ИТ-рекрутинг и подбор специалистов
Мы не просто закрываем вакансии — мы находим ключевых людей для вашего ИТ-отдела, пока вы фокусируетесь на бизнесе. Наша техническая экспертиза позволяет понимать специфику ролей и проводить осмысленный отбор, экономя ваше время и ресурсы.
Почему бизнес передает ИТ-рекрутинг на аутсорс?
Самостоятельный поиск senior-разработчика или DevOps-инженера отнимает месяцы и десятки часов у ваших менеджеров. Профессиональный рекрутинг решает эту задачу системно.
- Ваша команда тратит время на сортировку сотен нерелевантных резюме.
Решение: мы присылаем только 3-5 профильных кандидатов, уже прошедших технический скрининг.
- Ключевая вакансия «висит» месяцами, тормозя запуск проекта.
Решение: используем хантинговые методы и собственную базу, чтобы найти нужного специалиста в 2-3 раза быстрее.
- Нужен редкий специалист (например, на Go или Rust), а на рынке дефицит.
Решение: используем экспертные сети и прямые подходы к пассивным кандидатам в нужной технологической нише.
- HR-менеджер не разбирается в технических требованиях.
Решение: с кандидатом беседует наш рекрутер с техническим бэкграундом, который задает правильные вопросы.
- Риск, что новый сотрудник не подойдет в первые месяцы.
Решение: предоставляем гарантию до 3 месяцев и бесплатно ищем замену.
Наши ключевые услуги:
- Подбор «под ключ»: Полный цикл — от составления вакансии до сопровождения выхода.
- Технический скрининг: Первичная оценка hard skills нашими ИТ-специалистами.
- Хантинг редких специалистов: Прямой поиск и подход к «неактивным» кандидатам.
- Массовый рекрутинг: Формирование команд с нуля для новых проектов.
- Консультации по рынку: Анализ зарплатных ожиданий и условий в вашем стеке.
Сколько стоит подбор и как он оплачивается?
Мы работаем на результат. Оплата — только после успешного выхода кандидата.
- Ставка: 15-20% от годового дохода кандидата.
- Сроки: В среднем 2-3 недели на закрытие вакансии middle/senior уровня.
- Гарантия: До 3 месяцев на замену кандидата.
Кого мы подбираем?
- Разработка: Frontend (React/Vue), Backend (Python/Java/Go), Mobile (iOS/Android/Flutter), Full-Stack.
- Управление: Team Lead, CTO, Product Manager, Project Manager.
- Данные: Data Scientist, Data Engineer, BI-аналитик.
- Инфраструктура: DevOps, SRE, инженеры облачных платформ.
- Другие роли: QA (ручное/автотесты), UX/UI-дизайнер, системный/бизнес-аналитик.