[ раздел ] статьи и исследования

БлогEvApps

Пишем о рынке ИТ-кадров, аутстаффинге, финтехе и управлении командами — на собственных данных и опыте проектов.

[ 02 ] все материалы

Все статьи

#аутстаффинг #аналитика рынка

Двенадцать месяцев: календарь штата и аутстаффа

Спрос на ИТ-специалистов падает и в штат, и во внешний ресурс. Но у аутстаффа свой календарь: осень — последний момент подключить людей, которые успеют сдать проекты этого года.

12 мин чтения
#финтех #аутстаффинг #аналитика рынка

ПВР к 2030 году: как перестроить корпоративный скоринг, не останавливая выдачу кредитов

К 2030 году все системно значимые банки обязаны считать кредитный риск по внутренним рейтингам. В статье разбираем сроки, ИТ-контур ПВР и пять рабочих моделей перехода.

21 мин чтения
#системный анализ #ai #аутстаффинг

Как ИИ изменил правила отбора системных аналитиков, и что проверять теперь

Нейросетью пользуются все аналитики, поэтому по резюме, тестовому и образцу ТЗ больше не понять, кого вам прислали. Разбираем способы проверки специалистов, минусы каждого - а в конце дадим чек-лист для ИТ-директора.

20 мин чтения
#финтех #аутстаффинг #аналитика рынка

Один заём в одни руки: как МФО перепишут свои системы к 2027 году

Почему реформа микрофинансового рынка превращается в ИТ-проект — и что это значит для тех, кто нанимает разработчиков.

18 мин чтения
#аутстаффинг #аналитика рынка

Естественный отбор в аутстаффе: кто уцелеет в кризис

Подрядчиков на рынке ИТ-персонала стало много — заметно больше, чем заказчиков, готовых платить за точечный ресурс по докризисным ставкам. Разбираемся, кто в этой тесноте уже не выдерживает, а кто, наоборот, укрепляет позиции.

7 мин чтения
#аутстаффинг #аналитика рынка

Итоги исследования: как кризис изменил стратегии найма IT-специалистов в российских компаниях

Кризис не развернул весь рынок в одну сторону. Разбираем, что уже проверено на практике, что не сработало, и какие тенденции сохранятся в 2027 году.

11 мин чтения
#hr

Резюме настоящего айтишника

Чек-лист от главного HR компании EvApps

7 мин чтения
#аутстаффинг

Жесткие переговоры в аутстафф-проектах

Решаем конфликты и учимся находить компромиссы

12 мин чтения
#финтех #мобильная разработка

Плюшки, деньги, два стола

Как мотивировать сотрудников и что делать, если ничего не помогает?

11 мин чтения
#аутстаффинг #менеджмент

Гордость и предубеждение

Почему CTO крупных компаний могут не хотеть работать с аутстаффом? 👍

9 мин чтения
[ заявка ] свяжемся в рабочее время

Обсудимпроект?

Расскажите о задаче — подберём команду и предложим решение.

Этот сайт использует сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.