разработкаGoSQLREST / gRPCDocker

Golang разработчик Middle

от 150 000 ₽на руки
От 3х летопыт работы
Офис / удалённоформат работы на выбор

[ 01 ] задачиЧем предстоит заниматься

  1. Работать в формате аутстаффа и регулярно проходить собеседования с заказчиками
  2. Быть на стыке двух миров — нашей компании и команды заказчика: быстро погружаться в контекст, процессы и ожидания с обеих сторон
  3. Постоянно развивать экспертизу и быть в тренде требований рынка
  4. Готовить и проводить вебинары, делиться знаниями с командой

[ 02 ] требованияЧто для нас важно

  • Коммерческий опыт разработки на Go (1.18+) от 3 лет (не стажировка/не курсы)
  • Глубокое понимание всех возможностей языка, уверенное использование стандартной библиотеки, следование common-паттернам
  • Понимание принципов построения backend-систем
  • Уверенная работа с SQL (запросы, функции, миграции), понимание индексов и опыт оптимизации запросов
  • Опыт интеграции и проектирования API (REST, gRPC)
  • Опыт работы в команде: code review, git flow, работа с требованиями, оценка задач

[ 03 ] плюсомБудет плюсом

  • Опыт разработки highload / распределённых систем
  • Опыт работы с Docker, K8s, CI/CD и production-инфраструктурой
  • Опыт работы с вспомогательными инструментами (RabbitMQ, Kafka, Redis, Prometheus, Grafana и прочими)
  • Умение разбирать performance bottlenecks (память/CPU/DB)
  • Знания специфических фреймворков (Fiber, Echo, Gin)
  • Опыт Fintech/Retail проектов

[ 04 ] условияМы предлагаем

  • Аутстафф в сильных продуктовых командах
  • Офис (Тула) или удалёнка, оформление по ТК РФ
  • IT-ипотека
  • Компенсации: спорт, обучение
  • Корпоративная культура: внутренние онлайн-мероприятия, корпоративные чаты и обмен экспертизой — даже в аутстаффе вы остаетесь частью нашей команды, а не «ресурсом на проекте»

[ 05 ] подробнееПочему стоит откликнуться

Если у тебя есть коммерческий опыт и тебе интересно поработать с разными проектами и командами — откликайся!
Мы работаем в формате аутстаффа, поэтому важно быть готовым встраиваться в команды заказчиков, общаться с ними и проходить проектные интервью.

[ 06 ] отбор

Как проходит отбор

  1. 1Короткий созвон с рекрутером, уточнение деталей
  2. 2HR собеседование
  3. 3Техническое интервью
  4. 4Получение обратной связи с предыдущего места работы, проверка опыта
  5. 5Финальное решение об оффере
[ резюме ] ответим в рабочее время

Откликнутьсяна вакансию

Пришли резюме на вакансию «Golang разработчик Middle» — ответим в рабочее время и расскажем о следующих шагах.

Этот сайт использует сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.