Менеджер по работе с клиентами

Продажи

Уровень дохода

70.000-150.000

Опыт

От 1го года

Формат работы

  • Офис

Мы – IT-Компания «EvApps»успешно разрабатываем и внедряем программное обеспечение любого уровня сложности: информационные системы для бизнеса и госструктур, облачные сервисы, корпоративные порталы, личные кабинеты и мобильные приложения.

Сотрудничаем с российскими и зарубежными заказчиками, предлагаем индивидуальные концепции и IT-решения для каждого клиента.

С 2019 года работаем в формате аутстаффинга, помогая клиентам снизить финансовые и временные издержки на IT-проектах. В 2022 году мы получили золото Tagline Awards за лучший аутстафф-проект, с 2023 года лучшие в номинациях Рейтинг Рунета (1 место среди digital-агентств и веб-студий Тулы; 9 место в рейтинге аутстаффинга по России).

В связи с расширением штата мы приглашаем в свою команду менеджера по работе с клиентами

Какие задачи предстоят:

  • Проводить переговоры с текущими и новыми клиентами включая встречи очные и удаленные (Zoom, звонки).

  • Сопровождать текущих клиентов (документационное сопровождение, сбор обратной связи, согласование изменений условий).

  • Закрывать выполненные работы актами.

  • Работа с дебиторской задолженностью закрепленных клиентов.

  • Выполнять планы руководства компании по развитию закрепленных клиентов.

  • Вести клиентов в AmoCRM.

  • Взаимодействовать со смежными отделами: закупка, технические отделы, бухгалтерия, юристы.

Что для нас важно:

  • Опыт в b2b от 1 года.
  • Опыт успешного ведения переговоров.
  • Навыки работы с документами и договорами (вычитка, оформление согласно регламенту).
  • Клиентоориентированность, доброжелательный настрой.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ. Оклад + KPI.
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00(с 12:00 до 13:00 перерыв на обед).
  • Офис в центре города с транспортной доступностью (ост. "Филармония").
  • Компенсация 50% занятий английским языком и посещения бассейна, софинансирование обучающих курсов, оплата парковки (для офисных сотрудников).

Если Вы готовы решать сложные и масштабные задачи в команде профессионалов — мы ждем Ваше резюме!

Как проходит отбор?

1

Короткий созвон с рекрутером, уточнение деталей

2

HR собеседование

3

Техническое интервью

4

Получение обратной связи с предыдущего места работы, проверка опыта

5

Финальное решение об оффере

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Показать остальные вакансии

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ? ПИШИТЕ
Этот сайт использует сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.