как мы работаем и отдыхаем ## наши вакансии [PHP-разработчик Full-stack](https://evapps.ru/vacancy/php-razrabotcik-full-stack/) [Системный аналитик (Middle)](https://evapps.ru/vacancy/sistemnyi-analitik-middle/) [DevOps инженер](https://evapps.ru/vacancy/devops-inzener/) [Front-end React разработчик](https://evapps.ru/vacancy/front-end-react-razrabotcik/) [Разработчик Python (Middle)](https://evapps.ru/vacancy/razrabotcik-python-middle/) [Разработчик 1С](https://evapps.ru/vacancy/razrabotcik-1s/) [Аналитик 1С](https://evapps.ru/vacancy/analitik-1s/) [Менеджер по продажам техподдержки 1С](https://evapps.ru/vacancy/menedzer-po-prodazam-texpodderzki-1s/) [Менеджер по продажам и развитию бизнеса](https://evapps.ru/vacancy/menedzer-po-prodazam-uslug-autsorsing/) [Менеджер по работе с клиентами](https://evapps.ru/vacancy/menedzer-po-rabote-c-klientami/) ## Как проходит отбор ## 1 Короткий созвон с рекрутером, уточнение деталей ## 2 HR собеседование ## 3 Техническое интервью ## 4 Получение обратной связи с предыдущего места работы, проверка опыта ## 5 Финальное решение об оффере ## Корпоративные плюшки Оформление по ТК с первого рабочего дня Полностью "белая" зарплата Корпоративная парковка Софинансирование спорта Софинансирование обучения по профессии Комфортный офис в центре города Компенсация занятий английским Крутые мероприятия для сотрудников ## Не нашлось подходящей вакансии? Пришли нам своё резюме, и мы добавим тебя в базу кандидатов --- --- title: Комплекс для интеграции с IP домофонией url: https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/ description: Мультиязычный комплекс для интеграции с IP домофонией компании, обеспечивающий управление, связь с жильцами и мобильную телефонию. --- # Комплекс для интеграции с IP домофонией Мультиязычный комплекс для интеграции с IP домофонией компании, обеспечивающий управление, связь с жильцами и мобильную телефонию. > Чтобы сократить издержки, повысить качество сервиса и обеспечить устойчивый рост, клиенту потребовалось разработать комплексное решение для автоматизации управления объектами и взаимодействия с жильцами. ## О клиенте Ведущий разработчик и поставщик IP домофонов, программного обеспечения. В портфеле компании– комплексные системы, включающие видеодомофоны, системы видеонаблюдения, телефонию, контроль доступа, решения для умного дома и автоматизированного учета энергии. Также предлагаются системы для оповещения и диспетчеризации, а также технологии удаленной идентификации. ## Задачи для решения 1. Создать систему, которая будет централизованно управлять всеми объектами и лицензиями в комплексе. 2. Обеспечить удобную связь с жильцами через уведомления, объявления и опросы. 3. Добавить возможность централизованного создания и обработки заявок для повышения ценности и эффективности управления со стороны УК. 4. Внедрить мобильные приложения, чтобы жильцы могли быстро получать доступ и управлять всем через свои телефоны. 5. Обеспечить простой и быстрый процесс настройки и подключения всех компонентов комплекса. ## Этапы реализации **1. Анализ.** Сбор требований, создание прототипов и ТЗ, разработка архитектуры, выбор технологий. **2. Разработка MVP Backend, панели и мобильного приложения.** Базовая структура Backend, БД, ролевой модели, авторизация, активация лицензий, SIP-клиент, работа в serverless-режиме. **3. Разработка второй волны функций.** Логика Push-уведомлений, работа с вызывными панелями и сервером. **4. Разработка первой релизной версии.** Работа с камерами, функции взаимодействия с жильцами (опросы, объявления, заявки, отзывы, доска сообщений). **5. Разработка второй версии системы.** Создание центрального сервера активации, интерфейсов для домофонии и мобильных приложений, расширение ролевой модели и сущностей, обновление модели лицензирования. **6. Сопровождение и развитие системы.** Добавление новых функций и изменений по отзывам пользователей. **7. Тестирование и стабилизация работы.** Разработка тест-кейсов, функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование, приемочное тестирование. **8. Публикация приложений, деплой Backend и передача результатов.** ## Экспертиза Mobile, QA,Design Analytics ## Технологии Xamarin.Android, Xamarin.iOS, NFC, QR, Auth, SQLite, WCF > В результате внедрения комплексного решения компания расширила свой ассортимент, предлагая не только оборудование и монтаж, но и полноценные решения с ПО для управления объектами и связи с жильцами. Процесс настройки и подключения компонентов стал максимально простым для жильцов. Создание двусторонней связи через уведомления, опросы и заявки значительно улучшило качество обслуживания и взаимодействие, что повысило удовлетворенность услугами управляющей компании. ## Другие кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) --- --- title: Мобильное приложение для СКУД url: https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/ description: Мобильное приложение с функциями терминала СКУД для администраторов и охранников. Обеспечивает контроль доступа, а также предоставляет интерфейс для выполнения --- # Мобильное приложение для СКУД Мобильное приложение с функциями терминала СКУД для администраторов и охранников. Обеспечивает контроль доступа, а также предоставляет интерфейс для выполнения основных операций по управлению пользователями и точками доступа. > Компания разрабатывает и производит решения в области безопасности, включая оборудование для систем контроля доступа и видеонаблюдения, а также ПО для их интеграции. Продукция включает сетевые контроллеры, считыватели и системы видеонаблюдения, обеспечивая надежную защиту объектов различного масштаба с учетом индивидуальных требований клиентов. ## О проекте Компания заказчика стремилась повысить продажи своего основного продукта — системы контроля доступа. Для этого было решено вывести на рынок мобильное приложение, соответствующее текущим рыночным трендам и усиливающее конкурентоспособность. ## Задачи 1. Разработать решение, которое будет функционировать на различных мобильных устройствах, обеспечивая совместимость с существующей системой СКУД. 2. Обеспечить возможность работы приложения в Offline-режиме с синхронизацией данных. 3. Разработать интуитивно понятный и удобный интерфейс для администраторов и охранников. 4. Обеспечить защиту данных от несанкционированного доступа. ## Этапы реализации **1. Анализ.** Сбор требований, создание прототипов и написание ТЗ, разработка архитектуры системы и выбор технологий. **2. Разработка дизайна.** Изучение целей проекта, целевой аудитории, анализ конкурентов. Создание и согласование стилистики и дизайн-системы, разработка макетов. **3. Разработка общего каркаса приложения и функций.** Реализация базовых функций: БД, API, навигация, авторизация, экраны, обработка ошибок, аналитика. Создание подсистемы обеспечения offline-режима и синхронизации данных. **4. Разработка модуля "Удалённый терминал".** Реализация API, разработка функций работы с пропусками (NFC, QR), регистрация событий и создание экранов модуля. **5. Разработка модуля "Администратор".** Реализация API и создание экранов модуля для управления пользователями и контроллерами доступа. **6. Тестирование и стабилизация работы.** Разработка тест-кейсов, проведение функционального, интеграционного и приемочного тестирования. **7. Публикация приложения и передача результатов.** ## Экспертиза Mobile, QA,Design Analytics ## Технологии Xamarin.Android, Xamarin.iOS, NFC, QR, Auth, SQLite, WCF ## Результаты: 1. 8000 +Установок приложения. 2. на 40%Сокращено среднее время решения заявки на настройку прав доступа. 3. в 3 разаСнизились затраты на оборудование для проходных: вместо компьютера с ОС Windows теперь можно использовать планшет или смартфон. > Решение позволило совершать продажи клиентам, у которых в зонах прохода возникают проблемы с интернет-соединением благодаря оффлайн-режиму. ## Другие кейсы [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) --- --- title: Приложение для контроля трудового распорядка url: https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/ description: Мобильное приложение для руководителей, позволяющее контролировать соблюдение трудового распорядка в организации. --- # Приложение для контроля трудового распорядка Мобильное приложение для руководителей, позволяющее контролировать соблюдение трудового распорядка в организации. > Заказчик стремился расширить свой ассортимент продуктов, улучшить конкурентоспособность и предоставить клиентам удобное решение для оптимизации внутренней организации работы. В итоге необходимо было получить мобильное приложение для руководителей, которое должно обеспечивать контроль за соблюдением трудового распорядка в организации. ## О компании Компания разрабатывает и производит решения в области безопасности, включая оборудование для систем контроля доступа и видеонаблюдения, а также ПО для их интеграции. Продукция включает сетевые контроллеры, считыватели и системы видеонаблюдения, обеспечивая надежную защиту объектов различного масштаба с учетом индивидуальных требований клиентов. ## Задачи для решения: 1. Руководство не имело возможности в реальном времени отслеживать соблюдение трудового распорядка. 2. Отчеты были трудоемкими в подготовке и не всегда предоставляли достаточную детализацию для быстрого реагирования. 3. Отсутствие гибкости в анализе показателей по различным уровням детализации и по отдельным отделам компании. 4. Без визуализации и быстрой идентификации нарушений руководители не могли быстро реагировать на проблемы. ## Этапы реализации **1. Анализ.** Сбор требований, создание прототипов и ТЗ, разработка архитектуры, выбор технологий и инструментов. **2. Разработка дизайна.** Изучение целей, аудитории и конкурентов, согласование стилистики и дизайн-системы, разработка макетов. **3. Проектирование API и доработка Backend.** Планирование API-методов и интеграция их в архитектуру Backend с заказчиком, создание библиотеки и подключение к серверу. **4. Разработка мобильного приложения.** Реализация базовых функций (БД, API, навигация, авторизация, экраны, аналитика), API-методов (настройки, списки, обмен с Backend), компонента “Светофор” и экранов (отчёты, настройки и др.). **5. Тестирование и стабилизация работы.** Разработка тест-кейсов, проведение функционального, интеграционного, регрессионного и приёмочного тестирования. **6. Публикация приложения и передача результатов.** ## Экспертиза Mobile, Backend, UI/UX дизайнер, Analytics ## Технологии Xamarin.Android, Xamarin.iOS, Auth, SQLite, WCF, Telerik > Результаты: Внедрение приложения значительно ускорило мониторинг трудового распорядка и сократило затраты на отчетность благодаря автоматизации. Визуализация данных улучшила скорость реакции на нарушения, а гибкость аналитики повысила её точность. Всё это способствовало росту конкурентоспособности и увеличению продаж в первые месяцы после запуска. ## Другие кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) --- --- title: Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала url: https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/ description: Сервис управления доступом к интернет-услугам с проводным соединением, включающий мобильные и веб-приложения для абонентов, сотрудников и технического персонала --- # Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала Сервис управления доступом к интернет-услугам с проводным соединением, включающий мобильные и веб-приложения для абонентов, сотрудников и технического персонала. > Компания стремилась улучшить обслуживание клиентов, повысить эффективность процессов, сократить затраты и увеличить доходность. В связи с чем была необходима комплексная доработка и модернизация цифровой инфраструктуры интернет-провайдера для управления интернет-услугами. ## О клиенте Региональный провайдер, предлагающий комплексные решения в области интернета, домофонии, кабельного и интерактивного телевидения, а также видеонаблюдения для частных и корпоративных клиентов. ## Задачи для решения 1. Обновить и модернизировать систему для управления интернет-услугами, домофонией, видеонаблюдением и ТВ. 2. Разработать новую версию веб-приложения для абонентов и сотрудников. 3. Интегрировать платежные системы и автоматизировать уведомления о платежах. 4. Упростить подключение абонентов и поддержку через мобильные приложения. 5. Автоматизировать управление доступом в зависимости от оплаты. ## Этапы реализации: **1. Модернизация платформы.** Создание сервиса агрегации данных для СОРМ, модернизация панели для управления тарифами и абонентами, разработка системы поиска абонентов. **2. Разработка приложений.** Создание мобильного приложения для технического персонала и модернизация личного кабинета и мобильного приложения для управления услугами. **3. Интеграция с платёжными системами.** Интеграция с платёжными системами и разработка модуля уведомлений и автоматизации регулярных платежей. **4. Интеграция с внешними сервисами.** Интеграция с платформами видеонаблюдения, домофонии и ТВ для управления устройствами и услугами через личный кабинет. **5. Автоматизация и управление услугами.** Разработка системы автоматического управления доступом в зависимости от оплаты и создание приложений для просмотра камер. ## Экспертиза Backend, Frontend, Mobile ## Технологии PHP, Yii, MySQL, PostgreSQL, ClickHouse, Asterisk, JS, Vue.js, Flutter ## Результаты 1. на 35%Повысилась производительность сотрудников по обслуживанию абонентов благодаря модернизации административной панели управления тарифами и абонентами. 2. в 2 разаСократилось время подключения новых абонентов за счет упрощения управления заявками для технического персонала. 3. на 22%Увеличилось количество своевременных транзакций благодаря интеграции платежных систем и автоплатежей. > Партнёрство с другими сервисами обеспечило взаимный приток абонентов. ## Другие кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) --- --- title: Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме url: https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/ description: Сервис для управления «умными» устройствами, позволяющий контролировать состояние жилого помещения и автоматизировать взаимодействие между подключенными устройс --- # Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме Сервис для управления «умными» устройствами, позволяющий контролировать состояние жилого помещения и автоматизировать взаимодействие между подключенными устройствами. > Чтобы стать лидером на новых жилых территориях, обеспечить стабильную прибыль и создать систему цифровых услуг, клиенту необходимо было разработать решение для управления умным домом. ## О клиенте Подразделение крупной телекоммуникационной группы, создающее технологии для умного дома. ## Задачи для решения: 1. Реализовать управление устройствами через виджеты в мобильном приложении. 2. Обеспечить расширенные функции управления освещением: яркость, температура и цвет. 3. Разработать настройку комнат и поддержку нескольких локаций. 4. Внедрить гибкую настройку сценариев с возможностью их запуска по триггеру, времени или вручную. 5. Добавить возможность включения гостевого режима для временного доступа. 6. Интегрировать функционал просмотра видео с камер в режиме реального времени. ## Этапы реализации **1. Исследование и налаживание поставок.** Изучение рынка умных устройств и наладка сотрудничества с поставщиками для интеграции с ПО. **2. Разработка основной платформы.** Создание мобильного приложения для управления устройствами и настройка интерфейса. **3. Интеграция с устройствами.** Подключение и настройка взаимодействия с умными устройствами (освещение, кондиционеры, домофоны и др.). **4. Настройка сценариев.** Реализация управления по времени, триггерам и вручную, настройка освещения и видеонаблюдения. **5. Тестирование и отладка.** Проверка функционала системы, интеграции устройств и стабильности приложения. **6. Запуск и масштабирование.** Запуск проекта в пилотных микрорайонах и подготовка к расширению на новые объекты. ## Экспертиза iOS и Android Developer, Mobile,Backend, Frontend, DevOps, QA, UX/UI Design, Project Manager ## Технологии **Android** Clean Architecture, MVVM, ViewBinding, Cicerone, Kotlin, RXJava, Coroutines, Flow, Retrofit 2, OkHTTP 3, Dagger 2, Room, REST **IOS** IOS SDK, Swift, Realm, Alamofire, RestApi, JSON, MVC, Push уведомления (Firebase Cloud Messaging), SIP, RTSP, Crash analytics Fabric ## Результаты 1. 30+Брендов бытовой электроники и устройств для умного дома подключено в рамках интеграции. 2. на 20%Сокращены операционные затраты за счет автоматизации управления и улучшения сервиса. 3. на 40%Сократилось время реакции на запросы жильцов через мобильное приложение благодаря улучшенной системе уведомлений. 4. 5+Новых жилых микрорайонов в течение первого года. ## Другие кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) --- --- title: Кейсы аутстафф-решений url: https://evapps.ru/cases/ description: Посмотрите наши кейсы по ИТ аутстаффингу для разных отраслей: финтех, ecom, ритейл, промышленность. Комплексные аутстафф-решения от EvApps. --- # Кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) --- --- title: E-com url: https://evapps.ru/industries/e-com/ description: Мы в EvApps создаем высоконагруженные и технологичные решения для e-commerce, помогая розничным компаниям, маркетплейсам и цифровым брендам увеличивать… --- # IT-решения для e-commerce и интернет-магазинов Мы в EvApps создаем высоконагруженные и технологичные решения для e-commerce, помогая розничным компаниям, маркетплейсам и цифровым брендам увеличивать продажи, автоматизировать операции и строить лояльность клиентов в конкурентной онлайн-среде. ## Проблемы, с которыми сталкиваются e-commerce компании Быстрый рост рынка, меняющееся поведение покупателей и сложность операционных процессов требуют от онлайн-бизнеса гибкой и надежной технологической платформы. - Низкая конверсия и высокий отток: сложные процессы оформления заказа, не адаптивный дизайн и отсутствие персонализации снижают продажи. - Разрозненность данных и систем: несинхронизированные остатки между сайтом, маркетплейсами и складом ведут к ошибкам и потерям. - Высокие операционные затраты: ручная обработка заказов, учет и коммуникация с клиентами отнимают ресурсы и масштабируются плохо. - Сложности с аналитикой и маркетингом: невозможность получить единую картину по клиентам, ROI рекламных каналов и эффективности товарного ассортимента. - Медленная скорость сайта и плохой UX: устаревшая платформа или неоптимизированный код приводят к потере позиций в поиске и недовольству покупателей. - Неготовность к высоким нагрузкам: падение сайта во время распродаж, акций и пиковых сезонов означает прямую потерю выручки. ## Наши решения для e-commerce бизнеса Мы предлагаем комплексный подход - от создания интернет-магазина с нуля до глубокой автоматизации и интеграции всех бизнес-процессов. Наши ключевые услуги для e-commerce: - Разработка и модернизация интернет-магазинов - создаем высокопроизводительные решения на современных платформах (Bitrix, ShopScript, WooCommerce, кастомная разработка на фреймворках). - Омниканальная интеграция с маркетплейсами - автоматическая синхронизация товаров, остатков, цен и заказов с Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркетом и другими площадками. - Внедрение и кастомизация CRM-систем - настройка amoCRM, RetailCRM, Битрикс24 для автоматизации воронок продаж, повторных продаж и управления клиентским сервисом. - Разработка личных кабинетов и мобильных приложений - создание персонализированных пространств для B2B и B2C клиентов, запуск нативных iOS/Android приложений для увеличения LTV. - Автоматизация маркетинга и коммуникаций - настройка сквозной аналитики, триггерных рассылок, чат-ботов и систем колл-трекинга. - Интеграция с логистикой и складом (WMS) - подключение служб доставки (СДЭК, Boxberry), транспортных компаний и складских систем для автоматизации отгрузок. - Настройка ERP и систем управления финансами - интеграция с 1С или другими системами учета для автоматизации финансовых потоков и управления закупками. - Повышение производительности и безопасности - аудит и оптимизация скорости загрузки сайта, защита от DDoS-атак, внедрение стандартов PCI DSS для безопасных платежей. ## Ключевые результаты для вашего e-commerce бизнеса Внедрение современных IT-решений позволяет онлайн-ритейлерам достичь измеримых бизнес-результатов: - Рост конверсии сайта на 15-40% за счет оптимизации UX/UI, производительности и процессов оформления заказа. - Снижение операционных затрат на 20-35% благодаря автоматизации рутинных процессов (обработка заказов, учёт, отчётность). - Увеличение среднего чека (AOV) на 10-25% через внедрение систем кросс-селл/ап-селл и персонализированных рекомендаций. - Сокращение количества ошибок в учете товарных остатков и заказов до минимума за счет интеграций. - Повышение скорости обработки заказа и удовлетворенности клиентов за счет автоматизации логистики и коммуникаций. - Рост возвращаемости клиентов (Retention Rate) благодаря системам лояльности, персональным предложениям и качественному послепродажному обслуживанию. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Финтех url: https://evapps.ru/industries/finteh/ description: Мы в EvApps создаем высоконагруженные и безопасные технологические решения для финансового рынка, помогая банкам, МФО, страховым и финтех-стартапам… --- # ИТ-решения для финтеха и финансового сектора Мы в EvApps создаем высоконагруженные и безопасные технологические решения для финансового рынка, помогая банкам, МФО, страховым и финтех-стартапам внедрять инновации, оптимизировать процессы и соответствовать жестким требованиям регуляторов. ## Проблемы, с которыми сталкиваются компании финансового сектора Быстрое развитие рынка, рост киберугроз и усиление регулирования требуют от финансовых организаций гибкой и надежной IT-инфраструктуры. - Устаревшая IT-архитектура: legacy-системы не позволяют быстро запускать новые цифровые продукты и сервисы. - Сложности с регуляторным соответствием: высокие затраты на внедрение и адаптацию к меняющимся требованиям ЦБ РФ (115-ФЗ, ПК СБК, маркировка). - Риски кибербезопасности: необходимость защиты персональных данных (152-ФЗ) и финансовых транзакций от современных угроз. - Низкая скорость вывода продуктов: длительные циклы разработки и интеграции мешают быстро тестировать гипотезы и реагировать на запросы рынка. - Неэффективная обработка данных: отсутствие единой картины и сложности с внедрением предиктивной аналитики, скоринга, AML. ## Наши решения для финтеха и финансов Мы предлагаем комплексные услуги: от стратегического консалтинга до разработки и внедрения готовых решений “под ключ”. Наши ключевые услуги для финансового сектора: - Консалтинг и аудит IT-ландшафта - оцениваем текущую архитектуру, соответствие требованиям регуляторов (ЦБ РФ, Роскомнадзор) и формируем стратегию цифровой трансформации. - Разработка FinTech-платформ и мобильных банков - создаём пользовательские WEB и мобильные приложения (iOS/Android) для розничного и корпоративного бизнеса с высокими требованиями к UX/UI и безопасности. - Внедрение и настройка AML-систем - интеграция решений для контроля и мониторинга операций в соответствии с 115-ФЗ. - Разработка систем скоринга и кредитного конвейера - создание и интеграция алгоритмов для автоматизированной оценки кредитоспособности клиентов (скоринг) и ускорения процесса выдачи займов. - Интеграция с эквайрингом и платежными системами - подключение к процессинговым центрам, платежным шлюзам (СБП, Visa/Mastercard) и сервисам (CloudPayments, ЮKassa). - Миграция и модернизация Legacy-систем - безопасный перенос критичных банковских систем с устаревших технологий на современные, масштабируемые платформы (микросервисная архитектура). - Внедрение систем бизнес-аналитики (BI) и Big Data - создание единого аналитического контура для управления рисками, анализа клиентского поведения и персонализации предложений. ## Ключевые результаты для вашего бизнеса Внедрение современных ИТ-решений позволяет финансовым организациям достичь значимых бизнес-результатов: - Сокращение времени вывода на рынок для новых цифровых продуктов на 30-50%. - Снижение операционных рисков и затрат на обеспечение соответствия требованиям ЦБ РФ за счет автоматизации. - Повышение конверсии в ключевых процессах (оформление карты, получение кредита) благодаря улучшенному UX и автоматизации скоринга. - Усиление защиты данных и снижение рисков финансовых потерь от кибератак. - Рост клиентской лояльности (NPS) через персонализацию услуг и развитие цифровых каналов обслуживания. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Логистика url: https://evapps.ru/industries/logistika/ description: Мы разрабатываем и внедряем современные технологии для автоматизации цепочек поставок, управления транспортом и складскими комплексами, тем самым помогая… --- # ИТ-решения для логистики Мы разрабатываем и внедряем современные технологии для автоматизации цепочек поставок, управления транспортом и складскими комплексами, тем самым помогая бизнесу снижать затраты, повысить прозрачность и скорость доставки. ## Проблемы, с которыми сталкиваются логистические компании Эффективное управление логистикой требует решения комплексных задач, связанных с координацией множества процессов. - Неоптимальное планирование маршрутов: холостой пробег, перепробег, несвоевременная доставка. - Низкая прозрачность перевозок: нет точного контроля местоположения грузов и сроков доставки. - Ручной учет на складе: ошибки при приемке, отгрузке и инвентаризации, низкая оборачиваемость. - Высокие операционные затраты: неэффективное использование транспорта, топлива и других ресурсов. - Сложности взаимодействия с клиентами: отсутствие единого канала связи и прозрачности для заказчиков. ## Наши решения для логистики Мы предлагаем комплексный подход - от консультаций до внедрения готовых отраслевых решений. Наши ключевые услуги для логистических компаний: - Аудит ИТ-инфраструктуры и процессов — оцениваем текущее состояние логистики, выявляем «узкие места» и формируем дорожную карту цифровизации. - Внедрение TMS (Transportation Management System) — системы управления перевозками: планирование маршрутов, диспетчеризация, контроль исполнения рейсов. - Внедрение WMS (Warehouse Management System) — системы управления складом: приемка, размещение, отгрузка, инвентаризация. - Трекинг и мониторинг транспорта — интеграция с GPS/ГЛОНАСС, датчиками температуры, топлива, тахографами. - Разработка ПО — создание кастомных решений: порталы для клиентов, мобильные приложения для водителей и курьеров, системы расчета стоимости. - Интеграция с внешними системами — подключение к ЭДО, сервисам ТК (СДЭК, Boxberry), маркетплейсам (Ozon, WB), 1С. - Аналитика и BI — внедрение систем бизнес-аналитики для анализа ключевых показателей логистики (KPI). ## Ключевые результаты для вашего бизнеса Исходя из реальных кейсов наших клиентов, внедрение таких решений позволяет логистическим компаниям достичь конкретных измеримых результатов: - Снижение логистических затрат на 10-20% за счет оптимизации маршрутов и нагрузки. - Повышение прозрачности цепочек поставок и уровня сервиса для клиентов. - Сокращение времени обработки заказов на 15-30% благодаря автоматизации склада. - Увеличение оборачиваемости товарных запасов и точности инвентаризации. - Повышение эффективности использования транспорта и снижение холостого пробега. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Промышленность url: https://evapps.ru/industries/promishlennost/ description: Мы в EvApps используем специализированные технологии для автоматизации и цифровизации производственных предприятий, помогая промышленности повысить… --- # ИТ-решения для промышленности Мы в EvApps используем специализированные технологии для автоматизации и цифровизации производственных предприятий, помогая промышленности повысить операционную эффективность, снизить затраты и обеспечить конкурентные преимущества. ## Проблемы, с которыми сталкиваются промышленные предприятия Современное производство сталкивается с комплексными вызовами, которые невозможно решить без специализированных ИТ-решений. - Разрозненность данных: учет ведется в разных системах (Excel, 1С, локальные программы), что мешает получить единую картину. - Низкая прозрачность производства: нет точных данных о простоях оборудования, качестве продукции и эффективности сотрудников. - Высокие операционные затраты: перерасход сырья, энергоресурсов и неоптимальное планирование производства. - Сложности с контролем качества: проблемы отслеживаются постфактум, а не предотвращаются на ранних этапах. - Несоответствие стандартам: трудности с выполнением требований к маркировке (Честный ЗНАК) и отчетностью. ## Наши решения для промышленности Мы предлагаем комплексный подход - от консультаций до внедрения готовых отраслевых решений. Наши ключевые услуги для промышленных предприятий: - Аудит ИТ-инфраструктуры и процессов — оцениваем текущее состояние, выявляем «узкие места» и формируем roadmap цифровизации. - Внедрение ERP-систем — интегрируем управление финансами, закупками, продажами и производством в единую систему (1С:ERP, Microsoft Dynamics). - Разработка ПО — создаём custom-решения под уникальные задачи: системы планирования, диспетчеризации, учета. - Внедрение MES (Manufacturing Execution System) — системы управления производственными процессами в реальном времени. - Интеграция с оборудованием и IIoT — подключение станков с ЧПУ, датчиков, SCADA-систем для сбора данных и мониторинга. - Решения для маркировки — автоматизация работы с системой «Честный ЗНАК»: интеграция с ERP, подключение оборудования для маркировки. - Аналитика и BI — внедрение систем бизнес-аналитики для анализа эффективности производства, прогнозирования и принятия решений. ## Ключевые результаты для вашего бизнеса Исходя из реальных кейсов наших клиентов, внедрение таких решений позволяет промышленным предприятиям достичь конкретных измеримых результатов: - Снижение себестоимости продукции на 5-15% за счет оптимизации использования ресурсов - Повышение производительности оборудования на 10-25% благодаря снижению простоев - Сокращение брака на 20-40% за счет внедрения систем контроля качества - Повышение прозрачности управления производством и принятия решений - Обеспечение соответствия отраслевым стандартам и требованиям законодательства ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: СМИ о нас — публикации об EvApps в медиа url: https://evapps.ru/mass-media/ description: EvApps в СМИ: публикации, статьи и упоминания ИТ-компании в медиа. --- # СМИ [Минкультуры оснастит музеи системой умного дома и искусственным интеллектом](https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2023/09/19/995818-minkulturi-osnastit-muzei-sistemoi-umnogo-doma) [Бизнес ловит кадры в нейросети: как растет число вакансий с опытом работы с ИИ](https://www.forbes.ru/tekhnologii/497061-biznes-lovit-kadry-v-nejroseti-kak-rastet-cislo-vakansij-s-opytom-raboty-s-ii?utm_source=yxnews&utm_medium=mobile&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D) [Apple разрешила разработчикам из России сторонние платежи. Что это значит?](https://www.rbc.ru/technology_and_media/18/10/2023/652e8aab9a794769c742bb89) [Магазин RuStore адаптируют под операционную систему «Аврора»](https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2023/09/08/994058-magazin-rustore-adaptiruyut-pod-operatsionnuyu-sistemu-avrora) [Оценена потребность российского рынка в IT-специалистах](https://1prime.ru/itb/20230926/841820738.html) [«Цифровая экономика» предложила создать оператора для лицензирования ПО](https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2023/10/02/998174-tsifrovaya-ekonomika-predlozhila-sozdat-operatora-dlya-litsenzirovaniya-mobilnih-servisov) [На ОС «Аврора» появится первое платежное приложение](https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2023/11/08/1004621-na-os-avrora-poyavitsya-pervoe-platezhnoe-prilozhenie) [Бюджетникам до 2030 года раздадут планшеты на 67 млрд рублей](https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2023/11/24/1007612-byudzhetnikam-razdadut-plansheti) [Разработчики приложений мобильной ОС «Аврора» объединились в Aurora Foundation](https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2023/12/08/1010164-obedinilis-aurora-foundation?from=newsline) [«Билайн» первым из операторов разработал приложение под «Аврору»](https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2023/12/13/1010738-bilain-pervim-iz-operatorov-razrabotal-prilozhenie-pod-avroru) [«Яндекс» переложил разработку приложений в сербскую юрисдикцию](https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2023/12/19/1011747-yandeks-perelozhil-razrabotku-prilozhenii-v-serbskuyu-yurisdiktsiyu) [В России появился еще один отечественный аналог Tinder](https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2023/12/25/1012707-v-rossii-poyavilsya-esche-odin-otechestvennii-analog-tinder) [«Войти в IT». Как определить компетентность разработчика на собеседовании (колонка EvApps)](https://pro.rbc.ru/demo/65c055db9a7947d36e0af074?from=search_pro) --- --- title: Комплекс для интеграции с IP домофонией url: https://evapps.ru/project/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/ description: Мультиязычный комплекс для интеграции с IP домофонией компании, обеспечивающий управление, связь с жильцами и мобильную телефонию. --- # Комплекс для интеграции с IP домофонией Мультиязычный комплекс для интеграции с IP домофонией компании, обеспечивающий управление, связь с жильцами и мобильную телефонию. > Чтобы сократить издержки, повысить качество сервиса и обеспечить устойчивый рост, клиенту потребовалось разработать комплексное решение для автоматизации управления объектами и взаимодействия с жильцами. ## О клиенте Ведущий разработчик и поставщик IP домофонов, программного обеспечения. В портфеле компании– комплексные системы, включающие видеодомофоны, системы видеонаблюдения, телефонию, контроль доступа, решения для умного дома и автоматизированного учета энергии. Также предлагаются системы для оповещения и диспетчеризации, а также технологии удаленной идентификации. ## Задачи для решения 1. Создать систему, которая будет централизованно управлять всеми объектами и лицензиями в комплексе. 2. Обеспечить удобную связь с жильцами через уведомления, объявления и опросы. 3. Добавить возможность централизованного создания и обработки заявок для повышения ценности и эффективности управления со стороны УК. 4. Внедрить мобильные приложения, чтобы жильцы могли быстро получать доступ и управлять всем через свои телефоны. 5. Обеспечить простой и быстрый процесс настройки и подключения всех компонентов комплекса. ## Этапы реализации **1. Анализ.** Сбор требований, создание прототипов и ТЗ, разработка архитектуры, выбор технологий. **2. Разработка MVP Backend, панели и мобильного приложения.** Базовая структура Backend, БД, ролевой модели, авторизация, активация лицензий, SIP-клиент, работа в serverless-режиме. **3. Разработка второй волны функций.** Логика Push-уведомлений, работа с вызывными панелями и сервером. **4. Разработка первой релизной версии.** Работа с камерами, функции взаимодействия с жильцами (опросы, объявления, заявки, отзывы, доска сообщений). **5. Разработка второй версии системы.** Создание центрального сервера активации, интерфейсов для домофонии и мобильных приложений, расширение ролевой модели и сущностей, обновление модели лицензирования. **6. Сопровождение и развитие системы.** Добавление новых функций и изменений по отзывам пользователей. **7. Тестирование и стабилизация работы.** Разработка тест-кейсов, функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование, приемочное тестирование. **8. Публикация приложений, деплой Backend и передача результатов.** ## Экспертиза Mobile, QA,Design Analytics ## Технологии Xamarin.Android, Xamarin.iOS, NFC, QR, Auth, SQLite, WCF > В результате внедрения комплексного решения компания расширила свой ассортимент, предлагая не только оборудование и монтаж, но и полноценные решения с ПО для управления объектами и связи с жильцами. Процесс настройки и подключения компонентов стал максимально простым для жильцов. Создание двусторонней связи через уведомления, опросы и заявки значительно улучшило качество обслуживания и взаимодействие, что повысило удовлетворенность услугами управляющей компании. --- --- title: Комплекс для интеграции с IP домофонией Вариант№2 url: https://evapps.ru/project/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei-variant2/ description: Мультиязычный комплекс для интеграции с IP домофонией, обеспечивающий управление и связь с жильцами, а также мобильную телефонию. --- # Комплекс для интеграции с IP домофонией Вариант№2 Мультиязычный комплекс для интеграции с IP домофонией, обеспечивающий управление и связь с жильцами, а также мобильную телефонию. > Клиент хотел вывести на рынок единое приложение для частных и многоквартирных домов, объединив все системы в одну. Цель — занять долю рынка и усилить продажи. Для этого ему было важно найти команду, которая готова активно работать, заинтересована в конечном результате, выстраивает долгосрочную репутацию и качественно выполняет поставленные задачи. ## Почему выбрали нас Мы наладили открытое общение, предложили различные форматы сотрудничества и вместе нашли точки пересечения интересов, что позволило нам выстроить взаимовыгодные отношения. ## Задачи для решения 1. Создать систему, которая будет централизованно управлять всеми объектами и лицензиями в комплексе. 2. Обеспечить удобную связь с жильцами через уведомления, объявления и опросы. 3. Добавить возможность централизованного создания и обработки заявок для повышения ценности и эффективности управления со стороны УК. 4. Внедрить мобильные приложения, чтобы жильцы могли быстро получать доступ и управлять всем через свои телефоны. 5. Обеспечить простой и быстрый процесс настройки и подключения всех компонентов комплекса. ## Этапы реализации 1. Анализ: сбор требований, создание прототипов и ТЗ, разработка архитектуры, выбор технологий. 2. Разработка MVP Backend, панели и мобильного приложения: базовая структура Backend, БД, ролевой модели, авторизация, активация лицензий, SIP-клиент, работа в serverless-режиме. 3. Разработка второй волны функций: логика Push-уведомлений, работа с вызывными панелями и сервером. 4. Разработка первой релизной версии: работа с камерами, функции взаимодействия с жильцами (опросы, объявления, заявки, отзывы, доска сообщений). 5. Разработка второй версии системы: создание центрального сервера активации, интерфейсов для домофонии и мобильных приложений, расширение ролевой модели и сущностей, обновление модели лицензирования. 6. Сопровождение и развитие системы: добавление новых функций и изменений по отзывам пользователей. 7. Тестирование и стабилизация работы: разработка тест-кейсов, функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование, приемочное тестирование (после каждого этапа). 8. Публикация приложений, деплой Backend и передача результатов (после каждого этапа). ## Экспертиза и технологии Mobile, QA, Design Analytics Xamarin.Android, Xamarin.iOS, NFC, QR, Auth, SQLite, WCF ## Плюсы сотрудничества по мнению клиента 1. Прямой и доверительный контакт, уверенность в том, что проект будет доведен до ума. 2. При возникновении сложностей мы фокусировались на их оперативном решении. 3. Диалог всегда был гибким: мы шли навстречу друг другу — как по срокам, так и по оплате. ## После завершения проекта Клиентом был сделан шаг в сторону in-house команды, но ему: - не хватило технических знаний для полноценного контроля, - не удалось найти специалиста, способного возглавить это направление, - некоторые сотрудники требовали высоких зарплат, но при этом не демонстрировали достаточной инициативности и вовлеченности. > В результате разработка программного обеспечения командой EvApps позволила клиенту достичь поставленных целей — заявить о себе на рынке и получить значительное конкурентное преимущество. Система работает стабильно. Учитывая все факторы, клиент принял решение продолжить сотрудничество с нашей командой, выбрав нас как надежных и эффективных внешних партнеров, и вернулся к нам с запросом на доработку некоторых функций. --- --- title: Мобильное приложение для СКУД url: https://evapps.ru/project/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/ description: Мобильное приложение с функциями терминала СКУД для администраторов и охранников. Обеспечивает контроль доступа, а также предоставляет интерфейс для выполнения --- # Мобильное приложение для СКУД Мобильное приложение с функциями терминала СКУД для администраторов и охранников. Обеспечивает контроль доступа, а также предоставляет интерфейс для выполнения основных операций по управлению пользователями и точками доступа. > Компания разрабатывает и производит решения в области безопасности, включая оборудование для систем контроля доступа и видеонаблюдения, а также ПО для их интеграции. Продукция включает сетевые контроллеры, считыватели и системы видеонаблюдения, обеспечивая надежную защиту объектов различного масштаба с учетом индивидуальных требований клиентов. ## О проекте Компания заказчика стремилась повысить продажи своего основного продукта — системы контроля доступа. Для этого было решено вывести на рынок мобильное приложение, соответствующее текущим рыночным трендам и усиливающее конкурентоспособность. ## Задачи 1. Разработать решение, которое будет функционировать на различных мобильных устройствах, обеспечивая совместимость с существующей системой СКУД. 2. Обеспечить возможность работы приложения в Offline-режиме с синхронизацией данных. 3. Разработать интуитивно понятный и удобный интерфейс для администраторов и охранников. 4. Обеспечить защиту данных от несанкционированного доступа. ## Этапы реализации **1. Анализ.** Сбор требований, создание прототипов и написание ТЗ, разработка архитектуры системы и выбор технологий. **2. Разработка дизайна.** Изучение целей проекта, целевой аудитории, анализ конкурентов. Создание и согласование стилистики и дизайн-системы, разработка макетов. **3. Разработка общего каркаса приложения и функций.** Реализация базовых функций: БД, API, навигация, авторизация, экраны, обработка ошибок, аналитика. Создание подсистемы обеспечения offline-режима и синхронизации данных. **4. Разработка модуля "Удалённый терминал".** Реализация API, разработка функций работы с пропусками (NFC, QR), регистрация событий и создание экранов модуля. **5. Разработка модуля "Администратор".** Реализация API и создание экранов модуля для управления пользователями и контроллерами доступа. **6. Тестирование и стабилизация работы.** Разработка тест-кейсов, проведение функционального, интеграционного и приемочного тестирования. **7. Публикация приложения и передача результатов.** ## Экспертиза Mobile, QA,Design Analytics ## Технологии Xamarin.Android, Xamarin.iOS, NFC, QR, Auth, SQLite, WCF ## Результаты: 1. 8000 +Установок приложения. 2. на 40%Сокращено среднее время решения заявки на настройку прав доступа. 3. в 3 разаСнизились затраты на оборудование для проходных: вместо компьютера с ОС Windows теперь можно использовать планшет или смартфон. > Решение позволило совершать продажи клиентам, у которых в зонах прохода возникают проблемы с интернет-соединением благодаря оффлайн-режиму. --- --- title: Приложение для контроля трудового распорядка url: https://evapps.ru/project/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/ description: Мобильное приложение для руководителей, позволяющее контролировать соблюдение трудового распорядка в организации. --- # Приложение для контроля трудового распорядка Мобильное приложение для руководителей, позволяющее контролировать соблюдение трудового распорядка в организации. > Заказчик стремился расширить свой ассортимент продуктов, улучшить конкурентоспособность и предоставить клиентам удобное решение для оптимизации внутренней организации работы. В итоге необходимо было получить мобильное приложение для руководителей, которое должно обеспечивать контроль за соблюдением трудового распорядка в организации. ## О компании Компания разрабатывает и производит решения в области безопасности, включая оборудование для систем контроля доступа и видеонаблюдения, а также ПО для их интеграции. Продукция включает сетевые контроллеры, считыватели и системы видеонаблюдения, обеспечивая надежную защиту объектов различного масштаба с учетом индивидуальных требований клиентов. ## Задачи для решения: 1. Руководство не имело возможности в реальном времени отслеживать соблюдение трудового распорядка. 2. Отчеты были трудоемкими в подготовке и не всегда предоставляли достаточную детализацию для быстрого реагирования. 3. Отсутствие гибкости в анализе показателей по различным уровням детализации и по отдельным отделам компании. 4. Без визуализации и быстрой идентификации нарушений руководители не могли быстро реагировать на проблемы. ## Этапы реализации **1. Анализ.** Сбор требований, создание прототипов и ТЗ, разработка архитектуры, выбор технологий и инструментов. **2. Разработка дизайна.** Изучение целей, аудитории и конкурентов, согласование стилистики и дизайн-системы, разработка макетов. **3. Проектирование API и доработка Backend.** Планирование API-методов и интеграция их в архитектуру Backend с заказчиком, создание библиотеки и подключение к серверу. **4. Разработка мобильного приложения.** Реализация базовых функций (БД, API, навигация, авторизация, экраны, аналитика), API-методов (настройки, списки, обмен с Backend), компонента “Светофор” и экранов (отчёты, настройки и др.). **5. Тестирование и стабилизация работы.** Разработка тест-кейсов, проведение функционального, интеграционного, регрессионного и приёмочного тестирования. **6. Публикация приложения и передача результатов.** ## Экспертиза Mobile, Backend, UI/UX дизайнер, Analytics ## Технологии Xamarin.Android, Xamarin.iOS, Auth, SQLite, WCF, Telerik > Результаты: Внедрение приложения значительно ускорило мониторинг трудового распорядка и сократило затраты на отчетность благодаря автоматизации. Визуализация данных улучшила скорость реакции на нарушения, а гибкость аналитики повысила её точность. Всё это способствовало росту конкурентоспособности и увеличению продаж в первые месяцы после запуска. --- --- title: Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала url: https://evapps.ru/project/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/ description: Сервис управления доступом к интернет-услугам с проводным соединением, включающий мобильные и веб-приложения для абонентов, сотрудников и технического персонала --- # Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала Сервис управления доступом к интернет-услугам с проводным соединением, включающий мобильные и веб-приложения для абонентов, сотрудников и технического персонала. > Компания стремилась улучшить обслуживание клиентов, повысить эффективность процессов, сократить затраты и увеличить доходность. В связи с чем была необходима комплексная доработка и модернизация цифровой инфраструктуры интернет-провайдера для управления интернет-услугами. ## О клиенте Региональный провайдер, предлагающий комплексные решения в области интернета, домофонии, кабельного и интерактивного телевидения, а также видеонаблюдения для частных и корпоративных клиентов. ## Задачи для решения 1. Обновить и модернизировать систему для управления интернет-услугами, домофонией, видеонаблюдением и ТВ. 2. Разработать новую версию веб-приложения для абонентов и сотрудников. 3. Интегрировать платежные системы и автоматизировать уведомления о платежах. 4. Упростить подключение абонентов и поддержку через мобильные приложения. 5. Автоматизировать управление доступом в зависимости от оплаты. ## Этапы реализации: **1. Модернизация платформы.** Создание сервиса агрегации данных для СОРМ, модернизация панели для управления тарифами и абонентами, разработка системы поиска абонентов. **2. Разработка приложений.** Создание мобильного приложения для технического персонала и модернизация личного кабинета и мобильного приложения для управления услугами. **3. Интеграция с платёжными системами.** Интеграция с платёжными системами и разработка модуля уведомлений и автоматизации регулярных платежей. **4. Интеграция с внешними сервисами.** Интеграция с платформами видеонаблюдения, домофонии и ТВ для управления устройствами и услугами через личный кабинет. **5. Автоматизация и управление услугами.** Разработка системы автоматического управления доступом в зависимости от оплаты и создание приложений для просмотра камер. ## Экспертиза Backend, Frontend, Mobile ## Технологии PHP, Yii, MySQL, PostgreSQL, ClickHouse, Asterisk, JS, Vue.js, Flutter ## Результаты 1. на 35%Повысилась производительность сотрудников по обслуживанию абонентов благодаря модернизации административной панели управления тарифами и абонентами. 2. в 2 разаСократилось время подключения новых абонентов за счет упрощения управления заявками для технического персонала. 3. на 22%Увеличилось количество своевременных транзакций благодаря интеграции платежных систем и автоплатежей. > Партнёрство с другими сервисами обеспечило взаимный приток абонентов. --- --- title: Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме url: https://evapps.ru/project/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/ description: Сервис для управления «умными» устройствами, позволяющий контролировать состояние жилого помещения и автоматизировать взаимодействие между подключенными устройс --- # Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме Сервис для управления «умными» устройствами, позволяющий контролировать состояние жилого помещения и автоматизировать взаимодействие между подключенными устройствами. > Чтобы стать лидером на новых жилых территориях, обеспечить стабильную прибыль и создать систему цифровых услуг, клиенту необходимо было разработать решение для управления умным домом. ## О клиенте Подразделение крупной телекоммуникационной группы, создающее технологии для умного дома. ## Задачи для решения: 1. Реализовать управление устройствами через виджеты в мобильном приложении. 2. Обеспечить расширенные функции управления освещением: яркость, температура и цвет. 3. Разработать настройку комнат и поддержку нескольких локаций. 4. Внедрить гибкую настройку сценариев с возможностью их запуска по триггеру, времени или вручную. 5. Добавить возможность включения гостевого режима для временного доступа. 6. Интегрировать функционал просмотра видео с камер в режиме реального времени. ## Этапы реализации **1. Исследование и налаживание поставок.** Изучение рынка умных устройств и наладка сотрудничества с поставщиками для интеграции с ПО. **2. Разработка основной платформы.** Создание мобильного приложения для управления устройствами и настройка интерфейса. **3. Интеграция с устройствами.** Подключение и настройка взаимодействия с умными устройствами (освещение, кондиционеры, домофоны и др.). **4. Настройка сценариев.** Реализация управления по времени, триггерам и вручную, настройка освещения и видеонаблюдения. **5. Тестирование и отладка.** Проверка функционала системы, интеграции устройств и стабильности приложения. **6. Запуск и масштабирование.** Запуск проекта в пилотных микрорайонах и подготовка к расширению на новые объекты. ## Экспертиза iOS и Android Developer, Mobile,Backend, Frontend, DevOps, QA, UX/UI Design, Project Manager ## Технологии **Android** Clean Architecture, MVVM, ViewBinding, Cicerone, Kotlin, RXJava, Coroutines, Flow, Retrofit 2, OkHTTP 3, Dagger 2, Room, REST **IOS** IOS SDK, Swift, Realm, Alamofire, RestApi, JSON, MVC, Push уведомления (Firebase Cloud Messaging), SIP, RTSP, Crash analytics Fabric ## Результаты 1. 30+Брендов бытовой электроники и устройств для умного дома подключено в рамках интеграции. 2. на 20%Сокращены операционные затраты за счет автоматизации управления и улучшения сервиса. 3. на 40%Сократилось время реакции на запросы жильцов через мобильное приложение благодаря улучшенной системе уведомлений. 4. 5+Новых жилых микрорайонов в течение первого года. --- --- title: Проекты url: https://evapps.ru/projects/ description: Реализованные проекты EvApps: заказная разработка, мобильные приложения, интеграции. --- # Проекты [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/project/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/project/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/project/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/project/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/project/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией Вариант№2](https://evapps.ru/project/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei-variant2/) --- --- title: Автоматизация бизнес-процессов url: https://evapps.ru/services/avtomatizaciya-biznes-processov/ description: Ручная обработка данных, бесконечные отчеты и согласования тормозят развитие бизнеса. Автоматизация процессов снимет эту нагрузку, ускорит работу и… --- # Автоматизация бизнес-процессов Ручная обработка данных, бесконечные отчеты и согласования тормозят развитие бизнеса. Автоматизация процессов снимет эту нагрузку, ускорит работу и уменьшит количество ошибок. ## Что дает автоматизация? Автоматизация - это мощный инструмент, который не просто упрощает работу, а напрямую влияет на финансовые результаты компании: - Скорость. Процессы, которые раньше занимали часы, теперь выполняются за минуты. Данные обновляются в реальном времени, а решения принимаются быстрее. - Точность. Исключаются ошибки из-за человеческого фактора — больше никаких опечаток в отчетах, дублирования данных или потерь информации. - Контроль. Все этапы работы — от поступления заявки до финального результата — прозрачны. Вы видите, где есть узкие места, и оперативно их устраняете. - Экономия ресурсов. Снижаются затраты на ручной труд, сокращаются непродуктивные временные потери. Ваши сотрудники тратят силы не на рутину, а на развитие бизнеса. - Масштабируемость. Автоматизированные процессы легко адаптируются под рост компании. Вам не придется нанимать дополнительных сотрудников для обработки возросшего объема задач. - Рост прибыли. Сокращение издержек + ускорение процессов = увеличение доходов. Меньше ручного труда — ниже затраты на зарплаты. Меньше ошибок — меньше финансовых потерь. Быстрее выполнение задач — больше сделок в том же временном периоде. ## Когда пора автоматизировать бизнес? Автоматизация нужна, если: - Операции занимают слишком много времени – сотрудники постоянно заняты рутинными задачами в ущерб важным проектам. - Ошибки стали системными – из-за человеческого фактора страдает качество данных, отчетов или обслуживания клиентов. - Бизнес теряет эффективность – процессы усложнились, появились «узкие места», которые тормозят всю работу. - Компания масштабируется – текущие методы управления уже не справляются с возросшим объемом задач. - Конкуренты ушли вперед – пока вы тратите время на рутину, другие компании работают быстрее и технологичнее. ## Наши решения для автоматизации Мы создаем индивидуальные системы для любых бизнес-процессов — от небольших операций до комплексной цифровой трансформации предприятия. Что мы автоматизируем: - Управление данными и документами (CRM, ERP и ECM-системы для полного контроля информации). - Финансы и учет (1С, бухгалтерия, управленческая аналитика и финансовое планирование). - Бизнес-аналитика (BI-системы, дашборды и прогнозная аналитика в реальном времени). - Коммуникации и сервис (чат-боты, телефония, email-рассылки). - HR-процессы (Подбор, адаптация, кадровый учет, оценка персонала и управление KPI). - Логистика и поставки (WMS, TMS и системы управления цепочками поставок). - Производство (Управление качеством, планирование мощностей и контроль производственных циклов). - Телефония и голосовые сервисы (Внедрение IVR, интеграция с CRM, обработка входящих вызовов). ## Что вы получите в результате? - Скорость. Процессы, которые тормозили развитие, теперь работают в разы быстрее. - Контроль. Все ключевые показатели — под рукой в режиме реального времени. - Экономия. Меньше ошибок — меньше потерь, меньше рутины — ниже затраты. - Свобода. Ваша команда сосредоточена на развитии и занимается тем, что действительно приносит прибыль. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Заказная разработка url: https://evapps.ru/services/development/ description: Заказная разработка ПО - это создание индивидуального программного продукта с нуля под ключ. Мы берем на себя полный цикл: от анализа ваших бизнес-задач… --- # Заказная разработка программного обеспечения Заказная разработка ПО - это создание индивидуального программного продукта с нуля под ключ. Мы берем на себя полный цикл: от анализа ваших бизнес-задач до внедрения и поддержки, чтобы вы получили готовое, эффективное решение, которое приносит результат. ## Какие задачи бизнеса решает заказная разработка? Типовые решения часто не учитывают специфику бизнес-процессов, ограничивая рост и эффективность. Заказное ПО - это стратегический инструмент, который создает ваше цифровое преимущество. 1. Нужна уникальная система, которой нет на рынке. Решение: создаем с нуля продукт, полностью соответствующий вашим уникальным процессам и требованиям. 1. Типовые решения не гибки и ограничивают развитие бизнеса. Решение: разрабатываем масштабируемую архитектуру, которую можно адаптировать под меняющиеся задачи бизнеса. 1. Бизнес-процессы разрознены, данные - в “силосах”. Решение: интегрируем новые и существующие системы (CRM, ERP, 1C) в единую экосистему для прозрачности и контроля. 1. Необходимо быстро запустить MVP для проверки гипотезы или привлечения инвестиций. Решение: фокусируемся на ключевом функционале и запускаем рабочий прототип в сжатые сроки. 1. Текущая система устарела, она медленная и ненадежная. Решение: проводим аудит, модернизируем или переписываем ПО на современных технологиях, повышая производительность и безопасность. ## Что входит в услугу заказной разработки? Мы предоставляем полный цикл создания ПО с гарантией результата: - Анализ бизнес-процессов и формирование технического задания. - Проектирование архитектуры и UX/UI дизайна - Поэтапная разработка с демо и обратной связью. - Всестороннее тестирование (функциональное, нагрузочное, безопасность). - Внедрение, миграция данных и обучение пользователей. - Техническая поддержка, доработки и масштабирование. - Соблюдение NDA и конфиденциальности на всех этапах. ## Что вы получите в результате? - Уникальный продукт: решение, идеально соответствующее вашим процессам и задачам. - Конкурентное преимущество: цифровой инструмент, который выделяет вас на рынке. - Контроль и безопасность: полные права на исходный код и данные. - Масштабируемость: архитектуру, которую можно развивать вместе с бизнесом. ## Сколько стоит разработка ПО на заказ? Стоимость рассчитывается индивидуально и зависит от объема работ, сложности проекта, выбранных технологий и сроков. Мы предлагаем гибкие модели сотрудничества: - Фиксированная цена - для проектов с четкими и неизменными требованиями. - Time & Materials - для Agile-проектов, где важна гибкость и итеративная разработка. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Backend-разработка url: https://evapps.ru/services/development/backend-razrabotka/ description: Мы создаем высоконагруженный, безопасный и масштабируемый фундамент для ваших digital-продуктов. Наша работа — это надежная серверная логика, которая… --- # Backend-разработка под ключ Мы создаем высоконагруженный, безопасный и масштабируемый фундамент для ваших digital-продуктов. Наша работа — это надежная серверная логика, которая обеспечивает бесперебойную работу приложений под любыми нагрузками. ## Какие задачи решает качественный бэкенд? Слабая серверная часть — это главный риск для бизнеса: падения под нагрузкой, утечки данных, невозможность масштабировать. Мы создаем бэкенд, который превращает эти риски в ваше конкурентное преимущество. 1. Приложение «падает» при росте числа пользователей. Решение: проектируем отказоустойчивую архитектуру, оптимизируем запросы к БД и внедряем кеширование. 1. Есть риски утечки персональных или платежных данных. Решение: реализуем полный цикл безопасности: шифрование, RBAC, защиту от OWASP-уязвимостей и аудит кода. 1. Нужно подключить десятки внешних сервисов (платежи, SMS, геолокация). Решение: разрабатываем надежную систему интеграций с асинхронной обработкой и отказоустойчивостью. 1. Разработка новых функций занимает месяцы из-за спагетти-кода. Решение: закладываем чистую, модульную архитектуру (микросервисы или структурированный монолит), которую легко развивать. 1. Невозможно получить единую аналитику по данным из разных систем. Решение: создаем централизованное API и ETL-процессы, которые собирают данные в единую систему для BI-анализа. ## Что входит в нашу разработку? - Проектирование архитектуры: Выбор между микросервисами, монолитом или гибридным решением. - Разработка бизнес-логики и API: Создание ядра продукта и документации (OpenAPI/Swagger). - Работа с данными: Проектирование и оптимизация БД (PostgreSQL, MongoDB), миграции. - Интеграции: Подключение платежных шлюзов, CRM, ERP, почтовых и SMS-сервисов. - Безопасность: Внедрение аутентификации (JWT, OAuth), авторизации, аудит безопасности. - Деплой и инфраструктура: Настройка облачных серверов, CI/CD, мониторинг (Grafana, Sentry). ## Что вы получите в результате? - Производительную систему, обрабатывающую тысячи запросов в секунду. - Полную документацию по API и архитектуре для вашей команды. - Безопасный код, протестированный на уязвимости. - Масштабируемую основу, которая будет расти вместе с бизнесом. - Контроль и прозрачность: доступ к репозиторию, CI/CD и системам мониторинга. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## FAQ ### Какой стек технологий вы посоветуете для моего проекта? Мы не имеем предвзятого отношения к технологиям. Выбор стека зависит от задачи, требований к производительности, необходимости конкретных библиотек и экспертизы вашей команды. Мы предложим 1-2 оптимальных варианта и обоснуем свой выбор. ### Вы разрабатываете монолиты или микросервисы? Мы проектируем архитектуру, исходя из текущих и будущих потребностей бизнеса. Для стартапов и проектов средней сложности часто подходит монолит с четко организованной структурой - это быстрее и дешевле. Для высоконагруженных и сложных систем мы предлагаем микросервисный подход. ### Предоставляете ли вы документацию к API? Да, мы обязательно предоставляем полную документацию в формате OpenAPI (Swagger), которая позволяет разработчикам сразу приступить к интеграции, а вам - иметь полное понимание работы API. ### Кто будет заниматься проектом? Над каждым проектом работает выделенная команда: senior- или middle-бэкенд и фронтэнд разработчики, дизайнер, системный аналитик, QA, тимлид (контролирует архитектуру и код-ревью) и проект-менеджер. ### Вы занимаетесь дальнейшей поддержкой и доработками? Конечно. Мы предлагаем гибкие тарифы на техническую поддержку: исправление возможных ошибок, обновления, добавление нового функционала и мониторинг работы системы. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: DevOps-интеграция и автоматизация url: https://evapps.ru/services/development/devops-integracia-i-avtomatizacia/ description: Мы превращаем вашу инфраструктуру в конкурентное преимущество. Автоматизируем все: от развертывания кода до масштабирования под нагрузку, чтобы вы… --- # DevOps-услуги: автоматизация и надежная инфраструктура Мы превращаем вашу инфраструктуру в конкурентное преимущество. Автоматизируем все: от развертывания кода до масштабирования под нагрузку, чтобы вы выпускали обновления ежедневно, а ваши приложения работали без сбоев 24/7. ## Почему бизнесу нужны DevOps-практики? Ручное управление серверами и хаотичные релизы тормозят рост и создают риски. DevOps — это не поддержка, а инженерная культура, которая напрямую влияет на скорость бизнеса и стабильность продукта. 1. Релизы выходят раз в месяц, теряя конкурентные преимущества. Решение: внедряем CI/CD, который позволяет выпускать обновления несколько раз в день без риска. 1. Сайт «падает» во время распродаж из-за внезапного роста трафика. Решение: настраиваем автоскейлинг - инфраструктура автоматически масштабируется под нагрузку и экономит бюджет в спокойные периоды. 1. После ухода системного администратора восстановить серверы становится нереально. Решение: описываем всю инфраструктуру как код (Infrastructure as Code), что гарантирует её полную воспроизводимость и контроль. 1. Безопасность — это догоняющие патчи и постоянный риск. Решение: встраиваем безопасность в каждый этап жизненного цикла (DevSecOps): сканируем код, образы и конфигурации. 1. Разработчики тратят дни на ручное тестирование и деплой. Решение: автоматизируем pipeline: от коммита до продакшена, освобождая команду для решения реальных задач. ## Что входит в наши DevOps-услуги? - Проектирование и аудит инфраструктуры: Анализ текущего состояния и проектирование отказоустойчивой архитектуры. - Infrastructure as Code (IaC): Описание всей инфраструктуры в коде (Terraform, Ansible) для предсказуемости и версионности. - CI/CD-автоматизация: Настройка пайплайнов сборки, тестирования и безопасного развертывания (GitLab CI, GitHub Actions). - Контейнеризация и оркестрация: Развертывание и управление приложениями в Kubernetes (K8s). - Мониторинг и логирование: Настройка систем для отслеживания метрик (Prometheus/Grafana) и сбора логов (ELK, Loki). - Безопасность (DevSecOps): Управление секретами, сканирование уязвимостей, настройка политик безопасности. ## Что вы получите в результате? - Предсказуемую и воспроизводимую инфраструктуру, описанную кодом. - Скорость вывода обновлений: от коммита до продакшена за минуты. - Устойчивость к нагрузкам: система автоматически масштабируется и выдерживает пики. - Прозрачность: полная видимость работы всех систем через единый дашборд. - Контроль и экономию: вы платите только за нужные ресурсы и владеете всей кодовая базой. ## Наш стек DevOps технологий - Облака: Yandex Cloud, VK Cloud, AWS, Selectel - IaC и конфигурации: Terraform, Ansible, Packer - CI/CD: GitLab CI/CD, GitHub Actions, ArgoCD - Контейнеризация: Docker, Kubernetes, Helm - Мониторинг: Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, ELK Stack - Безопасность: HashiCorp Vault, Trivy, OWASP ZAP ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## FAQ ### Чем DevOps-инженер отличается от системного администратора? Системный администратор поддерживает существующую инфраструктуру. DevOps-инженер - это инженер, который автоматизирует ее создание, настройку и масштабирование с помощью кода, а также налаживает процессы взаимодействия между разработкой и эксплуатацией. ### Вы работаете с российскими облаками? Да, мы имеем глубокую экспертизу в работе с Yandex Cloud и другими ведущими российскими облачными платформами, что критически важно для многих наших клиентов. ### Что такое Infrastructure as Code (IaC) и зачем он мне? IaC - это подход, при котором ваша инфраструктура (серверы, сети, базы данных) описывается в виде файлов с кодом (например, на Terraform). Такой подход позволяет легко воссоздать всю среду с нуля в случае аварии, управлять версиями инфраструктуры и применять практики code review. ### Вы предоставляете доступ к инфраструктуре после завершения работ? Да, конечно. После завершения проекта мы передаем вам весь код (Terraform, Ansible), доступы к облачным аккаунтам и полную документацию. Вы остаетесь полным владельцем своей инфраструктуры. ### Что входит в услугу ежемесячного сопровождения ? В ежемесячное сопровождение входит: мониторинг доступности и производительности, реакция на инциденты, обновление и установка “заплаток” безопасности, консультации и оптимизация затрат на облако. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Frontend-разработка url: https://evapps.ru/services/development/frontend-razrabotka/ description: Мы создаем быстрые, интуитивные и визуально безупречные интерфейсы, которые захватывают пользователей и решают бизнес-задачи. Не просто рисуем пиксели — а… --- # Frontend-разработка под ключ Мы создаем быстрые, интуитивные и визуально безупречные интерфейсы, которые захватывают пользователей и решают бизнес-задачи. Не просто рисуем пиксели — а оживляем дизайн, превращая его в работающий продукт. ## Почему frontend — это лицо вашего бизнеса? Медленный, неудобный или кривой интерфейс — главная причина, по которой пользователи уходят к конкурентам. Качественный frontend напрямую влияет на конверсию и лояльность. 1. Пользователи закрывают сайт, не дождавшись загрузки. Решение: ускоряем работу за счет разделения кода, отложенной загрузки компонентов и оптимизации графики. 1. Интерфейс выглядит по-разному на iPhone, Android и ноутбуке. Решение: разрабатываем полностью адаптивные и отзывчивые интерфейсы, которые идеально выглядят на любом устройстве. 1. Сложная бизнес-логика (фильтры, конструкторы, дашборды) работает с ошибками. Решение: проектируем и реализуем сложную клиентскую логику на современных фреймворках, обеспечивая стабильность. 1. Требуется мгновенная реакция на действия (как в десктопных приложениях). Решение: создаем Single Page Applications (SPA) с быстрыми переходами и офлайн-возможностями. 1. Интерфейс не учитывает особенности поведения пользователей. Решение: внедряем аналитику кликов, A/B-тестирование интерфейсов и адаптируем UX под реальные сценарии. ## Что входит в нашу frontend-разработку? - Адаптивная и отзывчивая верстка: pixel perfect верстка по макетам Figma для всех разрешений экрана. - Разработка на современных фреймворках: Создание SPA и PWA на React, Vue.js, Angular или Next.js/Nuxt.js. - Реализация сложной логики: Сложные формы, интерактивные карты, дашборды с графиками, конструкторы. - Интеграция с бэкендом: Настройка REST API / GraphQL, работа с веб-сокетами для real-time функционала. - Оптимизация производительности: Анализ и устранение узких мест, повышение скорости загрузки и отклика. - Внедрение аналитики и тестирования: Подключение Яндекс.Метрики, Google Analytics, настройка A/B-тестов. ## Что вы получите в результате? - Современный, быстрый интерфейс с высокими показателями производительности. - Полностью адаптивный продукт, который идеально работает на любом устройстве. - Чистый, поддерживаемый код с использованием актуальных практик (ES6+, TypeScript). - Интеграцию с вашим бэкендом или готовое API для дальнейшей разработки. - Основу для роста: Масштабируемую архитектуру, которую легко развивать. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## FAQ ### Какой фреймворк вы посоветуете: React, Vue или Angular? Выбор зависит от задач проекта, его масштаба и долгосрочных планов. React идеально подходит для динамичных и масштабируемых интерфейсов, часто используется для создания SPA и сложных UI. Vue — это отличный выбор для небольших и средних проектов, где важна быстрая разработка и высокая гибкость. Angular же предоставляет полноценный набор инструментов и решений для крупных корпоративных приложений с высоким уровнем сложности и строгими требованиями к структуре. Мы поможем выбрать оптимальное решение. ### Вы делаете адаптивную верстку? Да, это наш стандарт. Мы обязательно обеспечиваем корректное и удобное отображение сайта на смартфонах, планшетах и десктопных мониторах. Мы используем адаптивный подход или mobile-first. ### Как происходит интеграция фронтенда с бэкэндом? Мы договариваемся о формате данных (чаще всего JSON) и методах API. После этого фронтенд и бэкенд могут разрабатываться параллельно. Мы используем mock-данные на время разработки, а на финальном этапе подключаемся к реальному API вашего бэкенда. ### Вы передаете исходные коды? Да, конечно. После завершения проекта и полной оплаты мы передаем вам все исходные коды и права на них. Вы можете самостоятельно развивать проект или поручить это нам. Давайте обсудим ваш проект? ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Кросс-платформенная разработка url: https://evapps.ru/services/development/kross-platformennaya-razrabotka/ description: Мы создаем универсальные мобильные и десктопные приложения из единого кода. Один продукт — для всех платформ (iOS, Android, Web) с экономией до 40%… --- # Кроссплатформенная разработка под ключ Мы создаем универсальные мобильные и десктопные приложения из единого кода. Один продукт — для всех платформ (iOS, Android, Web) с экономией до 40% бюджета и ускоренным выходом на рынок. ## Когда выбирают кроссплатформенную разработку? Нативная разработка под каждую платформу — дорого и долго. Кроссплатформа — это стратегический выбор для бизнеса, где важны скорость вывода продукта, единый опыт и контроль бюджета. 1. Нужен MVP для проверки гипотезы на всей аудитории сразу. Решение: запускаем одно приложение на iOS и Android в 2 раза быстрее нативной разработки. 1. Бюджет ограничен, но охват нужен максимальный. Решение: разрабатываем единое решение, сокращая затраты до 40% без потери качества. 1. Требуется единый функционал и дизайн для всех пользователей. Решение: создаем приложение с идентичной логикой и интерфейсом на всех платформах. 1. Нужно поддерживать и обновлять несколько версий приложения. Решение: вносим правки в одном коде — изменения мгновенно применяются на всех платформах. 1. Требуется корпоративное решение для сотрудников с разными устройствами. Решение: разрабатываем внутренний инструмент, работающий на любом смартфоне или планшете. ## Что мы разрабатываем? - MVP для стартапов и пилотные проекты - Приложения для E-commerce и маркетплейсов - Бизнес-инструменты: CRM, личные кабинеты, системы учета - Корпоративные порталы для сотрудников - Медиа-приложения и контент-сервисы - Прототипы сложных продуктов ## то вы получите в результате? - Экономию бюджета до 40% по сравнению с раздельной нативной разработкой. - Единый код и логику, что упрощает поддержку и ускоряет выпуск обновлений. - Скорость выхода на рынок: одновременный запуск на iOS и Android. - Консистентный бренд: идентичный пользовательский опыт на всех платформах. - Гибкость и масштабируемость: возможность легко добавлять новые платформы (например, веб). ## Этапы разработки ## 1 Стратегия: анализ бизнес-целей и выбор оптимальных технологий. ## 2 Прототипирование: создание интерактивного макета будущего приложения. ## 3 Дизайн: разработка адаптивного интерфейса для всех платформ. ## 4 Разработка: написание кода с использованием кроссплатформенных фреймворков. ## 5 Тестирование: проверка на всех целевых устройствах и операционных системах. ## 6 Запуск: публикация в App Store, Google Play и на других платформах. ## 7 Поддержка: мониторинг и регулярные обновления. ## Почему мы? 70% наших проектов используют кросс-платформенный подход Собственный штат сертифицированных разработчиков с 10-летным опытом разработки на Xamarin, Flutter и React Native Регулярные отчеты и фиксированные сроки по договор Мы думаем о вашем ROI, а не только о коде От идеи до публикации и дальнейшей поддержки ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### В чем разница в пользовательском опыте между нативным и кроссплатформенным приложением? Современные технологии (Flutter, React Native) обеспечивают нативный внешний вид и производительность, так что для конечного пользователя разница незаметна. ### Какие ограничения есть у кросс-платформенной разработки? Для 95% бизнес-приложений ограничений нет. Для высоконагруженных игр или приложений со сложной графикой может потребоваться нативная разработка. ### Можно ли мигрировать существующее нативное приложение на кросс-платформу? Да, мы часто помогаем клиентам сократить затраты на поддержку через миграцию. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Разработка интернет-магазинов url: https://evapps.ru/services/development/razrabotka-internet-magazinov/ description: Интернет-магазин — это ваш круглосуточный продавец, который работает без выходных и перерывов. Мы создаем не просто витрину товаров, а мощный инструмент… --- # Разработка интернет-магазинов Интернет-магазин — это ваш круглосуточный продавец, который работает без выходных и перерывов. Мы создаем не просто витрину товаров, а мощный инструмент продаж, который приносит стабильный доход и растет вместе с вашим бизнесом. ## Зачем бизнесу современный интернет-магазин? Покупатели уходят в онлайн, и их ожидания стремительно растут. Устаревший сайт с медленной загрузкой и неудобным оформлением заказа теряет до 80% клиентов. Современный интернет-магазин решает эти проблемы. 1. Круглосуточные продажи. Магазин работает 24/7, принимая заказы даже ночью и в праздники, пока офлайн-точки закрыты. 1. Снижение издержек. Онлайн-продажи требуют меньше ресурсов, чем содержание розничной точки: нет аренды, меньше персонала. 1. Глобальный охват. Вы выходите за пределы своего города и продаете по всей стране, а при наличии доставки — и за рубеж. 1. Глубокая аналитика. Вы видите: что смотрят, что покупают, на чем уходят. Это помогает принимать точные решения по ассортименту и акциям. 1. Персонализация. Система сама предлагает клиентам товары, которые им точно понравятся, на основе их поведения и истории покупок. Интернет-магазин — это ваш самый эффективный и масштабируемый продавец. ## Из чего состоит интернет-магазин? Мы создаем полнофункциональные решения: - Frontend — современный, быстрый и удобный интерфейс для покупателей. - Backend (админка) — мощная система управления для менеджеров и маркетологов. - Мобильная версия/PWA — удобные покупки с телефона. - Интеграции — с 1С, CRM, ERP, платежными системами, маркетплейсами, сервисами доставки. - Дашборды аналитики — отчеты по продажам, трафику, конверсии. ## Что входит в разработку интернет-магазина? Мы создаем мощные продающие платформы под ключ, включая все для старта и роста: - Аналитика и стратегия: Исследование рынка, ЦА, конкурентов. Разработка уникального торгового предложения (УТП) и проектирование воронки продаж. - UX/UI-дизайн: Создание продающего, интуитивного и адаптивного дизайна, ориентированного на конверсию. Разработка дизайн-системы. - Frontend-разработка: Реализация быстрого и отзывчивого клиентского интерфейса на современных фреймворках (React, Vue). - Backend-разработка и CMS: Разработка мощной административной панели с гибким управлением товарами, ценами, акциями и контентом. - Ключевые модули: Каталог с «умными» фильтрами, корзина, оформление заказа в 1 клик, личный кабинет покупателя, система отзывов и рейтингов. - Мультиканальность: Разработка Progressive Web App (PWA) для мобильных устройств. Адаптация под все экраны. - Комплексные интеграции: Подключение платежных систем (ЮKassa, CloudPayments), служб доставки (СДЭК, Boxberry), CRM (RetailCRM, amoCRM), 1С/ERP и маркетплейсов (Ozon, Wildberries). - Маркетинг и аналитика: Внедрение инструментов web-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics), SEO-оптимизация, настройка email-рассылок. - Тестирование, запуск и поддержка: Всестороннее тестирование, наполнение контентом, запуск и дальнейшее сопровождение. ## Что вы получите в результате? - Увеличение конверсии за счет продуманного UX и удобного оформления заказа. - Рост среднего чека благодаря перекрестным продажам и персонализации. - Снижение операционных затрат за счет автоматизации процессов. - Ускорение времени выхода на рынок с новыми продуктами и акциями. - Масштабируемую платформу, которая растет вместе с вашим бизнесом. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Разработка корпоративных порталов url: https://evapps.ru/services/development/razrabotka-korporativnih-portalov/ description: Корпоративный портал — это центральная нервная система вашей компании. Это единое цифровое пространство, где сотрудники, информация и бизнес-процессы… --- # Разработка корпоративных порталов Корпоративный портал — это центральная нервная система вашей компании. Это единое цифровое пространство, где сотрудники, информация и бизнес-процессы соединяются для эффективной работы. Мы создаем порталы, которые становятся главным инструментом для collaboration и принятия решений. ## Зачем бизнесу корпоративный портал? В условиях роста компании и удаленной работы информация часто теряется в чатах и почте. Корпоративный портал решает эту проблему, создавая структурированную среду для работы. 1. Единый источник правды. Все документы, новости, регламенты и контакты хранятся в одном месте и всегда актуальны. 1. Ускорение процессов. Утверждение документов, согласование отпусков, доступ к ресурсам — все происходит в несколько кликов. 1. Повышение вовлеченности. Сотрудники чувствуют себя частью команды, даже работая удаленно, благодаря новостям, опросам и общим проектам. 1. Безопасность данных. Вы контролируете уровень доступа к информации для каждого сотрудника или отдела. 1. Интеграция рабочих инструментов. Портал объединяет все необходимое: почту, мессенджеры, задачи, документы и бизнес-системы. Корпоративный портал — это инвестиция в производительность и корпоративную культуру. ## Из чего состоит корпоративный портал? Мы создаем комплексные решения под ключ: - Адаптивный интерфейс — удобная работа с любого устройства. - Система ролей и прав доступа — гибкие настройки для разных уровней сотрудников. - Поиск по всем данным — быстрый поиск по документам, людям, задачам. - Мобильное приложение — доступ к порталу вне офиса. - Инструменты collaboration — форумы, чаты, видеоконференции. - Дашборды и отчетность — визуализация ключевых показателей для руководителей. ## Что входит в разработку корпоративного портала? Мы создаем централизованную цифровую экосистему компании под ключ, включая: - Анализ и проектирование: Изучение бизнес-процессов, структуры компании и потребностей сотрудников. Проектирование архитектуры портала. - Разработка ядра и интерфейса: Создание адаптивного веб-интерфейса и backend с системой ролей и гибкими правами доступа (RBAC). - Ключевые модули: Внедрение новостной ленты, базы знаний, календаря, органайзера, каталога сотрудников и системы опросов. - Инструменты совместной работы (Collaboration): Интеграция или разработка модулей для чатов, форумов, видеоконференций и совместной работы над документами. - Автоматизация процессов (Workflow): Настройка маршрутов согласования документов, заявок (отпуска, командировки, закупки) и других HR-процессов. - Дашборды и аналитика: Создание персональных и управленческих дашбордов с ключевыми метриками (KPI). - Глубокая интеграция: Подключение к существующим корпоративным системам (1С, CRM, ERP, СЭД, кадровые системы). - Мобильное приложение: Разработка мобильной версии или PWA для доступа вне офиса. - Внедрение, обучение и поддержка: Перенос данных, обучение администраторов и пользователей, техническое сопровождение. ## Что вы получите в результате? - Повышение производительности за счет автоматизации рутинных процессов. - Ускорение принятия решений благодаря быстрому доступу к информации. - Усиление корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников. - Сокращение времени на поиск информации и согласование задач. - Масштабируемость — портал будет расти вместе с компанией. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Разработка личных кабинетов url: https://evapps.ru/services/development/razrabotka-lk/ description: Личный кабинет — это больше, чем просто точка входа в систему. Это цифровое лицо вашей компании, ключевой инструмент взаимодействия с клиентом и… --- # Разработка личных кабинетов Личный кабинет — это больше, чем просто точка входа в систему. Это цифровое лицо вашей компании, ключевой инструмент взаимодействия с клиентом и автоматизации сервиса. Мы создаем ЛК, которые решают бизнес-задачи и нравятся пользователям. ## Зачем бизнесу личный кабинет? Современный клиент ждет персонализированного сервиса и круглосуточного доступа к информации. Личный кабинет решает эту задачу, становясь вашим круглосуточным онлайн-представительством. 1. Автоматизация сервиса. Клиенты сами отслеживают заказы, скачивают документы и управляют услугами. Это снижает нагрузку на поддержку и кол-центры до 50%. 1. Лояльность и удержание. Удобный ЛК повышает удовлетворенность клиентов, увеличивая LTV (Lifetime Value). Это ваша конкурентное преимущество. 1. Персонализация и upselling. На основе данных о поведении вы можете предлагать релевантные товары и услуги прямо внутри кабинета. 1. Прямая коммуникация. Отправляйте важные уведомления, персональные предложения и получайте обратную связь в одном месте. 1. Централизация данных. Вся история взаимодействий с клиентом (заказы, обращения, платежи) хранится в одном месте, что повышает качество сервиса. Личный кабинет превращает разовых покупателей в постоянных клиентов. ## Из чего состоит личный кабинет? Мы создаем комплексные решения, включающие: - Адаптивный интерфейс — удобный для любых устройств: ПК, планшет, smartphone. - Система уведомлений — email, SMS, PUSH внутри ЛК и в мессенджерах. - Интеграция с бэкенд-системами — CRM, ERP, 1С, системами оплаты и доставки. - Панель администратора — управление пользователями, контентом, настройками. - Аналитика поведения — отслеживание конверсии и точек роста для дальнейшего развития. ## Что входит в разработку личного кабинета? Мы создаем полнофункциональное решение под ключ, которое становится центральным узлом взаимодействия с клиентом: - Проектирование и аналитика: Исследование пользователей, проектирование customer journey, создание интерактивных прототипов. - UI/UX-дизайн: Разработка современного, интуитивного и адаптивного интерфейса. - Frontend и backend-разработка: Создание быстрого и безопасного ядра на выбранном стеке технологий. - Ключевые модули: Реализация профиля, управления заказами/услугами, финансового раздела, обратной связи, уведомлений. - Комплексные интеграции: Подключение к вашей CRM, ERP, платежным системам, сервисам доставки и email-рассылкам. - Панель администратора: Инструмент для управления пользователями, контентом и настройками. - Внедрение аналитики: Настройка сбора данных о поведении пользователей для анализа. - Тестирование, запуск и поддержка: Полный цикл от проверки до ввода в эксплуатацию и дальнейшего развития. ## Что вы получите в результате? - Снижение нагрузки на поддержку за счет автоматизации типовых запросов. - Увеличение лояльности клиентов благодаря удобному сервису 24/7. - Рост повторных продаж через персонализированные предложения. - Глубокую аналитику поведения клиентов для принятия решений. - Конкурентное преимущество и современный цифровой образ компании. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Мобильная разработка url: https://evapps.ru/services/development/razrabotka-mobilnyh-prilozheniy/ description: Мы создаем мобильные приложения, которые становятся вашим главным каналом продаж, инструментом автоматизации и лицом бренда: не просто приложения, а… --- # Мобильная разработка под ключ Мы создаем мобильные приложения, которые становятся вашим главным каналом продаж, инструментом автоматизации и лицом бренда: не просто приложения, а полноценные продукты для роста бизнеса. ## Какие задачи решает мобильное приложение? Плохое приложение не удерживает пользователей. Хорошее - решает их проблемы, а заодно и ваши бизнес-задачи. 1. Нужно ускорить продажи и повысить средний чек. Решение: создаем удобную воронку покупок с push-уведомлениями и персонализированными предложениями. 1. Клиенты не возвращаются, лояльность низкая. Решение: разрабатываем систему бонусов, персональных кабинетов и полезных уведомлений, которые вовлекают и удерживают. 1. Бизнес-процессы (логистика, бронирование) отнимают много времени. Решение: автоматизируем их в приложении с интеграцией в ваши сервисы и CRM. 1. Бренд теряется среди конкурентов. Решение: создаем запоминающийся цифровой продукт с уникальным дизайном и логикой, который выделяет вас на рынке. 1. Нужно собрать данные для аналитики и улучшения продукта. Решение: внедряем системы сбора поведенческой аналитики для точных решений по развитию. ## Какие мобильные приложения мы разрабатываем? - Приложения для E-commerce и маркетплейсов - Сервисы для доставки, бронирования и логистики - Банковские приложения и FinTech-решения - Социальные сети и медиа-платформы - Корпоративные приложения для сотрудников - MVP для стартапов и инновационных проектов ## Этапы разработки мобильных приложений ## 1 Бриф - обсуждение ваших бизнес-целей и сбор требований. ## 2 Прототипирование - создание схемы работы приложения. ## 3 Дизайн - разработка интерфейса и анимации. ## 4 Программирование - написание кода и интеграция API. ## 5 Тестирование - проверка на ошибки и удобство использования. ## 6 Запуск - публикация в магазинах приложений. ## 7 Поддержка - обновления и доработки. ## Почему мы? лет опыта в разработке сложных веб-решений реализованных проектов в различных нишах IT-специалистов в штате (аналитики, программисты, дизайнеры и руководители проектов) наших проектов сданы без превышения бюджета и сроков средний NPS наших заказчиков ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Сколько времени занимает разработка мобильного приложения? От 2 месяцев в зависимости от сложности. ### Можно ли сделать приложение для iOS и Android одновременно? Да, мы предлагаем кроссплатформенные решения на Xamarin, Flutter, Cordova. ### Как происходит оплата? Поэтапно: 50% аванс, 50% после сдачи проекты. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Разработка ТЗ url: https://evapps.ru/services/development/razrabotka-tz/ description: Идеи и пожелания, не подкрепленные четким планом, часто разбиваются о суровую реальность разработки. Техническое задание (ТЗ) — это детальный чертеж… --- # Разработка ТЗ Идеи и пожелания, не подкрепленные четким планом, часто разбиваются о суровую реальность разработки. Техническое задание (ТЗ) — это детальный чертеж вашего будущего продукта, который гарантирует, что результат будет именно таким, как вы задумали. ## Зачем нужно техническое задание? Техническое задание — это не формальность, а основной документ, который страхует бюджет, сроки и качество проекта. Он синхронизирует видение заказчика и команды разработки. 1. Понимание на одной волне. ТЗ исключает разночтения. Разработчики, дизайнеры, тестировщики и вы — все работают с одной документацией. 1. Контроль сроков и бюджета. Четкий план работ позволяет accurately оценить трудозатраты и стоимость. Никаких внезапных «а мы это не учитывали». 1. Снижение числа доработок. 90% недопонимания и ошибок выявляются на этапе проектирования, где их исправить дешевле и быстрее. 1. Объективный приемочный тест. Готовый продукт проверяется по пунктам ТЗ. Вы точно знаете, что должно работать и как. 1. Легкая модернизация. На основе качественного ТЗ новые члены команды быстро вникают в проект, а доработки вносятся структурированно. ## Что входит в техническое задание? Мы разрабатываем ТЗ, которое действительно работает. Его структура: - Общее описание проекта - Цели, бизнес-задачи, целевая аудитория и общее видение продукта. - Функциональные требования - Детальное описание всех функций системы, сценариев использования (Use Cases) и пользовательских историй (User Stories). - Нефункциональные требования - Требования к производительности, безопасности, надежности, совместимости и удобству использования. - Описание интерфейсов (UI/UX) - Приложенные прототипы, макеты, описание логики экранов и элементов управления. - Требования к интеграциям - Описание взаимодействия с внешними системами, API, форматы данных. - Этапы приемки и критерии качества - Четкие критерии, по которым вы будете принимать работу. Мы создаем живой документ, а не кипу бумаг для галочки. ## Что вы получите в результате? - Ясность. Полное понимание того, что будет создано, в какие сроки и за какой бюджет. - Контроль. Инструмент для поэтапного контроля выполнения работ. - Предсказуемость. Минимальные риски выхода за рамки бюджета и сроков. - Качество. Систему, которая решает именно ваши задачи, а не «примерно похожее». - Экономию. Значительное сокращение затрат на дорогостоящие переделки и исправления. Мы превращаем ваши идеи в понятный и реализуемый план. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Веб-разработка url: https://evapps.ru/services/development/razrabotka-web-prilozheniy/ description: Мы создаем сложные веб-приложения, которые автоматизируют бизнес-процессы, улучшают клиентский опыт и повышают эффективность. Это не просто сайты — это… --- # Веб-разработка под ключ Мы создаем сложные веб-приложения, которые автоматизируют бизнес-процессы, улучшают клиентский опыт и повышают эффективность. Это не просто сайты — это полноценные инструменты для роста. ## Какие задачи решает наша разработка? Готовые коробочные решения часто не учитывают специфику бизнеса и ограничивают развитие. Заказное веб-приложение — это точный инструмент под ваши уникальные задачи. 1. Готовые CRM/ERP не подходят под ваши процессы. Решение: разрабатываем систему с нуля, которая точно повторяет логику вашего бизнеса. 1. Данные разрознены между сервисами, аналитика неудобна. Решение: создаем единый портал или BI-систему, которая собирает все данные и предоставляет понятную аналитику. 1. Клиентский сервис отнимает много времени. Решение: внедряем личные кабинеты, системы документооборота (ЭДО) или голосовые меню (IVR) для автоматизации. 1. Нужна уникальная платформа для электронной коммерции. Решение: создаем интернет-магазин или маркетплейс с индивидуальной логикой и интеграциями. 1. Существующая система не справляется с нагрузкой и не масштабируется. Решение: переписываем или модернизируем приложение на современном стеке, обеспечивая производительность и рост. ## Наши ключевые направления: - CRM и ERP-системы для управления продажами и предприятием. - BI-системы и порталы для анализа данных и корпоративной работы. - ЭДО и IVR-решения для автоматизации документооборота и поддержки. - Интернет-магазины и личные кабинеты для монетизации и лояльности. ## Этапы разработки веб-приложения ## 1 Анализ, проектирование и прототипирование - сбор требований, создание ТЗ. ## 2 Дизайн - разработка UX/UI дизайна. ## 3 Программирование - frontend и backend-разработка. ## 4 Тестирование - проверка функционала и безопасности. ## 5 Запуск - размещение на сервере, настройка инфраструктуры. ## 6 Поддержка - доработки, обновления, мониторинг. ## Почему выбирают EvApps? лет опыта в разработке сложных веб-решений реализованных проектов в различных нишах IT-специалистов в штате (аналитики, программисты, дизайнеры и руководители проектов) наших проектов сданы без превышения бюджета и сроков средний NPS наших заказчиков ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Сколько времени занимает разработка? Срок разработки зависит от сложности приложения/продукта и ваших требований. ### Можно ли дорабатывать приложение после запуска? Да, мы предоставляем услуги поддержки и масштабирования. ### Есть ли гарантия на продукт? Да, мы исправляем критические ошибки в течение 6 месяцев бесплатно. ### Как происходит оплата? Поэтапно: 50% аванс, 50% после сдачи проекты. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Импортозамещение в IT сфере url: https://evapps.ru/services/importozameshchenie/ description: Импортозамещение — это не просто смена софта по указу. Это стратегическая перезагрузка ИТ-архитектуры для создания устойчивого, безопасного и независимого… --- # Импортозамещение ИТ-инфраструктуры Импортозамещение — это не просто смена софта по указу. Это стратегическая перезагрузка ИТ-архитектуры для создания устойчивого, безопасного и независимого цифрового бизнеса. Мы помогаем заменить критический зарубежный софт на отечественные решения без потери функциональности и остановки процессов. ## Какие риски компенсирует импортозамещение? Зависимость от иностранного ПО сегодня — это операционный риск, который может остановить ваш бизнес завтра. Мы системно решаем ключевые уязвимости. 1. Внезапная блокировка лицензий и отключение поддержки. Решение: Переходим на российские продукты с гарантированными обновлениями и доступом к исходному коду. 1. Нельзя обновить систему из-за санкций — растут кибер-риски. Решение: Внедряем решения с полным циклом отечественной поддержки и безопасности. 1. Закон требует перехода, но функциональность бизнеса может пострадать. Решение: Подбираем или создаём аналоги, которые не просто заменяют, а эффективно работают в ваших процессах. 1. Дорогие валютные лицензии и скрытые расходы на поддержку. Решение: Оптимизируем ИТ-бюджет за счет прозрачного ценообразования и отказа от непредсказуемых платежей. 1. Критические системы не интегрируются с российским ПО. Решение: Разрабатываем промежуточные решения и проводим глубокую интеграцию, создавая единый контур. ## Наши ключевые услуги: - Аудит и стратегия: Анализ всей ИТ-инфраструктуры, составление дорожной карты перехода. - Подбор и тестирование аналогов: Выбор российских решений, максимально близких по функционалу к вашим текущим системам. - Разработка кастомизированных решений: Создание уникальных модулей или ПО, если готовые аналоги не покрывают потребности. - Бесперебойная миграция: Поэтапный перенос данных и процессов без остановки бизнес-операций. - Обучение и техподдержка: Адаптация команды и дальнейшее сопровождение. ## Наш экспертный пул решений: - ОС и виртуализация: Astra Linux, «РЕД ОС», Linux-дистрибутивы. - Офисный пакет и почта: «Р7-Офис», MyOffice, CommuniGate Pro. - СУБД: Postgres Pro, Tarantool. - Инфраструктурное ПО: отечественные решения для мониторинга, резервного копирования, ВПН. - Специализированные аналоги: Подбираем под вашу отрасль (CAD, EDM, CRM, BI). ## Что вы получите в результате? - Устойчивую и безопасную ИТ-инфраструктуру, независимую от внешних санкций и политических рисков. - Полное соответствие законодательству, исключающее штрафы и обеспечивающее возможность работы с госсектором. - Контроль над данными и системами, когда обновления, безопасность и развитие зависят только от ваших решений. - Оптимизированные ИТ-расходы за счет отказа от валютных лицензий и долгосрочной экономии на сопровождении. - Адаптированные под ваш бизнес решения, которые работают эффективнее шаблонных зарубежных продуктов. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Интеграции url: https://evapps.ru/services/integracii/ description: Разрозненные программы и ручной перенос данных тормозят бизнес. Мы создаем единое цифровое пространство, где CRM, ERP, маркетплейсы и сервисы обмениваются… --- # Интеграции Разрозненные программы и ручной перенос данных тормозят бизнес. Мы создаем единое цифровое пространство, где CRM, ERP, маркетплейсы и сервисы обмениваются данными автоматически — быстро и без ошибок. ## Зачем нужна интеграция? Ручной ввод и разночтения в данных стоят денег и времени. Интеграция превращает набор отдельных систем в слаженный механизм, который работает сам. 1. Сотрудники тратят часы на ручной перенос данных между CRM и 1С. Решение: настраиваем автоматический обмен: заказ на сайте → счет в 1С → резерв на складе. 1. В отчетах из разных систем — разные цифры из-за рассинхронизации. Решение: создаем единый источник правды, где данные обновляются в реальном времени. 1. Невозможно построить сквозную аналитику по клиенту — данные разбросаны. Решение: объединяем данные из CRM, рекламы и службы поддержки в единый дашборд. 1. Появление новых каналов (маркетплейсы) требует ручной выгрузки заказов. Решение: подключаем API-интеграцию для автоматического импорта заказов и обновления остатков. 1. Клиентский опыт страдает: нет уведомлений о статусе заказа или доставке. Решение: связываем CRM, складскую систему и службу доставки в автоматический workflow. ## Что входит в услугу интеграции? Мы проектируем и внедряем комплексные решения для обмена данными: - Синхронизация данных: Контакты, товары, заказы, остатки — везде актуальная информация. - Автоматизация процессов (workflow): Событие в одной системе запускает цепочку действий в других. - Сквозная отчетность: Сбор данных из всех источников для полных аналитических дашбордов. - Разработка API и коннекторов: Для систем, у которых нет готовых решений - Техническая поддержка: Мониторинг и обеспечение стабильности работы интеграций. ## С какими системами мы работаем? - CRM и ERP: 1С, Bitrix24, amoCRM, RetailCRM, SAP - Маркетплейсы: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет - Платежные системы: ЮKassa, CloudPayments, Тинькофф, Сбербанк - Логистика: СДЭК, Boxberry, DPD, Яндекс Доставка - Государственные системы (ГИС): ЕГАИС, Маркировка, ФГИС Меркурий - Самописные и нишевые решения: Разрабатываем коннекторы под уникальные API. ## Что вы получите в результате? - Скорость: Мгновенный обмен данными вместо часов ручного труда. - Точность: Единые данные во всех системах без ошибок ввода. - Прозрачность: Полная картина бизнес-процессов в режиме реального времени. - Экономию: Сокращение операционных издержек и высвобождение ресурсов. - Масштабируемость: Техническую возможность подключать новые сервисы без сбоев. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Интеграция с CRM url: https://evapps.ru/services/integracii/integraciya-s-crm/ description: Ваша внутренняя система — будь то ERP, учетная программа или самописная платформа — хранит уникальные данные о клиентах и процессах. Но без интеграции с… --- # Интеграция с CRM Ваша внутренняя система — будь то ERP, учетная программа или самописная платформа — хранит уникальные данные о клиентах и процессах. Но без интеграции с современной CRM она не может раскрыть свой полный потенциал для роста продаж. Мы подключаем вашу систему к любой CRM, чтобы объединить операционную эффективность с мощью клиентского менеджмента. ## Зачем интегрировать вашу систему с CRM? Разрозненные данные — главный враг эффективных продаж. Интеграция вашей внутренней системы с CRM создает единое пространство для работы с клиентами, где вся информация актуальна, доступна и полезна для каждого сотрудника. 1. Живая клиентская база. Данные из вашей учетной системы (заказы, платежи, история обращений) автоматически попадают в карточку клиента в CRM. Менеджеры видят полную картину взаимоотношений. 1. Автоматизация рутины. Закрытие сделки в CRM может автоматически создавать заказ в вашей системе, формировать счет в бухгалтерии и резервировать товар на складе. 1. Мощная аналитика. Данные из CRM и вашей системы объединяются для сквозной аналитики: от первого касания до повторных покупок и расчета LTV (жизненного цикла клиента). 1. Скорость реакции. Лиды с сайта, из чатов и соцсетей мгновенно создаются в CRM — менеджеры получают уведомления и могут реагировать моментально. 1. Исключение ошибок. Никакого двойного ввода данных. Изменения в одной системе синхронизируются с другой. Интеграция с CRM — это возможность заставить вашу текущую систему работать на рост, а не на поддержку рутины. ## Что входит в интеграцию внутренней системы с CRM? Мы создаем двусторонний мост для автоматического обмена данными между вашей системой (ERP, 1С, самописная платформа) и выбранной CRM: - Аудит и проектирование: Детальный анализ архитектуры вашей системы и CRM. Определение объектов для синхронизации (клиенты, сделки, заказы, счета) и бизнес-логики обмена. - Выбор метода интеграции: Подбор оптимального подхода: прямое REST/SOAP API, синхронизация через базы данных (DB Sync), использование промежуточного шина данных (ESB) или готовых коннекторов. - Настройка синхронизации данных: Реализация двустороннего или одностороннего обмена информацией: - В CRM из вашей системы: Передача данных о клиентах, истории заказов, оплатах, остатках товара. - Из CRM в вашу систему: Отправка созданных сделок, лидов, задач для формирования заказов, счетов и резервирования. - Синхронизация в реальном времени или по расписанию: Настройка мгновенного обмена при изменениях или пакетной выгрузки данных. - Обработка конфликтов данных: Реализация правил для случаев, когда одни и те же данные меняются в обеих системах одновременно. - Логирование и мониторинг: Внедрение системы отслеживания всех операций синхронизации, алертов об ошибках и задержках. - Разработка кастомных сценариев: Создание специфичных workflow, например, автоматическое создание сделки в CRM при поступлении заявки с сайта и последующее формирование заказа в 1С. - Тестирование, запуск и поддержка: Комплексное тестирование всех сценариев, pilot запуск, обучение пользователей и техническое сопровождение. ## С какими CRM мы можем интегрировать вашу систему? Мы работаем с любыми CRM, как облачными, так и корпоративными: - Популярные облачные CRM: amoCRM, Bitrix24, RetailCRM, Salesforce, HubSpot и другие. - Корпоративные CRM: Microsoft Dynamics, SAP CRM, Oracle Siebel. - Самописные и нишевые CRM: Мы готовы работать с любыми системами, имеющими API или базу данных для интеграции. ## Что вы получите в результате? - Единое информационное пространство для всех отделов — от продаж и сервиса до бухгалтерии и склада. - Сокращение ручного труда на 50-70% за счет автоматизации переноса данных. - Повышение конверсии благодаря моментальным уведомлениям менеджеров о новых лидах и действиях клиентов. - Улучшение клиентского опыта — любой сотрудник видит полную историю взаимодействий с клиентом. - Принятие решений на основе данных — благодаря объединенной аналитике из всех систем. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Интеграция с ГИС url: https://evapps.ru/services/integracii/integraciya-s-gis/ description: Государственные информационные системы (ГИС) — это обязательный канал взаимодействия бизнеса с регуляторами. Ручная работа с ними отнимает время, приводит… --- # Интеграция с ГИС Государственные информационные системы (ГИС) — это обязательный канал взаимодействия бизнеса с регуляторами. Ручная работа с ними отнимает время, приводит к ошибкам и штрафам. Мы автоматизируем обмен данными, делая его быстрым, точным и соответствующим требованиям законодательства. ## Зачем интегрироваться с ГИС? Участие в государственных системах — это не выбор, а необходимость для многих отраслей. Автоматизация взаимодействия с ГИС превращает compliance из затратной статьи в управляемый процесс. 1. Соблюдение законов. Система автоматически готовит и отправляет отчеты в установленные сроки — вы исключаете риски штрафов и блокировок. 1. Скорость обмена данными. Отправка данных происходит в реальном времени — вы всегда в курсе изменений и требований. 1. Точность информации. Исключены ошибки при ручном вводе — все данные передаются напрямую из ваших учетных систем. 1. Прозрачность процессов. Вы видите историю отправок, статусы обработки и уведомления об ошибках от систем. 1. Снижение операционных затрат. Больше не нужны отдельные сотрудники для ручной работы с ГИС — процесс полностью автоматизирован. Интеграция с ГИС — это не просто техническое подключение, а страховка вашего бизнеса от compliance-рисков. ## Какие задачи решает интеграция? Мы настраиваем автоматический обмен данными для ключевых процессов: - Передача данных о производстве и обороте - Автоматическая отправка сведений в системы маркировки (Честный ЗНАК, ЕГАИС). - Подтверждение сделок и отчетность - Интеграция с системами электронного документооборота (СБИС, Диадок, Контур). - Взаимодействие с контролирующими органами - Автоматическая подготовка и отправка отчетности в ФНС, Росалкогольрегулирование и др. - Получение актуальных справочников - Автоматическое обновление классификаторов и нормативных данных. - Мониторинг изменений legislation - Настройка уведомлений об изменениях в требованиях. ## Что входит в интеграцию с ГИС (Государственными информационными системами)? Мы обеспечиваем полный цикл автоматизации обязательного взаимодействия с государственными системами: - Аудит и проектирование: Анализ вашей отрасли и бизнес-процессов для определения полного перечня необходимых интеграций (Честный ЗНАК, ЕГАИС, Меркурий, ФНС и др.) и требований законодательства. - Разработка и настройка модулей: Создание и настройка специализированных модулей для подключения к API государственных систем, обеспечивающих двусторонний обмен данными. - Интеграция с вашими системами: Подключение модулей ГИС к вашей учетной системе (ERP, 1С, CRM, WMS) для автоматического формирования и отправки отчетов на основе ваших внутренних данных. - Работа с системами маркировки: Настройка автоматического кодирования товаров, генерации кодов маркировки (Data Matrix, RFID), отправки данных в Честный ЗНАК и агрегаторы, приема и обработки кодов выбытия. - Автоматизация отчетности и ЭДО: Настройка подготовки, подписания квалифицированной электронной подписью (КЭП) и отправки обязательной отчетности в ФНС, Росалкогольрегулирование, а также обмена юридически значимыми документами через СБИС, Диадок, Контур. - Работа с отраслевыми системами: Интеграция с ФГИС «Меркурий» (ветеринарные сертификаты), ГИС ЖКХ, системами в сфере оборота лекарств и других регулируемых товаров. - Мониторинг и обработка статусов: Настройка получения и обработки входящих уведомлений от ГИС (подтверждения, отказы, акты), автоматическое оповещение ваших сотрудников. - Обеспечение compliance: Помощь в прохождении необходимых аттестационных процедур и получении аккредитации в государственных системах. - Тестирование, запуск и сопровождение: Проведение тестовых отправок в «песочницах» (тестовых средах) ГИС, обучение, запуск и дальнейшая техническая поддержка с учетом изменений законодательства. ## С какими ГИС мы интегрируем? Мы работаем со всеми основными государственными системами: - Маркировка товаров: Честный ЗНАК, ЕГАИС - Электронный документооборот: ФНС, СБИС, Диадок, Контур - Таможенные системы: АСТУ-ДО, ЕАЭС - Отраслевые системы: Меркурий (ветеринария), ГИС ЖКХ, ФГИС ТП - Реестры и классификаторы: ФИАС, ОКВЭД, ОКПД2 ## Что вы получите в результате? - Снижение рисков штрафов за несвоевременную или неверную отчетность. - Сокращение времени на compliance-процессы с дней до минут. - Повышение точности данных — исключение человеческого фактора. - Прозрачность взаимодействия с государственными органами. - Высвобождение ресурсов для решения strategic задач. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Интеграция с маркетплейсами url: https://evapps.ru/services/integracii/integraciya-s-marketpleysami/ description: Продажи на маркетплейсах — это мощный канал сбыта, но ручное управление товарами и заказами съедает всю прибыль. Интеграция автоматизирует обмен данными,… --- # Интеграция с маркетплейсами Продажи на маркетплейсах — это мощный канал сбыта, но ручное управление товарами и заказами съедает всю прибыль. Интеграция автоматизирует обмен данными, превращая ваши страницы на Wildberries, Ozon и других площадках в прибыльные и управляемые точки продаж. ## Зачем интегрироваться с маркетплейсами? Маркетплейсы дают доступ к миллионам клиентов, но их ручное ведение — это бесконечные Excel-таблицы, ошибки в остатках и пропущенные заказы. Автоматическая интеграция решает эти проблемы. 1. Мгновенное обновление остатков. Вы никогда не потеряете продажу из-за расхождений в количестве товара. Остатки синхронизируются автоматически. 1. Автоматическая выгрузка товаров. Добавляйте сотни позиций за минуты, а не недели. Изменения в описаниях и ценах применяются ко всем площадкам сразу. 1. Молниеносное подтверждение заказов. Система сама забирает новые заказы и резервирует товар на складе. Вы ничего не пропустите. 1. Синхронизация цен и акций. Меняйте цены или запускайте распродажи across all platforms одновременно. 1. Сбор единой аналитики. Вы видите полную картину: что и где продается, какая площадка приносит больше прибыли. Интеграция с маркетплейсами превращает их из головной боли в управляемый и прибыльный sales-канал. ## Какие задачи решает интеграция? Мы настраиваем автоматический обмен данными для ключевых процессов: - Управление товарами - Выгрузка карточек товаров, описаний, фото, атрибутов и цен. - Синхронизация остатков - Мгновенное обновление количества товара в наличии на всех площадках. - Обработка заказов - Автоматический импорт заказов, подтверждение и обновление статусов. - Управление ценами - Централизованное изменение цен, запуск и остановка акций. - Аналитика и отчетность - Сбор данных о продажах, выручке, рейтингах и остатках в единую систему. ## Что входит в интеграцию с маркетплейсами? Мы настраиваем автоматический двусторонний обмен данными, который превращает рутину в управляемый процесс: - Анализ и проектирование: Изучение вашей IT-инфраструктуры (CRM, ERP, WMS), товарной матрицы и выбор подходящих площадок. Разработка схемы синхронизации. - Настройка API-подключений: Обеспечение стабильного и безопасного соединения с API выбранных маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и др.). - Выгрузка товаров (Upload): Автоматическое создание и обновление карточек товаров: фото, описания, цены, атрибуты, остатки. - Загрузка заказов (Download): Мгновенный импорт новых заказов в вашу CRM/ERP с резервированием товара. - Синхронизация статусов: Автоматическое обновление статусов заказов (отправлен, доставлен, отменен) в вашей системе и на площадке. - Управление остатками и ценами: Круглосуточная синхронизация остатков и централизованное управление ценами, скидками и акциями. - Обработка отзывов и возвратов: Настройка получения и обработки данных о возвратах и отзывах покупателей. - Отчетность и мониторинг: Создание дашбордов и отчетов по продажам с разных площадок в едином интерфейсе. Настройка алертов об ошибках. - Тестирование и поддержка: Полный цикл тестирования и дальнейшее техническое сопровождение интеграции. ## С какими маркетплейсами мы интегрируем? Мы работаем со всеми популярными и нишевыми площадками: - Крупные маркетплейсы: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, AliExpress, Lamoda - Специализированные площадки: Goods, Беру, СберМегаМаркет, M.Video, Эльдорадо - Международные маркетплейсы: Amazon, eBay, Walmart (при наличии соответствующих возможностей логистики) - А также: любые другие площадки, имеющие API для интеграции. ## Что вы получите в результате? - Сокращение ручного труда на 80% — больше никаких ручных выгрузок. - Исключение ошибок «продажи нетоварных остатков» и связанных с этим штрафов. - Ускорение обработки заказов — все заказы поступают и обрабатываются мгновенно. - Единую точку управления всеми вашими площадками — из вашей CRM или ERP. - Рост продаж за счет оперативного управления остатками и ценами. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Интеграция с платежными системами url: https://evapps.ru/services/integracii/integraciya-s-platezhnimi-sistemami/ description: Оплата — самый важный этап в воронке продаж. Любая ошибка или неудобство на этом шаге приводят к потере клиента и отмене заказа. Мы интегрируем надежные и… --- # Интеграция с платежными системами Оплата — самый важный этап в воронке продаж. Любая ошибка или неудобство на этом шаге приводят к потере клиента и отмене заказа. Мы интегрируем надежные и удобные платежные решения, которые конвертируют покупателей в оплаты. ## Зачем нужна интеграция с платежными системами? Современный покупатель ждет бесшовного и безопасного опыта оплаты. Нативная интеграция с эквайрингом — это не просто техническое подключение, а прямой способ повысить конверсию и лояльность. 1. Повышение конверсии. Клиенты доверяют знакомым методам оплаты и доходят до финала покупки. Чем больше способов оплаты — тем меньше брошенных корзин. 1. Безопасность операций. Мы работаем с сертифицированными провайдерами, которые обеспечивают защиту от мошенничества и соответствие PCI DSS. 1. Автоматизация финансовых потоков. Платежи автоматически поступают на ваш счет, сверяются с заказами и фиксируются в учетной системе. 1. Удобство для клиента. Оплата картой, Apple/Google Pay, крипто, рассрочка или кредит — в несколько кликов, без лишних redirect. 1. Снижение операционных рисков. Автоматическое проведение возвратов, борьба с фродом и минимизация ручного труда. Надежная платежная система — это доверие ваших клиентов и стабильный cash flow для бизнеса. ## Какие задачи решает интеграция? Мы обеспечиваем полный цикл обработки платежей: - Прием платежей - Подключение эквайринга для карт, электронных кошельков, Apple/Google Pay. - Выставление счетов - Автоматическая генерация и отправка счетов на email или SMS. - Подписки и регулярные платежи - Настройка рекуррентных списаний для подписок и сервисов. - Возвраты и отмены - Автоматическое проведение возвратов при отмене заказов. - Мониторинг и антифрод - Настройка правил для автоматического выявления подозрительных операций. - Фискализация - Интеграция с онлайн-кассами и автоматическая отправка чеков. ## Что входит в интеграцию с платежными системами? Мы обеспечиваем полный цикл безопасного приема и обработки денежных операций для вашего бизнеса: - Анализ и выбор провайдера: Консультация по выбору оптимального платежного шлюза или банка-эквайера под вашу модель бизнеса и юрлицо. - Техническая интеграция API: Надежное подключение к выбранной платежной системе (ЮKassa, CloudPayments, Тинькофф, Сбер и др.) на стороне backend и frontend. - Реализация сценариев оплаты: Настройка одностадийных и двухстадийных (холдированных) платежей, рекуррентных списаний для подписок. - Расширение способов оплаты: Подключение Apple Pay / Google Pay, оплаты по ссылке (инвойс), кредитов и рассрочки от банков-партнеров. - Автоматизация финансовых операций: Интеграция с онлайн-кассой для фискализации чеков (54-ФЗ) и с вашей CRM/ERP для автоматического сопоставления платежей с заказами. - Внедрение антифрод-систем: Настройка базовых правил для фильтрации подозрительных транзакций или интеграция со специализированными сервисами. - Обработка возвратов: Автоматизация процедуры полного и частичного возврата средств покупателю. - Создание платежных виджетов: Разработка удобного и конверсионного интерфейса оплаты, адаптированного под ваш дизайн. - Тестирование и документация: Проведение end-to-end тестирования всех сценариев и предоставление документации по работе с платежами. ## С какими платежными системами мы работаем? Мы интегрируем все популярные и нишевые решения: - Банковский эквайринг: Тинькофф, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Райффайзен - Агрегаторы: ЮKassa, CloudPayments, Payture, Unitpay - Зарубежные платежи: Stripe, PayPal, Adyen - Криптоплатежи: через подключение соответствующих шлюзов - Рассрочка и кредиты: Совесть, Карта Халва, MoneyCare и др. ## Что вы получите в результате? - Рост конверсии на этапе оплаты за счет удобного и быстрого процесса. - Сокращение мошеннических операций благодаря встроенным антифрод-системам. - Автоматизацию учета — платежи автоматически попадают в вашу CRM/ERP. - Круглосуточный прием платежей без вашего участия. - Уверенность в безопасности — все операции защищены по международным стандартам. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Интеграция с сервисами доставки url: https://evapps.ru/services/integracii/integraciya-s-servisami-dostavki/ description: Доставка — это обещание, которое вы даете клиенту. Непредсказуемые сроки, потерянные заказы и сложное отслеживание разрушают доверие. Мы интегрируем вашу… --- # Интеграция с сервисами доставки Доставка — это обещание, которое вы даете клиенту. Непредсказуемые сроки, потерянные заказы и сложное отслеживание разрушают доверие. Мы интегрируем вашу систему с ведущими службами доставки, чтобы контроль логистики стал вашим конкурентным преимуществом. ## Зачем интегрироваться с сервисами доставки? Клиент ждет не просто товар, а предсказуемость и удобство. Ручной ввод данных в системы доставки — это ошибки, задержки и лишние трудозатраты. Автоматизация логистики решает эти проблемы. 1. Скорость обработки заказов. Заказ из CRM сразу попадает в систему доставки — курьер уже в пути, пока менеджер пьет кофе. 1. Точность данных. Исключены ошибки в адресах и реквизитах — система автоматически проверяет и дополняет данные. 1. Прозрачность для клиента. Клиент видит статус доставки в личном кабинете и получает уведомления — снижается нагрузка на поддержку. 1. Снижение стоимости доставки. Автоматический выбор оптимального тарифа и службы доставки для каждого заказа. 1. Управление возвратами. Процесс возврата инициируется автоматически — вы экономите время и сохраняете лояльность клиента. Интеграция со службами доставки превращает сложный процесс в автоматизированный и контролируемый. ## Что входит в интеграцию с сервисами доставки? Мы настраиваем сквозную автоматизацию логистики, которая связывает вашу систему заказов со службами доставки: - Анализ и выбор провайдеров: Оценка ваших маршрутов, типов товаров и бюджета. Подбор оптимального набора служб доставки (СДЭК, Boxberry, Яндекс Доставка и др.). - Подключение API служб доставки: Надежная техническая интеграция для двустороннего обмена данными с вашей CRM, ERP или интернет-магазином. - Виджет расчета доставки в корзине: Внедрение инструмента для автоматического расчета стоимости и сроков доставки на основе введенного клиентом адреса (появляется в корзине или при оформлении заказа). - Автоматическое создание отправлений: Мгновенное формирование заказа в системе доставки при подтверждении покупки в вашей системе, с передачей всех данных (адрес, вес, габариты, стоимость). - Генерация и печать документов: Автоматическая подготовка транспортных этикеток, накладных и актов для массовой печати. - Синхронизация статусов в реальном времени: Автоматическое обновление статусов заказа в вашей системе («Передан в доставку», «В пути», «Доставлено», «Возврат») с получением трек-номера для клиента. - Управление возвратами: Автоматизация процедуры оформления возврата через интеграцию. - Консолидация и аналитика: Настройка отчетов и дашбордов для сравнения стоимости, сроков и надежности разных служб доставки. - Тестирование и поддержка: Полное тестирование сценариев и дальнейшее сопровождение работы интеграции. ## Какие задачи решает интеграция? Мы настраиваем автоматический обмен данными для ключевых процессов: - Расчет стоимости и сроков - Показывает клиенту актуальные тарифы и сроки доставки прямо в корзине. - Создание отправлений - Автоматическое создание заказов в службе доставки при подтверждении заказа в вашей системе. - Отслеживание статусов - Автоматическое обновление статусов в вашей CRM: «в пути», «доставлено», «возврат». - Печать документов - Массовая печать этикеток, накладных и актов — без ручного ввода. - Управление обращениями - Автоматическое создание обращений в службу доставки при проблемах. ## С какими службами доставки мы интегрируем? Мы работаем со всеми популярными и нишевыми службами: - Курьерские службы: СДЭК, Boxberry, DPD, IML - Почтовые операторы: Почта России, DHL, UPS - Транспортные компании: Деловые Линии, ПЭК, ЖелДорЭкспедиция - Такси-доставка: Яндекс Доставка, Ситимобил - Локальные службы доставки: любые службы, имеющие API ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Интеграция с сервисами рассылок url: https://evapps.ru/services/integracii/integraciya-s-servisami-rassilok/ description: Коммуникация с клиентом не заканчивается после покупки. Персонализированные и timely рассылки — мощный инструмент для удержания, повторных продаж и… --- # Интеграция с сервисами рассылок Коммуникация с клиентом не заканчивается после покупки. Персонализированные и timely рассылки — мощный инструмент для удержания, повторных продаж и укрепления лояльности. Мы интегрируем вашу систему с сервисами email- и SMS-рассылок, чтобы каждое сообщение было релевантным и эффективным. ## Зачем интегрироваться с сервисами рассылок? Ручные рассылки — это всегда риск ошибки, низкая персонализация и упущенные возможности. Автоматизация коммуникаций превращает рассылки в стратегический канал роста. 1. Персонализация в реальном времени. Каждый клиент получает уникальное предложение на основе своих покупок, поведения и предпочтений. 1. Автоматизация сценариев. Рассылки запускаются автоматически по событиям: брошенная корзина, день рождения, повторный заказ. 1. Снижение стоимости коммуникации. Исключается ручной труд, повышается конверсия — каждый рубль в рассылку работает эффективнее. 1. Сквозная аналитика. Вы видите, какие рассылки приводят к продажам, а какие — к отпискам. Это позволяет постоянно улучшать контент. 1. Соблюдение законов. Интеграция помогает автоматически управлять согласиями и отписками, соблюдая 152-ФЗ и GDPR. ## Что входит в интеграцию с сервисами рассылок? Мы настраиваем автоматический маркетинг, который превращает данные о клиентах в персонализированные коммуникации: - Аналитика и выбор платформы: Консультация по выбору оптимального сервиса (UniSender, SendPulse, SMSAero и др.) под ваши цели, бюджет и объем рассылок. - Техническая интеграция API: Надежное подключение выбранного сервиса к вашей CRM, ERP или базе данных для двусторонней синхронизации контактов. - Автоматическая сегментация: Настройка динамических сегментов аудитории по событиям (покупка, просмотр товара), датам (день рождения) и поведению (активность). - Настройка триггерных (событийных) цепочек: Создание автоматических сценариев рассылок: welcome-серия, напоминание о брошенной корзине, post-purchase уведомления, реактивация. - Синхронизация транзакционных данных: Передача в рассылочный сервис данных о заказах и покупках для сверхточной персонализации (например, «Вы купили X, рекомендуем Y»). - Управление согласиями (compliance): Автоматический учет подписок и отписок для соблюдения 152-ФЗ. Интеграция формы подписки на сайте. - Внедрение аналитики и UTM-меток: Настройка сквозной аналитики для отслеживания конверсии из писем и SMS в продажи. - Мультиканальные коммуникации: Настройка связки email + SMS + web-push уведомлений в единой воронке. - Тестирование и поддержка: Запуск тестовых сценариев, обучение вашей команды и дальнейшее сопровождение. ## Какие задачи решает интеграция? Мы настраиваем автоматический обмен данными для ключевых процессов: 1. Синхронизация контактов Автоматическое обновление базы контактов: новые подписчики, отписки, изменения данных. 1. Сегментация аудитории Автоматическое создание сегментов по покупкам, активности, демографии. 1. Запуск триггерных рассылок Автоматическая отправка сообщений по событиям: регистрация, покупка, брошенная корзина. 1. Отслеживание результативности Сбор статистики по открытиям, переходам, покупкам с каждой рассылки. 1. A/B-тестирование Автоматизация тестирования заголовков, контента и времени отправки. ## С какими сервисами рассылок мы интегрируем? Мы работаем со всеми популярными платформами: - Email-рассылки: UniSender, SendPulse, Mailchimp, GetResponse, Acumbamail - SMS-рассылки: SMS.ru, SMSAero, Twilio, Infobip - Мессенджеры: WhatsApp Business, Telegram, Viber (через соответствующие шлюзы) - Push-уведомления: OneSignal, Firebase, Pushwoosh - Маркетинг-автоматизация: RetailCRM, Cognito, AmoCRM ## Что вы получите в результате? - Рост конверсии из рассылок за счет персонализации и своевременности - Сокращение времени на подготовку рассылок с дней до минут. - Увеличение LTV клиентов за счет автоматических сценариев удержания. - Глубокую аналитику — понимание, какие рассылки приносят деньги. - Соблюдение compliance — автоматическое управление согласиями. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: ИТ аутстаффинг url: https://evapps.ru/services/it-autstaffing/ description: Аутстаффинг - это эффективная аренда проверенных IT-специалистов в вашу команду. Вы получаете полный контроль над работой и результатом, а мы берем на… --- # Аутстаффинг IT-специалистов Аутстаффинг - это эффективная аренда проверенных IT-специалистов в вашу команду. Вы получаете полный контроль над работой и результатом, а мы берем на себя все кадровые, налоговые и административные вопросы, сокращая ваши издержки и риски. ## Какие проблемы бизнеса решает ИТ-аутстаффинг? Традиционный процесс найма в IT часто становится узким местом для роста: он отнимает месяцы, требует больших финансовых и административных ресурсов и несет существенные риски. Аутстаффинг - это стратегический инструмент, который напрямую решает ключевые операционные и финансовые проблемы. 1. Невозможно быстро найти редкого специалиста (Go, DevOps). Решение: предлагаем вам проверенного эксперта из нашего пула за 1-3 дня. 1. Срочно нужно усилить команду для нового проекта. Решение: подключаем готового к работе специалиста за несколько дней. 1. Ключевой сотрудник ушел, угрожая срыву сроков. Решение: оперативно находим квалифицированную замену. 1. Высокие скрытые расходы на штат (налоги, соцпакет, рекрутинг). Решение: вы платите только за рабочие часы, экономя до 40% бюджета. 1. Риски больничных, увольнений и ошибок в найме ложатся на вас. Решение: мы берем на себя кадровые риски и гарантируем замену специалиста. ## Что входит в услугу IT-аутстаффинга? Мы предоставляем готовых к работе специалистов с полным кадровым сопровождением: - Подбор и собеседование по вашим техническим требованиям. - Оформление по ТК РФ, выплата зарплаты и налогов. - Предоставление рабочего места и оборудования. - Юридическое и бухгалтерское сопровождение. - Оперативная замена специалиста. - Соблюдение NDA и конфиденциальности. ## Что вы получите в результате? - Снижение затрат на содержание IT-персонала до 40%. - Скорость: нужный специалист в команде через 1-3 дня. - Полный контроль над задачами без кадровой бюрократии. - Гарантию замены специалиста, если он не подошел. - Гибкость для масштабирования команды в любой момент. ## Кому подходит аутстаффинг? Финтех (банки, платежные системы, криптопроекты) E-commerce (онлайн-магазины, маркетплейсы) Промышленность и логистика Любые компании, которым важна скорость и результат ## Стоимость аутстаффинга ИТ-СПЕЦИАЛИСТОВ ## Этапы сотрудничества ## 1 Вы детально описываете проект, задачи и нужные навыки специалиста. Мы уточняем все нюансы, чтобы подбор был максимально точным. ## 2 На основе ваших требований мы выбираем подходящих специалистов из собственной базы и партнёрских ресурсов. Вы получаете резюме и портфолио кандидатов на рассмотрение. ## 3 Вы проводите интервью с отобранными кандидатами, оцениваете их компетенции и принимаете решение. Если ни один не подошёл, мы предложим вам новых без задержек. ## 4 После выбора специалиста мы заключаем договор (на срок от 1 месяца), подписываем NDA и подключаем сотрудника к вашему проекту в течение 1-3 дней. ## 5 Специалист включается в команду, отчитывается в вашей системе и работает под вашим руководством. При необходимости мы оперативно заменяем сотрудника или масштабируем команду. ## Почему мы? Штатные специалисты уровня middle и senior Средний опыт работы 5 лет Быстрый онбординг в проекты клиента Высокая эффективность за счет наставничества внутри коллектива ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## FAQ ### УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ? Постоплата 5 числа после месяца следующего за расчётным. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Аутстаффинг системных аналитиков url: https://evapps.ru/services/it-autstaffing/autstaffing-analitikov/ description: Усильте команду экспертом, который превратит бизнес-задачи в понятные технические решения. Получите специалиста для проектирования архитектуры, разработки… --- # Аутстаффинг системных аналитиков Усильте команду экспертом, который превратит бизнес-задачи в понятные технические решения. Получите специалиста для проектирования архитектуры, разработки ТЗ и создания документации. ## Зачем нужен аутстаффинг системного аналитика? Недостаток системного аналитика ведет к ошибкам в архитектуре, срыву сроков и переделкам. Аутстаффинг — это оперативный доступ к эксперту, который выстроит процессы и сэкономит ресурсы. 1. Нужно спроектировать сложную систему с интеграциями. Решение: подключаем аналитика с опытом проектирования архитектуры и API. 1. Требования к проекту меняются, документация отстает. Решение: предоставляем специалиста для формализации требований и ведения актуального ТЗ. 1. Команда разработки тратит время на уточнения вместо кода. Решение: аналитик выступает единым окном между бизнесом и разработчиками. 1. Нет ресурсов на поиск и оформление штатного сотрудника. Решение: вы получаете готового специалиста за 1-3 дня, мы берем на себя все кадровые вопросы. 1. Требуется эксперт в узкой области (FinTech, медицина). Решение: находим аналитика с нужной предметной экспертизой через партнерскую сеть. ## Что входит в услугу? Мы предоставляем аналитика с полным кадровым сопровождением: - Подбор по вашим требованиям и предметной области - Оформление по ТК РФ, выплата зарплаты и налогов - Оперативная замена специалиста по гарантии - Юридическое и бухгалтерское сопровождение - Соблюдение NDA и конфиденциальности ## Ключевые компетенции наших аналитиков - Проектирование архитектуры: UML, проектирование API и БД. - Работа с требованиями: Выявление, анализ и формализация. - Техническая документация: Написание ТЗ, спецификаций, user stories. - Поддержка разработки: Участие в планировании, приемка результатов. - Предметная экспертиза: Опыт в FinTech, E-commerce, телекоме, медицине. ## Что вы получите в результате? - Четкие требования и документацию, понятные команде разработки. - Продуманную архитектуру, которая масштабируется с ростом бизнеса. - Сокращение издержек на доработки и исправление ошибок. - Экономию времени на управление и кадровое администрирование. - Гарантию результата и возможность быстрой замены специалиста. ## Сколько стоит аутстаффинг системных аналитиков? ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Чем аутстаффинг системных аналитиков отличается от аутсорсинга? При аутсорсинге вы передаете задачу на сторону. При аутстаффинге вы получаете системного аналитика в свою команду и управляете им непосредственно. ### Вы предоставляете системных аналитиков с опытом работы в нужных клиенту предметных областях? Да, благодаря партнерской сети мы подбираем системных аналитиков с опытом в FinTech, E-commerce, телекоме и медицине, а также в других отраслях под задачу клиента. ### Кто является работодателем системного аналитика? Мы заключаем с системным аналитиком трудовой договор и берем на себя все кадровые обязательства. ### Как происходит управление системным аналитиком? Системный аналитик работает в вашей команде по вашим правилам и процессам. Вы напрямую ставите ему задачи и контролируете их выполнение. ### Какие риски есть при аутстаффинге системного аналитика и как вы их снижаете? Основной риск — несовпадение специалиста с ожиданиями по опыту или предметной области. Мы согласовываем кандидата с вами до старта работ и предоставляем гарантийный период: если специалист не подойдёт, бесплатно заменим его на другого. ### На какой срок можно нанять системного аналитика? От 1 месяца до нескольких лет — срок зависит от задачи. Для аудита требований и разработки ТЗ обычно достаточно 1–3 месяцев, для сопровождения проекта на всём цикле разработки — от 6 месяцев и дольше. ### Сколько стоит аутстаффинг системного аналитика? Стоимость часа работы — от 3 100 до 3 500 ₽ и зависит от уровня специалиста и предметной области. В ставку уже включено кадровое сопровождение: оформление по ТК РФ, налоги, отпускные и больничные — скрытых платежей нет. ### Как быстро можно подключить системного аналитика к проекту? В большинстве случаев — за 1–3 рабочих дня с момента согласования требований. ### В каком формате возможна работа — удалённо или в офисе? Аналитик может работать полностью удалённо, в гибридном формате или очно — формат определяется вашими процессами. Мы предоставляем специалистов клиентам в Москве и по всей России в формате удалённой интеграции в команду. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Аутстаффинг DevOps-инженеров url: https://evapps.ru/services/it-autstaffing/autstaffing-devops/ description: Пригласите в команду DevOps-эксперта для построения надежной, безопасной и автоматизированной инфраструктуры. Получите специалиста для настройки CI/CD,… --- # Аутстаффинг DevOps-инженеров Пригласите в команду DevOps-эксперта для построения надежной, безопасной и автоматизированной инфраструктуры. Получите специалиста для настройки CI/CD, миграции в облако и обеспечения 24/7 доступности ваших приложений. ## Зачем нужен аутстаффинг DevOps-инженера? Ручное управление инфраструктурой ведет к простоям, уязвимостям и неэффективным затратам. Аутстаффинг — это оперативный доступ к эксперту, который построит современные и экономичные процессы. 1. Нужно быстро запустить или полностью перестроить CI/CD пайплайн. Решение: подключаем инженера для автоматизации сборки, тестирования и деплоя. 1. Требуется мигрировать устаревшую инфраструктуру в облако. Решение: предоставляем специалиста с экспертизой в Yandex Cloud, VK Cloud или AWS. 1. Приложения «падают» под нагрузкой, нужен мониторинг и автоскейлинг. Решение: находим эксперта по Kubernetes и настраиваем отказоустойчивые кластеры. 1. Безопасность инфраструктуры вызывает вопросы, нет DevSecOps-практик. Решение: подключаем инженера для внедрения безопасности на всех этапах. 1. Нет ресурсов на поиск и содержание штатного SRE. Решение: вы получаете готового специалиста за 10-14 дней, мы берем на себя все кадровые вопросы. ## Что входит в услугу? Мы предоставляем инженера с полным кадровым сопровождением: - Подбор по требуемому стеку (облака, K8s, CI/CD) - Оформление по ТК РФ, выплата зарплаты и налогов - Оперативная замена специалиста по гарантии - Юридическое сопровождение и NDA - Ежемесячная отчетность ## Ключевые компетенции наших инженеров: - Облачные платформы: Yandex Cloud, VK Cloud, AWS, Azure - Контейнеризация и оркестрация: Docker, Kubernetes, Helm - Infrastructure as Code (IaC): Terraform, Ansible, Pulumi - CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions, ArgoCD, Jenkins - Мониторинг и логирование: Prometheus, Grafana, ELK Stack, Loki - Безопасность (DevSecOps): Vault, Trivy, аудит безопасности ## Что вы получите в результате? - Автоматизированные процессы, которые экономят время команды. - Масштабируемую инфраструктуру, готовую к росту нагрузки. - Повышенную безопасность и соответствие требованиям. - Экономию бюджета за счет оптимизации облачных затрат. - Гарантию результата и возможность быстрой замены специалиста. ## Стоимость услуг и условия сотрудничества ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Чем аутстаффинг DevOps-инженеров отличается от аутсорсинга? При аутстаффинге инженер становится частью вашей команды и работает под вашим управлением. Формат аутсорсинга предполагает, что вы передаете задачу на полное исполнение внешней команде. ### Вы предоставляете инженеров с опытом работы с различными облачными платформами? Да, благодаря партнерской сети мы можем найти инженеров с экспертизой в AWS, Yandex Cloud, Azure, GCP и других платформах. ### Кто является работодателем девопса? Мы заключаем с инженером трудовой договор и берем на себя все кадровые обязательства. ### Как происходит управление сотрудником? DevOps–инженер работает в вашей команде по вашим правилам и процессам. Вы напрямую ставите ему задачи и контролируете их выполнение. ### Что если инженер не подойдет? Мы предоставляем гарантийный период и бесплатно заменим специалиста при необходимости. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Аутстаффинг веб-дизайнеров url: https://evapps.ru/services/it-autstaffing/autstaffing-dizaynerov/ description: Пригласите в команду дизайнера интерфейсов именно тогда, когда это необходимо, и получите эксперта для создания удобных и конверсионных digital-продуктов. --- # Аутстаффинг UX/UI-дизайнеров Пригласите в команду дизайнера интерфейсов именно тогда, когда это необходимо, и получите эксперта для создания удобных и конверсионных digital-продуктов. ## Зачем нужен аутстаффинг дизайнера? Плохой дизайн стоит дорого: он снижает конверсию и увеличивает отток пользователей. Аутстаффинг — это оперативный доступ к эксперту, который повысит эффективность вашего продукта. 1. Нужно срочно запустить MVP с убедительным дизайном. Решение: подключаем продуктового дизайнера для создания интерфейса и UI-кита. 1. Текущий интерфейс неудобен, пользователи уходят. Решение: предоставляем UX-дизайнера для исследований, прототипирования и редизайна. 1. Требуется создать или обновить дизайн-систему. Решение: находим специалиста с опытом построения масштабируемых систем компонентов. 1. Нужны сложные анимации и интерактивные элементы. Решение: подключаем motion-дизайнера для оживления интерфейса. 1. Нет ресурсов на поиск и оформление штатного сотрудника. Решение: вы получаете готового специалиста за 1-3 дня, мы берем на себя все кадровые вопросы. ## Что входит в услугу? Мы предоставляем дизайнера с полным кадровым сопровождением: - Подбор по специализации (UX, UI, продуктовый, motion) - Оформление по ТК РФ, выплата зарплаты и налогов - Оперативная замена специалиста по гарантии - Юридическое сопровождение и NDA - Ежемесячная отчетность ## Ключевые компетенции наших дизайнеров - UX-дизайн: Исследования, CJM, прототипирование, юзабилити-тестирование. - UI-дизайн: Создание интерфейсов, дизайн-систем, адаптивный дизайн. - Продуктовый дизайн: Дизайн мобильных приложений и SaaS-платформ. - Motion-дизайн: Анимация интерфейсов, интерактивные прототипы. ## Что вы получите в результате? - Дизайн, который решает задачи и повышает ключевые метрики. - Полный пакет файлов: исходники в Figma, руководство по стилю, интерактивные прототипы. - Экономию времени на управление и кадровое администрирование. - Гарантию результата и возможность быстрой замены специалиста. - Гибкость для масштабирования команды в любой момент. ## Сколько стоит аутстаффинг веб-дизайнеров? ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Чем аутстаффинг дизайнеров отличается от заказа дизайна на фрилансе? При аутстаффинге дизайнер становится частью вашей команды, работает по вашим процессам и доступен в полное рабочее время. Фриланс предполагает разовую работу над проектом без глубокого погружения. ### Вы предоставляете дизайнеров с опытом работы в определенной индустрии? Да, благодаря партнерской сети мы можем найти дизайнеров с опытом работы в различных предметных областях (FinTech, edTech, медицина и фарма, e-commerce). ### Кто является работодателем дизайнера? Мы заключаем с дизайнером трудовой договор и берем на себя все кадровые обязательства. ### Как происходит управление дизайнером? Дизайнер работает в вашей команде по вашим правилам и процессам. Вы напрямую ставите ему задачи и контролируете их выполнение. ### Что если дизайнер не подойдет? Мы предоставляем гарантийный период и бесплатно заменим специалиста при необходимости. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Аутстаффинг разработчиков url: https://evapps.ru/services/it-autstaffing/autstaffing-razrabotchikov/ description: Усильте свою команду проверенными Middle и Senior-разработчиками в течение нескольких дней. Получите полный контроль над работой и результатом, а всю… --- # Аутстаффинг разработчиков Усильте свою команду проверенными Middle и Senior-разработчиками в течение нескольких дней. Получите полный контроль над работой и результатом, а всю кадровую, налоговую и юридическую нагрузку мы берем на себя. ## Почему компании выбирают аутстаффинг? Долгий рекрутинг, риски найма и скрытые расходы на штат тормозят развитие проектов. Аутстаффинг — это оперативный инструмент, который решает кадровые проблемы напрямую. 1. Нужен редкий специалист (Go, Scala, Elixir), а на рынке дефицит. Решение: находим проверенного эксперта через нашу партнерскую сеть за 1-3 дня. 1. Срочно нужно усилить команду для нового проекта или пиковой нагрузки. Решение: подключаем готового к работе разработчика, который вольется в ваши процессы за несколько дней. 1. Ключевой сотрудник ушел, угрожая срыву сроков. Решение: оперативно находим квалифицированную замену, чтобы проект не останавливался. 1. Высокие скрытые расходы на штат (налоги, соцпакет, оборудование). Решение: вы платите только фиксированную ставку за рабочие часы, экономя до 40% бюджета. 1. Риски больничных, увольнений и ошибок в найме ложатся на вас. Решение: мы — официальный работодатель. Берем на себя все кадровые риски и гарантируем замену. ## Что входит в услугу аутстаффинга? Мы предоставляем готовых к работе специалистов с полным кадровым сопровождением: - Подбор и собеседование по вашим техническим требованиям - Оформление по ТК РФ, выплата зарплаты и налогов - Оперативная замена специалиста по гарантии - Юридическое и бухгалтерское сопровождение - Соблюдение NDA и конфиденциальности ## Кого мы предоставляем? - Backend-разработчики: Python (Django, FastAPI), PHP (Laravel) - Frontend-разработчики: React, Vue.js, Angular, Next.js - Мобильные разработчики: iOS (Swift), Android (Kotlin), React Native - Fullstack-разработчики: Универсальные специалисты с опытом на всех уровнях - Разработчики других стеков - через проверенную партнерскую сеть ## Что вы получите в результате? - Снижение затрат на содержание IT-персонала до 40%. - Скорость: Нужный специалист в команде через 1-3 дня. - Полный контроль над задачами без кадровой бюрократии. - Гарантию замены специалиста, если он не подошел. - Гибкость для масштабирования команды в любой момент. ## Кому подходит аутстаффинг разработчиков от EvApps? Наше решение идеально для компаний, которые ценят гибкость и скорость. Стартапам и быстрорастущим компаниям для оперативного привлечения экспертов под конкретный этап разработки (написание ядра, срочный фикс багов, разработка MVP) без расширения штата. Крупному бизнесу и корпорациям для закрытия кадровых дефицитов, выполнения пиковых нагрузок и реализации проектов с жесткими дедлайнами. Digital- и веб-студиям для гибкого управления ресурсами, когда необходимо быстро «добрать» нужного разработчика на проект без обязательств по его дальнейшему трудоустройству. ## Стоимость аутстаффинга ИТ-СПЕЦИАЛИСТОВ ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Чем аутстаффинг отличается от аутсорсинга? При аутсорсинге вы передаете на сторону задачу или целый блок работ (например, разработку модуля) и вас не волнует, кто и как ее выполняет. При аутстаффинге вы получаете в свое полное распоряжение конкретного разработчика и сами управляете им, его задачами и рабочим временем. ### Вы предоставляете разработчиков редких стеков (не из вашей основной экспертизы)? Да, именно в этом одно из наших преимуществ. Благодаря развитой партнерской сети мы можем оперативно найти для вас проверенного разработчика практически любого стека и направления: от Go и Ruby до Scala и Elixir. Мы выступаем вашим “единым окном” и гарантом экспертизы специалиста. ### Кто является работодателем разработчика? Официальным работодателем является наша компания (или наш партнер). Мы заключаем с разработчиком трудовой договор по ТК РФ, платим ему зарплату, оплачиваем отпуска, больничные и налоги. Вы избавлены от всей этой административной нагрузки. ### Как происходит управление разработчиком? Разработчик полностью интегрируется в вашу команду: работает по вашим правилам, процессами и задачами, участвует в митингах. Постановкой задач, контролем качества и рабочим расписанием занимаетесь вы напрямую. Мы отвечаем за юридическую и кадровую часть. ### Что если разработчик не подойдет? Мы предоставляем гарантийный период. Если в течение этого времени вы поймете, что разработчик не справляется с задачами, мы бесплатно заменим его на другого кандидата. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Консалтинг для IT-компаний url: https://evapps.ru/services/it-consulting/ description: IT-консалтинг - это стратегическая помощь от практиков, которые сами прошли путь от стартапа до устойчивого бизнеса. Мы не даем абстрактных советов, а… --- # Консалтинг для IT-компаний IT-консалтинг - это стратегическая помощь от практиков, которые сами прошли путь от стартапа до устойчивого бизнеса. Мы не даем абстрактных советов, а делимся работающими методами построения процессов в продажах, маркетинге и управлении командой, чтобы ваш бизнес рос быстрее и без лишних потерь. ## Почему IT-компании обращаются к консультантам? Многие технологические компании упираются в один и тот же “потолок”: талантливые разработчики есть, а стабильного роста нет. Хаос в процессах, точечные продажи и вечный аврал съедают ресурсы и не дают масштабироваться. Консалтинг - это инструмент, который системно решает эти проблемы. 1. Продажи зависят от основателей или одного менеджера. Решение: помогаем выстроить предсказуемую коммерческую службу: воронки, скрипты, CRM и метрики, которые приносят заявки без вашего ежедневного участия. 1. На маркетинг тратятся деньги, а входящих заявок мало. Решение: анализируем каналы, даем работающие инструменты для настройки системного продвижения и HR-бренда, чтобы привлекать и клиентов, и топовых кандидатов целенаправленно. 1. Команда растет, а процессы не успевают за ростом, и начинается хаос. Решение: помогаем внедрить понятные регламенты и инструменты управления проектами, которые снижают операционную нагрузку на вас. 1. Рекрутинг отнимает месяцы, а нужные кандидаты “сливаются” после собеседований. Решение: рассказываем, как оптимизирвать процесс найма, от поиска до онбординга, чтобы ваши рекрутеры закрывать вакансии быстрее и точнее. 1. Нет ясной стратегии и понимания, куда двигаться и как распределять ресурсы. Решение: проводим аудит, расставляем приоритеты и помогаем создать реалистичный план развития на 6-12 месяцев. ## Что входит в наши консалтинговые услуги? Мы фокусируемся на трех ключевых направлениях, которые определяют рост IT-бизнеса: - Продажи и коммерция: от построения отдела продаж с нуля до оптимизации существующей воронки. Внедряем CRM, настраиваем скрипты и учим ваших менеджеров. - Маркетинг и PR: от точечных экспериментов - к системе. Разрабатываем стратегию продвижения, запускаем работающие каналы привлечения клиентов и усиливаем HR-бренд. - Операционное управление и рекрутинг: от хаоса - к порядку. Помогаем выстроить процессы управления командой и проектами, оптимизируем найм и адаптацию специалистов. ## Что вы получите в итоге? - Предсказуемость: продажи перестанут быть лотереей, а маркетинг - черным ящиком. - Свободное время: вы сможете перестать “тушить пожары” и заняться стратегией. - Конкурентное преимущество: сильный HR-бренд, который притягивает лучших специалистов. - Рост ключевых метрик: увеличение LTV клиента, снижение стоимости найма, рост прибыльности проектов. ## Кто будет работать с вами? С вами будет взаимодействовать не junior-консультант с учебником, а действующие топ-менеджеры нашей компании. Люди, которые сами нанимали первых сотрудников, выстраивали отделы и запускали процессы. Мы говорим с вами на одном языке и в сфере бизнеса, и в сфере технологий. ## Сколько стоит консалтинг? Стоимость всегда привязана к вашим целям и глубине погружения. Мы предлагаем гибкие форматы: - Разовая стратегическая сессия/аудит (от 3 часов): чтобы быстро продиагностировать ваши боли и наметить план действий. - Комплексный проект “под ключ” (пакет услуг): например, полная настройка отдела продаж или построение маркетинга с нуля. Стоимость определяется по итогам аудита. - Долгосрочное сопровождение: регулярная работа в качестве внешнего CDO/COO или ментора для руководства. ## Этапы работы ## 1 Анализ: изучаем бизнес, определяем долгосрочные и краткосрочные цели, находим слабые места и точки роста. ## 2 Стратегия: предлагаем план изменений. ## 3 Внедрение: помогаем реализовать решения. ## 4 Контроль: следим за результатами, корректируем и направляем к достижению целей. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: ИТ рекрутинг и подбор ИТ-специалистов url: https://evapps.ru/services/it-recruting-i-podbor-it-specialistov/ description: Мы не просто закрываем вакансии — мы находим ключевых людей для вашего ИТ-отдела, пока вы фокусируетесь на бизнесе. Наша техническая экспертиза позволяет… --- # ИТ-рекрутинг и подбор специалистов Мы не просто закрываем вакансии — мы находим ключевых людей для вашего ИТ-отдела, пока вы фокусируетесь на бизнесе. Наша техническая экспертиза позволяет понимать специфику ролей и проводить осмысленный отбор, экономя ваше время и ресурсы. ## Почему бизнес передает ИТ-рекрутинг на аутсорс? Самостоятельный поиск senior-разработчика или DevOps-инженера отнимает месяцы и десятки часов у ваших менеджеров. Профессиональный рекрутинг решает эту задачу системно. 1. Ваша команда тратит время на сортировку сотен нерелевантных резюме. Решение: мы присылаем только 3-5 профильных кандидатов, уже прошедших технический скрининг. 1. Ключевая вакансия «висит» месяцами, тормозя запуск проекта. Решение: используем хантинговые методы и собственную базу, чтобы найти нужного специалиста в 2-3 раза быстрее. 1. Нужен редкий специалист (например, на Go или Rust), а на рынке дефицит. Решение: используем экспертные сети и прямые подходы к пассивным кандидатам в нужной технологической нише. 1. HR-менеджер не разбирается в технических требованиях. Решение: с кандидатом беседует наш рекрутер с техническим бэкграундом, который задает правильные вопросы. 1. Риск, что новый сотрудник не подойдет в первые месяцы. Решение: предоставляем гарантию до 3 месяцев и бесплатно ищем замену. ## Наши ключевые услуги: - Подбор «под ключ»: Полный цикл — от составления вакансии до сопровождения выхода. - Технический скрининг: Первичная оценка hard skills нашими ИТ-специалистами. - Хантинг редких специалистов: Прямой поиск и подход к «неактивным» кандидатам. - Массовый рекрутинг: Формирование команд с нуля для новых проектов. - Консультации по рынку: Анализ зарплатных ожиданий и условий в вашем стеке. ## Сколько стоит подбор и как он оплачивается? Мы работаем на результат. Оплата — только после успешного выхода кандидата. - Ставка: 15-20% от годового дохода кандидата. - Сроки: В среднем 2-3 недели на закрытие вакансии middle/senior уровня. - Гарантия: До 3 месяцев на замену кандидата. ## Кого мы подбираем? - Разработка: Frontend (React/Vue), Backend (Python/Java/Go), Mobile (iOS/Android/Flutter), Full-Stack. - Управление: Team Lead, CTO, Product Manager, Project Manager. - Данные: Data Scientist, Data Engineer, BI-аналитик. - Инфраструктура: DevOps, SRE, инженеры облачных платформ. - Другие роли: QA (ручное/автотесты), UX/UI-дизайнер, системный/бизнес-аналитик. ## Этапы работы ## 1 Бриф: собираем информацию и требования клиента. ## 2 Анализ рынка и выбор стратегия подбора: детально изучаем вашу компанию, проект, корпоративную культуру и составляем портрет релевантного кандидата. ## 3 Заключение договора: устанавливаем условия сотрудничества и гарантируем конфиденциальность ваших данных. ## 4 ТесОписание вакансии и подборка «пристрелочных» кандидатов: представляем первый пул кандидатов для корректировки стратегии. ## 5 Поиск кандидатов по собственной базе и другим площадкам: используем все каналы, в том числе нашу собственную базу, прямые предложения, рекрутинговые платформы и профессиональные сообщества. ## 6 Техническое интервью с участием наших штатных IT-специалистов: у нас собственный штат разработчиков, аналитиков и дизайнеров, что позволяет нам сэкономить время ваших экспертов и предоставить вам наиболее релевантных кандидатов. ## 7 Проверка и представление: проверяем рекомендации и обратную связь от прежних работодателей, формируем финальный пул из 2-3 лучших кандидатов с подробными отчетами по каждому. ## 8 Сопровождение выхода: помогаем согласовать оффер, поддерживаем кандидата на этапе отработки в предыдущем месте и выхода к вам. ## 9 Гарантийная поддержка: бесплатно заменим кандидата, если он не подошел вам, в течение 3 месяцев. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### В чем ваше ключевое отличие от кадровых агентств? Мы не просто кадровое агентство, мы обладаем технической экспертизой. Наши рекрутеры понимают разницу между React и Angular и могут провести содержательную беседу с senior-разработчиком, что резко повышает качество отбора. ### Какой срок гарантии вы предоставляете? Мы предоставляем стандартную гарантию 3 месяца. В течение этого периода мы бесплатно ищем замену, если кандидат не подошел. ### Вы работаете по всей России? Да, мы успешно подбираем специалистов для работы в офисе, в гибридном формате и полностью удаленно по всей России и в странах СНГ. ### Что нужно от нас, чтобы начать работу? Достаточно оставить заявку на сайте или позвонить нам. Наша задача — помочь вам составить точный портрет вакансии, задавая правильные вопросы о проекте, команде и ожиданиях. ### Сможете ли вы найти кандидатов сразу на несколько вакансий? Да, конечно. Мы формируем команду рекрутеров для работы с любым портфелем вакансий и можем обсудить специальные условия по стоимости. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Системный анализ url: https://evapps.ru/services/sistemny-analiz/ description: Хорошее ПО начинается не с кода, а с понимания бизнеса. Системный анализ — это фундамент, на котором строятся решения, работающие на ваш результат, а не… --- # Системный анализ Хорошее ПО начинается не с кода, а с понимания бизнеса. Системный анализ — это фундамент, на котором строятся решения, работающие на ваш результат, а не на ваши проблемы. ## Зачем нужен системный анализ? Системный анализ — это не бюрократия, а инвестиция, которая окупается на каждом этапе. Он предотвращает ошибки, которые в 10 раз дороже исправлять в коде. 1. В начале проекта нет четкого видения, что строить. Решение: проводим глубинный анализ, формализуем требования и создаем детальное ТЗ. 1. Бизнес-процессы запутаны, эффективность падает. Решение: анализируем workflows «как есть» и проектируем оптимальные процессы «как должно быть». 1. При интеграции систем возникают «костыли» и ручной ввод данных. Решение: проектируем архитектуру с чистыми API и автоматизированными потоками данных. 1. Нет единого понимания продукта между заказчиком и разработчиками. Решение: выступаем «переводчиком», создавая документацию, понятную обеим сторонам. 1. Существующая система не масштабируется и тормозит рост. Решение: проводим аудит и проектируем масштабируемую архитектуру с заделом на будущее. ## Что входит в наши услуги? Мы предлагаем полный цикл анализа для создания рабочего фундамента: - Сбор и формализация требований: Выявление реальных потребностей бизнеса. - Анализ и оптимизация процессов (BPMN): Улучшение текущих workflows. - Проектирование архитектуры: Выбор технологий и схем взаимодействия. - Разработка документации: Создание детального ТЗ, user stories, прототипов. - Технический аудит: Оценка существующих систем и план модернизации. ## Что вы получите в результате? - Четкое ТЗ, исключающее разночтения между бизнесом и разработчиками. - Оптимизированные процессы, которые экономят время и ресурсы. - Масштабируемую архитектуру, готовую к росту бизнеса. - Уверенность в результате и контроль над бюджетом и сроками разработки. - Экономию до 40% на последующих этапах за счет предотвращения ошибок. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Оставьте заявку на проект --- --- title: UX/UI Дизайн url: https://evapps.ru/services/ui-ux-dizajn/ description: Профессиональный дизайн - это не украшение. Это точный инструмент, который превращает пользователей в клиентов, а бизнес-цели - в продуманные интерфейсы.… --- # UX/UI-дизайн Профессиональный дизайн - это не украшение. Это точный инструмент, который превращает пользователей в клиентов, а бизнес-цели - в продуманные интерфейсы. Мы создаем дизайн, который работает: повышает конверсию, снижает нагрузку на поддержку и укрепляет доверие к вашему бренду. ## Какие проблемы бизнеса решает качественный дизайн? Красивый, но неудобный интерфейс стоит дорого: он увеличивает отток пользователей, порождает бесконечные доработки и не дает расти ключевым метрикам. Наш подход к дизайну - это стратегия, которая напрямую влияет на ваш результат. 1. Пользователи не совершают целевые действия (не покупают, не регистрируются). Решение: анализируем путь клиента, убираем «трение» и проектируем интуитивно понятную воронку конверсии. 1. Высокий процент отказов и низкое время на сайте. Решение: проводим UX-аудит, перерабатываем логику и визуал, чтобы удержать внимание и вовлечь аудиторию. 1. Интерфейс запутанный, в службу поддержки поступают одни и те же вопросы. Решение: упрощаем навигацию и сценарии использования, снижая когнитивную нагрузку и количество обращений. 1. Продукт выглядит устаревшим и не вызывает доверия. Решение: разрабатываем современный, соответствующий трендам визуальный стиль, который усиливает позиционирование бренда. 1. Разработка новых страниц или функций занимает месяцы. Решение: создаем гибкую дизайн-систему - библиотеку компонентов, которая ускоряет вывод обновлений в 2-3 раза. ## Что входит в нашу услугу дизайна? Мы предлагаем не набор картинок, а комплексный процесс с полным циклом ответственности: - UX-исследования и аналитика: изучаем вашу аудиторию, конкурентов и бизнес-задачи. Строим пользовательские сценарии (Customer Journey Map). - Проектирование и прототипирование: создаем «скелет» будущего продукта - интерактивный прототип для тестирования гипотез без затрат на код. - UI-дизайн и визуальная концепция: разрабатываем эстетичный и функциональный интерфейс. Продумываем каждый пиксель: от сетки и типографики до анимаций. - Создание дизайн-системы: упаковываем все компоненты (кнопки, формы, модули) в единый, согласованный стиль для будущего масштабирования. - Адаптивный дизайн: гарантируем безупречное отображение и удобство на любом устройстве - от смартфона до десктопа. - Подготовка для разработки: четко структурируем макеты, создаем спецификации и передаем всё в руки программистов без потерь в качестве. ## Что вы получите в результате? - Дизайн, который решает задачи: Интерфейс, спроектированный для роста конверсии и удовлетворения пользователей. - Полный пакет файлов: Исходники в Figma, руководство по стилю, интерактивные прототипы, адаптивные макеты. - Экономию на разработке: Четкие, продуманные макеты, которые программисты реализуют быстрее и без лишних вопросов. - Фундамент для масштабирования: Дизайн-систему, которая позволит вам в будущем развивать продукт последовательно и без потери стиля. - Обоснование решений: Не просто «нам так нравится», а четкая аргументация, основанная на исследованиях и лучших практиках. ## Форматы работы и стоимост ## Этапы работы ## 1 Исследование (5–7 дней) - анализируем аудиторию, конкурентов, цели бизнеса. ## 2 Прототипирование (7–10 дней) - проектируем логику интерфейса. ## 3 UI-дизайн (10–14 дней) - разрабатываем визуальную часть. ## 4 Тестирование (5–7 дней) - проверяем удобство на реальных пользователях ## 5 Подготовка к передаче (3–5 дней) - адаптируем макеты для разработчиков. ## 6 Сроки могут меняться в зависимости от сложности проекта. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Сколько времени занимает создание дизайна? От 4 недель для лендинга, от 8 недель — для сложного приложения. ### Нужно ли нам проводить исследования, если у нас уже есть продукт? Да! Это поможет найти «боли» пользователей и улучшить текущий интерфейс. ### Вы делаете адаптивный дизайн? Да, все макеты адаптируются под мобильные устройства, планшеты и десктопы. ### Что мы получим после завершения проекта? Исходники макетов, руководство по стилю и дизайн-систему (если нужно), а также рекомендации по улучшению UX. ### Можно ли дорабатывать дизайн после сдачи? Да, мы вносим правки в рамках согласованного бюджета, кроме того, у нас есть отдельная услуга по внесению доработок и изменений на почасовой основе. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: CRM url: https://evapps.ru/solutions/crm/ description: Превращаем разрозненные контакты и задачи в четкую систему продаж и работы с клиентами. Внедряем CRM, которая автоматизирует рутину, увеличивает конверсию… --- # Внедрение CRM для бизнеса Превращаем разрозненные контакты и задачи в четкую систему продаж и работы с клиентами. Внедряем CRM, которая автоматизирует рутину, увеличивает конверсию и помогает расти вашему бизнесу. ## Зачем внедрять CRM? CRM - это не просто «база клиентов», а центральная нервная система вашего бизнеса. Она будет полезна, если вы: - Теряете заявки и клиентов из-за человеческого фактора - Не можете анализировать эффективность менеджеров и рекламных каналов - Тратите слишком много времени на рутинные задачи: отчеты, напоминания, рассылки - Хотите масштабироваться, но текущие процессы не позволяют этого сделать ## Что входит в услугу внедрения CRM под ключ? Мы не просто «настраиваем поля», а создаем работающий инструмент, который решает ваши бизнес-задачи. - Аудит бизнес-процессов. - Анализируем текущие процессы в продажах и работе с клиентами. - Разработка концепции и ТЗ - Проектируем идеальную CRM-структуру для вашего бизнеса. - Настройка и кастомизация - Настраиваем воронки продаж, этапы сделок, права доступа, автоматизацию. - Интеграция с сервисами - Связываем CRM с вашим сайтом, телефонией, почтой и другими системами. - Миграция данных - Переносим существующие базы клиентов из Excel, 1С или других CRM. - Обучение сотрудников - Проводим обучающие вебинары и создаем инструкции для вашей команды. - Техническая поддержка - Помогаем и консультируем после запуска системы. ## Стоимость внедрения CRM системы Стоимость внедрения CRM зависит от сложности процессов, выбранной платформы и количества интеграций. | Пакет услуг | Сроки | Стоимость, руб. | Для кого? | | --- | --- | --- | --- | | Базовый (настройка типовой CRM) | 1-2 недели | от 50 000 | Для стартапов и малых команд с простыми процессами | | Оптима (настройка + интеграции) | 3-4 недели | от 120 000 | Для среднего бизнеса с базовой автоматизацией и 2-3 интеграциями | | Под ключ (полный цикл с миграцией) | 1,5-3 месяца | от 250 000 | Для крупного бизнеса со сложными процессами, миграцией и множеством интеграций | Точную стоимость рассчитаем после бесплатного аудита ваших процессов. ## С какими CRM-системами мы работаем? Мы подбираем подходящее решение исходя из целей и задач вашего бизнеса, а также вашего бюджета: - Битрикс24 — для комплексной автоматизации бизнеса - amoCRM — для слаженной работы отдела продаж и построения воронок - RetailCRM — для e-commerce и ритейла - Мегаплан — для управления проектами и задачами - 1С:CRM — для глубокой интеграции с 1С - YCLIENTS — для сферы услуг и записи клиентов ## Что вы получите в результате? - Единую систему управления клиентами, где вся история взаимодействий, сделок и коммуникаций хранится в одном месте. - Автоматизацию рутинных операций, что высвободит до 30% времени ваших менеджеров для работы с клиентами. - Прозрачные воронки продаж, позволяющие контролировать каждый этап сделки и прогнозировать выручку. - Точную аналитику в реальном времени по эффективности менеджеров, рекламных каналов и ключевым бизнес-показателям (KPI). - Масштабируемый фундамент для роста, который позволит безболезненно увеличивать команду и объем продаж. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Сколько времени занимает внедрение CRM? Сроки зависят от сложности проекта. Простое внедрение — 1-2 недели. Комплексный проект с интеграциями и миграцией — от 1 до 3 месяцев. ### Можно ли перенести данные из старой CRM или Excel? Да, конечно. Мы имеем большой опыт миграции данных из самых разных источников: Excel, 1С, других CRM-систем (Bitrix24, Мегаплан и пр.). ### Вы обучаете наших сотрудников работе с CRM? Обучение - обязательный этап нашей работы. Мы проводим несколько обучающих вебинаров для разных отделов (менеджеры, руководители) и предоставляем письменные инструкции. ### Что если после внедрения потребуется донастройка? Мы предоставляем гарантийную поддержку на 1-3 месяца после внедрения, в течение которой вносим правки бесплатно. Далее можно заключить договор на постоянное сопровождение. ### Какая CRM лучше подойдет для моего бизнеса? Это главный вопрос, ответ на который мы даем после бесплатного аудита. Мы подберем 1-2 оптимальных варианта, исходя из ваших задач, бюджета и масштаба бизнеса. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: ЭДО url: https://evapps.ru/solutions/edo/ description: Мы создаем единое цифровое пространство для управления документами и бизнес-процессами вашей компании. Внедряем системы ЭДО, которые автоматизируют… --- # Внедрение системы электронного документооборота (ЭДО) для бизнеса Мы создаем единое цифровое пространство для управления документами и бизнес-процессами вашей компании. Внедряем системы ЭДО, которые автоматизируют бизнес-процессы, обеспечивают юридическую значимость операций и исключают потерю документов. ## Зачем внедрять систему электронного документооборота (ЭДО)? ЭДО - это не просто “электронная почта для документов”, а централизованная система управления жизненным циклом документа: от создания и согласования до архивации. Внедрение ЭДО решит проблемы бизнеса, если вы: - Теряете время на поиск документов в общих папках, почте и у сотрудников; - Сталкиваетесь с задержками из-за длительных процессов согласования на бумаге; - Рискуете потерять важные документы или их версии; - Тратите ресурсы на печать, доставку и хранение бумажных архивов; - Нуждаетесь в быстром и безопасном обмене юридически значимыми документами с контрагентами; - Хотите построить прозрачные и контролируемые бизнес-процессы. ## Что входит в услугу внедрения ЭДО под ключ? Мы создаем работающую систему, а не просто устанавливаем ПО. - Бизнес-аудит документооборота: анализируем существующие процессы, маршруты согласования и роли сотрудников. - Проектирование и разработка концепции: создаем модель электронных маршрутов, регламенты, классификаторы и структуру хранилища. - Настройка и кастомизация системы: конфигурируем роли, права доступа, шаблоны документов и карточки. - Интеграция с другими системами: связываем ЭДО с CRM (например, Битрикс24, amoCRM), ERP (1С, SAP), системами бухгалтерии и почтовыми сервисами. - Подключение к операторам ЮЗЭДО: организуем юридически значимый обмен электронными документами (ЭДО) с контрагентами через СБИС, Диадок, Контур и др. - Миграция данных: переносим существующие архивы документов в новую систему. - Обучение сотрудников: проводим обучающие вебинары и создаем инструкции для всех групп пользователей. - Техническая поддержка и развитие: обеспечиваем сопровождение, доработки и масштабирование системы. ## Сколько стоит внедрить систему ЭДО? Стоимость зависит от выбранной платформы, сложности процессов, количества пользователей и необходимых интеграций. | Пакет услуг | Сроки | Стоимость, руб. | Для кого? | | --- | --- | --- | --- | | Базовый(внедрение типовой конфигурации, обучение) | 1-1,5 месяца | от 300 000 | Для малого бизнеса или отделов (до 50 пользователей) с типовыми процессами | | Оптима(настройка маршрутов + интеграция с 1-2 системами + ЮЗЭДО) | 2-3 месяца | от 700 000 | Для среднего бизнеса с отраслевой спецификой и потребностью в ЮЗЭДО | | Под ключ(комплексное внедрение с глубокой кастомизацией и множеством интеграций) | 3-6 месяцев | от 1 500 000 | Для крупных компаний и холдингов со сложными, распределенными процессами | Точную стоимость рассчитаем после бесплатного аудита вашего документооборота. ## Какие системы ЭДО мы внедряем? Мы подбираем платформу, которая оптимально соответствует масштабу вашего бизнеса, отраслевым требованиям и существующей IT-инфраструктуре. - Directum, DocsVision – мощные ECM-системы для комплексной автоматизации документооборота крупных предприятий. - 1С:Документооборот – идеальное решение для компаний, уже использующих экосистему 1С, обеспечивает глубокую интеграцию с учетными системами. - Битрикс24 (включая «Битрикс24.Документы») – платформа для автоматизации документооборота и бизнес-процессов в среднем бизнесе. - Keeper (Тензор), СБИС, Диадок, Контур.Диадок – решения для юридически значимого электронного документооборота (ЮЗЭДО) с контрагентами и госорганами. ## С какими системами можно интегрировать ЭДО? Мы создаем единый цифровой контур для управления данными. - Бухгалтерские и ERP-системы: 1С, SAP, Oracle. - CRM-системы: Битрикс24, amoCRM, RetailCRM. - Системы кадрового учета (HRM): 1С:ЗУП, Битрикс24. - Операторы ЮЗЭДО и таксоплательщики: СБИС, Диадок, Контур, Такснет. - Корпоративная почта и мессенджеры. ## Что вы получите в результате? - Скорость процессов: Согласование документов ускорится в 3-5 раз за счет автоматических маршрутов и уведомлений. - Полный контроль и прозрачность: Вы всегда видите, где находится документ, кто и сколько времени его рассматривает. - Юридическую защищенность: Все операции в системе (согласование, подписание) фиксируются, а интеграция с операторами ЭДО обеспечивает юридическую силу. - Экономию ресурсов: Отказ от бумаги, печати и курьерской доставки сократит издержки на 30-50%. - Безопасное централизованное хранилище: Все документы компании защищены от потерь, с разграничением прав доступа и системой резервного копирования. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Сколько времени занимает внедрение электронного документооборота? Сроки зависят от сложности проекта. Базовая настройка занимает 1-2 недели. Комплексное внедрение с интеграциями и миграцией данных — от 1 до 2 месяцев. ### Можно ли интегрировать СЭД с 1С и другими системами? Да, мы имеем большой опыт интеграции систем электронного документооборота с 1С, CRM, ERP и другими корпоративными системами. ### Вы обучаете наших сотрудников работе с СЭД? Да, мы разрабатываем программу обучения для разных категорий пользователей и предоставляем письменные инструкции. ### Как выбрать подходящее решение для электронного документооборота? Мы проводим предпроектное обследование и рекомендуем 1-2 оптимальных варианта с учетом ваших бизнес-процессов. ### Предоставляете ли вы техподдержку после внедрения? Да, мы предлагаем различные пакеты техподдержки — от консультаций до полного сопровождения системы. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: ERP url: https://evapps.ru/solutions/erp/ description: Создаем единое цифровое ядро для вашего предприятия. Внедряем ERP-системы, которые объединяют все отделы, автоматизируют учет и помогают принимать… --- # Внедрение ERP-систем для бизнеса Создаем единое цифровое ядро для вашего предприятия. Внедряем ERP-системы, которые объединяют все отделы, автоматизируют учет и помогают принимать стратегические решения на основе точных данных. ## Зачем внедрять ERP? ERP — это не просто «1С для всего предприятия», а единое информационное пространство. Система будет полезна, если вы: - Работаете с разрозненными данными в разных программах и Excel-таблицах. - Не можете оперативно получать сводные отчеты по компании. - Теряете контроль над запасами, финансами и логистикой. - Замечаете низкую скоординированность работы отделов. - Планируете масштабирование бизнеса без потери управляемости. ## Что входит в услугу внедрения ERP под ключ? Мы создаем работающую систему управления, а не просто устанавливаем программу. - Бизнес-аудит: Анализируем текущие процессы во всех отделах компании. - Разработка концепции: Проектируем оптимальную архитектуру системы под ваши задачи. - Настройка и кастомизация: Конфигурируем модули под специфику бизнеса. - Интеграция с сервисами: Связываем ERP с CRM, складскими, производственными и другими системами. - Миграция данных: Переносим исторические данные из старых систем учета. - Обучение сотрудников: Проводим обучение для всех пользовательских групп. - Техническая поддержка: Обеспечиваем сопровождение и развитие системы. ## Сколько стоит внедрить ERP-систему? Стоимость зависит от масштаба предприятия, сложности процессов и выбранной платформы. | Пакет услуг | Сроки | Стоимость, руб. | Для кого? | | --- | --- | --- | --- | | Базовый (внедрение типовой конфигурации) | 1-2 месяца | от 500 000 | Для малого бизнеса с типовыми процессами | | Оптима (настройка + базовые интеграции) | 3-4 месяца | от 1 200 000 | Для среднего бизнеса с отраслевой спецификой | | Под ключ (комплексное внедрение с кастомизацией) | 6-12 месяцев | от 2 500 000 | Для крупных предприятий со сложными процессами | Точную стоимость рассчитаем после бесплатного аудита ваших процессов. ## Какие ERP-системы мы внедряем? Мы подбираем платформу, которая максимально соответствует специфике и масштабу вашего бизнеса. - 1С:ERP Управление предприятием - комплексное решение для среднего и крупного бизнеса - Microsoft Dynamics 365 - для международных компаний и корпораций - Oracle NetSuite - облачная ERP для быстрорастущего бизнеса - Odoo - модульная платформа с открытым кодом - Галактика ERP - для промышленных предприятий и холдингов - Битрикс24 - для автоматизации среднего бизнеса - SAP Business One - решение для малого и среднего бизнеса ## С какими сервисами и платформами можно интегрировать ERP? Мы создаем единое информационное пространство предприятия. - CRM-системы: Битрикс24, amoCRM, RetailCRM - Складские системы: WMS, терминалы сбора данных - Производственное оборудование: SCADA, MES-системы - Финансовые системы: Банк-клиенты, онлайн-кассы - Логистические сервисы: ТКС, трекинг-системы - Веб-сервисы: Интернет-магазины, маркетплейсы ## Что вы получите в результате? - Единое информационное ядро предприятия, где финансы, продажи, закупки, производство и склад работают на общих данных. - Контроль и прозрачность всех бизнес-процессов в реальном времени, от заявки клиента до отгрузки и оплаты. - Оптимизацию запасов и снижение затрат за счет автоматического планирования и исключения «ручного» учета. - Сквозную аналитику и отчетность для принятия управленческих решений на основе точных цифр, а не интуиции. - Масштабируемую платформу для роста, которая не сломается при расширении бизнеса, открытии новых филиалов или выходе на новые рынки. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Нужно ли останавливать работу компании на время внедрения? Нет, мы используем методики, позволяющие внедрять систему поэтапно без остановки бизнес-процессов. ### Вы обучаете наших сотрудников работе с ERP? Да, мы разрабатываем программу обучения для разных категорий пользователей — от рядовых сотрудников до топ-менеджмента. ### Предоставляете ли вы техподдержку после внедрения? Да, мы предлагаем различные пакеты техподдержки, от консультационной поддержки до полного аутсорсинга ИТ-обслуживания. ### Как выбрать подходящую ERP-систему для нашего бизнеса? Мы проводим бесплатное предпроектное обследование, по результатам которого рекомендуем 1-2 оптимальные платформы с обоснованием выбора. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: IVR url: https://evapps.ru/solutions/ivr/ description: Превращаем входящие звонки в эффективный канал обслуживания и продаж. Мы проектируем и внедряем интеллектуальные IVR-системы, которые автоматически… --- # Внедрение и настройка IVR (интерактивного голосового меню) для бизнеса Превращаем входящие звонки в эффективный канал обслуживания и продаж. Мы проектируем и внедряем интеллектуальные IVR-системы, которые автоматически обрабатывают типовые запросы, направляют клиентов к нужному специалисту и сокращают нагрузку на операторов. ## Зачем бизнесу внедрять современную IVR-систему? Современное IVR - это не просто “нажмите один для отдела продаж”, а инструмент сокращения издержек и повышения лояльности. Внедрение IVR будет отличным решением, если вы: - Столкнулись с высокой нагрузкой на колл-центр и длительным ожиданием в очереди; - Хотите сократить операционные расходы на обработку типовых запросов (баланс, график работы, адрес); - Теряете звонки или клиентов из-за человеческого фактора (ошибок операторов, их усталости); - Работаете в отраслях с пиковой сезонной нагрузкой (розница, услуги, туризм); - Стремитесь обеспечить круглосуточное обслуживание по базовым вопросам; - Хотите собирать статистику и аналитику по входящим звонкам еще до разговора с оператором. ## Что входит в услугу внедрения и настройки IVR под ключ? Мы создаем не просто заранее записанное голосовое меню, а логически продуманную систему взаимодействия с вашими клиентами. - Аудит и проектирование сценариев: анализируем структуру входящих звонков, выделяем типовые запросы и проектируем оптимальные голосовые маршруты. - Разработка логики и диалогов: пишем сценарии, которые будут понятны клиенту, минимизируют количество шагов и снижают процент “потерь” в меню. - Запись профессионального голоса: работаем со студией и дикторами (мужской/женский голос, нужный тембр) или настраиваем качественный синтез речи (TTS). - Техническая интеграция: подключаем IVR к вашей АТС (IP-телефонии), CRM-системе, базе данных и другим бизнес-приложениям. - Настройка маршрутизации и очередей: интеллектуальное распределение звонков на основе выбора в меню, времени дня, загрузки операторов. - Создание панели управления и аналитики: инструмент для мониторинга звонков в реальном времени, просмотра статистики и быстрого редактирования меню. - Тестирование и пилотный запуск: проверка всех сценариев, сбор обратной связи от фокус-группы. - Обучение и поддержка: инструктаж для администраторов и техподдержка системы. ## Сколько стоит внедрить IVR-систему? Стоимость зависит от сложности сценариев, необходимости интеграций, выбора технологии (простое DTMF-меню или голосовое управление) и типа голоса (диктор или TTS). | Пакет услуг | Сроки | Стоимость, руб. | Для кого? | | --- | --- | --- | --- | | Базовый (DTMF IVR). Простое меню по нажатию цифр, 1 уровень, запись диктором | 1-2 недели | от 75 000 | Для малого бизнеса или отделов, нуждающихся в базовом распределении звонков | | Оптима (Многоуровневый IVR + Интеграция). Сложная логика, 2-3 уровня, интеграция с CRM для идентификации, панель управления | 3-4 месяцев | от 200 000 | Для среднего бизнеса с потоком типовых запросов, стремящегося к персонализации | | Комплексный (Голосовое IVR + AI). Распознавание речи (ASR), синтез речи (TTS), сложная интеграция с БД, голосовая биометрия | 1,5-3 месяца | от 500 000 | Для крупных компаний в регулируемых отраслях, где важен высокий уровень автоматизации и безопасности | Точную стоимость рассчитаем после анализа ваших входящих звонков и задач. ## Какие решения с использованием IVR мы создаем? Мы разрабатываем голосовые сценарии, которые решают конкретные бизнес-задачи и улучшают клиентский опыт (UX). - Многоуровневое интерактивное голосовое меню (IVR): классическое меню с выбором цифр или голосовыми командами; - Виртуальный голосовой секретарь (VRS): автоматический ответ на частые вопросы (график работы, адрес, статус заказа); - Система распознавания и синтеза речи (ASR/TTS): “умное” меню, понимающее естественную речь клиента; - Интеграция IVR с CRM и БД: персонализация сценария (например, «Для проверки баланса по карте нажмите 1», если клиент найден в базе); - Системы голосовой аутентификации (Voice Biometrics): повышение уровня безопасности через распознавание голоса; - Автоинформаторы и голосовая рассылка: автоматическое оповещение клиентов о статусах и акциях. Нужен нестандартный сценарий, например, голосовой опрос или интеграция с роботом? Мы разработаем решение под ваши уникальные задачи. Опишите их в заявке, и мы подготовим концепцию. ## С какими системами можно интегрировать IVR? Мы делаем IVR “умным”, соединяя его с корпоративными данными и системами. - Платформы IP-телефонии и АТС: Asterisk, FreePBX, Cisco, Avaya, Манго Офис, Zadarma, Comtube. - CRM-системы: Битрикс24, amoCRM, RetailCRM, Microsoft Dynamics 365. - Базы данных и ERP: 1С, SAP, собственные БД для идентификации клиента по номеру. - Системы аналитики колл-трекинга: Calltouch, Callibri, Roistat. - Сервисы для отправки SMS/E-mail: для отправки подтверждений или уведомлений по итогам диалога с IVR. ## Что вы получите в результате? - Снижение нагрузки на операторов до 40% за счет автоматической обработки типовых запросов. - Круглосуточное обслуживание клиентов по базовым вопросам без увеличения штата. - Повышение качества сервиса: сокращение времени ожидания и ошибок ручного перевода звонков. - Персонализированный сценарий для VIP-клиентов и инструменты для повышения безопасности операций. - Детальную аналитику по входящим звонкам: карта запросов, точки «сброса», эффективность меню. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Сколько времени занимает внедрение IVR-системы? Сроки зависят от сложности сценариев и необходимых интеграций. Простая настройка занимает 3-5 дней, комплексное внедрение — от 2 до 4 недель. ### Можно ли интегрировать IVR с CRM и телефонией? Да, мы интегрируем IVR с любыми CRM-системами и телефонией, включая облачные АТС и SIP-транки. ### Поддерживаете ли вы многоязычные сценарии? Да, мы разрабатываем многоязычные голосовые меню и поддерживаем любые языки и голосовые записи. ### Как выбрать оптимальный сценарий IVR для моего бизнеса? Мы проводим аудит ваших входящих звонков и бизнес-процессов, на основе которого предлагаем оптимальную структуру голосового меню. ### Предоставляете ли вы техподдержку после внедрения? Да, мы предлагаем различные пакеты техподдержки — от мониторинга до оперативного изменения сценариев. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: 1C разработка url: https://evapps.ru/technologies/1c-develope/ description: Мы создаем и адаптируем решения на платформе 1С:Предприятие 8 - основном инструменте для автоматизации управления, учета и документооборота в российском… --- # Разработка и внедрение на 1С: цифровой фундамент для бизнеса в России Мы создаем и адаптируем решения на платформе 1С:Предприятие 8 - основном инструменте для автоматизации управления, учета и документооборота в российском бизнесе. Наша экспертиза позволяет строить отраслевые и индивидуальные конфигурации, которые становятся единым цифровым ядром компании. ## Почему мы выбираем платформу 1С для автоматизации бизнеса 1С - это не просто “программа для бухгалтерии”, а комплексная экосистема для управления всем предприятием: от финансов и закупок до производства и продаж. Мы выбираем её, когда нужна глубокая адаптация под специфику российского законодательства и бизнес-процессов, а также максимальная интеграция с другими сервисами на рынке СНГ. Наша экспертиза в 1С включает внедрение типовых решений («1С:ERP», «1С:Управление торговлей») и разработку сложных индивидуальных конфигураций с нуля для уникальных задач бизнеса. ## Какие решения мы создаем и внедряем на 1С Мы работаем со всем спектром продуктов 1С, обеспечивая их адаптацию под конкретные нужды клиента. - Внедрение и доработка типовых конфигураций: 1С:ERP Управление предприятием 2, 1С:Управление торговлей (УТ), 1С:Управление нашей фирмой (УНФ), 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП), 1С:Розница. - Разработка индивидуальных решений под заказ: создание уникальных конфигураций для специфических отраслевых задач, для которых не подходят типовые решения. - Комплексная автоматизация холдингов: настройка распределенных систем учета, консолидация отчетности, управление межхолдинговыми процессами. - Интеграция 1С с внешними системами: синхронизация данных с интернет-магазинами, маркетплейсами (Ozon, Wildberries), CRM-системами (amoCRM, RetailCRM), системами электронного документооборота (СБИС, Диадок) и платежными шлюзами. - Оптимизация и ускорение работы 1С: аудит и рефакторинг существующих конфигураций, настройка кластерных версий серверов 1С, повышение производительности и надёжности системы. ## Наш стек и подход к работе с 1С Мы используем как стандартные инструменты 1С, так и современные практики разработки и интеграции. - Платформа и конфигурации: работа на последних версиях платформы 1С:Предприятие 8.3, использование Управляемых форм, встроенного языка 1С, системы БСП (Библиотека стандартных подсистем). - Методология внедрения: следование проверенным методологиям (собственный опыт и рекомендации вендора “1С”), включая предпроектное обследование, постановку задач, цикличную разработку и тестирование. - Интеграции и обмен данными: использование REST/HTTP-сервисов, JSON/XML, стандартных механизмов обмена, работа через API внешних систем. - Отчетность и аналитика: разработка сложных отчетов и обработок с использованием Схемы компоновки данных (СКД), настройка OLAP-кубов, интеграция с BI-системами (Power BI, 1С:Аналитика). - Администрирование и инфраструктура: настройка серверных кластеров 1С, резервное копирование, обновление платформ и конфигураций, организация удаленного доступа. ## Какие бизнес-преимущества вы получаете, выбирая 1С с EvApps - Полное соответствие российскому законодательству: регулярные обновления от “1С” гарантируют актуальность всех регламентированных отчетов (бухгалтерских, налоговых, статистических), что минимизирует риски ошибок и штрафов. - Единое информационное пространство предприятия: интеграция данных из всех отделов (финансы, продажи, склад, производство) в одну систему исключает разночтения и позволяет оперативно получать сводную отчетность. - Сокращение операционных издержек: автоматизация рутинных операций (выставление счетов, формирование накладных, расчет зарплаты) высвобождает ресурсы сотрудников и сокращает количество ошибок. - Гибкость и адаптивность под бизнес: платформа 1С позволяет не подстраивать бизнес-процессы под жесткую программу, а адаптировать саму программу под уникальные процессы компании. - Защита инвестиций и развитая экосистема: 1С фактически является стандартом в РФ. Найти специалистов для поддержки, готовые интеграции и консультации по любым вопросам значительно проще, чем для нишевых систем. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Чем аутстаффинг 1С-разработчиков отличается от найма в штат? При аутстаффинге вы получаете готового специалиста без затрат на поиск, оформление и кадровое администрирование. Мы берем на себя все юридические вопросы, а вы управляете разработчиком как членом своей команды. ### Вы предоставляете 1С-специалистов с опытом работы с определенными конфигурациями? Да, мы подбираем разработчиков с опытом работы с конкретными конфигурациями — УТ, УПП, БУХ, ЗУП, УНФ, ERP и другими. Также есть специалисты по интеграции 1С с внешними системами. ### Кто является работодателем 1С-разработчика? Официальным работодателем является наша компания. Мы заключаем трудовой договор, платим зарплату и налоги. Вы избавлены от административной нагрузки. ### Что если 1С-разработчик не подойдет? Мы предоставляем гарантийный период, в течение которого бесплатно заменим специалиста, если он не соответствует вашим ожиданиям. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: 1C разработка url: https://evapps.ru/technologies/1c-develope/ description: Мы создаем и адаптируем решения на платформе 1С:Предприятие 8 - основном инструменте для автоматизации управления, учета и документооборота в российском… --- # Разработка и внедрение на 1С: цифровой фундамент для бизнеса в России Мы создаем и адаптируем решения на платформе 1С:Предприятие 8 - основном инструменте для автоматизации управления, учета и документооборота в российском бизнесе. Наша экспертиза позволяет строить отраслевые и индивидуальные конфигурации, которые становятся единым цифровым ядром компании. ## Почему мы выбираем платформу 1С для автоматизации бизнеса 1С - это не просто “программа для бухгалтерии”, а комплексная экосистема для управления всем предприятием: от финансов и закупок до производства и продаж. Мы выбираем её, когда нужна глубокая адаптация под специфику российского законодательства и бизнес-процессов, а также максимальная интеграция с другими сервисами на рынке СНГ. Наша экспертиза в 1С включает внедрение типовых решений («1С:ERP», «1С:Управление торговлей») и разработку сложных индивидуальных конфигураций с нуля для уникальных задач бизнеса. ## Какие решения мы создаем и внедряем на 1С Мы работаем со всем спектром продуктов 1С, обеспечивая их адаптацию под конкретные нужды клиента. - Внедрение и доработка типовых конфигураций: 1С:ERP Управление предприятием 2, 1С:Управление торговлей (УТ), 1С:Управление нашей фирмой (УНФ), 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП), 1С:Розница. - Разработка индивидуальных решений под заказ: создание уникальных конфигураций для специфических отраслевых задач, для которых не подходят типовые решения. - Комплексная автоматизация холдингов: настройка распределенных систем учета, консолидация отчетности, управление межхолдинговыми процессами. - Интеграция 1С с внешними системами: синхронизация данных с интернет-магазинами, маркетплейсами (Ozon, Wildberries), CRM-системами (amoCRM, RetailCRM), системами электронного документооборота (СБИС, Диадок) и платежными шлюзами. - Оптимизация и ускорение работы 1С: аудит и рефакторинг существующих конфигураций, настройка кластерных версий серверов 1С, повышение производительности и надёжности системы. ## Наш стек и подход к работе с 1С Мы используем как стандартные инструменты 1С, так и современные практики разработки и интеграции. - Платформа и конфигурации: работа на последних версиях платформы 1С:Предприятие 8.3, использование Управляемых форм, встроенного языка 1С, системы БСП (Библиотека стандартных подсистем). - Методология внедрения: следование проверенным методологиям (собственный опыт и рекомендации вендора “1С”), включая предпроектное обследование, постановку задач, цикличную разработку и тестирование. - Интеграции и обмен данными: использование REST/HTTP-сервисов, JSON/XML, стандартных механизмов обмена, работа через API внешних систем. - Отчетность и аналитика: разработка сложных отчетов и обработок с использованием Схемы компоновки данных (СКД), настройка OLAP-кубов, интеграция с BI-системами (Power BI, 1С:Аналитика). - Администрирование и инфраструктура: настройка серверных кластеров 1С, резервное копирование, обновление платформ и конфигураций, организация удаленного доступа. ## Какие бизнес-преимущества вы получаете, выбирая 1С с EvApps - Полное соответствие российскому законодательству: регулярные обновления от “1С” гарантируют актуальность всех регламентированных отчетов (бухгалтерских, налоговых, статистических), что минимизирует риски ошибок и штрафов. - Единое информационное пространство предприятия: интеграция данных из всех отделов (финансы, продажи, склад, производство) в одну систему исключает разночтения и позволяет оперативно получать сводную отчетность. - Сокращение операционных издержек: автоматизация рутинных операций (выставление счетов, формирование накладных, расчет зарплаты) высвобождает ресурсы сотрудников и сокращает количество ошибок. - Гибкость и адаптивность под бизнес: платформа 1С позволяет не подстраивать бизнес-процессы под жесткую программу, а адаптировать саму программу под уникальные процессы компании. - Защита инвестиций и развитая экосистема: 1С фактически является стандартом в РФ. Найти специалистов для поддержки, готовые интеграции и консультации по любым вопросам значительно проще, чем для нишевых систем. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Чем аутстаффинг 1С-разработчиков отличается от найма в штат? При аутстаффинге вы получаете готового специалиста без затрат на поиск, оформление и кадровое администрирование. Мы берем на себя все юридические вопросы, а вы управляете разработчиком как членом своей команды. ### Вы предоставляете 1С-специалистов с опытом работы с определенными конфигурациями? Да, мы подбираем разработчиков с опытом работы с конкретными конфигурациями — УТ, УПП, БУХ, ЗУП, УНФ, ERP и другими. Также есть специалисты по интеграции 1С с внешними системами. ### Кто является работодателем 1С-разработчика? Официальным работодателем является наша компания. Мы заключаем трудовой договор, платим зарплату и налоги. Вы избавлены от административной нагрузки. ### Что если 1С-разработчик не подойдет? Мы предоставляем гарантийный период, в течение которого бесплатно заменим специалиста, если он не соответствует вашим ожиданиям. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Angular JS url: https://evapps.ru/technologies/angular-js/ description: Мы создаем сложные, масштабируемые и надежные веб-приложения для бизнеса на Angular - полноценном фреймворке для построения enterprise-уровня приложений.… --- # Разработка на Angular: промышленные решения для корпоративного сектора Мы создаем сложные, масштабируемые и надежные веб-приложения для бизнеса на Angular - полноценном фреймворке для построения enterprise-уровня приложений. Наша экспертиза позволяет реализовывать большие проекты с четкой архитектурой, строгой типизацией и долгосрочной поддержкой. ## Почему мы выбираем Angular для корпоративных решений Angular - это фреймворк с жесткой архитектурой, созданный для построения больших и сложных приложений. Мы выбираем его, когда проект требует максимальной структурированности, предсказуемости кода, встроенных enterprise-решений и работы в большой команде разработчиков. Наша экспертиза в Angular охватывает как legacy-проекты на AngularJS (1.x), так и современную разработку на Angular 2+ (текущие версии). Мы выполнили миграцию более 15 проектов на актуальные версии. ## Какие проекты мы создаем на Angular Мы используем Angular для построения высоконагруженных бизнес-систем, где важна стабильность, безопасность и четкая структура. - Крупные корпоративные порталы и Intranet-системы: сотни модулей, сложная ролевая модель, интеграция с множеством внутренних сервисов. - Комплексные CRM и ERP системы: приложения с глубокой бизнес-логикой, тяжелыми формами, валидацией и сложными бизнес-процессами. - Системы управления контентом (CMS) и администрирования: мощные админ-панели для управления большими объемами структурированных данных. - Банковские и FinTech приложения: онлайн-банки, личные кабинеты, системы финансовой отчетности с высокими требованиями к безопасности и валидации данных. - Приложения для B2B-сектора: сложные каталоги товаров/услуг, конструкторы коммерческих предложений, системы документооборота. - Миграция и модернизация Legacy AngularJS (1.x): безопасный перенос старых приложений на современный Angular 2+ с сохранением всей бизнес-логики. ## Наш стек и подход к разработке на Angular Мы строго следуем лучшим практикам и официальной методологии Angular для создания поддерживаемых проектов. - Язык и типизация: TypeScript - строгая типизация для предотвращения ошибок на этапе разработки и улучшения поддержки кода. - Архитектура и структура: строгое следование принципам модульности, использование Angular Modules, Services, RxJS для реактивного программирования. - Управление состоянием (State Management): использование NgRx (Redux-паттерн для Angular) или Akita для сложных стейт-менеджмент задач в больших приложениях. - UI-библиотеки и стилизация: работа с Angular Material, NG-ZORRO, PrimeNG для быстрого создания интерфейсов, соответствующих гайдлайнам. SCSS с методологией BEM. - Тестирование: Jasmine + Karma для unit-тестов, Protractor (или Cypress) для e2e-тестирования. Высокий процент покрытия кода тестами для корпоративных проектов. - Производительность и оптимизация: Lazy Loading модулей, AOT-компиляция (Ahead-of-Time), tree-shaking, мониторинг бандлов. ## Какие бизнес-преимущества вы получаете, выбирая Angular-разработку с EvApps - Предсказуемость и снижение рисков: жесткая архитектура фреймворка и TypeScript минимизируют количество runtime-ошибок, что критически важно для финансовых, медицинских и государственных приложений. - Долгосрочная поддержка и стабильность: Google LTS (Long-Term Support) обеспечивает регулярные обновления безопасности и фиксы для major-версий. Код, написанный 3-4 года назад, остается актуальным и поддерживаемым. - Эффективная работа больших команд: единая архитектура, встроенные решения для внедрения зависимостей, модульности и тестирования позволяют нескольким командам разработчиков работать над одним проектом без конфликтов. - Быстрая разработка сложных функций: наличие готовых, протестированных решений для маршрутизации, HTTP-клиента, форм (включая реактивные формы) и валидации ускоряет реализацию типовых enterprise-задач. - Готовность к масштабированию: приложение, изначально построенное на Angular по всем правилам, можно масштабировать практически бесконечно, добавляя новые модули и функции без переписывания ядра. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Чем аутстаффинг Angular-разработчиков отличается от аутсорсинга? При аутстаффинге вы получаете разработчика в свою команду и управляете им напрямую. При аутсорсинге вы передаете задачу внешней команде на полное исполнение. ### Вы предоставляете Angular-разработчиков с опытом работы в определенных нишах? Да, благодаря партнерской сети мы находим разработчиков с опытом в финтехе, e-commerce, edTech и других предметных областях. ### Как происходит управление Angular-разработчиком? Разработчик полностью интегрируется в вашу команду, работает по вашим процессам и задачам. Вы напрямую ставите задачи и контролируете их выполнение. ### Что если Angular-разработчик не подойдет? Мы предоставляем гарантийный период и бесплатно заменим специалиста при необходимости. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Cordova url: https://evapps.ru/technologies/cordova/ description: Мы создаем экономичные гибридные мобильные приложения на Apache Cordova, используя единую кодовую базу на HTML, CSS и JavaScript для публикации в… --- # Разработка на Apache Cordova: быстрые гибридные приложения на веб-технологиях Мы создаем экономичные гибридные мобильные приложения на Apache Cordova, используя единую кодовую базу на HTML, CSS и JavaScript для публикации в магазинах iOS и Android. Наша экспертиза позволяет быстро запускать функциональные продукты с доступом к нативным возможностям устройств, оптимизируя бюджет и время выхода на рынок. ## Почему мы выбираем Cordova для определенных проектов Cordova - это не устаревший фреймворк, а инструмент для быстрого создания приложений, где ключевой является контент или бизнес-логика, а не максимальная производительность нативного UI. Мы выбираем его для проектов с ограниченным бюджетом, короткими сроками и тех, где команда уже владеет веб-технологиями. Наши специалисты имеют опыт разработки как полностью новых Cordova-приложений на базе актуальных фреймворков (React, Vue.js), так и надежных проектов-«оберток» для уже работающих веб-платформ. ## Какие решения мы создаем на Apache Cordova Мы используем Cordova как эффективный инструмент для реализации тех бизнес-задач, где его преимущества раскрываются максимально. - “Обертка” для существующих веб-приложений (WebView): быстрое превращение адаптивного веб-сайта или веб-приложения в мобильное приложение для публикации в магазинах. - Контентные и медиа-приложения: каталоги, новостные агрегаторы, брошюры, корпоративные справочники, где интерфейс преимущественно статичен или основан на веб-контенте. - Прототипы и MVP (Minimum Viable Product): максимально быстрая и дешевая валидация бизнес-идеи на рынке iOS и Android с возможностью последующей миграции на нативные технологии. - Внутренние корпоративные приложения (B2E): инструменты для сотрудников с формами, отчетами и документами, не требующие сложной анимации и высокой интерактивности. - Приложения со смешанным контентом (Hybrid): продукты, сочетающие локальные веб-страницы и загрузку внешнего контента через iframe или WebView. ## Наш стек и экосистема Cordova Мы строим проекты на проверенном стеке, усиливая Cordova современными инструментами. - Ядро и CLI: Apache Cordova CLI для управления проектом, платформами и плагинами. - Фронтенд-фреймворки: создание UI на React, Vue.js или Angular внутри WebView для построения структурированных и динамичных интерфейсов. - UI-фреймворки: Ionic Framework, Framework7, Onsen UI или Quasar для готовых мобильно-ориентированных компонентов. - Доступ к нативным функциям: использование официальных и community Cordova Plugins для доступа к камере, геолокации, файловой системе, push-уведомлениям и другому нативному API. - Сборка и публикация: настройка процессов сборки через Cordova Build, использование PhoneGap Build (облачный сервис Adobe) при необходимости, подготовка билдов для магазинов. ## Какие бизнес-преимущества вы получаете, выбирая разработку на Cordova с EvApps - Максимальная экономия бюджета и сроков: одна команда веб-разработчиков создает приложение сразу для двух платформ. Значительное сокращение затрат по сравнению с разработкой двух нативных приложений. - Быстрый старт и лёгкость поддержки: использование знакомых веб-технологий (HTML, CSS, JS) упрощает начало разработки, а также дальнейшую поддержку и доработки силами внутренней веб-команды заказчика. - Простота обновления контента: для приложений, сильно зависящих от контента, его обновление может происходить непосредственно на сервере (для WebView-решений), без необходимости выпуска обновления через магазины приложений. - Доступ к основным функциям устройства: через обширную библиотеку плагинов приложение может использовать камеру, контакты, акселерометр и другие возможности, почти как нативное. - Идеально для проверки гипотез: позволяет с минимальными вложениями проверить гипотезу, собрать первых пользователей и получить обратную связь, прежде чем инвестировать в дорогостоящую нативную разработку. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Чем аутстаффинг Cordova-разработчиков отличается от найма в штат? При аутстаффинге вы получаете готового специалиста без затрат на поиск и оформление. Мы берем на себя все кадровые вопросы, а вы используете разработчика по мере необходимости. ### Есть ли у вас разработчики с опытом публикации в App Store и Google Play? Да, наши Cordova-специалисты имеют опыт полного цикла разработки и публикации приложений в обоих магазинах. ### Как происходит управление Cordova-разработчиком? Разработчик работает в вашей команде по вашим правилам и процессам. Вы напрямую ставите ему задачи и контролируете их выполнение. ### Что если Cordova-разработчик не подойдет? Мы предоставляем гарантийный период и бесплатно заменим специалиста при необходимости. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Data-инжиниринг и BI url: https://evapps.ru/technologies/data-engineer-i-bi-for-business/ description: Превращаем разрозненные данные в ваш главный стратегический актив. Мы создаем целостную экосистему для сбора, обработки, анализа и визуализации данных,… --- # Data-инжиниринг и Business Intelligence (BI) для бизнеса Превращаем разрозненные данные в ваш главный стратегический актив. Мы создаем целостную экосистему для сбора, обработки, анализа и визуализации данных, обеспечивая руководство компании точной информацией для принятия решений. ## Зачем вашей компании Data-инжиниринг и BI-системы? Data-driven подход - это не просто “красивые графики”, а культура принятия решений, основанных на цифрах, а не на интуиции. Разработка таких решений будет полезна, если вы: - Видите противоречивые цифры в отчетах из разных отделов (финансы, продажи, маркетинг); - Тратите дни на ручной сбор и подготовку отчетов в Excel; - Не можете оперативно оценить эффективность нового продукта, канала продаж или рекламной кампании; - Хотите прогнозировать спрос, финансовые показатели или отток клиентов; - Имеете огромные объемы данных, но не можете извлечь из них практическую пользу; - Планируете внедрение машинного обучения и AI, для чего нужны чистые и структурированные данные. ## Что входит в услугу по Data-инжинирингу и BI под ключ? Мы создаем не просто отчеты, а устойчивую инфраструктуру для работы с данными. - Аудит и проектирование: анализируем источники данных, бизнес-требования и проектируем целевую архитектуру (DWH, Data Lake); - Разработка ETL/ELT процессов: создаем и автоматизируем пайплайны для загрузки, очистки и преобразования данных из различных источников; - Построение хранилища данных: разворачиваем и наполняем DWH или Data Lake, обеспечивая целостность, безопасность и высокую скорость доступа; - Разработка семантического слоя и витрин данных: создаем удобные для бизнес-пользователей модели данных и готовые аналитические витрины; - Визуализация и BI: настраиваем интерактивные дашборды, отчеты и оповещения на платформах Power BI, Tableau и других; - Интеграция и API: обеспечиваем безопасный доступ к данным для других корпоративных систем и Data Science-моделей; - Обучение и внедрение: обучаем аналитиков и бизнес-пользователей работе с новой системой; - Поддержка и развитие: мониторим и оптимизируем пайплайны, расширяем хранилище под новые задачи. ## Сколько стоит разработка решения в области данных? Стоимость зависит от сложности архитектуры, количества источников данных, выбранных технологий и глубины аналитики. | Пакет услуг | Сроки | Стоимость, руб. | Для кого? | | --- | --- | --- | --- | | Базовый (BI-дашборды). Подключение 2-3 источников, готовые отчеты в Power BI/Tableau | 1-2 месяца | от 800 000 | Для отделов (маркетинг, продажи), нуждающихся в визуализации ключевых метрик | | Оптима (DWH + BI). Построение облачного хранилища, ETL-процессы, комплексные дашборды | 3-6 месяцев | от 2 500 000 | Для среднего бизнеса, стремящегося создать единую базу данных на уровне компании | | Комплексный (Data-платформа). Разработка полноценной Big Data-инфраструктуры, прогнозная аналитика, ML-пайплайны | 6+ месяцев | от 5 000 000 | Для крупных предприятий и digital-компаний с высокими требованиями к обработке и аналитике данных | Точную оценку подготовим после детального обсуждения ваших данных и задач. ## Какие решения в области Data и BI мы разрабатываем? Мы строим архитектуру, которая соответствует объемам, скорости поступления данных и бизнес-задачам вашей компании. - Корпоративные хранилища данных (DWH, Data Lake, Lakehouse): единый источник достоверных данных для всего предприятия; - BI-платформы и аналитические дашборды: интерактивные отчеты и визуализации в Power BI, Tableau, Qlik, Yandex DataLens; - Системы оперативной аналитики (OLAP): многомерный анализ больших объемов данных в реальном времени; - Инфраструктура для Big Data: развертывание и настройка кластеров на базе Apache Hadoop, Spark, Kafka для обработки неструктурированных данных; - Системы сбора и интеграции данных (ETL/ELT): автоматизированные пайплайны с использованием Apache Airflow, dbt, Fivetran, SSIS; - Внедрение и кастомизация CRM/ERP-аналитики: глубокая аналитика поверх 1С, Microsoft Dynamics 365, Битрикс24, amoCRM. ## С какими источниками данных и системами мы работаем? Мы интегрируем все, что содержит полезную для бизнеса информацию. - Базы данных: PostgreSQL, MySQL, MS SQL, Oracle, MongoDB. - CRM и ERP системы:1С, Битрикс24, Salesforce, Microsoft Dynamics, amoCRM. - Веб-аналитика и реклама: Google Analytics 4, Яндекс.Метрика, Яндекс.Директ, Google Ads, API соцсетей (VK, Telegram). - Облачные хранилища и SaaS: Google BigQuery, Amazon Redshift, Snowflake, API различных сервисов. - Файлы и потоки данных: CSV, Excel, Apache Kafka, лог-файлы. - Бизнес-приложения: Jira, Confluence, HelpDesk-системы. ## Что вы получите в результате? - Единственный источник правды: Все отделы будут работать с согласованными данными, что исключит противоречия в отчетах. - Автоматизированную отчетность: Время на сбор и подготовку отчетов сократится с дней до минут, высвобождая ресурсы аналитиков. - Инструменты для глубокого анализа: Возможность самостоятельно «копать» в данных, выявлять скрытые взаимосвязи и проверять гипотезы через интуитивные дашборды. - Платформу для машинного обучения: Готовое, чистое и структурированное хранилище данных (DWH) как фундамент для внедрения AI и прогнозной аналитики. - Конкурентное преимущество: Возможность принимать быстрые и точные решения на основе актуальной информации, а не интуиции. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Каких Data Engineer специалистов вы предоставляете? Мы предоставляем специалистов различного уровня — от Junior до Senior, включая инженеров данных, BI-аналитиков и архитекторов данных. Все кандидаты имеют подтвержденный коммерческий опыт. ### Есть ли у вас специалисты с опытом работы с конкретными BI-инструментами? Да, мы подбираем экспертов по Power BI, Tableau, Qlik, а также специалистов по построению хранилищ данных и ETL-процессов. ### Кто является работодателем Data Engineer? Официальным работодателем является наша компания. Мы заключаем трудовой договор и берем на себя все кадровые обязательства. ### Что если специалист не подойдет? Мы предоставляем гарантийный период и бесплатно заменим специалиста при необходимости. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: IVR url: https://evapps.ru/solutions/ivr/ description: Превращаем входящие звонки в эффективный канал обслуживания и продаж. Мы проектируем и внедряем интеллектуальные IVR-системы, которые автоматически… --- # Внедрение и настройка IVR (интерактивного голосового меню) для бизнеса Превращаем входящие звонки в эффективный канал обслуживания и продаж. Мы проектируем и внедряем интеллектуальные IVR-системы, которые автоматически обрабатывают типовые запросы, направляют клиентов к нужному специалисту и сокращают нагрузку на операторов. ## Зачем бизнесу внедрять современную IVR-систему? Современное IVR - это не просто “нажмите один для отдела продаж”, а инструмент сокращения издержек и повышения лояльности. Внедрение IVR будет отличным решением, если вы: - Столкнулись с высокой нагрузкой на колл-центр и длительным ожиданием в очереди; - Хотите сократить операционные расходы на обработку типовых запросов (баланс, график работы, адрес); - Теряете звонки или клиентов из-за человеческого фактора (ошибок операторов, их усталости); - Работаете в отраслях с пиковой сезонной нагрузкой (розница, услуги, туризм); - Стремитесь обеспечить круглосуточное обслуживание по базовым вопросам; - Хотите собирать статистику и аналитику по входящим звонкам еще до разговора с оператором. ## Что входит в услугу внедрения и настройки IVR под ключ? Мы создаем не просто заранее записанное голосовое меню, а логически продуманную систему взаимодействия с вашими клиентами. - Аудит и проектирование сценариев: анализируем структуру входящих звонков, выделяем типовые запросы и проектируем оптимальные голосовые маршруты. - Разработка логики и диалогов: пишем сценарии, которые будут понятны клиенту, минимизируют количество шагов и снижают процент “потерь” в меню. - Запись профессионального голоса: работаем со студией и дикторами (мужской/женский голос, нужный тембр) или настраиваем качественный синтез речи (TTS). - Техническая интеграция: подключаем IVR к вашей АТС (IP-телефонии), CRM-системе, базе данных и другим бизнес-приложениям. - Настройка маршрутизации и очередей: интеллектуальное распределение звонков на основе выбора в меню, времени дня, загрузки операторов. - Создание панели управления и аналитики: инструмент для мониторинга звонков в реальном времени, просмотра статистики и быстрого редактирования меню. - Тестирование и пилотный запуск: проверка всех сценариев, сбор обратной связи от фокус-группы. - Обучение и поддержка: инструктаж для администраторов и техподдержка системы. ## Сколько стоит внедрить IVR-систему? Стоимость зависит от сложности сценариев, необходимости интеграций, выбора технологии (простое DTMF-меню или голосовое управление) и типа голоса (диктор или TTS). | Пакет услуг | Сроки | Стоимость, руб. | Для кого? | | --- | --- | --- | --- | | Базовый (DTMF IVR). Простое меню по нажатию цифр, 1 уровень, запись диктором | 1-2 недели | от 75 000 | Для малого бизнеса или отделов, нуждающихся в базовом распределении звонков | | Оптима (Многоуровневый IVR + Интеграция). Сложная логика, 2-3 уровня, интеграция с CRM для идентификации, панель управления | 3-4 месяцев | от 200 000 | Для среднего бизнеса с потоком типовых запросов, стремящегося к персонализации | | Комплексный (Голосовое IVR + AI). Распознавание речи (ASR), синтез речи (TTS), сложная интеграция с БД, голосовая биометрия | 1,5-3 месяца | от 500 000 | Для крупных компаний в регулируемых отраслях, где важен высокий уровень автоматизации и безопасности | Точную стоимость рассчитаем после анализа ваших входящих звонков и задач. ## Какие решения с использованием IVR мы создаем? Мы разрабатываем голосовые сценарии, которые решают конкретные бизнес-задачи и улучшают клиентский опыт (UX). - Многоуровневое интерактивное голосовое меню (IVR): классическое меню с выбором цифр или голосовыми командами; - Виртуальный голосовой секретарь (VRS): автоматический ответ на частые вопросы (график работы, адрес, статус заказа); - Система распознавания и синтеза речи (ASR/TTS): “умное” меню, понимающее естественную речь клиента; - Интеграция IVR с CRM и БД: персонализация сценария (например, «Для проверки баланса по карте нажмите 1», если клиент найден в базе); - Системы голосовой аутентификации (Voice Biometrics): повышение уровня безопасности через распознавание голоса; - Автоинформаторы и голосовая рассылка: автоматическое оповещение клиентов о статусах и акциях. Нужен нестандартный сценарий, например, голосовой опрос или интеграция с роботом? Мы разработаем решение под ваши уникальные задачи. Опишите их в заявке, и мы подготовим концепцию. ## С какими системами можно интегрировать IVR? Мы делаем IVR “умным”, соединяя его с корпоративными данными и системами. - Платформы IP-телефонии и АТС: Asterisk, FreePBX, Cisco, Avaya, Манго Офис, Zadarma, Comtube. - CRM-системы: Битрикс24, amoCRM, RetailCRM, Microsoft Dynamics 365. - Базы данных и ERP: 1С, SAP, собственные БД для идентификации клиента по номеру. - Системы аналитики колл-трекинга: Calltouch, Callibri, Roistat. - Сервисы для отправки SMS/E-mail: для отправки подтверждений или уведомлений по итогам диалога с IVR. ## Что вы получите в результате? - Снижение нагрузки на операторов до 40% за счет автоматической обработки типовых запросов. - Круглосуточное обслуживание клиентов по базовым вопросам без увеличения штата. - Повышение качества сервиса: сокращение времени ожидания и ошибок ручного перевода звонков. - Персонализированный сценарий для VIP-клиентов и инструменты для повышения безопасности операций. - Детальную аналитику по входящим звонкам: карта запросов, точки «сброса», эффективность меню. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Сколько времени занимает внедрение IVR-системы? Сроки зависят от сложности сценариев и необходимых интеграций. Простая настройка занимает 3-5 дней, комплексное внедрение — от 2 до 4 недель. ### Можно ли интегрировать IVR с CRM и телефонией? Да, мы интегрируем IVR с любыми CRM-системами и телефонией, включая облачные АТС и SIP-транки. ### Поддерживаете ли вы многоязычные сценарии? Да, мы разрабатываем многоязычные голосовые меню и поддерживаем любые языки и голосовые записи. ### Как выбрать оптимальный сценарий IVR для моего бизнеса? Мы проводим аудит ваших входящих звонков и бизнес-процессов, на основе которого предлагаем оптимальную структуру голосового меню. ### Предоставляете ли вы техподдержку после внедрения? Да, мы предлагаем различные пакеты техподдержки — от мониторинга до оперативного изменения сценариев. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: JavaScript url: https://evapps.ru/technologies/javascript/ description: Мы предлагаем полный цикл создания программного обеспечения - от анализа требований до внедрения и технической поддержки. Наша команда разрабатывает… --- # JavaScript Мы предлагаем **полный цикл создания программного обеспечения** - от анализа требований до внедрения и технической поддержки. Наша команда разрабатывает эффективные продукты, которые решают конкретные бизнес-задачи и приносят результат, который вы ожидаете. ## Кому подходит заказная разработка? Наши решения подходят для: - **Стартапов**, которым нужно быстро создать MVP для проверки гипотез и привлечения инвестиций - **Среднего бизнеса**, требующего автоматизации процессов и интеграции различных систем - **Крупных предприятий**, которым необходимы сложные корпоративные решения - **Государственных учреждений**, модернизирующих свои системы Мы учитываем специфику каждой отрасли и создаем ПО, которое действительно работает на ваш бизнес. ## Как мы работаем Мы предлагаем гибкие модели сотрудничества: 1. **Фиксированная цена** - для проектов с четкими требованиями 2. **Time & Materials** - для динамично развивающихся задач Стоимость рассчитывается индивидуально и зависит от: - Сложности проекта - Используемых технологий - Сроков реализации ## Этапы разработки Каждый успешный IT-проект требует четкого плана и поэтапного подхода. 1. **Анализ** Детально изучаем бизнес-процессы, проводим интервью с заинтересованными сторонами, формируем техническое задание и roadmap проекта. 2. **Проектирование** Разрабатываем архитектуру решения, создаем прототипы интерфейсов, проектируем UX/UI. 3. **Разработка****** Поэтапная реализация с демо, где вы видите прогресс и можете вносить корректировки. 4. **Тестирование****** Всесторонняя проверка: unit-тесты, интеграционное тестирование, нагрузочные тесты июзабилити-тестирование с реальными пользователями. 5. **Внедрение****** Плавный запуск системы, миграция данных, обучение пользователей и настройка рабочих процессов. 6. **Поддержка****** Гарантийное обслуживание, исправление багов, доработки и масштабирование системы под новые задачи. ## Почему выбирают EvApps? Мы не просто подрядчики — мы ваши **стратегические партнеры в цифровой трансформации**, которые сначала изучают бизнес изнутри, а потом создают решения, приносящие реальную прибыль. **Наш подход:** ✔ **Партнерство вместо подряда****** Не просто выполняем ТЗ, а совместно прорабатываем оптимальное решение. Ваши бизнес-цели — наши KPI. ✔ **Глубокий анализ потребностей****** Перед разработкой изучаем: - Бизнес-процессы и болевые точки - Отраслевую специфику - Опыт пользователей ✔ **Бережное сопровождение** - Говорим на вашем языке - избегаем сложной технической терминологии - Адаптируемся под ваши предпочтения в коммуникации - Гарантируем оперативную обратную связь в удобном формате ✔ **Надежность на всех этапах** - Фиксируем сроки и бюджет в договоре - Назначаем персонального менеджера проекта - Предоставляем регулярные отчеты ✔ **Полный цикл ответственности****** От первой консультации до пост-релизной поддержки. После запуска помогаем с: - Обучением сотрудников - Технической поддержкой - Плановыми доработками ✔ **Гибкость к изменениям****** Если в процессе потребуется скорректировать функционал — оперативно адаптируем решение без срыва сроков. Это не просто разработка ПО — это **инвестиция в цифровое развитие вашего бизнеса** с гарантированным результатом. Давайте создадим решение, которое выведет ваш бизнес на новый уровень – расскажите о вашем проекте! ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Чем аутстаффинг JavaScript-разработчиков отличается от аутсорсинга? При аутстаффинге разработчик становится частью вашей команды и работает под вашим управлением. При аутсорсинге задача передается внешней команде на полное исполнение. ### Вы предоставляете JavaScript-разработчиков с опытом в определенных фреймворках? Да, мы подбираем специалистов по React, Vue, Angular, Node.js и другим популярным фреймворкам и библиотекам экосистемы JavaScript. ### Кто является работодателем JavaScript-разработчика? Официальным работодателем является наша компания. Мы берем на себя все кадровые и юридические обязательства. ### Что если JavaScript-разработчик не подойдет? Мы предоставляем гарантийный период и бесплатно заменим специалиста при необходимости. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Kotlin url: https://evapps.ru/technologies/kotlin/ description: Мы создаем надежные, производительные и легко поддерживаемые приложения на Kotlin - современном языке, который стал официальным для разработки под Android… --- # Разработка на Kotlin: современный стандарт для Android и не только Мы создаем надежные, производительные и легко поддерживаемые приложения на Kotlin - современном языке, который стал официальным для разработки под Android и активно используется в серверной разработке. Наша экспертиза позволяет строить как нативные мобильные решения, так и эффективные backend-системы с единой код-базой и философией. ## Почему мы выбираем Kotlin для современных проектов Kotlin - это не просто “улучшенная Java”, а полностью самостоятельный язык с уникальными возможностями, который устраняет недостатки предшественников. Мы выбираем его, когда важны безопасность кода, краткость синтаксиса, полная совместимость с существующей экосистемой Java и возможность мультиплатформенной разработки (KMM). Наша экспертиза в Kotlin охватывает как 100% нативную Android-разработку, так и создание backend-сервисов на Ktor/Spring Boot. Мы выполнили миграцию более 20 проектов с Java на Kotlin. ## Какие решения мы создаем на Kotlin Мы используем Kotlin для широкого спектра задач, максимально используя его сильные стороны. - Нативные Android-приложения: от потребительских приложений до сложных B2B-решений с использованием современных архитектур (MVVM, MVI) и Jetpack библиотек. - Кроссплатформенные мобильные приложения: разработка общей бизнес-логики для iOS и Android с помощью Kotlin Multiplatform Mobile (KMM) с нативными UI-слоями. - Серверные приложения и микросервисы: высокопроизводительные backend-системы на Ktor (легковесный фреймворк) или Spring Boot (для enterprise-решений). - Desktop-приложения: создание кроссплатформенных десктопных приложений с использованием Compose Multiplatform. - Модернизация legacy Java-проектов: поэтапный рефакторинг и миграция существующих Java-приложений на Kotlin с увеличением надежности и сокращением кодовой базы до 40%. - Приложения для IoT: благодаря Kotlin/Native, который компилируется в нативный бинарный код без виртуальной машины. ## Наш стек и экосистема Kotlin Мы строим проекты на полном спектре Kotlin-экосистемы, выбирая оптимальные инструменты. - Android-разработка: Jetpack Compose (современный декларативный UI toolkit), Android Jetpack (ViewModel, LiveData/Flow, Room, Navigation), Coroutines & Flow для асинхронности. - Backend-разработка: Ktor — асинхронный фреймворк для микросервисов, Spring Boot с Kotlin — для комплексных enterprise-систем, Exposed или JPA для работы с БД. - Кроссплатформенная разработка: Kotlin Multiplatform Mobile (KMM) для разделяемой бизнес-логики, Compose Multiplatform для единого UI на Android, Desktop и Web. - Тестирование: JUnit 5, MockK для мокинга, Espresso и Compose UI Testing для инструментальных тестов, Ktor Test Client. - Инфраструктура и инструменты: Gradle Kotlin DSL для настройки сборки, Detekt для статического анализа кода, Docker и Kubernetes для развертывания. ## Какие бизнес-преимущества вы получаете, выбирая разработку на Kotlin с EvApps - За счет встроенных механизмов контроля за данными, Kotlin помогает исключить целый ряд типичных ошибок времени выполнения. Результат - более устойчивые приложения, сокращение простоев и значительная экономия на сопровождении и исправлении критических инцидентов. - Повышение скорости разработки и читаемости кода: синтаксис Kotlin в среднем на 40% лаконичнее Java. - Стратегия “два в одном” для мобильной разработки: использование KMM позволяет разрабатывать общую логику один раз для iOS и Android, экономя до 50% времени и бюджета на кроссплатформенные проекты, при этом сохраняя нативный пользовательский опыт. - Полная защита инвестиций на будущее: Kotlin официально поддерживается Google для Android и JetBrains для серверной части. Это гарантирует долгосрочное развитие экосистемы и полную совместимость с существующими Java-библиотеками и фреймворками. - Единая команда для разных платформ: возможность использовать разработчиков Kotlin и для Android, и для разработки бэкэнда сокращает издержки и упрощает управление проектом. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Каких Kotlin-разработчиков вы предоставляете? Мы предоставляем Kotlin-разработчиков для мобильной (Android) и серверной разработки, включая специалистов по Ktor и Spring Boot. ### Есть ли у вас Kotlin-специалисты с опытом миграции с Java? Да, многие наши разработчики имеют опыт поэтапной миграции проектов с Java на Kotlin. ### Кто является работодателем Kotlin-разработчика? Официальным работодателем является наша компания. Мы заключаем трудовой договор и берем на себя все кадровые обязательства. ### Что если Kotlin-разработчик не подойдет? Мы предоставляем гарантийный период и бесплатно заменим специалиста при необходимости. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Node JS url: https://evapps.ru/technologies/node-js/ description: Мы создаем масштабируемые, высоконагруженные backend-системы и API на Node.js — серверной платформе, которая изменила стандарты производительности… --- # Разработка на Node.js: высокопроизводительный бэкенд для современных приложений Мы создаем масштабируемые, высоконагруженные backend-системы и API на Node.js — серверной платформе, которая изменила стандарты производительности веб-разработки. Наша экспертиза позволяет строить быстрые, экономичные и легко масштабируемые серверные решения для любых бизнес-задач. ## Почему мы выбираем Node.js для серверной разработки Node.js - это не просто “JavaScript на сервере”, а высокопроизводительная платформа с событийно-ориентированной архитектурой, идеально подходящая для I/O-нагруженных операций. Мы выбираем ее, когда критически важны высокая пропускная способность, низкая задержка, эффективная работа с реальным временем и единая языковая среда для fullstack-разработки. Наша экспертиза в Node.js включает создание систем, обрабатывающих миллионы запросов в сутки: от API-гейтвеев до сложных микросервисных архитектур. ## Какие серверные решения мы создаем на Node.js Мы используем Node.js как основу для построения различных типов серверной логики - от простых REST API до распределенных систем. - Высоконагруженные REST/GraphQL API: серверная часть для мобильных приложений, SPA и микросервисных архитектур с высокой частотой запросов. - Real-time приложения: чат-системы, онлайн-трейдинг платформы, коллаборативные редакторы, уведомления на WebSockets (Socket.io). - Микросервисные архитектуры: разделение монолитных систем на независимые сервисы для повышения отказоустойчивости и скорости разработки. - API-гейтвеи и BFF (Backend For Frontend): промежуточный слой для агрегации данных из различных сервисов, маршрутизации и единой точки входа. - Сервисы обработки данных и стриминга: обработка файлов, генерация отчетов в реальном времени, парсинг данных, стриминг медиа-контента. - Интеграционные шины и микропрограммные средства: создание связующего слоя между различными системами (CRM, ERP, 1С, платежные шлюзы). ## Наш стек и экосистема Node.js Мы используем современные фреймворки и инструменты для создания надежных решений. - Фреймворки: Express.js для быстрого создания API и веб-приложений, NestJS - прогрессивный фреймворк для построения enterprise-приложений на TypeScript с архитектурой Angular. - Базы данных: интеграция с PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis (кэширование, очереди, сессии). - Очереди и брокеры сообщений: RabbitMQ, Apache Kafka, Bull (на Redis) для обработки фоновых задач и организации асинхронной коммуникации между сервисами. - Аутентификация и безопасность: реализация JWT, OAuth 2.0, работа с микросервисными архитектурами безопасности. - Тестирование и качество кода: Jest, Mocha/Chai для unit и интеграционных тестов; Supertest для тестирования API; статический анализ с ESLint, Prettier. - DevOps и инфраструктура: контейнеризация с Docker, оркестрация с Kubernetes, мониторинг с Prometheus/Grafana, логирование с Winston, ELK Stack. ## Какие бизнес-преимущества вы получаете, выбирая Node.js с EvApps - Высокая производительность и масштабируемость: событийно-ориентированная неблокирующая модель Node.js позволяет обрабатывать тысячи одновременных соединений на одном сервере, что снижает инфраструктурные затраты. - Единая языковая среда (JavaScript/TypeScript): сокращение времени на коммуникацию между frontend и backend командами, возможность fullstack-разработки, переиспользование кода и упрощенный онбординг разработчиков. - Быстрая разработка и итерации: огромная экосистема npm (крупнейший реестр пакетов) и лаконичный синтаксис ускоряют процесс разработки в 2-3 раза по сравнению с некоторыми другими технологиями. - Идеально для real-time функциональности: нативная поддержка асинхронных операций делает Node.js лучшим выбором для приложений, где важна мгновенная реакция (чаты, уведомления, онлайн-игры, биржевые графики). - Экономическая эффективность: меньшее количество серверов для обработки той же нагрузки + возможность использовать одну команду разработчиков для всего стека = значительная экономия на разработке и инфраструктуре. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Чем аутстаффинг Node.js-разработчиков отличается от аутсорсинга? При аутстаффинге разработчик работает в вашей команде под вашим управлением. При аутсорсинге вы передаете задачу на полное исполнение внешней команде. ### Вы предоставляете Node.js-разработчиков с опытом работы с определенными фреймворками? Да, мы подбираем специалистов с экспертизой в Express, Nest.js, Fastify и других фреймворках, а также с опытом работы с базами данных и микросервисами. ### Кто является работодателем Node.js-разработчика? Официальным работодателем является наша компания. Мы берем на себя все кадровые и юридические обязательства. ### Что если Node.js-разработчик не подойдет? Мы предоставляем гарантийный период и бесплатно заменим специалиста при необходимости. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: PHP url: https://evapps.ru/technologies/php/ description: Мы создаем бизнес-критичные веб-приложения, корпоративные порталы и высоконагруженные сервисы на PHP - одном из самых надежных и проверенных языков… --- # Разработка на PHP: создание сложных и высоконагруженных веб-решений Мы создаем бизнес-критичные веб-приложения, корпоративные порталы и высоконагруженные сервисы на PHP - одном из самых надежных и проверенных языков backend-разработки. Наша экспертиза позволяет превращать требования клиентов в производительные, безопасные и легко масштабируемые цифровые продукты. ## Почему мы выбираем PHP для бизнес-задач наших клиентов PHP - это не простой “скриптовый” язык, а мощный инструмент для enterprise-разработки, который обеспечивает идеальный баланс между скоростью создания, производительностью, безопасностью и долгосрочной поддержкой. Мы выбираем его, когда нужен предсказуемый результат, масштабируемость и богатая экосистема для интеграций. Наша экспертиза в PHP - это более 11 лет в разработке проектов, которые ежедневно обслуживают миллионы пользователей и транзакций. ## Какие задачи мы решаем с помощью PHP Мы используем PHP как фундамент для сложной бизнес-логики и обработки больших объемов данных. - Корпоративные порталы и ERP/CRM-системы: сложная логика ролей, бизнес-процессов и интеграций с 1С, телефонией, эквайрингом. - Высоконагруженные информационные и медиа-ресурсы: новостные порталы, агрегаторы, каталоги с миллионами товарных позиций. - Сервисы с микросервисной архитектурой: разделение монолита на независимые сервисы (API) для повышения отказоустойчивости и скорости разработки. - Интернет-магазины и маркетплейсы: создание высокопроизводительных e-commerce решений с индивидуальной логикой ценообразования, расчета доставки и управления остатками. - API для мобильных приложений и фронтенда: разработка надежного и быстрого backend-ядра на PHP (Laravel, Lumen) для современных SPA (Vue.js, React) и мобильных приложений. ## Наш стек и ключевые фреймворки Мы используем современные инструменты и методологии, чтобы код был чистым, безопасным и поддерживаемым. - Фреймворки: Laravel (для быстрой разработки сложных приложений), Symfony (для enterprise-решений с максимальной гибкостью и тестируемостью), Yii2 (для высокопроизводительных проектов). - Базы данных: глубокая экспертиза в оптимизации работы с MySQL, PostgreSQL, Redis (кэширование, очереди), ClickHouse (аналитика). - Архитектура и инфраструктура: проектирование по принципам DDD (Domain-Driven Design), использование Docker, Kubernetes, RabbitMQ/Kafka, Elasticsearch. - Процессы: CI/CD (GitLab CI/GitHub Actions), автоматическое тестирование (PHPUnit, Codeception), код-ревью, статический анализ. ## Какие бизнес-преимущества вы получаете, выбирая разработку на PHP с EvApps - Скорость выхода на рынок (Time-to-Market): благодаря богатой экосистеме готовых решений и фреймворков мы реализуем проекты на 30-40% быстрее, чем на многих других стеках, без потери качества. - Экономическая эффективность: оптимальное соотношение стоимости разработки и производительности. - Надежность и безопасность: современные фреймворки (Laravel, Symfony) предоставляют встроенные механизмы защиты от OWASP Top-10 уязвимостей. Мы проводим регулярный аудит безопасности кода. - Легкая масштабируемость и поддержка: четкая структура и использование стандартов PSR позволяют легко дорабатывать и масштабировать проект силами нашей или вашей команды спустя годы. - Долгосрочная стабильность: PHP гарантирует обратную совместимость и долгосрочную поддержку версий (LTS), что критически важно для бизнес-приложений с жизненным циклом в 5-10 лет. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Каких PHP-разработчиков вы предоставляете? Мы предоставляем PHP-разработчиков различного уровня — от Junior до Senior, включая специалистов по Laravel, Symfony, Yii и другим фреймворкам. ### Есть ли у вас специалисты с опытом работы с конкретными CMS? Да, мы находим разработчиков с экспертизой в Wordpress, 1С-Битрикс, OpenCart, Joomla и других популярных CMS. ### Кто является работодателем PHP-разработчика? Официальным работодателем является наша компания. Мы заключаем трудовой договор и берем на себя все кадровые обязательства. ### Что если PHP-разработчик не подойдет? Мы предоставляем гарантийный период и бесплатно заменим специалиста при необходимости. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Python url: https://evapps.ru/technologies/python/ description: Мы создаем интеллектуальные бизнес-решения, системы аналитики и высоконагруженные сервисы на Python - основном языке для Data Science, AI и современной… --- # Разработка на Python: от сложной аналитики до интеллектуальных бизнес-систем Мы создаем интеллектуальные бизнес-решения, системы аналитики и высоконагруженные сервисы на Python - основном языке для Data Science, AI и современной backend-разработки. Наша экспертиза позволяет превращать данные в конкурентные преимущества, а сложные процессы - в автоматизированные системы. ## Почему мы выбираем Python для интеллектуальных бизнес-решений Python - это не просто “язык для скриптов”, а промышленный инструмент для создания сложных систем, где критически важны работа с данными, интеграция алгоритмов искусственного интеллекта и быстрая разработка прототипов. Мы выбираем его, когда нужны интеллектуальные функции, обработка больших данных и максимальная скорость разработки сложной логики. Наша экспертиза в Python - это более 11 лет создания проектов, где данные и алгоритмы приносят реальную бизнес-ценность: от предиктивной аналитики до полностью автоматизированных систем. ## Какие проекты и задачи мы решаем с помощью Python Мы используем Python как основной инструмент для создания интеллектуальной составляющей бизнеса. - Системы Data Science и Machine Learning: разработка и внедрение моделей для прогнозирования спроса, анализа оттока клиентов, компьютерного зрения и обработки естественного языка (NLP). - Сложная бизнес-аналитика и ETL-процессы: создание систем для сбора, очистки, обработки и визуализации больших данных из различных источников. - Высоконагруженные backend-сервисы и API: разработка микросервисной архитектуры, API для мобильных приложений и современных frontend-фреймворков. - Автоматизация бизнес-процессов (RPA): создание ботов и скриптов для автоматизации рутинных операций: парсинг данных, работа с API, автоматизация отчетности. - FinTech и риск-менеджмент: разработка систем для алгоритмического анализа, скоринга, обнаружения мошеннических операций и риск-менеджмента. - IoT и системы мониторинга: обработка потоковых данных с датчиков и устройств, создание систем предиктивного обслуживания оборудования. ## Наш стек и ключевые фреймворки Мы используем полный спектр Python-экосистемы для создания промышленных решений. - Data Science & AI: Pandas, NumPy, Scikit-learn для анализа и ML; TensorFlow, PyTorch для глубокого обучения; OpenCV для компьютерного зрения. - Backend-разработка: Django (для полноценных веб-приложений с богатой административной панелью), FastAPI (для высокопроизводительных API и микросервисов), Flask (для легковесных сервисов и прототипирования). - Асинхронность и обработка данных: Celery (для фоновых задач и очередей), Redis, RabbitMQ, Apache Kafka для потоковой обработки. - Аналитика и визуализация: Jupyter, Matplotlib, Seaborn, Plotly для исследовательского анализа и дашбордов. - Инфраструктура и DevOps: Docker, Kubernetes, опыт работы с облачными платформами (Yandex Cloud, AWS, Google Cloud) для развертывания ML-моделей и микросервисов. ## Какие бизнес-преимущества вы получаете, выбирая Python-разработку с EvApps - Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-процессы: мы не просто строим модели, а интегрируем работающие AI-решения в ваши операционные процессы для автоматизации решений и прогнозирования. - Глубокие инсайты из ваших данных: превращаем разрозненные данные в структурированные знания, прогнозы и рекомендации для принятия управленческих решений. - Высокая скорость разработки и итеративность: читаемый синтаксис Python и богатые библиотеки позволяют быстро создавать прототипы и MVP, тестировать гипотезы с минимальными затратами. - Масштабируемость и гибкость архитектуры: от скриптов для автоматизации до распределенных микросервисных систем - Python позволяет масштабировать решение вместе с ростом вашего бизнеса. - Интеграция с существующей IT-инфраструктурой: Python легко интегрируется практически с любыми системами (1С, CRM, ERP, базы данных), выступая “клеем” и усилителем для вашего текущего стека. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Чем аутстаффинг Python-разработчиков отличается от найма в штат? При аутстаффинге вы получаете готового специалиста без затрат на поиск, оформление и кадровое администрирование. Мы берем на себя все юридические вопросы, а вы управляете разработчиком как членом своей команды. ### Вы предоставляете Python-разработчиков с опытом в определенных направлениях? Да, мы подбираем специалистов для backend-разработки (Django, FastAPI, Flask), data science, машинного обучения и автоматизации. ### Кто является работодателем Python-разработчика? Официальным работодателем является наша компания. Мы заключаем трудовой договор и берем на себя все кадровые обязательства. ### Что если Python-разработчик не подойдет? Мы предоставляем гарантийный период и бесплатно заменим специалиста при необходимости. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: React JS url: https://evapps.ru/technologies/react-js/ description: Мы создаём высокопроизводительные, интерактивные веб-приложения и корпоративные системы на React - ведущей библиотеке для построения пользовательских… --- # Разработка на React: современные интерфейсы для сложных бизнес-задач Мы создаём высокопроизводительные, интерактивные веб-приложения и корпоративные системы на React - ведущей библиотеке для построения пользовательских интерфейсов. Наша экспертиза позволяет превращать сложную бизнес-логику в интуитивно понятные цифровые продукты. ## Почему мы выбираем React для frontend-разработки React - это не просто “трендовая библиотека”, а отраслевой стандарт для создания сложных и высоконагруженных пользовательских интерфейсов. Мы выбираем его, когда важны бесшовный UX, высокая производительность при частых обновлениях данных и возможность масштабирования интерфейса вместе с ростом бизнеса. Наша экспертиза в React - это более 11 лет создания интерфейсов, которыми ежедневно пользуются сотни тысяч человек: от корпоративных дашбордов до публичных высоконагруженных сервисов. ## Какие проекты и интерфейсы мы создаем на React Мы используем React как основной инструмент для построения динамической части веб-приложений любой сложности. - Сложные SPA (Single Page Applications): полноценные веб-приложения с богатой клиентской логикой, работающие как нативные (Gmail, Notion). - Корпоративные порталы и дашборды: системы управления с большим количеством данных, таблиц, фильтров и интерактивных графиков (BI-системы, CRM-панели, админки). - Интернет-магазины и e-commerce платформы: динамические каталоги, “умные” корзины, личные кабинеты с live-обновлениями. - Редакторы и конструкторы: онлайн-инструменты для создания контента, дизайна, планирования (drag-and-drop, WYSIWYG). - Приложения реального времени: интерфейсы для чатов, трекеров, биржевых торгов, online-трансляций с веб-сокетами. - Мобильные приложения: использование React Native для кроссплатформенной разработки iOS и Android приложений с общей бизнес-логикой на JavaScript. ## Наш стек и экосистема React Мы используем современный стек инструментов для создания надежных и поддерживаемых интерфейсов. - Фреймворки и мета-фреймворки: Next.js для SSR/SSG, SEO-оптимизированных сайтов и fullstack-приложений. Gatsby для высокопроизводительных статических сайтов. - Управление состоянием (State Management): Redux Toolkit (Zustand, MobX) для сложных стейт-менеджмент задач, React Query / SWR для управления серверным состоянием и кэширования. - Стилизация: CSS Modules, Styled Components, Tailwind CSS для быстрой и масштабируемой разработки UI. - Тестирование: Jest, React Testing Library, Cypress для unit, интеграционного и e2e тестирования. - Инфраструктура и производительность: Настройка сборки (Webpack, Vite), мониторинг производительности (Core Web Vitals), оптимизация загрузки (code splitting, lazy loading). ## Какие бизнес-преимущества вы получаете, выбирая разработку на React с EvApps - Высочайшая скорость и отзывчивость интерфейса: виртуальный DOM React обеспечивает минимальные лаги при любых действиях пользователя, что критически важно для систем с частыми обновлениями данных (трейдинг, админки, дашборды). - Снижение нагрузки на сервер и экономия ресурсов: большая часть логики отрисовки выполняется на стороне клиента, что уменьшает количество запросов к серверу и позволяет обслуживать больше пользователей на той же инфраструктуре. - Плавный пользовательский опыт (UX): технологии SPA и clever-роутинг устраняют “мигание” при переходах между страницами, создавая ощущение нативного приложения, что повышает вовлеченность и конверсию. - Быстрая разработка и легкая поддержка: компонентный подход позволяет повторно использовать код, быстро собирать интерфейсы из готовых блоков и легко вносить изменения даже в сложные системы. - Упрощенная интеграция с любым бэкэндом: React-приложение общается с бэкэндом через API (REST, GraphQL), что позволяет использовать любой backend-стек (Python/Django, PHP/Laravel, Node.js, Java) и легко менять его в будущем без переписывания frontend. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Чем аутстаффинг React-разработчиков отличается от аутсорсинга? При аутстаффинге разработчик становится частью вашей команды и работает под вашим управлением. При аутсорсинге задача передается внешней команде на полное исполнение. ### Вы предоставляете React-разработчиков с опытом работы с определенными технологиями? Да, мы подбираем специалистов с экспертизой в Next.js, Redux, TypeScript, React Native и других инструментах экосистемы React. ### Кто является работодателем React-разработчика? Официальным работодателем является наша компания. Мы берем на себя все кадровые и юридические обязательства. ### Что если React-разработчик не подойдет? Мы предоставляем гарантийный период и бесплатно заменим специалиста при необходимости. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Swift url: https://evapps.ru/technologies/swift/ description: Мы создаем высокопроизводительные, безопасные и элегантные мобильные приложения на Swift - современном языке, разработанном Apple специально для своих… --- # Разработка на Swift: премиальные нативные приложения для экосистемы Apple Мы создаем высокопроизводительные, безопасные и элегантные мобильные приложения на Swift - современном языке, разработанном Apple специально для своих платформ. Наша экспертиза позволяет воплощать сложные бизнес-идеи в интуитивные приложения, которые соответствуют высочайшим стандартам пользовательского опыта Apple. ## Почему мы выбираем Swift для iOS-разработки Swift - это прорывная технология, сочетающая производительность C++ с простотой и безопасностью современных языков. Мы выбираем его, когда критически важны быстродействие приложения, безопасность данных, низкий риск ошибок на этапе компиляции и полная интеграция со всеми сервисами Apple. Наша экспертиза в Swift охватывает как классическую разработку на UIKit, так и современную декларативную парадигму SwiftUI. ## Какие приложения мы создаем на Swift Мы используем Swift для разработки полного спектра решений внутри экосистемы Apple - от потребительских до корпоративных. - Корпоративные мобильные решения (B2E): приложения для внутреннего использования: автоматизация продаж, системы управления задачами, мобильная отчетность, инструменты для полевых сотрудников. - FinTech и банковские приложения: высокобезопасные онлайн-банки, инвестиционные платформы, кошельки, системы управления финансами с биометрической аутентификацией. - Медиа и стриминговые сервисы: Приложения для аудио- и видеоконтента, новостные агрегаторы, медиатеки с оффлайн-доступом и фоновой загрузкой. - E-commerce и ритейл: мобильные магазины с Apple Pay, системы лояльности, приложения для бронирования и заказа услуг с push-уведомлениями. - Приложения для здоровья и wellness: решения, интегрирующиеся с Apple Health, трекеры активности, умные дневники питания. - Приложения для Apple Watch (watchOS): компаньоны для iPhone или отдельные приложения, расширяющие функциональность вашего продукта. ## Наш стек и экосистема Swift Мы строим приложения на самых современных и проверенных технологиях Apple. - UI-фреймворки: SwiftUI для декларативной разработки современных интерфейсов с нативной анимацией; UIKit для legacy-проектов, сложных кастомных интерфейсов или максимального контроля. - Архитектура: четкое следование паттернам MVVM, VIPER или Clean Architecture для создания поддерживаемого и тестируемого кода. - Управление зависимостями: Swift Package Manager (нативно от Apple) и CocoaPods для подключения сторонних библиотек. - Локальное хранилище данных: Core Data, Realm, SQLite.swift для сложных моделей данных; UserDefaults для простых настроек. - Сетевое взаимодействие: нативный URLSession, Alamofire; работа с REST/GraphQL API, WebSockets. - Тестирование: XCTest для unit- и UI-тестов; Snapshot-тестирование для проверки интерфейсов. - CI/CD и публикация: настройка автоматических пайплайнов с GitHub Actions или Bitrise, автоматическое подписывание кода, публикация в App Store Connect, управление TestFlight. ## Какие бизнес-преимущества вы получаете, выбирая разработку приложений на Swift в EvApps - Высочайшая производительность и отзывчивость: приложения на Swift компилируются в нативный машинный код, что обеспечивает максимальную скорость работы и плавность анимаций - ключевой фактор удержания пользователей. - Снижение затрат на поддержку и меньшее количество багов: сильная статическая типизация и современные функции языка предотвращают целый класс распространенных ошибок еще на этапе компиляции. - Полный доступ ко всем возможностям iOS: глубокая интеграция с ARKit (дополненная реальность), Core ML (машинное обучение на устройстве), Face ID/Touch ID, Apple Pay, Картами, Siri Shortcuts и другими фреймворками. - Технологии для будущего: Swift - это стратегический язык Apple с активным развитием, поэтому инвестиции в приложение на Swift - это гарантия его долгосрочной поддержки и совместимости с будущими версиями iOS. - Соответствие гайдлайнам Apple (HIG): наши приложения не только технически безупречны, но и следуют философии дизайна Apple, что повышает шансы на одобрение при публикации и создает правильное впечатление у пользователей. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Каких Swift-разработчиков вы предоставляете? Мы предоставляем iOS-разработчиков уровня Junior, Middle и Senior с опытом коммерческой разработки на Swift от 1 года. ### Есть ли у вас специалисты с опытом публикации в App Store? Да, наши разработчики имеют опыт полного цикла разработки и публикации приложений в App Store, включая прохождение ревью Apple. ### Кто является работодателем Swift-разработчика? Официальным работодателем является наша компания. Мы заключаем трудовой договор и берем на себя все кадровые обязательства. ### Что если Swift-разработчик не подойдет? Мы предоставляем гарантийный период и бесплатно заменим специалиста при необходимости. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Vue JS url: https://evapps.ru/technologies/vue-js/ description: Мы создаем интуитивные, высокопроизводительные веб-приложения и корпоративные интерфейсы на Vue.js - прогрессивном фреймворке, сочетающем простоту… --- # Разработка на Vue.js: элегантные решения для современных бизнес-задач Мы создаем интуитивные, высокопроизводительные веб-приложения и корпоративные интерфейсы на Vue.js - прогрессивном фреймворке, сочетающем простоту интеграции с мощью полноценного решения. Наша экспертиза позволяет быстро воплощать идеи в работающие продукты с идеальным балансом между гибкостью и структурой. ## Почему мы выбираем Vue.js для клиентских проектов Vue.js - это не упрощённая версия других фреймворков, а тщательно продуманный инструмент, который обеспечивает плавный переход от простых виджетов к сложным SPA. Мы выбираем его, когда важны скорость разработки, легкость обучения команды и возможность постепенного внедрения в legacy-проекты. Наша экспертиза в Vue.js охватывает всю экосистему - от быстрых прототипов на Options API до масштабных приложений на Composition API с TypeScript и продвинутыми паттернами. ## Какие проекты мы создаем на Vue.js Мы используем Vue.js как универсальный инструмент для широкого спектра задач - от улучшения отдельных страниц до построения комплексных систем. - Прогрессивные веб-приложения (PWA): быстрые веб-приложения, способные работать в режиме оффлайн, с нативным UX для e-commerce, медиа и сервисных компаний. - Интерактивные бизнес-интерфейсы: админ-панели, дашборды аналитики, CRM-системы с богатой интерактивностью и плавными анимациями переходов. - Микроприложения: встраиваемые виджеты и независимые модули для крупных порталов (например, калькуляторы, чаты, формы обратной связи). - Стартапы и MVP: быстрое прототипирование и запуск минимально жизнеспособных продуктов с возможностью последующего масштабирования. - Модернизация legacy-проектов: постепенная замена устаревшего jQuery-кода или других технологий на современные Vue-компоненты без переписывания всей системы. - Электронная коммерция и личные кабинеты: динамические интерфейсы каталогов, корзин и пользовательских профилей с мгновенной реакцией на действия. ## Наш стек и экосистема Vue.js Мы строим проекты на современном стеке, выбирая оптимальные инструменты для каждой задачи. - Фреймворки и роутинг: Vue 3 с Composition API и реактивной системой, Vue Router для навигации, Pinia (предпочтительно) или Vuex для управления состоянием. - Серверный рендеринг и статика: Nuxt.js - фреймворк для SSR (Server-Side Rendering), SSG (Static Site Generation) и создания universal-приложений с улучшенным SEO. - Типизация и инструменты: TypeScript для enterprise-проектов, Vite - современный и сверхбыстрый сборщик для мгновенного обновления кода при разработке. - UI-фреймворки и стилизация: Element Plus, Vuetify, Quasar для быстрого прототипирования; Tailwind CSS утилитарный подход для кастомных дизайнов. - Тестирование: Vitest (быстрое unit-тестирование), Vue Test Utils, Cypress для e2e-тестирования. - Интеграции и расширения: Глубокая интеграция с бэкендом через REST/GraphQL API, работа с WebSockets для реального времени. ## Какие бизнес-преимущества вы получаете, выбирая Vue.js с EvApps - Быстрый вход в рынок (Time-to-Market): интуитивный синтаксис и низкий порог входа позволяют нам начинать разработку практически сразу и демонстрировать рабочие прототипы в кратчайшие сроки. - Оптимальное соотношение гибкости и структуры: Vue.js не навязывает жесткую архитектуру, но предоставляет все необходимые инструменты для построения сложных приложений, когда это потребуется. - Плавная миграция и интеграция: возможность внедрять Vue.js постепенно - от отдельных компонентов на существующей странице до полноценного SPA. Идеально для модернизации проектов без остановки бизнеса. - Высокая производительность и маленький размер: компактное ядро и умная система реактивности обеспечивают отличную производительность даже на мобильных устройствах, что напрямую влияет на конверсию. - Легкость поддержки и передачи: чистая документация, понятная архитектура и growing community облегчают onboarding новых разработчиков и долгосрочную поддержку проекта вашей или нашей командой. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Чем аутстаффинг Vue.js-разработчиков отличается от аутсорсинга? При аутстаффинге разработчик становится частью вашей команды и работает под вашим управлением. При аутсорсинге задача передается внешней команде на полное исполнение. ### Вы предоставляете Vue.js-разработчиков с опытом работы с определенными технологиями? Да, мы подбираем специалистов с экспертизой в Nuxt, Pinia, Vite и других инструментах экосистемы Vue. ### Кто является работодателем Vue.js-разработчика? Официальным работодателем является наша компания. Мы берем на себя все кадровые и юридические обязательства. ### Что если Vue.js-разработчик не подойдет? Мы предоставляем гарантийный период и бесплатно заменим специалиста при необходимости. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Xamarin url: https://evapps.ru/technologies/xamarin/ description: Мы создаём полнофункциональные нативные мобильные приложения на Xamarin - платформе Microsoft, позволяющей разрабатывать под iOS и Android на языке C# с… --- # Разработка на Xamarin: единая кодовая база для iOS и Android Мы создаём полнофункциональные нативные мобильные приложения на Xamarin - платформе Microsoft, позволяющей разрабатывать под iOS и Android на языке C# с использованием .NET. Наша экспертиза помогает бизнесу экономить до 40% времени и бюджета за счет разделяемой кодовой базы, не жертвуя производительностью и нативным пользовательским опытом. ## Почему мы выбираем Xamarin для кроссплатформенных проектов Xamarin - это не просто гибридный фреймворк, а зрелая технология, дающая прямой доступ к нативным API обеих платформ через единый язык C#. Мы выбираем её, когда нужен баланс между скоростью разработки двух приложений, требованием к нативной производительности и наличием команды C#/.NET разработчиков. Наша экспертиза в Xamarin охватывает как классические Xamarin.Forms проекты, так и миграцию на преемник - .NET MAUI. Мы успешно реализовали более 15 кроссплатформенных проектов. ## Какие решения мы создаем на Xamarin/.NET MAUI Мы используем Xamarin для создания бизнес-приложений, где важна логика и интеграция с backend-сервисами Microsoft. - Корпоративные мобильные приложения (B2E): решения для сотрудников компаний: автоматизация рабочих процессов, CRM-системы в кармане, инструменты для отчётности и складского учёта. - Приложения для существующих .NET-экосистем: мобильные клиенты для систем на ASP.NET Core, WPF или Windows Forms, позволяющие расширить их функциональность на мобильные устройства. - B2B и B2C приложения со сложной логикой: продукты с интенсивной бизнес-логикой, расчетами, интеграцией с аппаратными компонентами (сканерами штрих-кодов, Bluetooth). - Прототипы и MVP: быстрая разработка минимально жизнеспособного продукта с единой кодовой базой для выхода на рынок iOS и Android одновременно. - Миграция на .NET MAUI: перевод существующих приложений Xamarin.Forms на новую, унифицированную платформу .NET Multi-platform App UI для будущего развития. ## Наш стек и экосистема Xamarin/.NET MAUI Мы строим приложения на современном стеке Microsoft для мобильной разработки. - Платформы и архитектура: Xamarin.Forms (для максимального общего кода UI), Xamarin.Native (для проектов, где нужен полный контроль над UI каждой платформы), .NET MAUI - эволюция Xamarin.Forms как часть .NET 6+. - Язык и фреймворки: C# 10/11, .NET 6/7, использование MVVM и Prism, FreshMvvm или Community Toolkit MVVM для архитектуры. - Взаимодействие с данными: REST API через HttpClient или Refit, GraphQL, локальное кэширование с SQLite и LiteDB или Entity Framework Core. - Нативные зависимости и плагины: использование NuGet пакетов, написание custom renderers (Xamarin.Forms) или handlers (.NET MAUI) для доступа к специфичным возможностям платформ. - UI и дизайн: использование нативных элементов управления через Xamarin.Forms + кастомизация, создание общего UI с XAML Hot Reload, адаптация под гайдлайны Material Design и Human Interface Guidelines. ## Какие бизнес-преимущества вы получаете, выбирая Xamarin с EvApps - Значительная экономия времени и бюджета: до 70% кода (вся бизнес-логика, работа с сетью, данные) пишется один раз на C# и используется на обеих платформах. Это сокращает сроки разработки и затраты на поддержку двух отдельных кодовых баз. - Нативная производительность и доступ ко всем функциям: Приложения компилируются в нативный код (AOT для iOS, JIT/AOT для Android), обеспечивая производительность, сопоставимую с приложениями на Swift и Kotlin, и полный доступ ко всем API платформ. - Использование существующих компетенций C#/.NET: Если у вас уже есть backend-команда на .NET, мобильная разработка становится её естественным расширением без необходимости изучать Swift/Kotlin. Упрощается интеграция и общая архитектура. - Сквозная экосистема Microsoft: глубокая интеграция с облачными сервисами Azure (Push-уведомления, App Center, Functions), Visual Studio как единой средой разработки и другими продуктами Microsoft. - Стратегическая перспектива с .NET MAUI: инвестиции в Xamarin защищены, так как это официальная основа для новой платформы .NET MAUI от Microsoft, которая будет развиваться в рамках единого .NET. ## Наш стек ## Наши кейсы [Мобильное приложение для СКУД](https://evapps.ru/case/mobilnoe-prilozenie-dlia-skud/) [Приложение для контроля трудового распорядка](https://evapps.ru/case/prilozenie-dlia-kontrolia-trudovogo-rasporiadka/) [Комплекс для интеграции с IP домофонией](https://evapps.ru/case/kompleks-dlia-integracii-s-ip-domofoniei/) [Сервис управления интернет-услугами с приложениями для абонентов и персонала](https://evapps.ru/case/servis-upravleniia-internet-uslugami-s-prilozeniiami-dlia-abonentov-i-personala/) [Система управления «умными» устройствами и автоматизации процессов в доме](https://evapps.ru/case/sistema-upravleniia-umnymi-ustroistvami-i-avtomatizacii-processov-v-dome/) ## награды и Достижения Tagline Awards 2022 Победа Номинация «Лучший аутстаф-проект». Backend-разработка для проекта «Город заданий» Правительства Москвы Tagline Awards 2023 Третье место Номинация «Лучший аутстаф-проект». Мобильное приложение для работников электросетевой компании Рейтинг Рунета — 2023 Победа В номинации «Комплексные диджитал-агентства» по Туле Рейтинг Рунета — 2023 Девятое место В номинации «Аутстаффинг» Tagline Awards 2023 Десятое место Рейтинг лучших аустафф-разработчиков России Tagline Awards 2023 Сороковое место Рейтинг лучших веб-разработчиков / интеграторов России ## Часто задаваемые вопросы (FAQ) ### Каких Xamarin-разработчиков вы предоставляете? Мы предоставляем кроссплатформенных разработчиков с опытом работы на Xamarin.Forms и Xamarin.Native для iOS и Android. ### Есть ли у вас специалисты с опытом интеграции с нативными модулями? Да, наши разработчики умеют создавать нативные плагины и интегрировать Xamarin-приложения с нативными API устройств. ### Кто является работодателем Xamarin-разработчика? Официальным работодателем является наша компания. Мы заключаем трудовой договор и берем на себя все кадровые обязательства. ### Что если Xamarin-разработчик не подойдет? Мы предоставляем гарантийный период и бесплатно заменим специалиста при необходимости. ## Оставьте заявку на проект --- --- title: Актуальные вакансии url: https://evapps.ru/vacancies/ description: Ищете работу в IT? На нашем сайте представлены актуальные вакансии IT компании EvApps. Работа в аккредитованной IT-компании, конкурентная зарплата и возможности развития. Присоединяйся к нашей команде! --- # Вакансии [Системный аналитик Middle](https://evapps.ru/vacancy/sistemnyi-analitik-middle/) [Android разработчик Middle](https://evapps.ru/vacancy/razrabotcik-mobilnyx-prilozenii-android-middle/) [DevOps инженер](https://evapps.ru/vacancy/devops-inzener/) [Python Разработчик Middle](https://evapps.ru/vacancy/razrabotcik-python-middle/) [ML Engineer](https://evapps.ru/vacancy/ml-engineer/) [Менеджер по развитию клиентов в IT / Junior B2B Sales Manager](https://evapps.ru/vacancy/menedzer-po-prodazam-uslug-autsorsing-po/) [IOS разработчик Middle](https://evapps.ru/vacancy/ios-razrabotcik-middle/) [Golang разработчик Middle](https://evapps.ru/vacancy/golang-razrabotcik-middle/) ## Как проходит отбор ## 1 Короткий созвон с рекрутером, уточнение деталей ## 2 HR собеседование ## 3 Техническое интервью ## 4 Получение обратной связи с предыдущего места работы, проверка опыта ## 5 Финальное решение об оффере ## Не нашлось подходящей вакансии? Пришли нам своё резюме, и мы добавим тебя в базу кандидатов --- --- title: Аналитик 1С url: https://evapps.ru/vacancy/analitik-1s/ description: Вакансия «Аналитик 1С» в ИТ компании EvApps. Доход: от 140 000 руб на руки. Откликнись прямо сейчас. --- # Аналитик 1С ### Уровень дохода - от 140 000 руб на руки ### Формат работы - Офис - Удаленно ### Опыт - От 2х лет ### **Какие задачи предстоят:** - работа на коммерческих проектах заказчика как индивидуально, так и в команде; - ведение отчётности о проделанной работе; - взаимодействие с пользователями, заказчиком и командой; - сбор и оформление требований; - постановка задач, написание документации. ### **Что для нас важно:** - умение работы с бизнес-требованиями (сбор, формирование, написание); - опыт ведения проектной документации; - понимание принципов и этапов разработки ИТ-проектов и используемых технологий; - понимание архитектуры типовых конфигураций 1С ERP, УХ; - знание механизмов интеграции с другими системами; - глубокое понимание возможностей платформы 1С ERP; - знания сложной маршрутизации( источников, операндов, условий, обработок), ролевой модели + РЛС, НСИ; - знание типовых функционалов по одному - двум из блоков Проектный учет, Бюджетирование, МСФО; - опыт работы с конфигурациями 1С: Предприятие 8.3; - Наличие сертификата Спец будет преимуществом. ## Мы предлагаем - Аутстафф в сильных продуктовых командах - Офис (Тула) или удалёнка, оформление по ТК РФ - IT-ипотека - Компенсации: спорт, обучение - Корпоративная культура: внутренние онлайн-мероприятия, корпоративные чаты и обмен экспертизой — даже в аутстаффе вы остаетесь частью нашей команды, а не «ресурсом на проекте». ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: DevOps инженер url: https://evapps.ru/vacancy/devops-inzener/ description: Вакансия «DevOps инженер» в ИТ компании EvApps. Доход: от 150 000 руб на руки. Откликнись прямо сейчас. --- # DevOps инженер ### Уровень дохода - от 150 000 руб на руки ### Формат работы - Офис - Удаленно ### Опыт - От 3х лет ## Чем предстоит заниматься - Работать в формате аутстаффа и регулярно проходить собеседования с заказчиками - Быть на стыке двух миров — нашей компании и команды заказчика: быстро погружаться в контекст, процессы и ожидания с обеих сторон - Постоянно развивать экспертизу и быть в тренде требований рынка - Готовить и проводить вебинары, делиться знаниями с командой ## Что для нас важно - опыт работы DevOps инженером от 3 лет (не стажировка/не курсы) - обширный опыт работы с Kubernetes и Helm - опыт работы с Docker, Compose - опыт настройки и внедрения Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana, ELK/EFK - опыт работы с CI/CD (GitLab CI, Jenkins и аналоги) - опыт работы с Ansible - знание Linux на уровне системного администратора - навыки написания скриптов на Python и/или Bash ## Будет плюсом: - понимание принципов и практик SRE, DevSecOps, GitOps - опыт работы с облачными провайдерами - опыт работы с IaC (Terraform, Terragrunt) - опыт администрирования СУБД (PostgreSQL, Patroni, MySQL) - опыт администрирования балансировщиков нагрузки, проксирующих веб-серверов - понимание сетевых принципов и протоколов - опыт работы с вспомогательными инструментами (RabbitMQ, Kafka, Redis, Keycloak, Vault, Git, SonarQube, SAST и прочими) ## Мы предлагаем - Аутстафф в сильных продуктовых командах - Офис (Тула) или удалёнка, оформление по ТК РФ - IT-ипотека - Компенсации: спорт, обучение - Корпоративная культура: внутренние онлайн-мероприятия, корпоративные чаты и обмен экспертизой — даже в аутстаффе вы остаетесь частью нашей команды, а не «ресурсом на проекте». ### **Почему стоит откликнуться** Если у тебя есть коммерческий опыт и тебе интересно поработать с разными проектами и командами — откликайся! Мы работаем в формате аутстаффа, поэтому важно быть готовым встраиваться в команды заказчиков, общаться с ними и проходить проектные интервью. ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: Front-end разработчик Vue Middle url: https://evapps.ru/vacancy/front-end-razrabotcik-vue-middle/ description: Вакансия «Front-end разработчик Vue Middle» в ИТ компании EvApps. Доход: от 140 000 руб на руки. Откликнись прямо сейчас. --- # Front-end разработчик Vue Middle ### Уровень дохода - от 140 000 руб на руки ### Формат работы - Офис - Удаленно ### Опыт - От 3х лет ### **Обязанности:** - разработка web-приложений под различные устройства. ### **Требования:** - знание HTML5, CSS3, SCSS; - опыт работы с composition API; - опыт работы со сторами (pinia, vuex); - опыт работы с Vue2/Vue3; - понимание работы бандлеров webpack и vite; - понимание жизненного цикла разработки ПО; - знание Typescript/JavaScript (ES6+); -опыт работы с git. ### **Будет плюсом, если ты работал:** - с любой ui библиотекой для vue (primevue, quasar и т.п.); -с любой библиотекой готовых компонентов (bootstrap и т.п.); - есть опыт разработки vue приложения с использованием популярных методологий разработки (fsd, модульный дизайн и т.п.); - работал с SSR и Nuxt. ### **Что мы предлагаем:** - стабильность и одновременно возможности для развития: работу в аккредитованной IT-Компании с устойчивой репутацией и успешным опытом присутствия на рынке более 8 лет; - официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ; - заработная плата, соответствующая опыту и ожиданиям; - график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9 или 10 часов по Мск.) и перерывом на обед; - льготная IT-ипотека; - комфортабельный офис в центре города с транспортной доступностью либо удаленный формат работы для сотрудников из других городов; - интересные корпоративные мероприятия; - компенсация 50% занятий английским языком и посещения бассейна, софинансирование обучающих курсов; - развитая корпоративная культура, интересные мероприятия; - компенсация 50% занятий английским языком и посещения бассейна, софинансирование обучающих курсов. ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: Front-end React разработчик url: https://evapps.ru/vacancy/front-end-react-razrabotcik/ description: Вакансия «Front-end React разработчик» в ИТ компании EvApps. Доход: от 150 000 руб на руки. Откликнись прямо сейчас. --- # Front-end React разработчик ### Уровень дохода - от 150 000 руб на руки ### Формат работы - Офис - Удаленно ### Опыт - От 3х лет ### **Какие задачи предстоят:** - разработка web-проектов под различные устройства, включая мобильные. ### **Что для нас важно:** - коммерческий опыт проектирования и разработки front-end на React+Redux от 3-х лет; - уверенное владение HTML5, CSS3 и JavaScript; - хорошие знания TypeScript; - плюсом будет работа с MUI или другими UI библиотеками; - опыт работы с системой контроля версий Git; - желателен опыт работы с Docker. ### **Что мы предлагаем:** - стабильность и одновременно возможности для развития: работу в аккредитованной IT-Компании с устойчивой репутацией и успешным опытом присутствия на рынке более 10 лет; - официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ; - проекты топовых компаний; - заработная плата, соответствующая опыту и ожиданиям; - IT-ипотека по сниженной ставке, отсрочка от службы в армии; - график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9 или 10 часов по Мск) и перерывом на обед; - комфортабельный офис в центре города с транспортной доступностью либо удаленный формат работы для сотрудников из других городов; - интересные корпоративные мероприятия; - компенсация 50% занятий английским языком и посещения бассейна, софинансирование обучающих курсов. ***Если Вы готовы решать сложные и масштабные задачи в команде профессионалов — мы ждем Ваше резюме!*** ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: Golang разработчик Middle url: https://evapps.ru/vacancy/golang-razrabotcik-middle/ description: Вакансия «Golang разработчик Middle» в ИТ компании EvApps. Доход: от 150 000 руб на руки. Откликнись прямо сейчас. --- # Golang разработчик Middle ### Уровень дохода - от 150 000 руб на руки ### Формат работы - Офис - Удаленно ### Опыт - От 3х лет ## Чем предстоит заниматься - Работать в формате аутстаффа и регулярно проходить собеседования с заказчиками - Быть на стыке двух миров — нашей компании и команды заказчика: быстро погружаться в контекст, процессы и ожидания с обеих сторон - Постоянно развивать экспертизу и быть в тренде требований рынка - Готовить и проводить вебинары, делиться знаниями с командой ## Что для нас важно - Коммерческий опыт разработки на Go (1.18+) от 3 лет (не стажировка/не курсы) - Глубокое понимание всех возможностей языка, уверенное использование стандартной библиотеки, следование common-паттернам - Понимание принципов построения backend-систем - Уверенная работа с SQL (запросы, функции, миграции), понимание индексов и опыт оптимизации запросов - Опыт интеграции и проектирования API (REST, gRPC) - Опыт работы в команде: code review, git flow, работа с требованиями, оценка задач ## Будет плюсом - Опыт разработки highload / распределённых систем - Опыт работы с Docker, K8s, CI/CD и production-инфраструктурой - Опыт работы с вспомогательными инструментами (RabbitMQ, Kafka, Redis, Prometheus, Grafana и прочими) - Умение разбирать performance bottlenecks (память/CPU/DB) - Знания специфических фреймворков (Fiber, Echo, Gin) - Опыт Fintech/Retail проектов ## Мы предлагаем - Аутстафф в сильных продуктовых командах - Офис (Тула) или удалёнка, оформление по ТК РФ - IT-ипотека - Компенсации: спорт, обучение - Корпоративная культура: внутренние онлайн-мероприятия, корпоративные чаты и обмен экспертизой — даже в аутстаффе вы остаетесь частью нашей команды, а не «ресурсом на проекте». ### **Почему стоит откликнуться** Если у тебя есть коммерческий опыт и тебе интересно поработать с разными проектами и командами — откликайся! Мы работаем в формате аутстаффа, поэтому важно быть готовым встраиваться в команды заказчиков, общаться с ними и проходить проектные интервью. ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: IOS разработчик Middle url: https://evapps.ru/vacancy/ios-razrabotcik-middle/ description: Вакансия «IOS разработчик Middle» в ИТ компании EvApps. Доход: от 140 000 руб на руки. Откликнись прямо сейчас. --- # IOS разработчик Middle ### Уровень дохода - от 140 000 руб на руки ### Формат работы - Офис - Удаленно ### Опыт - От 3х лет ## Чем предстоит заниматься - Работать в формате аутстаффа и регулярно проходить собеседования с заказчиками - Быть на стыке двух миров — нашей компании и команды заказчика: быстро погружаться в контекст, процессы и ожидания с обеих сторон - Постоянно развивать экспертизу и быть в тренде требований рынка - Готовить и проводить вебинары, делиться знаниями с командой ## Что для нас важно - Коммерческий опыт iOS-разработки от 3 лет (не стажировка/не курсы) - Уверенное знание Swift - Отличное понимание UIKit/SwiftUI, опыт адаптивной верстки - Понимание и применение архитектур: MVVM / VIPER / Clean Architecture - Работа с сетью: URLSession / Alamofire, REST API, Codable - Многопоточность: GCD / OperationQueue / async-await - Опыт работы в команде: code review, git flow, работа с требованиями, оценка задач ## Будет плюсом - Combine, Swift Concurrency (async/await) - Тестирование: XCTest / UI tests, опыт повышения покрытия тестами - Опыт настройки CI/CD - Инструменты мониторинга: Firebase Crashlytics / Sentry, аналитика - Профилирование и оптимизация через Instruments - Опыт модульной архитектуры и dependency management (SPM / CocoaPods) ## Мы предлагаем - Аутстафф в сильных продуктовых командах - Офис (Тула) или удалёнка, оформление по ТК РФ - IT-ипотека, отсрочка от армии - Компенсации: спорт, обучение - Корпоративная культура: внутренние онлайн-мероприятия, корпоративные чаты и обмен экспертизой — даже в аутстаффе вы остаетесь частью нашей команды, а не «ресурсом на проекте» ### **Почему стоит откликнуться** Если у тебя есть коммерческий опыт и тебе интересно поработать с разными проектами и командами — откликайся! Мы работаем в формате аутстаффа, поэтому важно быть готовым встраиваться в команды заказчиков, общаться с ними и проходить проектные интервью. ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: IT-рекрутер url: https://evapps.ru/vacancy/it-rekruter/ description: Вакансия «IT-рекрутер» в ИТ компании EvApps. Доход: от 60 000 руб. Откликнись прямо сейчас. --- # IT-рекрутер ### Уровень дохода - от 60 000 руб ### Формат работы - Удаленно ### Опыт - от 3 лет ## **О компании** Мы – IT-Компания EvApps, разрабатываем и внедряем программное обеспечение любого уровня сложности: информационные системы, облачные сервисы, корпоративные порталы, личные кабинеты и мобильные приложения. Работаем с российскими и зарубежными заказчиками, создавая индивидуальные IT-решения. С 2019 года оказываем услуги IT-аутстаффинга. В связи с развитием направления подбора приглашаем в команду IT-рекрутера. ## **Какие задачи предстоят:** - Вести полный цикл рекрутинга: поиск → первичный контакт → интервью → сопровождение кандидата → оффер; - Закрывать технические роли (разработчики, тестировщики, DevOps, аналитики) и нетехнические направления (продажи, PM); - Использовать современные каналы поиска: HeadHunter, LinkedIn, GitHub, Telegram, внутренние базы; - Проводить первичные интервью (soft + hard-скрининг); - Работать в ATS E-Staff: воронки, статусы, карточки кандидатов, коммуникации; - Вести аналитику по ключевым метрикам найма (time-to-hire, конверсия этапов, источники); - Участвовать в улучшении HR-процессов: адаптация, бренд работодателя, внутренние коммуникации. ## **Что важно:** - Опыт работы в рекрутинге от 1 года (желательно в IT или цифровой среде); - Умение вести несколько вакансий одновременно; - Навыки поиска редких специалистов и работы с «холодными» кандидатами; - Грамотная речь, структурность, внимательность; - Самостоятельность и ориентация на результат. ## **Мы предлагаем:** - Официальное трудоустройство, соцпакет по ТК РФ; - Конкурентный фикс **60 000 руб. + KPI за закрытие вакансий (15–30 тыс. за успешный выход сотрудника)** - Вовлечённую команду и поддержку HR-направления; - Комфортный офис в центре города (ост. Филармония); - Компенсация 50% стоимости занятий английским и спорта, - Софинансирование обучающих курсов; - Оплата парковки для офисных сотрудников; - Корпоративные мероприятия и участие во внутренних HR-проектах. **Если вы хотите развиваться в IT-рекрутинге, закрывать интересные вакансии и влиять на рост команды — мы будем рады видеть вас в EvApps!** ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: Интернет-маркетолог url: https://evapps.ru/vacancy/marketolog/ description: Вакансия «Интернет-маркетолог» в ИТ компании EvApps. Доход: 80.000 - 100.000 рублей на руки. Откликнись прямо сейчас. --- # Интернет-маркетолог ### Уровень дохода - 80.000 - 100.000 рублей на руки ### Формат работы - Офис ### Опыт - От 2х лет *В связи с открытием новой позиции ищем маркетолога в штат для развития компании.* ### **Hard Skills:** - опыт от 2 лет в B2B-маркетинге; - успешный опыт лидогенерации в высоком ценовом сегменте: построение воронок, конверсия из трафика в лиды, анализ источников трафика и лидов, корректировка и масштабирование результатов; - понимание принципов SEO-продвижения и технической адаптации сайта под него, а также способность лидировать этот процесс со стороны маркетинга; - опыт работы с рекламными инструментами Яндекса и ВКонтакте, опыт настройки директа и таргетированной рекламы; - опыт взаимодействия с подрядчиками по маркетингу (SEO-специалистами, контекстологами, таргетологами, копирайтерами). Наличие базы проверенных подрядчиков будет преимуществом. Приветствуется владение английским языком и технологиями AI. ### **Soft Skills:** - обязательность, ответственность и трудолюбие; - умение налаживать и поддерживать контакт с людьми в профессиональной сфере (опыт работы с клиентами в агентстве будет преимуществом); - умение анализировать и систематизировать свою работу; - проактивность; - желание развиваться в профессиональной сфере. ### **Обязанности:** - генерация входящего трафика целевой аудитории, обеспечение конверсии из трафика в лиды, анализ источников трафика и лидов, корректировка и масштабирование результатов; - получение обратной связи и подсчет NPS по текущим клиентам; - организация клиентских мероприятий (совместно с PR-менеджером); - подготовка sales-китов и шаблонов коммерческих предложений для отдела продаж. ### **Что мы будем оценивать в процессе работы:** - количество и качество лидов. ### **Наши условия:** - работа в офисе: для нас важно, чтобы вы влились в нашу команду и совпали с ней по вайбу; - график работы 5/2 с 10 до 19:00 и часовым перерывом на обед; - стабильность и одновременно возможности для развития: работу в аккредитованной IT-Компании с устойчивой репутацией и успешным опытом присутствия на рынке более 10 лет; - официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ; - возможность получения льготной IT-ипотеки со ставкой меньше 5%; - интересные корпоративные мероприятия; - Компенсация 50% занятий английским языком, софинансирование спорта, обучающих курсов. ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: Менеджер по продажам техподдержки 1С url: https://evapps.ru/vacancy/menedzer-po-prodazam-texpodderzki-1s/ description: Вакансия «Менеджер по продажам техподдержки 1С» в ИТ компании EvApps. Доход: от 150 000 руб на руки. Откликнись прямо сейчас. --- # Менеджер по продажам техподдержки 1С ### Уровень дохода - от 150 000 руб на руки ### Формат работы - Офис - Удаленно ### Опыт - От 3х лет **В связи с открытием нового направления приглашаем в свою команду менеджера по продажам техподдержки 1С Какие задачи предстоят:** — Комплексное сопровождение коммерческих сделок от начала до завершения; — Холодные звонки по активной базе данных (1 час в день); — Переговоры с клиентами, выход на ЛПР и заключение контрактов; — Разработка коммерческих предложений и презентация наших продуктов и услуг; — Профессиональные консультации по услугам компании; — Формирование и укрепление долгосрочных отношений с клиентами; — Систематизация данных в CRM-системе и подготовка отчетов; — Информационное сопровождение клиентов. ### **Что для нас важно:** — Опыт в сфере продаж, в т.ч. и IT- сфере от 2-х лет; — Навык успешного заключения коммерческих сделок; — Умение проводить результативные переговоры и выходить на лиц, принимающих решения; — Системность и нацеленность на результат. ### **Что мы предлагаем:** — Стабильность и одновременно возможности для развития: работу в аккредитованной IT-Компании с устойчивой репутацией и успешным опытом присутствия на рынке более 10 лет; — Официальное трудоустройство и все социальные гарантии по ТК РФ; — Заработную плату, соответствующую вашему опыту и ожиданиям (фиксированная часть + ежемесячный KPI); — IT-ипотека по сниженной ставке, отсрочка от службы в армии; — Комфортабельный офис в центре города с транспортной доступностью либо удаленный формат работы для сотрудников из других городов; — Интересные корпоративные мероприятия; — Софинансирование затрат на занятия английским и спортом, образовательных курсов; — Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (обед с 12:00 до 13:00). ***Если Вы готовы решать сложные и масштабные задачи в команде профессионалов — мы ждем Ваше резюме!*** ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: Менеджер по продажам и развитию бизнеса (B2B / IT-аутстаффинг, разработка ПО) url: https://evapps.ru/vacancy/menedzer-po-prodazam-uslug-autsorsing/ description: Вакансия «Менеджер по продажам и развитию бизнеса (B2B / IT-аутстаффинг, разработка ПО)» в ИТ компании EvApps. Доход: от 200.000. Откликнись прямо сейчас. --- # Менеджер по продажам и развитию бизнеса (B2B / IT-аутстаффинг, разработка ПО) ### Уровень дохода - от 200.000 ### Формат работы - Офис - Удаленно ### Опыт - От 2х лет **О компании** *EvApps — российская IT-компания, основанная в 2014 году. Мы занимаемся разработкой программного обеспечения, внедрением информационных систем и IT-аутстаффингом. Работаем с коммерческими компаниями, промышленностью и государственным сектором.* ***Что нужно делать:*** - Вести полный цикл сделки: от первого контакта до заключения договора и дальнейшего сопровождения клиента; - Вместо готовой базы — участие в конференциях и отраслевых событиях за счёт компании: знакомиться с потенциальными клиентами, налаживать контакт, продолжать общение и переводить его в коммерческие договорённости; - Основной акцент — не на количестве звонков, а на личных встречах, общении и построении долгосрочного партнёрства; - Приветствуется, если у вас уже есть собственные деловые контакты или база клиентов в IT / digital-сфере; - Проводить переговоры и презентации услуг компании (IT-аутстаффинг, разработка ПО); - Формировать коммерческие предложения, рассчитывать стоимость, согласовывать условия контрактов и договоров; - Консультировать клиентов по срокам, процессу разработки, команде; - Вести клиентов в CRM, фиксировать коммуникации, формировать отчёты, работать с договорами и актами ### **Что важно:** - Опыт работы в B2B-продажах или аккаунт-менеджменте - Навык переговоров, презентаций и сопровождения клиентов; - Грамотная устная и письменная речь; - Опыт работы с коммерческими предложениями, договорами, CRM; - Будет плюсом — собственная сеть контактов или база клиентов ### **Условия:** - Заработная плата от 200 000 ₽ (фикс + % от маржи); - Оформление по ТК РФ; - Работа из Москвы с выездами на встречи или офис в Туле (+ командировки в Москву); - График: 5/2, с 9:00 до 18:00, плавающий обед; - Возможна частичная занятость - Дополнительно: *частичная компенсация английского и спорта; *софинансирование обучения и профессиональных курсов *Если вам близки продажи в IT, живое общение с клиентами, встречи и построение долгосрочных отношений — будем рады вашему отклику!* ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: Менеджер по развитию клиентов в IT / Junior B2B Sales Manager url: https://evapps.ru/vacancy/menedzer-po-prodazam-uslug-autsorsing-po/ description: Вакансия «Менеджер по развитию клиентов в IT / Junior B2B Sales Manager» в ИТ компании EvApps. Доход: от 60 000 руб оклад + % от маржи. Откликнись прямо сейчас. --- # Менеджер по развитию клиентов в IT / Junior B2B Sales Manager ### Уровень дохода - от 60 000 руб оклад + % от маржи ### Формат работы - Офис ### Опыт - Без опыта ## **О компании:** Мы — **EvApps**, IT-компания, создающая программные решения любой сложности: корпоративные порталы, облачные сервисы, мобильные приложения, информационные системы для бизнеса и государственных структур. Работаем с российскими и зарубежными заказчиками, с 2019 года развиваем IT-аутстаффинг. Награждены **золотом Tagline Awards (2022)** и занимаем лидирующие позиции в **Рейтинге Рунета**. ## Кому подойдет эта вакансия Эта роль подойдет тем, кто: - хочет развиваться в продажах и IT; - любит общение и переговоры; - хочет получить опыт в B2B-направлении; - готов учиться и постепенно погружаться в продажи IT-услуг. ## Чем предстоит заниматься - Искать и выстраивать первый контакт с потенциальными клиентами через звонки, сообщения и деловую переписку; - Назначать первые встречи и помогать развивать коммуникацию с клиентами; - Участвовать во встречах вместе с директором компании и постепенно брать на себя часть переговоров; - Выявлять потребности бизнеса и помогать подбирать решения под задачи клиентов; - Поддерживать коммуникацию с клиентами и двигать сделки по воронке; - Работать с CRM: фиксировать активность, вести базу клиентов и обновлять статусы; - Участвовать вместе с командой в профильных мероприятиях и конференциях. ## Что важно для нас - Интерес к продажам и B2B-коммуникациям; - Готовность работать с холодным поиском клиентов; - Умение слушать, задавать вопросы и поддерживать диалог; - Ответственность и внимательность; - Желание развиваться в сфере IT. ## Что мы предлагаем - Фиксированный доход 60 000 руб на руки + % от маржи; - Совокупный доход после адаптации — от 100 000 руб; - Работу в связке с руководителем и постепенное погружение в реальные B2B-продажи; - Возможность вырасти до руководителя отдела продаж; - Оформление по ТК РФ; - График 5/2, офис в Туле; - Частичную компенсацию занятий спортом. ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: Менеджер по работе с клиентами url: https://evapps.ru/vacancy/menedzer-po-rabote-c-klientami/ description: Вакансия «Менеджер по работе с клиентами» в ИТ компании EvApps. Доход: 70.000-150.000. Откликнись прямо сейчас. --- # Менеджер по работе с клиентами ### Уровень дохода - 70.000-150.000 ### Формат работы - Офис ### Опыт - От 1го года **Мы – IT-Компания «****EvApps****»**, *успешно разрабатываем и внедряем программное обеспечение любого уровня сложности: информационные системы для бизнеса и госструктур, облачные сервисы, корпоративные порталы, личные кабинеты и мобильные приложения.* *Сотрудничаем с российскими и зарубежными заказчиками, предлагаем индивидуальные концепции и IT-решения для каждого клиента.* *С 2019 года работаем в формате аутстаффинга, помогая клиентам снизить финансовые и временные издержки на IT-проектах. В 2022 году мы получили золото Tagline Awards за лучший аутстафф-проект, с 2023 года лучшие в номинациях Рейтинг Рунета (1 место среди digital-агентств и веб-студий Тулы; 9 место в рейтинге аутстаффинга по России).* ***В связи с расширением штата мы приглашаем в свою команду менеджера по работе с клиентами*** ### **Какие задачи предстоят:** - Проводить переговоры с текущими и новыми клиентами включая встречи очные и удаленные (Zoom, звонки). - Сопровождать текущих клиентов (документационное сопровождение, сбор обратной связи, согласование изменений условий). - Закрывать выполненные работы актами. - Работа с дебиторской задолженностью закрепленных клиентов. - Выполнять планы руководства компании по развитию закрепленных клиентов. - Вести клиентов в AmoCRM. - Взаимодействовать со смежными отделами: закупка, технические отделы, бухгалтерия, юристы. ### **Что для нас важно:** - Опыт в b2b от 1 года. - Опыт успешного ведения переговоров. - Навыки работы с документами и договорами (вычитка, оформление согласно регламенту). - Клиентоориентированность, доброжелательный настрой. ### **Что мы предлагаем:** - Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ. Оклад + KPI. - График работы 5/2 с 09:00 до 18:00(с 12:00 до 13:00 перерыв на обед). - Офис в центре города с транспортной доступностью (ост. "Филармония"). - Компенсация 50% занятий английским языком и посещения бассейна, софинансирование обучающих курсов, оплата парковки (для офисных сотрудников). ***Если Вы готовы решать сложные и масштабные задачи в команде профессионалов — мы ждем Ваше резюме!*** ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: Менеджер по сопровождению и развитию клиентов url: https://evapps.ru/vacancy/menedzer-po-rabote-s-klientami/ description: Вакансия «Менеджер по сопровождению и развитию клиентов» в ИТ компании EvApps. Доход: 60.000-115.000 рублей на руки. Откликнись прямо сейчас. --- # Менеджер по сопровождению и развитию клиентов ### Уровень дохода - 60.000-115.000 рублей на руки ### Формат работы - Офис ### Опыт - От 1го года ### **Обязанности:** - Сопровождать и развивать действующих клиентов. - Вести документооборот и клиентскую базу. - Контролировать дебиторскую задолженность - Осуществлять допродажи. ### **Требования:** - Опыт работы с клиентами B2B от года. - Грамотная устная и письменная речь. - Клиентоориентированность, доброжелательный настрой - Навыки работы с документами и договорами (вычитка, оформление согласно регламенту). - Опыт успешного ведения переговоров. ### **Условия:** - Стабильность и одновременно возможности для развития: работу в аккредитованной IT-Компании с устойчивой репутацией и успешным опытом присутствия на рынке более 10 лет. - Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ. Оклад+ ежемесячный KPI - график работы 5/2 с 09:00 до 18:00(с 12:00 до 13:00 перерыв на обед) - Комфортабельный офис в центре города с транспортной доступностью. - Интересные корпоративные мероприятия. - Компенсация 50% занятий английским языком, софинансирование спорта и обучающих курсов. ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: ML Engineer url: https://evapps.ru/vacancy/ml-engineer/ description: Вакансия «ML Engineer» в ИТ компании EvApps. Доход: от 180 000 руб на руки. Откликнись прямо сейчас. --- # ML Engineer ### Уровень дохода - от 180 000 руб на руки ### Формат работы - Офис - Удаленно ### Опыт - от 3 лет ### О компании Мы — EvApps, IT-компания, создающая программные решения любой сложности: корпоративные порталы, облачные сервисы, мобильные приложения, информационные системы для бизнеса и государственных структур. Работаем с российскими и зарубежными заказчиками, с 2019 года развиваем IT-аутстаффинг. Награждены золотом Tagline Awards (2022) и занимаем лидирующие позиции в Рейтинге Рунета ### Что предстоит делать: - Погружаться в продуктовые задачи в формате аутстафф: интеграция в команду клиента, участие в планировании, обсуждениях, проработке требований и архитектурных решений - Анализировать бизнес-требования и формулировать ML-подход. - Проектировать архитектуру ML-решений. - Разрабатывать, обучать и оптимизировать модели (classic ML, DL). - Проводить feature engineering, подбор метрик, валидации, A/B-эксперименты. - Создавать ML-сервисы и микросервисы, интегрировать модели в продакшн. - Настраивать мониторинг моделей, проводить итеративное улучшение. - Работать с данными: подготовка, очистка, преобразование, структурирование. - Взаимодействовать с командами разработки, аналитики, DevOps. - Погружаться в современные LLM-инструменты и применять их в продуктах (по необходимости). ### Что нам важно: ### **Опыт и образование:** - Опыт работы ML-инженером/Data Scientist от 3 лет. - Подтвержденный опыт разработки и внедрения ML-моделей в продакшн (минимум 3-5 проектов, минимум 1 проект - с нуля до продакшен + мониторинг + совершенствование). - Законченное высшее образование - IT, техническое или математическое. ### **Технические навыки:** - Уверенное знание Python, умение писать чистый, поддерживаемый продакшн-код, в первую очередь- для ML-задач. - Опыт создания и сопровождения ML-сервисов на современных фреймворках: FastAPI, Flask. - Глубокое понимание алгоритмов машинного обучения (деревья решений, линейные модели, ансамбли, нейросети). - Практический опыт решения задач классического ML: классификация, регрессия, кластеризация. - Опыт работы с библиотеками: pandas, numpy, scikit-learn, plotly/matplotlib/seaborn, scipy. - Опыт с градиентным бустингом: XGBoost, LightGBM, CatBoost. - Опыт работы с DL-фреймворков: PyTorch, TensorFlow, Keras. - Понимание feature engineering, метрик качества моделей и методов валидации. - Знание SQL для работы с данными. ### **MLOps и разработка:** - Опыт работы с Git в команде. - Понимание микросервисной архитектуры и контейнеризации, базовые навыки Docker. - Понимание работы REST/gRPC API. - Навыки работы в Linux (командная строка, bash) - Опыт работы с базами данных: PostgreSQL, MySQL. ### **Профессиональные качества:** - Способность самостоятельно решать задачи с минимальным контролем - Понимание бизнес-контекста и умение переводить бизнес-задачи в ML-формулировку. - Системное мышление при проектировании решений. - Портфолио с завершенными проектами. - Готовность активно погружаться в быстро развивающийся стек LLM-технологий и применять их на проектах. ## Будет плюсом: ### **Широта экспертизы** - Опыт работы в разных доменах: Computer Vision, NLP, Time Series, финтех, e-commerce и других. - Опыт работы с разнообразными библиотеками и инструментами, решающими одни и те же задачи, понимание различий и плюсов/минусов. - Опыт работы с неструктурированными, большими данными, разными форматами данных. ### **Работа с LLM и продвинутыми подходами** - Навыки работы с большими языковыми моделями (Hugging Face, vLLM). - Знание архитектурных паттернов для LLM. - Опыт построения и оптимизации RAG-систем. - Умение строить и донастраивать сложные взаимодействия с LLM: prompt engineering, prompt chaining, function calling и contextual memory. - Навыки работы с векторными базами данных (подбор, оптимизация запросов, управление индексами). ### **MLOps и инфраструктура** - Владение инструментами CI/CD и принципами MLOps для автоматизации. развертывания моделей: GitLab, GitHub. - Tracking экспериментов: MLflow, Weights & Biases. - Оркестрация пайплайнов: Airflow, Kubeflow. - Опыт работы с аналитическими БД: ClickHouse, Greenplum. - Опыт оптимизации моделей: ONNX, TensorRT, quantization. ## Что мы предлагаем - Зарплата от 180 до 220 тыс на руки - Работа в продуктивном аутстафф-формате: участие в реальных продуктовых командах заказчиков - Оплачиваем тестовое задание при трудоустройстве - если тест отрабатывается на реальном кейсе проекта, мы компенсируем время кандидата после выхода в штат. - Работа в устойчивой IT-компании и возможность профессионального роста. - Участие во внутренних мероприятиях, корпоративной культуре и развитии компании. - Формат: офис Тула или удалёнка с другого города - Оформление по ТК РФ - IT-ипотека по сниженной ставке, отсрочка от службы в армии - График: 5/2, с 9:00 до 18:00, плавающий обед - Компенсации и бонусы: 50% оплаты занятий английским; 50% оплаты спорта; софинансирование профессионального обучения; оплата парковки для офисных сотрудников. ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: PHP-разработчик Full-stack url: https://evapps.ru/vacancy/php-razrabotcik-full-stack/ description: Вакансия «PHP-разработчик Full-stack» в ИТ компании EvApps. Доход: от 140 000 руб на руки. Откликнись прямо сейчас. --- # PHP-разработчик Full-stack ### Уровень дохода - от 140 000 руб на руки ### Формат работы - Офис - Удаленно ### Опыт - От 3х лет ### **Чем предстоит заниматься:** Разработка сайтов на Symfony, Laravel, Yii2, 1С-Битрикс. Какие знания, умения и навыки нам необходимы: -Отличные знания PHP7 и выше; -Умение работать с GIT; -Знание MySQL и умение составлять SQL запросы; -Знания JavaScript; -Опыт выполнения кроссбраузерной адаптивной верстки. ### **Преимуществом будет:** -Уверенная работа в командной строке; -Знание препроцессоров LESS/SASS; -Хорошее знание JavaScript за рамками jQuery; -Опыт написания json api для мобильного приложения или single page application; -Понимание работы БД и умение оптимизировать SQL-запросы. ### **Что мы предлагаем:** -Стабильность и одновременно возможности для развития: работу в аккредитованной IT-Компании с устойчивой репутацией и успешным опытом присутствия на рынке более 9 лет. -Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ. -Заработная плата, соответствующая опыту и ожиданиям. -График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня и перерывом на обед. -Комфортабельный офис в центре города с транспортной доступностью, либо удаленный формат работы для сотрудников из других городов. -Интересные корпоративные мероприятия. -Компенсация 50% занятий английским языком и посещения бассейна, софинансирование обучающих курсов. ### ***Если Вы готовы решать сложные и масштабные задачи в команде профессионалов — мы ждем Ваше резюме!*** ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: Помощник руководителя url: https://evapps.ru/vacancy/pomoshhnik-rukovoditelia/ description: Вакансия «Помощник руководителя» в ИТ компании EvApps. Доход: от 70 000 руб на руки. Откликнись прямо сейчас. --- # Помощник руководителя ### Уровень дохода - от 70 000 руб на руки ### Формат работы - Офис ### Опыт - От 1го года ### **Что необходимо будет делать:** - Организация и планирование встреч, ведение списка задач, проверка и обработка почты. - Деловая переписка с руководителем на английском языке. - Ведение отчетности и документооборота. - Протоколирование встреч - Организация работы с подрядчиками и контроль исполнения договоренностей. - Подготовка и организация подарков для партнеров компании. - Поиск необходимой информации, ее систематизация и проведение аналитики рынка. - Выполнение личных и бизнес-поручений (задачи могут расширяться в процессе работы). ### **Что нам важно:** - Английский свободный разговорный; - Разговорный второй язык - испанский или турецкий(желательно) - Организованность, исполнительность, вовлеченность. - Доброжелательность и позитивный настрой. ### **Условия:** - Оформление с 1-го дня по ТК РФ - График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. - удобное местоположение в центре городе - Разнообразные и интересные задачи - Компенсация 50% затрат на курсы английского языка, софинансирование спорта, образовательных курсов - парковка на территории бизнес центра ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: Разработчик 1С url: https://evapps.ru/vacancy/razrabotcik-1s/ description: Вакансия «Разработчик 1С» в ИТ компании EvApps. Доход: от 150 000 руб на руки. Откликнись прямо сейчас. --- # Разработчик 1С ### Уровень дохода - от 150 000 руб на руки ### Формат работы - Офис - Удаленно ### Опыт - От 2х лет ### **Какие задачи предстоят:** - работа на коммерческих проектах заказчика как индивидуально, так и в команде; - ведение отчётности о проделанной работе; - выполнение доработок по ТЗ; ### **Что для нас важно:** - опыт практической разработки на 1с 8.3 от 2 лет; - опыт работы с конфигурациями на УФ (УТ, БП, ЗУП); - участие в индивидуальной или командной разработке самописных конфигураций на базе 1с; - опыт работы с БСП; - практический опыт работы с конфигурациями 1С УНФ, 1С ERP, 1С УХ; - опыт работы с конвертацией данных; - навыки работы с API, интеграцией со сторонними системами; - навыки работы с менеджерами очередей (Rabbit, Kafka); - обязательны практические навыки и знания как минимум одного из видов учёта (управленческий, бухгалтерский, оперативный, налоговый); - знание языка запросов БД (PostgreSQL, MySQL и т.п.); Наличие сертификата Проф или Спец будет преимуществом. ## Мы предлагаем - Аутстафф в сильных продуктовых командах - Офис (Тула) или удалёнка, оформление по ТК РФ - IT-ипотека - Компенсации: спорт, обучение - Корпоративная культура: внутренние онлайн-мероприятия, корпоративные чаты и обмен экспертизой — даже в аутстаффе вы остаетесь частью нашей команды, а не «ресурсом на проекте». ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: Android разработчик Middle url: https://evapps.ru/vacancy/razrabotcik-mobilnyx-prilozenii-android-middle/ description: Вакансия «Android разработчик Middle» в ИТ компании EvApps. Доход: от 140 000 руб на руки. Откликнись прямо сейчас. --- # Android разработчик Middle ### Уровень дохода - от 140 000 руб на руки ### Формат работы - Офис - Удаленно ### Опыт - От 3х лет ## Чем предстоит заниматься - Работать в формате аутстаффа и регулярно проходить собеседования с заказчиками. - Быть на стыке двух миров — нашей компании и команды заказчика: быстро погружаться в контекст, процессы и ожидания с обеих сторон - Постоянно развивать экспертизу и быть в тренде требований рынка. - Готовить и проводить вебинары, делиться знаниями с командой. ## Что для нас важно - Опыт коммерческой разработки Android-приложений на Kotlin от 3 лет (не стажировка/не курсы) - Уверенная работа с Android SDK - Хорошее понимание ООП, принципов SOLID, Clean Architecture - Понимание архитектурных подходов MVVM / MVI / MVP - Понимание Dependency Injection, опыт с Dagger2 / Hilt ## Будет плюсом - Опыт настройки CI/CD - Опыт написания тестов - Опыт с Jetpack Compose UI ## Мы предлагаем - Аутстафф в сильных продуктовых командах. - Офис (Тула) или удалёнка, оформление по ТК РФ. - IT-ипотека, отсрочка от армии. - Компенсации: спорт, обучение - Корпоративная культура: внутренние онлайн-мероприятия, корпоративные чаты и обмен экспертизой — даже в аутстаффе вы остаетесь частью нашей команды, а не «ресурсом на проекте». ### **Почему стоит откликнуться** Если у тебя есть коммерческий опыт и тебе интересно поработать с разными проектами и командами — откликайся! Мы работаем в формате аутстаффа, поэтому важно быть готовым встраиваться в команды заказчиков, общаться с ними и проходить проектные интервью. Напиши пару слов в сопроводительном, чтобы нам было проще познакомиться: - сколько лет у тебя коммерческого опыта; - был ли опыт работы в аутстаффе или готов ли ты попробовать такой формат. ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: Python Разработчик Middle url: https://evapps.ru/vacancy/razrabotcik-python-middle/ description: Вакансия «Python Разработчик Middle» в ИТ компании EvApps. Доход: от 130 000 руб на руки. Откликнись прямо сейчас. --- # Python Разработчик Middle ### Уровень дохода - от 130 000 руб на руки ### Формат работы - Офис - Удаленно ### Опыт - От 3х лет ## Чем предстоит заниматься - Работать в формате аутстаффа и регулярно проходить собеседования с заказчиками - Быть на стыке двух миров — нашей команды и проекта заказчика: быстро погружаться в контекст, процессы и ожидания с обеих сторон - Постоянно развивать экспертизу и быть в тренде требований рынка - Готовить и проводить вебинары, делиться знаниями с командой ## Что для нас важно - Коммерческий опыт разработки на Python не менее 3 лет (не стажировка/не курсы). - Уверенные знания Python 3.x, следование PEP8. - Опыт работы с FastAPI и знание синхронных фреймворков (Django / Flask). - Уверенные знания SQL, опыт работы с SQLAlchemy. - Понимание принципов ООП и базовых паттернов проектирования. - Понимание асинхронного программирования (asyncio), баз многопоточности. - Опыт работы в команде: code review, git flow, работа с требованиями, оценка задач. - Практический опыт работы с Docker. - Понимание и опыт работы с REST API. ## Будет плюсом - Опыт работы с high-load системами. - Опыт работы с Kafka и/или RabbitMQ, Redis, Kubernetes, CI/CD. - Опыт работы с системами мониторинга (Grafana, Prometheus, Sentry). - Django в боевых проектах. - Понимание микросервисной архитектуры. - Базовый frontend: JS, HTML, CSS. - Навык написания unit- и integration-тестов (pytest). ## Мы предлагаем - Аутстафф в сильных продуктовых командах - Офис (Тула) или удалёнка, оформление по ТК РФ - IT-ипотека - Компенсации: спорт, обучение - Корпоративная культура: внутренние онлайн-мероприятия, корпоративные чаты и обмен экспертизой — даже в аутстаффе вы остаетесь частью нашей команды, а не «ресурсом на проекте». ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: Системный администратор url: https://evapps.ru/vacancy/sistemnyi-administrator/ description: Вакансия «Системный администратор» в ИТ компании EvApps. Доход: От 80.000 рублей на руки. Откликнись прямо сейчас. --- # Системный администратор ### Уровень дохода - От 80.000 рублей на руки ### Формат работы - Офис ### Опыт - От 2х лет ### **Обязанности:** - мониторинг и обеспечение бесперебойной работы внутренних серверов и служб организации; - обновление ПО, обеспечение бесперебойной работы доменной инфраструктуры организации и ее сервисов (AD DC, MS Exchange, MS Terminal Services); - обеспечение безотказной работы сервисов Redmine, Gitlab, DNS, DHCP, WEB-services; - обеспечение безотказной работы рабочих станций сотрудников организации; - подбор комплектующих для серверных, клиентских машин, сетевого оборудования; - ведение учета компьютерной и оргтехники (инвентаризация). ### **Требования:** - знание пользовательских и серверных ОС семейства MS Windows (AD, DNS, Terminal Services); - продвинутые знания ОС семейства Linux (Ubuntu, Debian, CentOS) на уровне администратора (Redmine, Gitlab, nginx, apache); - опыт работы с серверным, сетевым и беспроводным оборудованием. - желателен опыт работы с VMware vSphere 6.7-7; - желательно имеете опыт работы с 1С 8.3 (БУХ, ЗУП). ### **Для наших сотрудников мы предлагаем:** - стабильность: работу в Компании с устойчивой репутацией и успешным опытом присутствия на рынке; - достойный уровень заработной платы; - официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством РФ; - льготная IT-ипотека; - комфортабельный офис в центре города с транспортной доступностью; - корпоративное обучение: профессиональные тренинги, семинары, корпоративная школа английского языка, собственная профессиональная библиотека. ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: Системный аналитик Middle url: https://evapps.ru/vacancy/sistemnyi-analitik-middle/ description: Вакансия «Системный аналитик Middle» в ИТ компании EvApps. Доход: от 120 000 руб на руки. Откликнись прямо сейчас. --- # Системный аналитик Middle ### Уровень дохода - от 120 000 руб на руки ### Формат работы - Офис - Удаленно ### Опыт - От 2-х лет ### **Какие задачи предстоят:** - Сбор и анализ требований; - Погружение в предметную область; - Подготовка технической документации на разработку (описание UI, спецификация API, описание БД, USE CASE, спецификация API); - Описание интеграционных взаимодействий; - Постановка задач на разработку; - Взаимодействие с командой разработки; - Тестирование реализованного функционала. ### **Что для нас важно:** - Навыки сбора требований; - Знания нотации UML; - Опыт работы с интеграционными типами задач, опыт работы с REST API и/или SOAP; - Умение работать с SQL-запросами; - Опыт проектирования API; - Опыт проектирования БД (использование ERD); - Желателен опыт работы с Jira, Confluence; - Желание развиваться. ### **Что мы предлагаем:** - Стабильность и одновременно возможности для развития: работу в аккредитованной IT-Компании с устойчивой репутацией и успешным опытом присутствия на рынке более 11 лет. - Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ. - Заработная плата, соответствующая опыту и ожиданиям. - График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня и перерывом на обед. - Комфортабельный офис в центре города с транспортной доступностью, либо удаленный формат работы для сотрудников из других городов. - Интересные корпоративные мероприятия. - Компенсация 50% занятий английским языком и софинансирование обучающих курсов, занятий спортом. ***Если ты готов решать сложные и масштабные задачи в команде профессионалов — мы ждем твое резюме!*** ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: Web-дизайнер url: https://evapps.ru/vacancy/web-dizainer/ description: Вакансия «Web-дизайнер» в ИТ компании EvApps. Доход: 80.000 рублей на руки. Откликнись прямо сейчас. --- # Web-дизайнер ### Уровень дохода - 80.000 рублей на руки ### Формат работы - Офис ### Опыт - От 3х лет *В связи с расширением штата мы приглашаем в свою команду Web-дизайнера* ### **Чем предстоит заниматься:** - Создание и прорисовка интерфейсов web-приложений (корп. сайт). - Взаимодействие с разработчиками для предоставления им всей необходимой графики, иконок и шрифтов в нужном формате. - Создание макетов корпоративного мерча, визуальное сопровождение постов в социальных сетях и статьях, оформление презентаций в корпоративном стиле. Какие знания и навыки нам необходимы: - Понимание основ типографики и правил работы со шрифтами. - Опыт работы в программе Figma/Pixso. - Владение графическими программами на высоком профессиональном уровне (Illustrator, Photoshop, CorelDraw). ### **Будет плюсом:** **-**Навыки иллюстрации. - Знание After Effects. ### **Что мы предлагаем:** - Стабильность и одновременно возможности для развития: работу в аккредитованной IT-Компании с устойчивой репутацией и успешным опытом присутствия на рынке более 11 лет. - Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ. - Заработная плата, соответствующая опыту и ожиданиям. - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 и перерывом на обед. - Комфортабельный офис в центре города с транспортной доступностью. Удаленный формат не предусмотрен - IT-ипотека по сниженной ставке; - Компенсация 50% занятий английским языком и софинансирование спорта, обучающих курсов. ## Отправить резюме [Показать остальные вакансии](https://evapps.ru/vacancies/) --- --- title: Рынок IT в России 2025–2026: итоги исследования — EvApps url: https://evapps.ru/webinars/ description: 35+ глубинных интервью с IT-руководителями Сбера, ВТБ, Полюса, ТехноНИКОЛЬ, Алросы и других компаний. Получите полный отчет и запись круглого стола. --- # Рынок IT в России 2025–2026: итоги исследования 35+ глубинных интервью с IT-руководителями Сбера, ВТБ, Полюса, ТехноНИКОЛЬ, Алросы и других компаний ## Спикеры круглого стола ### Геннадий Гребеник ### Вячеслав Кудряшов ### Алексей Лесных ### Юрий Осадец ## Что внутри ##### Запись презентации итогов и круглого стола о будущем IT Видео, ~90 минут, закрытый показ для участников ##### Полный PDF-отчёт 5 трендов рынка, данные по сегментам, цитаты практиков ##### Срезы по сегментам Финтех и промышленность — отдельно ## О чём исследование ##### Эра эффективности vs. эра роста ##### Кризис «уверенных мидлов» ##### Аутстафф как инструмент «скорой помощи» ##### Новые правила работы с подрядчиками ##### ИИ: от хайпа к новой реальности ## Для кого ### CIO ### CTO ### CPO ### CEO ### HRD ## Кто мы? Штатные специалисты уровня middle и senior Средний опыт работы 5 лет Быстрый онбординг в проекты клиента Высокая эффективность за счет наставничества внутри коллектива