DevOps инженер

Разработка

Уровень дохода

230.000-270.000 рублей на руки

Опыт

От 3х лет

Формат работы

  • Офис
  • Удаленно

Какие задачи предстоят:

- работать с командами разработки и тестирования, внедрять CI/CD;

- обеспечивать мониторинг и надёжное функционирование сопровождаемых систем и платформ;

- устранять сбои и инциденты;

- реализовывать изменения в сопровождаемых и новых программных системах и платформах.

Что для нас важно:

- опыт внедрения и сопровождения IT систем от 3-х лет;

- опыт администрирования Docker, конфигурирования контейнеров (Dockerfile, Docker Compose);

- опыт администрирования распределенных систем, веб-серверов, серверов приложений, серверов БД;

- знание Linux и Unix на уровне администратора;

- опыт работы с Kubernetes / AWS ELK / облачными провайдерами;

- опыт работы с системами мониторинга и логирования: Zabbix, Grafana, ELK;

- опыт сборки проектов посредством Maven, Gradle или другими сборщиками;

- опыт работы с базами данных: PostgreSQL, MySQL, MS SQL;

- опыт написания скриптов на Python и Bash;

- опыт работы с инструментами DevOps: GitLab/GitHub/BitBucket, Ansible, Jenkins;

- широкий кругозор в сфере современных IT-технологий;

- понимание принципов работы IP сети (L2/L3), стека TCP (UDP)/IP, сетевых сервисов (DHCP, DNS, IPSEC, VPN, SSH, RDP), REST, web-socket.

Что мы предлагаем:

- стабильность и одновременно возможности для развития: работу в аккредитованной IT-Компании с устойчивой репутацией и успешным опытом присутствия на рынке более 10 лет;

- официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ;

- заработная плата, соответствующая опыту и ожиданиям;

- IT-ипотека по сниженной ставке, отсрочка от службы в армии.

- график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9 или 10 часов по Мск.) и перерывом на обед;

- комфортабельный офис в центре Тулы с транспортной доступностью либо удаленный формат работы для сотрудников из других городов;

- интересные корпоративные мероприятия для офисных и удаленных сотрудников;

- компенсация 50% занятий английским языком и посещения бассейна, софинансирование обучающих курсов.

Как проходит отбор?

1

Короткий созвон с рекрутером, уточнение деталей

2

HR собеседование

3

Техническое интервью

4

Получение обратной связи с предыдущего места работы, проверка опыта

5

Финальное решение об оффере

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Показать остальные вакансии

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ? ПИШИТЕ
Этот сайт использует сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.